المسمى الوظيفي: Principal

الشركة: Taaleem

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مسؤول تسويق تنفيذي

وصف

لدى تعليم فرصة مثيرة وصعبة لقائد ملهم ليصبح المدير المؤسس لمدرسة جديدة للشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP) (K-5) في دبي ، الإمارات العربية المتحدة.

بالنسبة لمدير المدرسة ، سيكون هذا تحديًا للقيادة يحدد المسار الوظيفي. يعمل الفريق المؤسس بعناية على صياغة عرض تعليمي قائم على فهم روح التعليم واحتياجات التلاميذ ، الذين يشكل الإماراتيون أكثر من 90٪ منهم. سيحقق المرشح الناجح سجلاً حافلًا بالقيادة الناجحة للغاية إما كمدير يخدم أو يطمح ، ويفضل أن يكون لديه خبرة في العمل في كل من الولايات المتحدة والإمارات العربية المتحدة. سيقوم المدير بتشكيل شخصية مدرسية تستند إلى التقاليد المميزة لنهج التعليم الأمريكي ومع ذلك فهي متجذرة بقوة في الثقافة الإماراتية.

يجب أن يكون لدى المرشح الناجح الرغبة في العمل كجزء من فريق ، وبناء علاقة وثيقة مع الفريق المركزي وعائلة المدارس الأوسع. مهارات الاتصال من الدرجة الأولى مع الجاذبية للعمل كسفير موثوق لمجموعة من الجماهير أمر بالغ الأهمية وسيتم استكماله بالفطنة التجارية والدافع الشخصي لتأسيس هذه المدرسة الجديدة كنجاح من البداية.

الهدف من الشراكة بين القطاعين العام والخاص هو توفير تعليم على مستوى عالمي وبأسعار معقولة. ستتلقى المدرسة الجديدة استثمارات كبيرة لإنشاء حرم جامعي متميز وستستفيد من خبرة واحدة من أفضل المجموعات المدرسية أداءً والأسرع نموًا في المنطقة.

تعليم

كمزود تعليمي رائد في الشرق الأوسط ، يواصل تعليم دعم رؤية الإمارات والأجندة الوطنية 2021 ، وإقامة شراكة فريدة بين الحكومة والقطاع الخاص. نقوم حاليًا بإدارة وتشغيل عدد من مدارس الشراكة بين القطاعين العام والخاص في الإمارات العربية المتحدة ، بهدف رفع جودة التعليم ؛ لعب دور مهم في تشكيل الحياة الحالية والمستقبلية للشباب الإماراتي.

دور:

الغرض الأساسي من هذا الدور هو توفير قيادة وإدارة مهنية عالية الفعالية تحقق نتائج بارزة في جميع جوانب الحياة المدرسية. يروج المدير لرؤية ملهمة وتوجيه واضح يتشاركه جميع أعضاء المجتمع المدرسي. في نهاية المطاف ، يكون المدير مسؤولاً عن إدارة جميع المخاطر ، وملء المدرسة وإدارة قاعدة التكلفة لتوليد الإيرادات والأرباح المدرجة في الميزانية ، وتقديم تقييمات متميزة ومشاركة الوالدين.

سيعمل المدير تحت إشراف المشرف على مدارس الشراكة بين القطاعين العام والخاص وسيعمل عن كثب مع فريق الموظفين المؤسسين ، بالإضافة إلى الزملاء عبر أسرة تعليم الأوسع. الفرصة هي تطوير وتحقيق رؤية مقنعة لمدرسة K-12 التي ستقدم تعليمًا أمريكيًا صارمًا وتهدف إلى تطوير مواطنين محترمين يعتنقون ثقافة وقيم الإمارات العربية المتحدة مع وجود منظور عالمي قوي.

متطلبات الوظيفة:

• التعليم: درجة الماجستير ، شهادة التدريس ، مؤهل المدير / الإدارة التربوية

• الخبرة: إدارة / قيادة مدرسية لمدة 5 سنوات في مدرسة K12 الدولية

الكفاءات: معرفة أطر الاعتماد والتفتيش والتقييم الدولية ، ومهارات الاتصال الممتازة في شكل منطوق ومكتوب ، والفطنة المالية ، والخبرة في التسويق والقبول ، والقائد التربوي والمعلم المتميز ، وإدارة الموارد البشرية والمادية ، والتخطيط الاستراتيجي ، ومعرفة حماية الطفل والصحة والسلامة ، خبرة في تطوير وقيادة فرق عالية الأداء ، وإدارة علاقات فعالة للغاية مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة

السمات: لاعب فريق تعاوني ، ومتحدث ملهم ، ومستمع متعاطف ، ونزاهة ، ومفكر استراتيجي ، وقادر على تحويل الرؤية إلى عمل ، وذكي عاطفيًا ، ووعيًا بين الثقافات ، ومبدعًا ، ومقنعًا ، ومرنًا ، وقادرًا على إدارة النمو وغرس معايير عالية ، بارع في إعدادات متعددة اللغات ، مفعم بالحيوية ، ورائدة ، واحترافية ، ورعاية.

للتقديم:

يرجى تقديم طلبك عبر TES وتحميل نسخة من سيرتك الذاتية للنظر فيها.

تلتزم تعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال ، ويجب أن يكون مقدمو الطلبات على استعداد للخضوع لفحص حماية الطفل المناسب للوظيفة ، بما في ذلك الفحوصات مع أصحاب العمل السابقين وخدمة الإفصاح والحظر (DBS) وما يماثلها دوليًا.

يرجى ملاحظة أنك مسؤول مسؤولية كاملة عن التحقق من الحقائق فيما يتعلق بالمعلومات المقدمة من المدارس. يرجى أيضًا التحقق من أحدث متطلبات التأشيرة وتصاريح العمل التي قد تنطبق. Tes ليست مسؤولة عن محتوى الإعلانات أو السياسات التي تتبناها المدارس الإعلانية. يطلب Tes أن تتبع جميع المدارس سياسة التوظيف العادل في Tes.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai