الوصف


المسمى الوظيفي: Audit Manager

الشركة: Parsons

تفاصيل الوظيفة: الحد الأدنى من التصريح المطلوب للبدء:

لا ينطبق / لا شيء

المسمى الوظيفي:

مدير التدقيق (دبي)

ترى الأشجار والغابة

ما قد يعتبره البعض إشرافًا بسيطًا يمكن أن يسبب مشكلة عمل كبيرة. لهذا السبب نحن بحاجة إلى مراقب حريص مثلك يلاحظ الصدع خارج المكان قبل أن ينتشر إلى فجوة كارثية. لديك أخلاقيات عمل دقيقة ، تقوم على الاهتمام بكل عنصر من عناصر الموقف. نحن نحترم مهاراتك تقديراً عالياً ولا نطيق الانتظار حتى نسمع منك.

ملخص العمل:

يدير مرحلة تنفيذ عمليات التدقيق. يشرف على الموظفين ذوي المستوى الأدنى المشاركين في عملية التدقيق الداخلي. إجراء مراجعات وتقييمات لتصحيح و / أو تحسين أنظمة الرقابة الداخلية والتشغيلية والإدارية وأداء الوحدة التنظيمية. يتحمل المسؤولية الكاملة عن أكثر مهام المراجعة تعقيدًا.

المسؤوليات:

جدولة عمليات التدقيق وإدارة تنفيذ التدقيق وفقًا للجدول الزمني المعتمد. يشرف على موظفي التدقيق في تنفيذ عمليات المراجعة المعينة. يساعد في اختيار الموظفين وتعيينهم ، ويقدم التدريب والتطوير ، ويقدم مدخلات لتقييم الأداء وتقديم المشورة ، حسب الاقتضاء. يضمن الامتثال لاحتياجات الإدارة ، في نطاق البرنامج العام للإدارة.

يحدد ، أو يساعد في تحديد ، اتجاه جهود المراجعة المعينة.

تحديد مجالات المخاطر وتقييم أهميتها فيما يتعلق بالعوامل التشغيلية للتكلفة والجدول الزمني والجودة.

يكتب أو يراجع ويحرر تقارير التدقيق. مناقشة التقارير ، جنبًا إلى جنب مع المراجعين الداعمين ، مع أعضاء الإدارة المناسبين لضمان الدقة والملاءمة.

يضمن الحفاظ على المعايير المهنية في تخطيط وتنفيذ التدقيق ، وفي تراكم البيانات الاستدلالية.

يطور الكتيبات ووسائل التدريب الأخرى.

يتراكم البيانات ، ويحتفظ بالسجلات ، ويعد تقارير عن إدارة مشاريع التدقيق والأنشطة المعينة الأخرى.

توفير وإجراء البحوث المتعلقة بتقنيات التدقيق.

مراجعة أوراق عمل مدققي حسابات الموظفين

مراجعة برامج تدقيق مدققي حسابات الموظفين للموافقة عليها للإدارة العليا

يؤدي المسؤوليات الأخرى المرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.

مؤهلات:

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال (أو ما يعادلها) وعادة ما تكون أكثر من 10 سنوات من الخبرة في المراجعة.

يفضل الحصول على شهادة (أو العمل من أجلها) ولديه على الأقل بعض الخبرة الإشرافية أو القيادية.

يتم احتساب درجة البكالوريوس في تخصص هندسي لمدة عامين من الخبرة المطلوبة ، ودرجة الماجستير في تخصص هندسي لمدة 4 سنوات من الخبرة المطلوبة.

يتطلب معرفة عملية بتقنيات ومبادئ المحاسبة القياسية أو ممارسات إدارة المشاريع ، بالإضافة إلى أنظمة الأعمال والممارسات المستخدمة في صناعة الهندسة / البناء.

مطلوب أيضًا مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية ، وإتقان في استخدام حزم برامج الكمبيوتر القياسية ، والقدرة على الأداء في القدرات الإشرافية.

مطلوب خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: الضوابط الداخلية؛ تكنولوجيا المعلومات؛ إدارة المشروع والضوابط؛ تزوير؛ والمحاسبة.

توقع يد المساعدة عندما تحتاجها

تتطلب بعض الوظائف المساعدة. عندما يحدث ذلك ، نحن هنا من أجلك. تدعم منظمتنا موظفيها المتنوعين من خلال توجيه الفريق وتوجيه الخبراء والاعتراف بالعمل الذي تم القيام به بشكل جيد. لقد وجدنا أن الموقف الإيجابي وروح التعاون والثقافة المحترمة والشاملة هي طريقة مؤكدة للحفاظ على الروح المعنوية والجودة والإنتاجية عالية. عندما يحدث ذلك ، ننجح جميعًا. تعال انضم إلينا.

Parsons (NYSE: PSN) هي شركة تكنولوجيا رائدة تقود مستقبل الدفاع والاستخبارات والبنية التحتية الحيوية. من خلال الجمع بين التقنيات الفريدة والخبرة العميقة في المجال عبر الأمن السيبراني والدفاع الصاروخي والفضاء والبنية التحتية المتصلة والمدن الذكية ، نقدم حلول الغد اليوم. مع تاريخ من الاضطراب بدأ في عام 1944 ، نطبق منظورنا المتميز لمساعدة عملائنا على مواجهة مشكلات الغد في كل مجال – الأرض والبحر والجو والفضاء والإنترنت. تتيح لنا مجموعة إمكاناتنا وشبكتنا العالمية من الموارد وضع الحلول ودمجها للرد على أي تحد بسرعة لا مثيل لها. في وقت التغيير السريع ، نرى مصادر إلهام لا حصر لها لتغذية إبداعنا وتمكين الابتكار الضروري لإنجاز سعينا لتقديم عالم أفضل. لمزيد من المعلومات حول Parsons ، تفضل بزيارتنا على واتبع بحثنا على ، و ، و.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

العنوان

وسوم , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,