المسمى الوظيفي: Director of Finance and Human Resources

الشركة: Sharjah English School

تفاصيل الوظيفة: “مدرسة متميزة”. (BSO 2019)

تأسست SES منذ ما يقرب من 50 عامًا ، وهي واحدة من أعرق المؤسسات التعليمية في دولة الإمارات العربية المتحدة. تتمتع المدرسة بأراضي خضراء واسعة ، وتقع على حدود الشارقة / دبي وعلى مقربة من المدينة الجامعية بالشارقة. نحن نقدم خدماتنا لحوالي 900 تلميذ من FS1 إلى السنة 13 ، وفقًا للمنهج الوطني لإنجلترا وويلز.

مع مجموعات السنة الصغيرة نسبيًا ، والفلسفة الشاملة والغرض غير الربحي المنصوص عليه في دستور المدرسة ، يولد SES شعورًا قويًا بالمجتمع بين الطلاب وأولياء الأمور والموظفين. كانت نتائج الفحص والتفتيش الأخيرة رائعة ، وهي شهادة على جودة التدريس: تم تدريب جميع الموظفين أو عملوا في المملكة المتحدة ، والمدرسة معتمدة من قبل المدارس البريطانية في الخارج (BSO) والمدارس البريطانية في الشرق الأوسط (BSME)

تسعى مدرسة الشارقة الإنجليزية لتعيين فرد متميز في دور جديد في فريق القيادة العليا ، يقدم تقاريره مباشرة إلى المدير ويشغل مقعدًا بحكم المنصب في مجلس الإدارة ، وسيتولى مدير المالية والموارد البشرية قيادة جميع الإدارات الإدارية بالمدرسة. والأنشطة التشغيلية ، بدعم من رئيس العمليات وفريق من الأشخاص القادرين والمتنوعين وذوي الخبرة. سيكون المنصب شاغرًا اعتبارًا من صيف 2022 ، ولكن يمكن أن تكون المدرسة مرنة مع تحديد توقيت المرشح المناسب.

يقوم مدير المالية والموارد البشرية بما يلي:

قيادة جميع جوانب الإدارة المالية ، بما في ذلك:

• المحاسبة المالية وإعداد التقارير
• التخطيط المالي متوسط ​​المدى والميزنة السنوية
• مراقبة الأداء المالي وتقديم التوصيات للتحسين
• إدارة النقد والخزينة
• الرقابة الداخلية والمراجعة الخارجية السنوية
• الاستخدام السليم وتعزيز النظم المالية
• التعاقدات والمشتريات
• الإستراتيجية المالية

تعزيز وظيفة الموارد البشرية من خلال:

• تحسين تغطية سياسة الموارد البشرية وتنفيذها
• ضمان توفر شراكة الموارد البشرية لجميع الموظفين والمديرين لجميع الوظائف المتعلقة بالموارد البشرية
• الامتثال الكامل لجميع المتطلبات التنظيمية ، بما في ذلك التوظيف الآمن والحفاظ على السجل المركزي الموحد

الإشراف على عمليات الموقع كمدير مباشر لمدير عمليات جديد ، يكون مسؤولاً عن الحفاظ على الحالة المادية الجيدة لحرم المدرسة

قيادة اللجان الفرعية لمجلس الإدارة المالية والموارد البشرية وحضور جميع اجتماعات المجلس

العمل عن كثب مع الأعضاء الآخرين في فريق القيادة العليا (مدير ورؤساء المدارس الابتدائية والثانوية) لتقديم خطة تطوير المدرسة

إدارة وتطوير فرق المالية والموارد البشرية والإدارية

في جميع الأوقات ، سيحتاج مدير الشؤون المالية والموارد البشرية إلى التصرف بأقصى درجات النزاهة واللياقة ، مما يعكس الدرجة العالية من الثقة الموضوعة في هذا المنصب وروح المجتمع غير الهادفة للربح في المدرسة.

يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل لمزيد من التفاصيل.

المعايير المطلوبة

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القيادة المالية أو دور مدير العمليات

المؤهلات المالية المهنية ذات الصلة (مثل CMA و CGMA و CPA و ICAEW)

خبرة في العمل في بيئات متنوعة ثقافياً وخارج المملكة المتحدة

التواصل الفعال على مستوى القيادة العليا / مجلس الإدارة

القدرة على قيادة وإدارة فريق كبير ومتنوع عبر مجالات وظيفية مختلفة

الالتزام التام بالجودة

مهارات تنظيمية ممتازة وتخطيط المشاريع وإدارة الوقت

المعايير المرغوبة

خبرة في مدرسة دولية مماثلة

مؤهلات الدراسات العليا ذات الصلة (مثل ماجستير إدارة الأعمال)

الشروط التعاقدية

عقد مبدئي لمدة عامين ، يخضع لفترة اختبار مدتها ستة أشهر

حزمة تنافسية

من الاثنين إلى الخميس أسبوع العمل

كيفية التقديم

يرجى إكمال نموذج طلب SES وإرسال سيرتك الذاتية الكاملة إلى ehughes@sharjahenglishschool.org

يجب استلام الطلبات بحلول يوم الاثنين 27 يونيو 2022. سيتم ترتيب المقابلات عبر التكبير أو بشكل شخصي. تحتفظ SES بالحق في تحديد موعد مبكر إذا كان المرشح المناسب متاحًا.

يرجى الاطلاع على www.sharjahenglishschool.org للحصول على مزيد من التفاصيل حول المدرسة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah