المسمى الوظيفي: Russian / French Speaker – Store Manager | Hugo Boss | Dubai , UAE

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: معرف طلب الوظيفة: 121901 لا يوجد يومان متماثلان في الفطيم ، بغض النظر عن الدور الذي تقوم به. الدافع وراء عملنا هو الرغبة في إحداث فرق وإحداث تأثير هادف بهدف إثراء الحياة اليومية. احصل على معرف طلب الوظيفة الجذاب: 121901 لا يوجد يومان متماثلان في الفطيم ، بغض النظر عن الدور الذي تقوم به. الدافع وراء عملنا هو الرغبة في إحداث فرق وإحداث تأثير هادف بهدف إثراء الحياة اليومية. خذ بيئة عملنا الجذابة والداعمة وقم بربطها بثقافة الشركة التي تعترف بجودة الأداء وتكافئها ، وما الذي تحصل عليه الفرصة لدفع الحدود كل يوم. كشركة عائلية متواضعة بدأت على ضفاف خور دبي في الثلاثينيات ، توسعت الفطيم لتتواجد في 31 دولة ، ومحفظة تضم أكثر من 200 شركة ، و 42000 موظف. ستجدنا في صناعات تتراوح من السيارات والتجزئة إلى التمويل والعقارات ، وربط الأشخاص بأسماء عالمية مثل Lexus و Ikea و Adidas. فريقنا بفخر متعدد الثقافات والجنسيات لأن هذا النوع من التمثيل المتنوع يمنحنا العقلية العالمية للنمو والتأثير على الناس والأسواق والاتجاهات من حولنا. تعال وانضم إلينا لتعيش حياة أفضل ، وتعمل بشكل أفضل ، وتكون الأفضل. حول الدور لإدارة العملية الإجمالية للمخزن لضمان تحقيق أهداف إنتاجية ومبيعات وأرباح المتجر وتجاوزها. لتوفير خدمة عملاء ممتازة والتأكد من أن جميع الموظفين يتم اتخاذ إجراءات “خدمة العملاء” وبرامج العملاء المفضلة. لضمان إدارة أهداف التجارة ومعايير التشغيل والتكاليف التي يمكن التحكم فيها بشكل فعال. لوضع وتنفيذ تخطيط المتجر وبرامج تطوير الموظفين لتحقيق أهداف المبيعات والربحية والتنمية. المسؤوليات الرئيسية تحقيق ، وحيثما أمكن ، تجاوز ميزانيات المبيعات والأرباح. تأكد من تحقيق أهداف إنتاجية الشركة والأفراد للفريق والمتجر ، لزيادة تحويل العملاء إلى أقصى حد وإضافة نتائج البيع عن طريق المراقبة الدقيقة لمؤشرات الأداء الرئيسية. لاتخاذ الإجراء المناسب لمعالجة مشاكل الأداء عند الضرورة. تعيين أعلى معايير خدمة العملاء والتواصل معها ومراقبتها وتحقيقها. قم بتجنيد وتدريب وتحفيز وتطوير الفريق لتحسين أداء المتجر لتعكس صفات العلامة التجارية. تأكد من أن جميع الموظفين لديهم معرفة ممتازة بالمنتجات وأنهم مدربون بانتظام على البضائع الجديدة. إنشاء إدارة فعالة لموظفي المتجر ضمن ميزانيات كشوف المرتبات لضمان تغطية أرضية المتجر المثالية في فترات التداول الرئيسية. المسؤولية الشاملة عن التوظيف في المتجر تأكد من التزام جميع الموظفين بالسياسات والإجراءات المتعلقة بالصحة والسلامة والأمن داخل المتجر. كن مسؤولاً عن تحقيق أعلى معايير الترويج المرئي وعرض المتجر بما يتماشى مع مبادرات الشركة المحددة مسبقًا مع وضع أعلى معايير التدبير المنزلي والحفاظ عليها. تأكد من مراجعة مستويات المخزون والمحافظة عليها بانتظام لزيادة المبيعات والاتصال مباشرة بفريق التسويق لضمان التزام المتجر بالمعيار المطلوب. عند الضرورة ، يتخذ إجراءات تصحيحية. إدارة جميع ميزانيات النفقات المباشرة بنشاط. تأكد من التعامل مع جميع شكاوى العملاء بطريقة متعاطفة وفي الوقت المناسب. الالتزام بعملية المراقبة لحل مشكلات العملاء بشكل فعال. تطوير خطط عمل لزيادة المبيعات (من خلال تحليل تقارير مبيعات الأعمال). القدرة على معالجة مجالات المشاكل والاستفادة من الاتجاهات. كن مسؤولاً عن عمليات الجرد الدورية للحفاظ على سلامة البيانات والاضطلاع بالإعداد والتنفيذ المنتظمين لأخذ المخزون نصف السنوي. ضمان التواصل الفعال لجميع أعضاء فريق المتجر بأداء على أساس يومي وأسبوعي وشهري. تأكد من أن ممتلكات الشركة ومخزونها آمنان وقم بتنفيذ فحوصات أمنية كاملة لضمان تنفيذ إجراءات الشركة وعملياتها. دعم وتطوير بقية فريق الإدارة لضمان الاتساق داخل المتجر فيما يتعلق بممارسة الإدارة. أي واجبات أخرى مخصصة تتعلق بإدارة المتجر. تأكد من اكتمال جميع تقارير الفريق / القسم في الوقت المناسب. للأفراد إجادة اللغة الإنجليزية للأعمال (كتابيًا وشفهيًا) مهارات جيدة في الكمبيوتر (Outlook و Excel و SAP) ومهارات تحليل التقارير التفصيلية السمات الشخصية فهم سمات العلامة التجارية وتمثيلها إظهار القدرة على قيادة وتحفيز وتدريب وتطوير فريق من خلال الإدارة النشطة مهارات اتصال ممتازة كتابية ولفظية ، مع جميع المستويات داخل الشركة متحمسًا وثقة بالنفس ولديها دوافع ذاتية. يظهر الطموح للقيادة من خلال المبادرات والتغيير لتحقيق أهداف الشركة. يسعى بنشاط إلى فرص التطوير الذاتي. يولي اهتمامًا وثيقًا بالتفاصيل والدقة وهو تحليلي للغاية يوضح القدرة على تخطيط عمل الفريق لتحقيق أهداف الشركة. القدرة على التعامل مع الطلبات المتعددة والأولويات المتنافسة بنجاح إظهار الابتكار والمبادرة في وضع معايير رعاية العملاء معايير عالية للتأثير ومهارات الاتصال القدرة على إنشاء المصداقية والسلطة بسرعة مهارات التفكير العددي واللفظي القوية القدرة على دفع المبيعات وتحفيز الفريق على دراية من القيود وتحليلات المخاطر نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة منك يمكن أن يضمن تجربة مرشح من فئة الخمس نجوم من البداية إلى النهاية. قبل النقر فوق “تطبيق”: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية للتأكد من أنه يمكنك بثقة أن توضح سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك وخذ الوقت الكافي لتكوين سيرة ذاتية جيدة التصميم وشخصية لتعزيز ظهورك بشكل أكبر. يتم تعيين جميع أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا في أعمال تجارية محددة للتأكد من أننا نجعل أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات فحسب ، بل نأخذ أيضًا في الاعتبار كيفية توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز. كجزء من وعدنا بتجربة المرشح ، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نحن نبذل قصارى جهدنا لمراجعة كل طلب والرد عليه.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai