المسمى الوظيفي: Executive Vice Principal of K-12 School

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: تبحث إحدى المدارس الأمريكية الحديثة في أبو ظبي عن مرشح لشغل منصب نائب المدير التنفيذي. يفترض هذا الموقف مسؤولية تنفيذ وإدارة السياسات واللوائح والإجراءات الخاصة بمجلس المدرسة لضمان تلبية جميع الطلاب لمعايير محتوى المنهج الأساسي وتجاوزها ، باتباع المناهج والتوجيهات المعتمدة للمدرسة.

للإشراف على البيانات والمناهج والممارسات التعليمية في المدرسة. هذا منصب مهم في المدرسة ويجب أن يتمتع المرشح بخبرة متعددة الأوجه في جميع العمليات المدرسية (الموارد البشرية ، الميزانية ، التطوير المهني للمعلم ، إلخ). هذا الموقف يقدم تقارير إلى المدير التنفيذي وسيتولى المشاريع الهامة لتحسين القدرات التعليمية والتشغيلية للمدارس.

يتطلب تحقيق التميز الأكاديمي أن يعمل نائب المدير بشكل تعاوني لقيادة ورعاية أعضاء طاقم المدرسة والتواصل بشكل فعال مع أولياء الأمور وأعضاء المجتمع. متأصلة في الموقف مسؤوليات انضباط الطلاب ، والإشراف على الموظفين ، وتطوير المناهج الدراسية ، وتقييم البرنامج ، والإشراف على الأنشطة اللامنهجية ، والإدارة المالية.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في مادة التدريس في المدرسة الثانوية من الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة وأستراليا ونيوزيلندا و ZA (بسبب قيود التأشيرات)
• درجة الماجستير في التربية أو القيادة
• رخصة تدريس من نفس البلدان المذكورة أعلاه
• مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية ويمكن أن يجتاز اختبار IELTS في النطاق 7 أو TOEFL أعلى من 102
• العلاقات الشخصية ومهارات الإدارة ممتازة

الخبرة المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدريس بمستويات الصف الثانوي
• لا تقل عن 4 سنوات نائب الرئيس أو خبرة قيادية مماثلة في مستويات الصف الثانوي
• خبرة في تطوير المناهج والتخطيط والعمل بتقارير البيانات
• خبرة في الموارد البشرية والميزانية والتطوير المهني للمعلمين

نطاق الراتب الشهري:

نطاق الراتب الشهري المعفى من الضرائب من 30،000 درهم – 35،000 (8،168 دولار – 95،000 دولار أمريكي) اعتمادًا على المؤهلات والخبرة

السكن:

بدل سكن من 80.000 إلى 90.000 درهم سنويًا ، اعتمادًا على حجم الأسرة

الغطاء التأميني الصحي:

التأمين الصحي المقدم للموظفين فقط

تذاكر الطيران السنوية:

القيمة النقدية لتذاكر السفر السنوية إلى الوطن للموظف فقط

يترك:

وفقًا للتقويم الأكاديمي للمدرسة ، الحد الأدنى من أيام العمل 30 ، بالإضافة إلى العطلات الوطنية للدولة وفواصل الفصل الدراسي

رسوم المدرسة التابعة:

خصم 100٪ للطفل الأول و 50٪ للطفل الثاني الذي يحضر نفس المدرسة مثل الموظف

رسوم التأشيرة والشيكات الطبية:

سيتم دفع الرسوم مقابل الحصول على تأشيرة الإقامة مرة واحدة في دولة الإمارات للموظفين فقط

مكافأة نهاية الخدمة:

الراتب الأساسي لشهر عن كل سنة عمل عند انتهاء الخدمة ، وفق قانون العمل

مدة العقد:

عقد لمدة 3 سنوات – قابل للتجديد

موقع:

الإمارات – أبو ظبي

متطلبات الأعمال الورقية:

الشهادات الأكاديمية الموثقة والمصدق عليها ، وشهادات التدريس ، والنصوص ، وشهادات الزواج وشهادات الميلاد التابعة. سيتم إخطارك بمتطلبات المدرسة

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi