المسمى الوظيفي: Sales Assistant | Sports | Fujairah

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: مجموعة الخليج للتسويق هي إحدى الشركات العائلية الرائدة في الشرق الأوسط. تعمل مجموعة الخليج للتسويق في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي ، وهي مجموعة ديناميكية تضم مجموعة متنوعة من منافذ البيع بالتجزئة والعلامات التجارية وخدمات المستهلكين وخدمات B2B عبر القطاعات الرئيسية تعد مجموعة الخليج للتسويق واحدة من الشركات العائلية الرائدة في الشرق الأوسط. تعمل مجموعة الخليج للتسويق في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي ، وهي مجموعة ديناميكية تضم مجموعة متنوعة من منافذ البيع بالتجزئة والعلامات التجارية وخدمات المستهلكين وخدمات B2B عبر القطاعات الرئيسية مثل الرعاية الصحية والأدوية والرياضة واللياقة البدنية والعقارات والتعليم والتكنولوجيا. حول دور مساعد المبيعات في GMG سيكون مسؤولاً عن المنتجات والخدمات للعملاء بهدف تعظيم فرص المبيعات وتقديم خدمة استثنائية. المسؤوليات الأساسية: يصف ميزات المنتج والفوائد التي توضح استخدام المنتج والتعامل معه. تثقيف العملاء حول معايير ومواصفات جودة العلامات التجارية. تقديم المشورة للعملاء بشأن نطاقات المنتجات الأكثر ملاءمة لاحتياجاتهم.إجابات على استفسارات العملاء لمساعدتهم على اتخاذ قرار بشأن الشراء. تقديم معلومات إلى العملاء على الضمانات والميزات والمواصفات والصيانة والعناية بالمنتجات. يضمن تلبية احتياجات العملاء وحل الشكاوى (أو تصعيدها) وتقديم خدمة العملاء بمعايير استثنائية.الحفاظ على الوعي بإطلاق المنتجات الجديدة والأحداث الترويجية والمبيعات. يحقق أهداف المبيعات باستخدام تقنيات المبيعات والبيع الإضافي والبيع المتقاطع. التسعير دقيق ومتوافق مع معايير الشركة وسياساتها.حساب أسعار البيع والخصومات حسب الاقتضاء.يحافظ على سجلات المبيعات.استلام ومعالجة النقد والتغييرات والمدفوعات الائتمانية وإنشاء الفواتير والإيصالات يعمل كأمين صندوق ويكون دقيقًا باستمرار في التعامل مع الأموال (في حالة الاقتضاء ) يتبع عمليات ما بعد البيع في المتجر ويضمن الالتزام الكامل بسياسات وإجراءات الإصلاح / الإرجاع. يلتزم بمنع الخسارة ، وضوابط المخزون وإجراءات التشغيل القياسية للشركة.يقدم المساعدة في تسويق المتجر في وضع المنتج وترتيبه. يضمن أعلى معايير معايير التدبير المنزلي و آداب الاستمالة يتم الاحتفاظ بها في المتجر في جميع الأوقات الإدارة الذاتية: تحدد أهداف الأداء في بداية العام في المناقشة مع مدير التقارير وتضمن تحقيق الأهداف خلال العام. يحتاج بالتشاور مع المدير والاتفاق على خطة التطوير الفردية التي تتجاوز مجرد التدريب والتطوير مواكبة التطورات المهنية والتقنيات الجديدة والقضايا الحالية من خلال التعليم المستمر والنمو المهني

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Fujairah