المسمى الوظيفي: Assistant Vice Principal (Teaching & Learning) – Elementary

الشركة: ADNOC Schools

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي نائب مدير مساعد

وصف

المنشور

تسعى الدار للتعليم حاليًا إلى الحصول على مساعد نائب المدير (التدريس والتعلم) – ابتدائي للانضمام إلى عائلتنا المتنامية من المدارس المملوكة والمدارة في الإمارات العربية المتحدة. نظرًا للتوسع وحجم المدرسة ، نتطلع إلى إضافة فريق القيادة العليا الحالي لدينا. الوظيفة الشاغرة الحالية مقرها في مدرسة أدنوك ، ساس النخل في أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة لشهر أغسطس 2022 بداية.

هذه فرصة رائعة للانضمام إلى الدار التعليمية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي. تقدم مدارس أدنوك ، التي تديرها وتديرها الدار التعليمية ، وسائل راحة عالمية المستوى ومصممة لتزويد المتعلمين بمناهج القرن الحادي والعشرين باستخدام أحدث التقنيات والمرافق ذات المستوى العالمي. تقدم المدارس مناهج ماساتشوستس الأمريكية الشهيرة / المناهج الأساسية المشتركة ومدارس أدنوك ، ساس النخل في أبو ظبي – يقوم الحرم الجامعي الابتدائي حاليًا بتعليم أكثر من 1800 طالب.

سيجمع المرشحون الناجحون بين سجل حافل من الخبرة القيادية الفعالة ، التي تم تطويرها في المملكة المتحدة أو الولايات المتحدة الأمريكية أو غيرها من الأماكن الدولية ، مع مهارات شخصية قوية ووعي ثقافي مع القدرة على إدارة مطالب واحتياجات مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة من مجلس الإدارة مستوى الآباء والمعلمين والمديرين. تعتبر مهارات الاتصال الاستثنائية جنبًا إلى جنب مع كونك قائدًا مرئيًا وسفيرًا للمدرسة أمرًا محوريًا لهذا الدور.

يتطلب الدور تفكيرًا استراتيجيًا عالي المستوى جنبًا إلى جنب مع فهم راسخ لكيفية ضمان نتائج تعليمية متميزة في جميع أنحاء المدرسة. يجب أن يلتزم المرشحون بالعمل في شراكة مع المدارس الأخرى داخل المجموعة وتطوير طرق للتعامل مع الشركاء الاستراتيجيين لدعم عمل المدرسة والمجموعة ككل ورؤية التعليم الأوسع لدولة الإمارات العربية المتحدة.

سوف يتماشى المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة.

المسؤوليات

• دعم تطوير وتنفيذ الرؤية والتوجه الاستراتيجي للمدرسة

• ضع رؤية وخطة عمل واضحة لمجالات المسؤولية المحددة على النحو الذي حدده المدير

• لها تأثير كبير وقابل للقياس في المجالات التي تقودها بشكل كبير ومستدام

• أن يكون لها تأثير إيجابي على جودة التعلم والتعليم من خلال المسؤوليات الاستراتيجية

• دعم روح المجتمع المميزة التي تكون شاملة وتطبق القيم والمواقف والممارسات المناسبة في جميع جوانب الحياة المدرسية.

• المساهمة في خلق والحفاظ على بيئة ومدونة سلوك تعزز وتأمين تعليم جيد / متميز وتعلم فعال ومعايير عالية للسلوك والإنجاز.

• إدارة المناطق المخصصة لضمان التحسينات في معرفة الطلاب ومهاراتهم وقدراتهم وتقدم الطالب الممتاز.

• المساهمة في إنشاء والحفاظ على شراكة فعالة مع أولياء الأمور لدعم وتحسين تحصيل الطلاب وتنمية الشخصية.

• المساهمة في تطوير روابط فعالة مع المجتمع الأوسع ، بما في ذلك الترتيبات المحلية والوطنية والشراكة لتوسيع المناهج الدراسية وتعزيز التعلم والتعليم.

• تأكد من أن تعلم الطلاب يشمل المهارات التي تشجعهم على أن يصبحوا متعلمين مستقلين وفضوليين

• القيادة بالقدوة ، والعمل بنزاهة واحترام في جميع جوانب القيادة ، وإظهار الاحترام المهني لسياسات وممارسات وأخلاقيات المدرسة.

• عزز العلاقات والمواقف الإيجابية للإلهام والتحفيز.

• أظهر فهماً للأطر القانونية التي تحدد الواجبات والمسؤوليات المهنية والعمل ضمنها دائمًا.

• تقديم الدعم لقسم الرعي عند الضرورة.

الحد الأدنى من المؤهلات

أساسى

• درجة البكالوريوس في التربية أو درجة البكالوريوس مع PGCE أو مؤهل مدرس معادل

مرغوب فيه

• ماجستير في التربية

• إدارة القيادة

• شهادة إدارية / قيادية

الحد الأدنى من الخبرة

• 6 سنوات من الخبرة ، بما في ذلك 4 سنوات متتالية ، أداء التدريس يفوق المعايير والتوقعات كما يتضح من تقييم الأداء

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة

• يجب أن يمتلك مهارات شخصية ممتازة

• قادر على العمل في بيئة بها انقطاعات متكررة

• قادرة على إصدار الأحكام والعمل تحت الضغط

• قادرة على التواصل بشكل فعال على جميع المستويات

• قادرة على تنظيم المهام وتعدد المهام

• قادرة على التفكير والتخطيط الاستراتيجي

• يجب أن يمتلك المهارات الإشرافية والقيادية

• يجب أن يكون مختصًا في مجال تكنولوجيا المعلومات

• يجب أن يتمتع بالنزاهة والقدرة على الحفاظ على السرية

ما نقدمه

الدار للتعليم هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الأطفال ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 22000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا ، تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين.

نحن نقدم حزمة مكافآت جذابة بما في ذلك التغطية الطبية ورحلات الطيران والإقامة المفروشة وأماكن مدارس الأطفال المجانية. يشمل نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب. سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين والفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين وكذلك تطوير أنفسهم.

تحرص شركة الدار للتعليم على الاستماع إلى قادة المدارس ذوي التفكير المتشابه والمتقدمين الذين سيرحبون بالتحدي والفرص التي نوفرها.

تطبيق

يجب على المتقدمين المهتمين إعادة توجيه:

• 1 جانب A4 ، خطاب الاهتمام

• أحدث سيرة ذاتية / سيرة ذاتية

تلتزم مدارس الدار للتعليم ومدارس أدنوك بحماية الأطفال والشباب ، وسيخضع أي عرض للتعيين لأي فحوصات طبية وتخليص من سلطات الحماية المناسبة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi