الإمارات العربية المتحدة هي أحد أكبر المساهمين في الموارد المالية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة

[ad_1]

– هيئة الأمم المتحدة للمرأة تحتفل بعيدها العاشر.

– إجماع عالمي على الرغم من إحراز بعض التقدم ، إلا أن وتيرة التغيير في الطريق
حياة النساء والفتيات بطيئة.

تعتبر الإمارات العربية المتحدة من أكبر المساهمين في الموارد المالية للهيئة
الأمم المتحدة للمرأة ، التي تحتل المرتبة الأولى في العالم العربي والعاشر
في جميع أنحاء العالم.

– الأمم المتحدة قلقة بشأن الآثار السلبية لفيروس كورونا على
تدعو النساء والفتيات إلى جهود عالمية متضافرة للتخفيف منهن.

………………………………………….. ………………..

………………………………………….. ………………..

…………………..

أبوظبي ، 2 يوليو / وام / يصادف اليوم الذكرى العاشرة للتصوير
إن أعضاء الأمم المتحدة خطوة تاريخية للتعجيل بتحقيق الأهداف
المنظمة الدولية فيما يتعلق بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة أين
صوتت الدول الأعضاء بالإجماع على تأسيس هيئة الأمم المتحدة للمرأة.

تتمتع دولة الإمارات العربية المتحدة بعلاقة قوية ومتنامية معها
هيئة الأمم المتحدة للمرأة ، حيث كانت عضوًا في المجلس التنفيذي للوكالة
من 2013 إلى 2019 ، ترأست المجلس التنفيذي للأمم المتحدة
المرأة المتحدة في عام 2017.

خلال هذه الفترة ، قدمت دولة الإمارات العربية المتحدة الموارد المالية على أساس منتظم للدعم
الجهود المبذولة لتمكين المرأة في جميع أنحاء العالم ، حيث توج هذا الدعم بافتتاح دولة
طيران الإمارات بالتعاون مع مكتب الأمم المتحدة لشؤون المرأة
في أبو ظبي عام 2016 ، برعاية كريمة من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك
رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيس المجلس الأعلى للأمومة والطفولة
الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية بالشراكة مع الاتحاد النسائي
عام.

ومنذ ذلك الحين ، تم إنشاء مكتب اتصال لهيئة الأمم المتحدة للمرأة
دول مجلس التعاون الخليجي لديها برنامج تدريبي للمرأة والسلام والأمن ،
التي تمد النساء من دول مجلس التعاون الخليجي وآسيا وأفريقيا
مع التدريب العسكري الأساسي ، وكذلك التدريب في بعثات حفظ السلام ، كما أكملت
حصلت أكثر من 350 امرأة على دورتين من البرنامج وتخرجت في 2019 و 2020.

وبهذه المناسبة ، قالت سعادة نورة السويدي ، مديرة الاتحاد
التجمع العام للمرأة: كان تأسيس هيئة الأمم المتحدة للمرأة خطوة
اختلاف بالنسبة للمرأة في العالم ، فهي أول منظمة أنشأها المجتمع الدولي
تركيز الجهود العالمية نحو المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة وتعزيزها
مشيرة إلى أن الإمارات تدرك أهمية ذلك
المساعي المحورية ، وقد تم اعتبارها دائمًا أولويات وطنية ، وقد دافعت عنها منذ ذلك الحين
تأسست في 2 ديسمبر 1971 ، برؤية حكيمة للقيادة
رشيد وتوجيهات سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد
رئيس المرأة العام ، المجلس الأعلى للأمومة والطفولة ، الرئيس الأعلى
مؤسسة التنمية الأسرية.

وأضافت أن تعاوننا الوثيق مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة مستمر
على مدى السنوات الماضية هو دليل عملي على هذه الرؤية في القيادة
العقلانية هي التي تضع النساء دائما في المقدمة وتمكنهن من تحقيق النجاح فيها
جميع المجالات.

على مدى العقد الماضي ، عملت هيئة الأمم المتحدة للمرأة معها
الحكومات والقطاع الخاص والمجتمع المدني لوضع القوانين والسياسات
البرامج والخدمات التي تتمحور حول أربعة مجالات عمل رئيسية
وتتمثل إحدى الأولويات في تعزيز المشاركة السياسية للمرأة وتعزيز التمكين
المرأة الاقتصادية ، وتعزيز دور المرأة في السلام والأمن وإنهاء العنف ضدها
النساء.

في عام 2019 ، عملت هيئة الأمم المتحدة للمرأة مع شركاء من
في جميع أنحاء العالم لتقديم الدعم القانوني لأكثر من 150،000
النساء والإغاثة الإنسانية لـ 509000 امرأة وفتاة.

في العام الماضي ، تم اعتماد 82 قانونًا وسياسة في 40 دولة
لتمكين المرأة اقتصاديا ، بينما زادت المنظمة الدولية دعمها للمرأة
والفتيات الناجيات من العنف في 49 دولة.

وقال د. موزة الشحي مدير مكتب اتصال الأمم
هيئة الأمم المتحدة لدول مجلس التعاون الخليجي: من خلال حضور الأمم المتحدة
المتحدة للمرأة وعملها ، تم تحقيق إنجازات مهمة ، بينما تقدمنا ​​نحو الإنجاز
المساواة وزيادة تمثيل المرأة في المناصب القيادية في السياسة والأعمال ،
لكن الصورة ما زالت مختلطة بشكل عام ، وتتطلب تعاونا وتنسيقا شاملين لتحقيق ذلك
التغيير الهام والمستدام ، لا سيما في مجالات التمكين الاقتصادي والحماية من
العنف والمشاركة في السلام والأمن وإزالة الحواجز الثقافية والمجتمعية
هذا يميز ضد النساء والفتيات في الصحة والتعليم.

وذكرت المنظمة الدولية أن جائحة “Covid-19” أدى إلى زيادة
من المرجح أن تفقد التحديات التي تواجهها المرأة وظائفها أكثر مما تفقده
في الرجال ، يتحملون أعباء رعاية الطفل والأسرة ومهام التعلم عن بعد
أثناء الوباء … لذلك ، تدعو هيئة الأمم المتحدة للمرأة حكومات العالم إلى ذلك
دمج الاحتياجات الخاصة للمرأة في خطط الاستجابة والإنعاش الوطنية
أثناء الوباء وبعده .. كما دعا إلى العمل المتضافر لتخفيف المخاطر
بسبب الوباء ، وخاصة للنساء والفتيات اللاتي يواجهن بالفعل
أشكال التمييز المتعددة.

[ad_2]

Source link

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق