الوصف


المسمى الوظيفي: HR Analyst – Payroll

الشركة: Al-Futtaim

تفاصيل الوظيفة: وصف

محلل موارد بشرية – كشوف المرتبات | مؤسسة الفطيم التعليمية | دبي

الموقع: AE

اسم الشركة: شركة الفطيم الخاصة ذ

معرف طلب الوظيفة: 128965

تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية ، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعًا وتقدمًا ، ومقرها في دبي ، الإمارات العربية المتحدة. منظم في خمسة أقسام تشغيلية ؛ السيارات والخدمات المالية والعقارات والبيع بالتجزئة والرعاية الصحية ؛ توظف مجموعة الفطيم أكثر من 35000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا ، وتتعاون مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر شهرة وابتكارًا في العالم. ريادة مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكِّن المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع ؛ الاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها.

من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة ؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.

محلل موارد بشرية – كشوف المرتبات | مؤسسة الفطيم التعليمية | دبي

الغرض من الدور:

لإعداد والحفاظ على سجلات وتقارير الرواتب المختلفة ، والحفاظ على حسابات دقيقة للرواتب ومعالجة معاملات كشوف المرتبات الداخلية والخارجية. دعم الموارد البشرية بمعرفة كشوف المرتبات والمزايا والسياسات والإجراءات التنظيمية لضمان حصول جميع الأكاديميين وغير الأكاديميين على التعويض الصحيح في الوقت المناسب.

المهام الأساسية:

لدعم ما يلي في كل من مدرسة ديرة الدولية والمدرسة الأمريكية العالمية ؛

كشف رواتب

تحضير ملفات الموظفين لـ SAP

الاتصال بالموارد البشرية بشأن أي تغييرات في كشوف المرتبات يدويًا وفي النظام.

حسابات الدفع LEAP

أكمل حسابات العمل الإضافي للموظف

تحديث تخصيص مرافق الموظف لرسوم ديوا / دو / التبريد.

تجميع الوثائق لمراجعة الامتثال على جميع الحسابات

سداد شهري للموظفين

تحديث والإبلاغ عن أي تغيير في رواتب جميع الموظفين

قم بتحديث أي حسابات قرض وسلف على الراتب

وحدة NASCORP HR

تحديث تفاصيل الراتب للموظفين الجدد والحاليين

اعداد وتحميل بيانات الملفات المتغيرة

أدخل جميع تفاصيل رواتب الموظف على أساس شهري

أدخل جميع المدفوعات البديلة على أساس شهري

تحديث FFS في النظام

ميزانية الموارد البشرية

تصميم وتحديث ميزانية الموارد البشرية في الوقت المناسب لإكمال مدير الموارد البشرية

تتبع النفقات لأي من متطلبات الموارد البشرية والتوفيق بينها وبين الميزانية (مدرسون بديلون ، HRA ، Covid ، تأشيرة ، يوم PD ، العمل الإضافي ، التوظيف ، التأمين الطبي ، الرحلة ، النفقات.)

إكمال حسابات مكافأة نهاية الخدمة / الإجازة

قم بتحديث أي تغييرات على خصم الرسوم الدراسية للموظف

الموظفين المغادرين

الاتصال بالموارد البشرية لتقديم التسوية النهائية وخطاب التحويل إلى البنك / APSSC.

تحديث تعقب تفاصيل الموظف الخارج

دعم رواتب الموارد البشرية

حساب ومتابعة مدفوعات المعلم البديل وإرسالها إلى APSC.

حسابات بدل تذاكر الطيران السنوية (مارس)

عن الشخص:

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال

سنتين على الأقل من الخبرة المثبتة كأخصائي كشوف المرتبات في بيئة مدرسية

المهارات الخاصة بالوظيفة

تحليل التقارير المالية

التعرض المتقدم لبرنامج Excel ، والمعرفة ببرنامج SAP والبرامج المدرسية

إدخال البيانات ومعالجة النصوص

دقيق والاهتمام بالتفاصيل

إدارة الوقت

القدرة القوية على التعامل مع الأرقام وجداول البيانات والتقارير المالية

نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة منك يمكنك ضمان تجربة مرشح من فئة الخمس نجوم من البداية إلى النهاية.

قبل النقر فوق “تطبيق”: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية للتأكد من أنه يمكنك بثقة أن توضح سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك وخذ الوقت الكافي لتكوين سيرة ذاتية جيدة التصميم وذات طابع شخصي لتعزيز ظهورك بشكل أكبر. يتم تعيين جميع أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا في أعمال تجارية محددة للتأكد من أننا نجعل أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات فحسب ، بل نأخذ أيضًا في الاعتبار كيفية توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.

كجزء من وعدنا بتجربة المرشح ، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نحن نبذل قصارى جهدنا لمراجعة كل طلب والرد عليه.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

العنوان