الوصف


المسمى الوظيفي: VP & Senior Audit Manager, Enterprise Infrastructure Audit

الشركة: First Abu Dhabi Bank

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي IT & Technology

وصف

وصف الشركة حان الوقت الآن للانضمام إلى البنك الأول في الشرق الأوسط وواحد من أعرق الشركات المالية في المنطقة. يتطلب إحداث ثورة في عالم البنوك الكثير من الذكاء والمهارة. نحن نبحث عن الأفضل والأكثر إشراقًا لمساعدتنا في الوصول إلى أهدافنا وسنساعدك أيضًا في الوصول إلى أهدافك. نجاحك هو نجاحنا لأنك تزداد قوة في حياتك المهنية. انضم إلينا واترك إرثًا خاصًا بك ، كشركة رائدة في كل من الشركة والصناعة الوصف الوظيفي الغرض: خبير في الموضوع مسؤول عن تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق التي تغطي أنشطة وعمليات تقنية معلومات المجموعة عبر مجموعة بنك أبوظبي الأول. من خلال فهم شامل للتكنولوجيا ومشاريع التكنولوجيا والعمليات والأنشطة ذات الصلة ، والبيئة التنظيمية ، في كل من دولة الإمارات العربية المتحدة والولايات القضائية الأخرى ذات الصلة التي يعمل فيها بنك أبوظبي الأول ، يوفر ضمانًا للإدارة من خلال تحديد نقاط الضعف ؛ الإبلاغ عن نتائج التدقيق المهمة وتصعيدها في الوقت المناسب ؛ والموافقة على خطط عمل لمعالجة القضايا المثارة. العمل كجهة اتصال يومية مع الإدارة في تقنية معلومات المجموعة وعلى نطاق أوسع في منطقة رئيس العمليات للمجموعة الذي يؤثر على التغيير من خلال تقديم المشورة. كجزء من فريق الإدارة الموسعة GIA (EMT) ، قدم مدخلات إلى GIA بشأن القضايا التي لها تأثير على مجموعة بنك أبوظبي الأول ككل. إجراء تحقيقات خاصة ومراجعات ومهام إضافية عند الاقتضاء من قبل نائب الرئيس الأول ورئيس تكنولوجيا المعلومات بالمجموعة والهيئة العامة للطيران المدني. التقارير غير المباشرة: المسؤوليات الرئيسية: لا يجوز تخصيص هذا القسم ليعكس المسؤوليات ، والتي قد تكون فريدة لدور واحد. يرجى استخدام القسم 5 لتحديد أي مسؤوليات خاصة بالدور والتي تفوق تلك المذكورة في هذا القسم. المساهمة الإستراتيجية المساعدة في تدقيق وظائف التكنولوجيا لمجموعة بنك أبوظبي الأول والأنشطة ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة وعبر الشبكة الدولية (الوظيفية). علاوة على ذلك ، سيتم تغطية الشركات التابعة للمجموعة مع وجود التكنولوجيا. تأكد من إجراء عمليات التدقيق المتعلقة بالتكنولوجيا وفقًا للأهداف المنصوص عليها في الخطة السنوية والتأكد من اكتمال برنامج العمل بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية في الموعد المحدد أو قبله. إبلاغ “رئيس التدقيق” بأي تأخيرات و / أو تغييرات محتملة في الخطة السنوية. إدارة الأفراد عند إجراء عمليات التدقيق: تقديم التوجيه والتدريب أثناء العمل للزملاء المبتدئين وإجراء تبادل للمعرفة لتسهيل تحقيق أهداف الفريق وإنجاز المهام بطريقة فعالة تتماشى مع إجراءات وسياسة التشغيل. تعزيز قيم المؤسسة وأخلاقياتها في جميع الأنشطة داخل الفريق لدعم إنشاء ثقافة مدفوعة القيمة داخل البنك. الميزنة والأداء المالي راقب الأداء المالي لمجالات معينة من الأنشطة مقابل الميزانيات وتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية المعتمدة مع الإبلاغ الفوري عن أي تباينات للإدارة. يتم تنفيذ السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات لوضع سياسات GIA المعمول بها ، والملاحظات الإرشادية ، ومذكرات الإجراءات والممارسات في تنفيذ جميع المهام. تقديم مدخلات لتطوير ممارسات GIA وفقًا لمعايير الصناعة والتوقعات التنظيمية. راجع جميع أنشطة الوحدات داخل حافظة التكنولوجيا وأنشطة إدارة المخاطر ذات الصلة في جميع الولايات القضائية التي تعمل فيها المحفظة لتحديد عالم التدقيق والحفاظ عليه. التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان التغطية بكفاءة وفعالية. قم بإعداد والحفاظ على تقييم المخاطر لكل من تدفقات العملية داخل حافظة التكنولوجيا كما هو محدد في عالم التدقيق. في هذا الصدد ، العمل مع الشركات لتعزيز التقييم الذاتي الدوري للمخاطر والضوابط. إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة المراجعة المركزية. قم بإجراء عمليات تدقيق للعمليات داخل حافظة التكنولوجيا وتقييم ما إذا كان: o حددت إدارة القسم / الوحدة المخاطر في أنشطتها وصنفتها. o إجراءات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة كافية وفعالة وفعالة لتقليل مخاطر الأخطاء والسهو والخسارة إلى مستويات مقبولة بتكلفة مقبولة. o التحسينات / التحسينات على الحوكمة وإدارة المخاطر وهيكل الرقابة الداخلية مطلوبة. o معالجة البيانات والمعاملات تفي بالمعايير المطلوبة من الموثوقية والسلامة والتوافر. o يتم حماية أصول القسم / الوحدة. o استخدام الموارد بكفاءة وفعالية. o مراجعة وإنهاء مسودة تقرير التدقيق المقدم من قبل المدققين بشكل صحيح. o تتم مناقشة تقرير المراجعة والانتهاء منه مع إدارة GIA / العميل في غضون 3 أسابيع من الانتهاء من العمل الميداني. تفاوض مع إدارة الوحدة للاتفاق على خطة عمل إدارية موثقة لحل المشكلات المثارة. التحسين المستمر قيادة تحديد التغيير من خلال التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير والتغيرات العالمية في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية. إدارة العلاقات تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الكيانات الخارجية / الداخلية ذات الصلة وأصحاب المصلحة بأعلى معايير أخلاقيات العمل ، مع الاهتمام الفوري بجميع القضايا الحاسمة من أجل ضمان تقديم الخدمات المطلوبة من قبل المنظمة بأكثر الطرق فعالية . العمل كشريك أعمال التدقيق للمديرين المباشرين داخل فرق التكنولوجيا وإدارة العلاقة بفعالية من خلال اجتماعات منتظمة مع المديرين المباشرين لتعزيز هذا المفهوم وتحديد المخاطر الناشئة. يجب أيضًا استخدام هذه الاجتماعات لمناقشة أي فجوات مادية بين تقييم التدقيق أو المخاطر والضوابط والتقييم الذاتي للشركات. يتم تقديم الاستشارات / المشورة المستمرة إلى إدارة الوحدة من منظور الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة لتحسين عملياتها لضمان ضوابط فعالة وكفؤة ، على أساس أفضل ممارسات السوق. على أساس مستمر ، تأكد من متابعة قضايا المراجعة المعلقة مع إدارة الوحدة وأن جميع الإجراءات التصحيحية يتم تنفيذها بشكل كامل وسليم. إجراء أي تحقيقات / مراجعات خاصة يكلف بها من قبل رئيس التدقيق / GCAO. إعداد التقارير تأكد من أن جميع التقارير الوظيفية يتم إعدادها في الوقت المناسب وبدقة وتتوافق مع متطلبات المجموعة وسياساتها ومعايير الجودة. المساءلة الخاصة بسياق الوظيفة الحفاظ على المعرفة والفهم المحدثين للتطورات التنظيمية الرئيسية والممارسات المصرفية ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التكنولوجيا ، عبر الولايات القضائية المختلفة ذات الصلة بمجموعة بنك أبوظبي الأول ؛ إجراء التغييرات اللازمة في خطة التدقيق وبرامج العمل لمراعاة التغييرات التنظيمية ؛ العمل كمستشار موثوق به لمجموعة الأعمال والتكنولوجيا في مجالات التكنولوجيا والضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات والاستعانة بمصادر خارجية للتكنولوجيا والأمن السيبراني والامتثال التنظيمي التكنولوجي. المساهمة في تعزيز العلاقة بين الجماعة الإسلامية العالمية وأصحاب المصلحة. الأطر والحدود وسلطة صنع القرار: الوظائف ضمن إطار وحدود سياسات التدقيق الداخلي للمجموعة بالإضافة إلى الأطر التنظيمية والحوكمة الشاملة. مخول لاتخاذ القرارات حسب مصفوفة التفويض المعتمدة. المؤهلات المؤهلات والخبرة: الحد الأدنى من المؤهلات درجة البكالوريوس. مؤهلات الدراسات العليا ذات الصلة و / أو المؤهلات المهنية ذات الصلة و / أو الشهادة المرغوبة. الحد الأدنى من الخبرة 8-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع بنك دولي أو كبير 4. يفضل خبرة في التدقيق الداخلي (ولكن ليس إلزاميًا). ما لا يقل عن 5 سنوات من المناصب المماثلة من المسؤوليات الإدارية المتزايدة تدريجياً في مجال التكنولوجيا و / أو أمن التكنولوجيا و / أو وظيفة تدقيق إدارة المخاطر. معرفة الخبراء بأنشطة التكنولوجيا والعمليات ومراجعات مشاريع التكنولوجيا والمخاطر المرتبطة بها. القدرة على القيادة القوية والموجهة نحو الفريق مع مهارات حل المشكلات المتطورة للغاية. موجه ذاتيًا وقادرًا على إدارة مهام متعددة والقدرة على العمل تحت الضغط. مهارات تحليلية ممتازة. مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

العنوان

وسوم , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,