المسمى الوظيفي: Head Of Primary Year

الشركة: Aldar Academies

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي رئيس السنة الابتدائية

وصف

تسعى أكاديميات الدار حاليًا للحصول على رئيس المجموعة المتميز لأكاديمية المنى في أبوظبي للعام الدراسي المقبل 2021 – 2022.

تقع أكاديمية المنى في قلب مدينة أبو ظبي وقد تم تصنيفها مؤخرًا من قبل ADEK – دائرة التعليم والمعرفة بأبوظبي (ADEK) تخدم أكثر من 700 طالب من الحضانة 6 نحن نتبع المنهج الوطني في إنجلترا. المدرسة مجتمع نابض بالحياة.

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة مدارس أبو ظبي الرائدة.

سيكون المرشح الناجح متماشياً بشكل وثيق مع القيم والأخلاقيات الأساسية لأكاديميات الدار وأكاديمية المنى ويمتلك فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة.

المسؤوليات:

• لتخطيط وتقديم الدروس / التدخلات والبرامج المحددة للأطفال الفرديين / مجموعات الأطفال حسب توجيهات رئيس الدمج.
• تسليم معاييرنا المضمونة.
• لمساعدة فريق القيادة العليا في تشكيل رؤية واتجاه لمجموعة العام ، ووضع توقعات عالية للغاية مع تركيز واضح على تحصيل التلميذ ومعايير وجودة التدريس.
• لإلهام وتحفيز وتمكين والتأثير على الموظفين والطلاب ضمن فريق مجموعة العام ، والقيام بدور رائد في الحفاظ على أعلى معايير التعلم والتدريس وإدارة السلوك.
• لتقديم نموذج ممتاز لجميع أعضاء هيئة التدريس والتلاميذ في جميع جوانب الحياة المدرسية.
• أن يكون لديك نهج ديناميكي قائم على الحلول للقيادة.
• للعب دور مهم في تنفيذ ومراجعة وقياس تأثير خطة تطوير المدرسة بأكملها و SEF ضمن مجموعة العام بالتنسيق مع قائد المرحلة.
• لرصد وتقييم ومراجعة التعلم والتدريس والمناهج الدراسية والتقييم من خلال التدقيق الكتابي الرسمي وغير الرسمي ومسارات التعلم والملاحظات.
• لتقديم مساهمة كبيرة في برنامج التطوير المهني المستمر للمدارس ، وتقديم CPD والعمل مع الأفراد والفرق في مجموعة متنوعة من أنشطة التطوير المهني.
• لقيادة تنفيذ خطط عمل المعلم الفردية كما هو مطلوب ، لتحسين النتائج داخل مجموعة العام.
• لاستخدام تحليل البيانات ومعلومات التقييم ذات الصلة لتحديد أهداف للتحسين عبر مجموعة السنة وتحليل تأثير ذلك.
• لحضور اجتماعات تقدم الطلاب مع مجموعات العام والتأكد من أن لديهم نتائج فعالة.
• لرصد وتعزيز الحضور الممتاز والالتزام بالمواعيد لجميع الطلاب في مجموعة العام.
• لقيادة تنفيذ وتقديم التعليم الأخلاقي وضمان الامتثال لتنفيذ هويتي.
• لقيادة برنامج الانتقال للطلاب وأولياء الأمور من كل مجموعة سنة.
• لضمان إدخال جميع الطلاب والأسر الجديدة في المجموعة السنوية.
• للتنسيق مع HOI والدعم في تنظيم برنامج التدخل ضمن مجموعة العام ومراجعة وتقييم تأثير ذلك.
• العمل مع فريق الدمج لتحديد ومراقبة الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة وأولئك الموهوبين والمتفوقين لضمان حصولهم على الدعم المناسب.
• لتحمل مسؤولية الإدارة التنفيذية الفعالة للأعضاء في مجموعتك السنوية ، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم والوفاء بها على مستوى عالٍ.
• لضمان الجودة في بيئات التعلم ضمن مجموعة العام بحيث تكون ملهمة وذات أعلى المعايير.
• لضمان الجودة في التعلم المنزلي والاتصال بالمدرسة المنزلية خلال مجموعة العام.
• لضمان الجودة في جميع أشكال الرعاية الرعوية ومراقبة السلوك والمكافآت والعواقب بما يتماشى مع سياسة المدرسة ضمن مجموعة العام.
• لرصد جميع الرحلات والزيارات لمجموعة العام ، والتأكد من إكمال تقييمات المخاطر بدقة.
• لمراقبة الجودة جميع الأحداث التي تجري ضمن مجموعة العام.
• قم بدور قيادي في مراقبة الترتيب والتأثير وأفضل قيمة للموارد في مجموعتهم السنوية ، والاتصال بقائد المرحلة.
• للتواصل مع AP بخصوص القبول الجديد.
• للوفاء بأي مسؤوليات إضافية حسب الاقتضاء من فريق القيادة العليا.

مؤهلات

متطلبات:

• درجة البكالوريوس في التعليم أو درجة البكالوريوس مع PGCE أمر ضروري. درجة الماجستير المرغوبة.
• 4 سنوات خبرة يتجاوز فيها الأداء التدريسي لسنوات متتالية المعايير والتوقعات كما يتضح من تقييم الأداء.
• خبرة قوية في تدريس منهج اللغة الإنجليزية الوطني.
• خبرة سابقة في العمل مع طلاب ليست اللغة الإنجليزية لغتهم الأولى.
• شغف التدريس والالتزام بتربية الطفل كله.
• مستوى عال من الاحتراف والاهتمام برفاهية الأطفال.
• فحص إفصاح ومحسن نظيف أو فحص من الشرطة.

ماذا نقدم:

أكاديميات الدار هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الأطفال ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 25000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة مكافآت جذابة بما في ذلك التغطية الطبية والرحلات والسكن وأماكن مدارس الأطفال المجانية. يشمل نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب.

سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين والفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين وكذلك تطوير أنفسهم.

تحرص أكاديميات الدار على الاستماع إلى قادة المدارس ذوي التفكير المتشابه والمتقدمين الذين سيرحبون بالتحدي والفرص التي نوفرها.

هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا.

تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة.

الموقع الرئيسي: الإمارات-أبو ظبي

الوظيفة: التعليم

المنظمة: مدرسة المنى الابتدائية

الجدول الزمني: منتظم

التحول: قياسي

نوع الوظيفة: دوام كامل

عمل نهاري

إعلان الوظيفة: 13 حزيران (يونيو) 2021 ، 5:17:25 صباحًا

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئه لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi