تجديد عقود العمل للعمال المنزليين بدون رسوم

تجديد عقود العمل للعمال المنزليين بدون رسوم

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة يوم السبت أن العمال المنزليين الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا سيُسمح لهم بتجديد عقود عملهم بموجب شروط معينة.

ومع ذلك ، فإن تجديد العقد يخضع لثلاثة شروط.

أولاً ، يجب أن يكون العامل لائقًا بدنيًا وأن يثبت بشهادة طبية تصدرها السلطات الحكومية المختصة.

ثانياً ، يجب على صاحب العمل أن يتحمل كامل التكاليف المالية الفعلية للعلاج الطبي للعامل في الإمارات العربية المتحدة.

ثالثًا ، يجب الحصول على موافقة من الهيئات ذات الصلة ، مما يسمح باستمرار تأشيرة إقامة العامل في الإمارات العربية المتحدة.

وقال خليل خوري ، وكيل الوزارة المساعد لشؤون العمل المنزلي: “تأتي هذه الخطوة تماشياً مع الجهود التي تبذلها الوزارة لتلبية الاحتياجات المتزايدة لأصحاب العمل والأسر ، الذين يرغبون في الحفاظ على عمال المنازل الذين خدموا لسنوات طويلة ويعتقدون أن خدماتهم لم تتأثر سنهم.

“يمكن معالجة تجديد العقود حسب الإجراءات المعمول بها لتجديد العقود باستثناء العمال والبحارة ، الذين يحتاجون إلى موافقة خاصة من الوزارة إلى جانب الشروط الثلاثة المذكورة أعلاه. ولن يتم إصدار تصاريح العمل الجديدة التي تبلغ من العمر 60 عامًا أو أكثر من عاملات المنازل إلا لأولئك الذين تم توظيفهم بالفعل في الإمارات العربية المتحدة وتنتهي مدة عقود عملهم لمدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر “.

تشمل عاملات المنازل وظائف الخدمة التالية: خادمة منزلية ، بحار خاص ، حارس ، حارس أمن ، راعي منزلي ، سائق عائلي ، عمال خدمة صف السيارات ، مربية الخيول المنزلية ، خبيرة ومدربة لرعاية الصقور المنزلية ، عامل منزلي ، مدبرة منزل ، مدرب خاص ، مدرس خاص ، جليسة أطفال / مربية ، مزارع منزلي ، بستاني ، ممرضة خاصة ، PRO خاصة ، مهندس زراعي خاص ، طباخ.

توفر مراكز خدمة “تدبير” جميع الخدمات المرتبطة بتوظيف عاملات المنازل ، بما في ذلك فتح ملف للعملاء ، وإصدار وتجديد وإلغاء تصاريح العمل والعقود ، وتلقي وسحب تقارير الانقطاع ، ومعالجة جميع الإجراءات المتعلقة بتوظيف عاملات المنازل مثل الفحص الطبي ، التأمين الصحي ، تأشيرات الهوية والإقامة.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق