المسمى الوظيفي: Store Supervisor | Sports | Fujairah

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: يكون صاحب الدور مسؤولاً عن تقديم الدعم في زيادة المبيعات من خلال أداء وتطوير فريق مبيعات المتجر. الدور مسؤول أيضًا عن ضمان تقديم خدمات تشغيلية وتجارية وخدمة عملاء استثنائية. صاحب الدور مسؤول عن تقديم الدعم في زيادة المبيعات من خلال أداء وتطوير فريق مبيعات المتجر. الدور مسؤول أيضًا عن ضمان تقديم معايير خدمة عملاء وتجارية وتشغيلية استثنائية. المسؤوليات الأساسية:. يدعم في تحقيق أهداف المبيعات السنوية للمتجر. يساعد في الحفاظ على التغطية المناسبة والجدول الزمني لضمان احتفاظ المتجر بمستويات عالية من خدمة العملاء. إجراء عمليات تدقيق عمليات المتجر لضمان الامتثال لسياسات التشغيل القياسية للمتجر المطلوب. يشرف على عمليات ما بعد البيع في المتجر ويضمن الالتزام الكامل بسياسات وإجراءات الإصلاح / الإرجاع من خلال التواصل المناسب مع أصحاب المصلحة الداخليين. . يضمن تلبية احتياجات العملاء ، وحل الشكاوى وتقديم خدمة العملاء بمعايير استثنائية تحدد متطلبات العملاء الحالية والمستقبلية من خلال إقامة علاقات مع العملاء المحتملين والحاليين. يضمن تحقيق معايير الترويج المرئي وعرض المنتجات وفقًا لسياسة العلامة التجارية. يضمن دقة العروض الترويجية والأسعار وبما يتماشى مع معايير الشركة وسياساتها. . يُنشئ ويحلل تقارير المبيعات ويوفر رؤى لزيادة تقارير المخزون المحتملة إلى أقصى حد حول أداء المجموعات الجديدة والأساسية. إرسال الفواتير اليومية وملخص المبيعات إلى Finance. ينفذ عمليات المتجر بما في ذلك التعامل النقدي وجرد المخزون وحفظ السجلات بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية للشركة. يحافظ على معايير منع الخسارة المناسبة ويضمن الامتثال للتعامل مع النقد والاحتيال وسرقة المنتجات. يدير المخزون مثل حركة البضائع الداخلية واستلامها وتخزينها وإعادة تخزينها ونقلها وإدارة تباينات المخزون. يضمن نظافة المتجر من الداخل والخارج والمحافظة عليه وفقًا لمعايير الشركة والعلامة التجارية. يوجه الفريق لاتباع إجراءات التشغيل القياسية وتخزين معايير المظهر. يقوم بواجبات أمين الصندوق (حسب الاقتضاء) إدارة الأفراد:. يحدد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية لكل عضو في الفريق ويضمن التنفيذ الفعال لعملية إدارة أداء GMG. يطور المواهب داخل الفريق من خلال تقديم التوجيه والتوجيه والتدريب لتحقيق الأهداف المحددة. يقود ثقافة التغذية الراجعة والتدريب في وحدة الأعمال / القسم من خلال تقديم التغذية الراجعة بشكل مستمر ، وتحديد احتياجات التطوير وتدريب الموظفين على مجالات التحسين.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Fujairah