المسمى الوظيفي: SVP & Head of Credit, Corporate & Commercial Credit

الشركة: First Abu Dhabi Bank

تفاصيل الوظيفة: وصف

نائب أول للرئيس ورئيس قسم الائتمان والشركات والائتمان التجاري ، دبي والشمال الشرقي (المتحدث باللغة العربية)

بنك أبوظبي الأول (FAB) فرع شارع الشيخ زايد ، دبي ، الإمارات العربية المتحدة

وقت كامل

الشعبة: مجموعة الائتمان

القسم الفرعي: الائتمان – الخدمات المصرفية التجارية والشركات

وصف الشركة

حان الوقت الآن للانضمام إلى البنك الأول في الشرق الأوسط وواحد من أعرق الشركات المالية في المنطقة. يتطلب إحداث ثورة في عالم البنوك الكثير من الذكاء والمهارة. نحن نبحث عن الأفضل والأكثر إشراقًا لمساعدتنا في الوصول إلى أهدافنا وسنساعدك أيضًا في الوصول إلى أهدافك. نجاحك هو نجاحنا لأنك تزداد قوة في حياتك المهنية. انضم إلينا واترك إرثًا خاصًا بك ، كشركة رائدة في كل من الشركة والصناعة.

المسمى الوظيفي

الغرض من الوظيفة هو قيادة فريق من كبار المحللين والمحللين لإعداد ومراجعة والحصول على الموافقة على هيكل التسهيلات الائتمانية لمجموعة من عملاء الخدمات المصرفية التجارية والشركات

المساءلة العامة

لضمان وجود آلية وعمليات مراقبة فعالة للمحفظة.

لضمان الكفاءة والموثوقية والسرعة في إدارة الائتمان.

لتوجيه فريق من كبار المحللين والمحللين بشأن هيكلة التسهيلات الائتمانية لضمان تنظيم جميع الصفقات بطريقة سليمة وقوية. إرشاد الفريق إلى عوامل الخطر المرتبطة بالمعاملات المعقدة ، والبنود الضرورية للتخفيف من هذه العوامل.

توجيه والإشراف على عملية العناية الواجبة للصفقات المحتملة بالتعاون مع فرق التغطية والمنتج لضمان تحديد عوامل الخطر الناشئة ومعالجتها في اقتراح الائتمان.

تقديم توصية للجان الائتمان / سلطات الاعتماد لتولي الأصول التي تفي بمعايير قبول المخاطر للبنك وإرشادات السياسة.

للتعامل مع تقارير المراجع الداخلي والخارجي واتخاذ الخطوات المناسبة لإغلاق جميع الملاحظات / القضايا المثارة في هذه التقارير. قابل المراجعين الداخليين والخارجيين ، عند الاقتضاء ، لمناقشة الاستفسارات المتعلقة بالمحفظة. التركيز هو تجنب تكرار التعليقات والحصول على تعليقات / تقييم تدقيق مرضي.

الانخراط مع فريق السياسة / الإدارة العليا لتحديث مصفوفة سياسات الائتمان وتفويض الموافقة عند الاقتضاء.

التنسيق مع الإدارات الأخرى للبنك (على سبيل المثال ، إدارة المخاطر ، المالية ، السل ، العمليات ، إلخ) بشأن مختلف القضايا الائتمانية والقضايا المرتبطة بها نيابة عن ائتمان البنك التجاري الدولي.

ضمان دقة البيانات التي يتم تقديمها إلى مختلف أصحاب المصلحة بما في ذلك الإدارة العليا

التوصية بالتعديلات على السياسة الائتمانية للبنك ، والإجراءات ، ونماذج تصنيف المخاطر ، ومذكرات الائتمان ، ومعايير المخاطر وما إلى ذلك بناءً على تجربة الإقراض ومزايا السوق لضمان توافقها مع إستراتيجية وسياسة المخاطر العامة للبنك

لضمان استمرار مشاركة أعضاء الفريق من خلال الحفاظ على توازن عبء العمل المناسب عبر الفريق ، وتحفيزهم على الأداء الجيد ، والاعتراف بجهودهم وتقديم الملاحظات على أساس منتظم.

التنسيق مع إدارة التعلم والتطوير / شركاء المنتج لضمان توفير فرص التدريب المناسبة لأعضاء الفريق ، من وقت لآخر ، لتعزيز مهاراتهم وقدراتهم.

التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات لضمان إطلاق تقنيات جديدة من وقت لآخر لتحسين إنتاجية وكفاءة وظيفة الائتمان في البنك.

لتوجيه فريق كبير المحللين والمحللين في إعداد أوراق ائتمانية شاملة تحدد بوضوح المخاطر الرئيسية والتخفيف من حدتها والتوصية بالعرض على لجنة الائتمان / سلطات الاعتماد للعملاء المحتملين والحاليين في إطار المحفظة المخصصة

للتنسيق مع فرق التغطية مسبقًا لمناقشة خط أنابيب العروض الجديدة / المؤقتة ، وتواريخ استحقاق المراجعات السنوية من أجل الحصول على المعلومات اللازمة لتسهيل مراجعة شاملة للتسهيلات الائتمانية.

عقد اجتماعات دورية لمراجعة المحفظة مع تغطية لضمان الصحة الجيدة / جودة الأصول للمحفظة.

إجراء مكالمات مشتركة (اجتماعات العملاء) جنبًا إلى جنب مع نظرائهم في التغطية للحصول على أموال جديدة ، ومعاملات كبيرة بحجم التذاكر ، وحسابات الإجهاد ، وما إلى ذلك حسب الاقتضاء.

تأكد من الفريق أن الوقت المستغرق لمعالجة طلب الائتمان وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها مع CIB.

المشاركة في علاقات العملاء (الكبيرة والمعقدة) من خلال زيارات العملاء / المكالمات الجماعية كجزء من بدء المعاملات ومراقبتها

الإشراف على المحفظة على أساس منتظم للتأكد من أنها لا تزال في حالة جيدة ويتم الامتثال لجميع الشروط والأحكام المعتمدة.

راقب مؤشرات الإنذار المبكر من أجل تحديد حسابات المشاكل المحتملة والاتصال بوحدات العمل لضمان وجود خطط عمل مناسبة لتصحيح الوضع في مرحلة مبكرة من خلال العمل كخط دفاع ثانٍ.

حافظ على توازن عبء العمل المناسب عبر فريق المحللين.

المساهمة في الإستراتيجية العامة لإدارة الائتمان للمجموعة بتوجيه من القيادة العليا.

مؤهلات

الحد الأدنى من المؤهلات

يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس.

مرغوب فيه: – محاسب قانوني / ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو أي درجة أو دبلومة مالية أخرى ذات صلة.

الحد الأدنى من الخبرة

15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في القطاع المصرفي مع 10 سنوات على الأقل في مناصب مماثلة من المسؤوليات الإدارية المتزايدة تدريجياً في وظيفة الائتمان.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi