المسمى الوظيفي: Completion and Testing Engineer

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس إنجاز واختبار لمشغل مستقل.

إنه دور موظفين دائمين مقره الشارقة.

الواجبات والمسؤوليات الأساسية

الوظائف الأساسية
مساءلة الصحة والسلامة والبيئة
1. يدعم تنفيذ جميع سياسات ومبادرات الصحة والسلامة البيئية المعمول بها.
عمليات الإكمال واختبار الآبار وصيانة الآبار والتدخل
2. يقوم بإعداد المواصفات الخاصة بإتمام المعدات والخدمات ذات الصلة واختبارها بشكل جيد وصيانة الآبار والتدخل الجيد وفقًا لمعايير الشركة والصناعة.
3. يعمل بشكل وثيق مع مهندسي الإنتاج والحفر وسلامة الآبار لضمان سلامة التشغيل وجدوى وكفاءة البرامج النهائية.
4. يقوم بإعداد الأقسام ذات الصلة من تقرير نهاية البئر (EOWR).
5. يلتقط الدروس المستفادة أثناء العمليات ويضمن التقاط الدروس في EOWR وتنفيذها في البرامج المستقبلية.
6. يدعم المشرفين والمشرفين التشغيليين ويضمن تنفيذ جميع البرامج وفقًا للخطط بطريقة آمنة وفعالة.
7. يضمن الامتثال لجميع معايير شركة نفط الهلال ومتطلبات فريق العمل تحت السطحي.
8. يكتب وثائق إدارة التغيير (MOC) عندما تكون التغييرات التشغيلية مطلوبة ويضمن اتباع عملية MOC المعمول بها.
9. يتواصل بشكل فعال للتأكد من أن جميع أهداف البرامج والسياسات والمعايير مفهومة من قبل جميع الأطراف المعنية.
10-يستعرض تخطيط المعدات مع مشرفي الموقع ومنسقي المواد واللوجستيات لضمان وصول المعدات في الوقت المناسب وإعادة التحميل.
11-يقوم بزيارات موقع البئر عند الاقتضاء لضمان تنفيذ البرامج والإجراءات في الامتثال للسياسات المعمول بها.
12-تستعد لتقديرات الوقت والتكلفة AFE وترصد نفسه على أساس يومي ضمان الفروق على الفور تسليط الضوء على الإدارات ذات الصلة.
13-تعد المواصفات الفنية والتقييمات أثناء عملية التعاقد والشراء للمعدات والأدوات والخدمات.
14. يساعد في عمليات تقييم المخاطر.
15-يضمن إكمال كافة قوائم المراجعة قبل بدء العمل قبل بدء العمليات.
قيادة
16. يدعم المشرفين على منصة الحفر أو الاختبار في تنفيذ برامج الإكمال والتحفيز واختبار الآبار وإصلاح الآبار والتدخل.
17. تحديد الأهداف الفردية ، وإدارة الأداء ، وتطوير وتحفيز صغار الموظفين ، وتوفير التغذية الراجعة الرسمية وغير الرسمية والتقييم – لتعظيم المرؤوس والأداء الإدارات.
إدارة العلاقات
18-يقيم ويعرض علاقات عمل ممتازة مع الزملاء والمقاولين وإدارة شركة نفط الهلال.
تحسن مستمر
19. يبقى على اطلاع بالتكنولوجيات الحالية ، ويرصد الأداء التشغيلي ضد الأهداف المحددة مسبقا ، ويقدم / يدعم التوصيات لتحسين الأداء المستمر.
20. إجراء البحوث الفنية لاستخدامها في تطوير الحقول وخطط الاستكشاف والحفر. يوصي بإجراءات التحسين للإدارة العليا.

متطلبات

• 5 سنوات من الخبرة في الإنجاز والتحفيز واختبار الآبار والعمل الإضافي والتدخلات
• 10 سنوات خبرة في المجموع.
• التركيز على الشاطئ
• يفضل بيئة H2S
• شهادة جامعية

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah