المسمى الوظيفي: Assistant Manager. Nursing Services.Medcare Medical Centre Management Office, Ansar Gallery

الشركة: Aster DM Healthcare

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي PRB

وصف

المسمى الوظيفي
هدف:
يعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين في مراكز ميدكير الطبية مثل CNO ، ومسؤولي / مديري التمريض ، وقسم L & D ، ومهندسي الطب الحيوي ، والموارد البشرية ، والأطباء ، وتكنولوجيا المعلومات وما إلى ذلك في الأمور المتعلقة بتنسيق برامج الخدمة القائمة على الوحدة وإبلاغ برنامج التعليم على مستوى القسم للممرضات والتخطيط والترتيب وتنسيق التدريبات الداخلية والخارجية المختلفة ، والإبلاغ عن التقدم اليومي / الأسبوعي وما إلى ذلك.
المهام الأساسية:
1. التدريب والتعليم:
تسهيل توجيه الموارد البشرية والتمريض ، وتدريب AHA ، و OSCE / OSPE ، وتدريب هيئة الصحة بدبي وجميع التدريبات اللازمة للمراكز الطبية.
الإشراف على الأنشطة السريرية للممرضات لجميع المراكز الطبية.
قم بتشغيل برنامج قسم التعليم باستمرار ضمن إرشادات الميزانية.
تخطيط وتزويد كبير مسؤولي التمريض بالجدول الزمني والسجل الكامل والتقرير
تخطيط وجدولة ونشر التقويم الشهري لبرامج التعليم في الوقت المناسب
الاحتفاظ بسجلات التعليم الحالية للفصول الدراسية التي تم إجراؤها والحضور والأداء السريري وتقييم كل طاقم تمريض.
المشاركة في عملية تقييم الموظف من خلال توفير سجلات الحضور والتقييم ومراقبة الأداء لفريق التمريض بالمركز الطبي.
العمل كمستشار رسمي وغير رسمي ، والمساعدة في دمج التعلم الجديد في ممارسة التمريض والعمل كمورد من خلال مساعدة الممرضات في تحديد المشاكل ، وتحديد الموارد التعليمية الداخلية والخارجية المتاحة ، واختيار الخيارات التعليمية
ضع في اعتبارك العوامل المتعلقة بالسلامة والفعالية والتكلفة في تخطيط أنشطة التطوير المهني للتمريض وتقديمها وإدارتها.
الكفاءات السريرية الكاملة من خلال الفصول الدراسية والتدريب السريري والمراقبة.
يحافظ على الكفاءة السريرية في مجال تخصصه.
يؤدي أي وظيفة / مهمة حسب وعندما يكلفه بها كبار السن.
2. الإدارة:
مسؤول عن برنامج التوجيه والأنشطة التدريبية والاحتفاظ بسجلات دقيقة عن الأنشطة المذكورة أعلاه.
لتسهيل مهارات الكفاءة وكذلك لمراقبة فعالية التدريب وأدائها بشكل دوري من خلال التقييمات.
مسؤول عن الاحتفاظ بسجلات التطعيم وحالة العيار بالتنسيق مع فريق مكافحة العدوى عبر المجموعة.
توفير زي موحد بالتنسيق مع الدائرة المختصة.
تلتزم بالضوابط الداخلية وهيكل التقارير.
مسؤول عن التدريب الشامل وتطوير برامج التمريض المختلفة.
3. الإدارة المالية:
يخطط ويراقب ويفترض المساءلة عن ميزانية تطوير الممرضة لجميع المراكز الطبية.
يضع معايير المخزون للأدوية والإمدادات والمعدات.
استفسر عن الفهم الشامل للميزانية المالية الحالية ودعم تحقيق الأهداف المالية.
4-ضمان الجودة والتحسين:
المشاركة في برنامج تحسين الجودة والمحافظة على جودة التدريب في جميع الوحدات.
المساعدة / المشاركة في تطوير سياسات التمريض والبروتوكولات وإجراءات التشغيل القياسية وضمان تدريب الممرضات على تلك الإرشادات وفقًا لسياسات وبروتوكولات دولة الإمارات العربية المتحدة.
يحضر الاجتماعات التنظيمية والإدارية المتعلقة بالمساهمة في تحسين الجودة للإدارة وبالتالي للمنظمة.
إجراء اختبارات نظرية ومهارات من خلال OSCE / OSPE
يقدم المشورة للممرضات إذا لزم الأمر ويوجههم في أنشطة تحسين الجودة المتعلقة بمراقبي الجودة المحددين.
عن الفريق
تعد مستشفيات ومراكز ميدكير الطبية (ميدكير) ، قسم الرعاية الصحية المتميز في أستر دي إم للرعاية الصحية ، أحد رواد الرعاية الصحية في المنطقة.
مع التركيز على تقديم رحلة تتمحور حول المريض بالإضافة إلى تشجيع التميز السريري والرعاية الحديثة ، تدير ميدكير ثلاثة مستشفيات متعددة التخصصات بما في ذلك مستشفى ميدكير حديقة الصفا دبي ومستشفى ميدكير الشارقة ومستشفى ميدكير للنساء والأطفال في دبي ومستشفى متخصص واحد ومستشفى ميدكير لجراحة العظام والعمود الفقري. بالإضافة إلى ذلك ، لديها ثلاثة مراكز متخصصة و 12 مركزًا متعدد التخصصات في مواقع رئيسية في جميع أنحاء دبي والشارقة.
مع فريق مكون من أكثر من 350 متخصصًا مؤهلًا في الرعاية الصحية ، تعمل ميدكير على تعزيز ودعم أعلى المعايير في الرعاية الصحية الوقائية والعلاجية والتأهيلية.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai