عاجل.. الإمارات تعلن عن مد فترة إقامة العمال لمدة عامين

 

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، تطبيق معايير جديدة لإقامات عمال الخدمة المساعدة على الأسر المقيمة في الإمارات ومدتها عامين وذلك تطبيقا للائحة التنفيذية للقانون والصادرة عن مجلس الوزراء.

وأوضح وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون العمالة المساعدة خليل خوري، أن “المعايير الجديدة التي حددتها اللائحة جاءت بناء على دراسات أخذت بالاعتبار تكاليف الحياة المعيشية في الدولة وربطها بمستوى الراتب الذي يستطيع من خلاله الفرد أو الأسرة المقيمة في الدولة تلبية الاحتياجات الأساسية والقدرة على الإيفاء بالالتزامات والحقوق القانونية للعامل المساعد بما في ذلك توفير بيئة العمل اللائقة والرعاية الصحية المناسبة”.

وأشار خوري إلى أنه “في ضوء هذه الدراسات حددت اللائحة التنفيذية لقانون عمال الخدمة المساعدة دخلاً شهرياً للفرد أو الأسرة مقداره 25 ألف درهم فأكثر بما في ذلك رواتب جميع العاملين بالأسرة وأية بدلات كبدل السكن وغيره وذلك كشرط لقبول ان تكون إقامة العامل المساعد على الأسر المقيمة في الدولة”.

ولفت إلى أن “اللائحة راعت الحالات الصحية الثابتة بشهادات طبية معتمدة والتي تتطلب وجود عامل مساعد لرعايتها والاهتمام بشؤونها وذلك شريطة وجود دخل مناسب للأسرة أو الفرد لا يقل عن 15 ألف درهم شهرياً”.

وأكد وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون العمالة المساعدة أن مراكز الخدمة “تدبير” توفر للأسر الذين لا تنطبق عليهم المعايير المشار إليها بديلين آخرين لتشغيل العمالة بموجب باقتين تضمنان كفاءة العامل وتلبيان احتياجات هذه الأسر وبكلف منخفضة حيث توفر الباقة الأولى عامل مساعد مسجل على مركز الخدمة ” تدبير” للعمل لفترة تعاقدية لا يسمح فيها بانتقال العامل كعامل مساعد مقيم على إقامة صاحب العمل بينما توفر الباقة الأخرى عامل مساعد مسجل على مركز الخدمة “تدبير” للعمل بنظام (ساعة– يومي– أسبوعي).

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق