المسمى الوظيفي: Field Supervisor

الشركة: Chalhoub Group

تفاصيل الوظيفة: دور

العمل بدوام كامل

المشرف الميداني: جيرلان – دبي

من نحن

نحن شريك رائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط. مع أكثر من 600 متجر و 300 علامة تجارية وأكثر من 65 عامًا من الخبرة في المنطقة ، أصبحنا لاعبًا رئيسيًا في قطاعات الجمال والأزياء والهدايا ، من خلال تقديم خدمة متميزة لشركائنا وإسعاد جميع عملائنا. نحن نتحرك بسرعة من موزع وتاجر تجزئة تقليدي للرفاهية في الشرق الأوسط ، إلى بائع تجزئة هجين يجلب تجارب الرفاهية إلى أطراف أصابع العملاء في كل مكان.

لدعم المرحلة التالية من نمونا ، نتطلع إلى بناء فريق عالمي المستوى. من البيع بالتجزئة الفعلي إلى سلسلة التوريد وولاء العملاء ، نهدف إلى استخدام التكنولوجيا والبيانات لتحسين كل جانب من جوانب عملياتنا باستمرار. نحن نبحث عن أفضل المواهب للانضمام إلينا في هذه الرحلة لاستكشاف آفاق جديدة معًا.

ماذا ستفعل

ضمن قسم Guerlain MEA ، وتقديم التقارير إلى مدير المنطقة التجارية في دبي ، سيتحمل المشرف الميداني مسؤولية قيادة أعمالنا وتنشيط مجتمع مستشاري التجميل في جميع نقاط البيع في المنطقة.

تطوير المبيعات

– قم بإعداد الأهداف الشهرية حسب نقطة البيع بما يتماشى مع مدير المنطقة التجارية / وضع خطة سنوية للتكاليف / خطة الميزانية بما يتماشى مع مدير المنطقة التجارية
– إدارة المبيعات على أساس أسبوعي فيما يتعلق بالموظفين ومديري المتاجر
– بالتعاون مع الفرق المحلية / مديري المتاجر ، قم بمراقبة المخزون في نقاط البيع لضمان تعظيم الأهداف. تقييم المحركات السريعة / البطيئة والتأكد من التوصية لنقاط البيع
– تطوير وإعداد خطط عمل مستهدفة لكل نقطة بيع للوصول إلى الأهداف
– علاقة العملاء: تطوير علاقات وثيقة مع نقاط البيع والمديرين ووكالة الترويج لتطوير العلامة التجارية في نقاط البيع / التفاوض على رؤية محلية إضافية قد تؤدي إلى تحسين أداء العلامة التجارية / انظر إلى أي فرصة إضافية لدعم الأعمال التجارية
– التقارير الشهرية: تحليل الأداء الشهري وتبادل المعلومات / أفضل الممارسات من المنافسة

BC / PROMOTERS MANAGEMENT

– قم بإدارة مجموعة BC على أساس يومي من خلال:
– العمل على جدول BC + المروجين شهريًا
– مشاركة أهدافهم الشهرية ومتابعة الأداء
– زيارات منتظمة على نقاط البيع للمتابعة مع مديري الأعمال (70/80٪ من الوقت)
– مراقبة إنتاجية BC تمشيا مع الأهداف الموضوعة
– كترحيل إلى مدير التدريب ، قم بتقييم معرفة وموقف BC في نقاط البيع (الاستمالة ، والسلوك ، وروح الفريق ، والمعرفة بالمنتج والعلامة التجارية ، وما إلى ذلك)
– التأكد من توظيف مروجي BCs جدد على إجراءات مؤقتة
– خلق روح جماعية حقيقية داخل الفريق وتحفيز فرق العمل طوال العام ومن خلال إجراءات محددة (حوافز ، إلخ)
– بالتعاون مع مدير التدريب من المنطقة ، تنظيم التدريب في المنطقة لموظفي BC والموظفين العامين والمروجين. تعال كدعم لمدير التدريب لتنظيم التدريب خلال فترة الذروة.

التجارة والتسويق التجاري

– ضمان صورة العلامة التجارية طوال العام بما يتماشى مع توصيات التسويق وبالتعاون مع Visual Merchandiser للمنطقة: المرئيات ، والميزات المحددة ، والخطط التخطيطية ، إلخ.
– ضمان وبناء التشكيلة الصحيحة لكل باب بما يتماشى مع إرشادات التسويق وأداء نقاط البيع
– المتابعة على أساس شهري لاحتياجات نقاط البيع من حيث الشاشات والاختبارات والأنشطة المحددة وما إلى ذلك.
– بالتعاون مع مدير التسويق وفريق التجارة ، تأكد من الإعداد الصحيح للرسوم المتحركة مع: احترام المبادئ التوجيهية المحددة ، ومتابعة الأداء على أساس أسبوعي ، وتقديم تحليل على الأداء مع أفضل الممارسات من الرسوم المتحركة + المنافسة

الإبلاغ

– إعداد تقارير شهرية عن أداء البيع لكل نقطة بيع: تحليل الأرقام وفهم البيئة لتحديد موقع Guerlain
– أفضل الممارسات من المنافسة: قم بتحليل أي ممارسة لأفضل الممارسات من المنافسة والإبلاغ عنها من حيث أداء الإطلاق والأنشطة التجارية ومشاركتها إلى مدير المنطقة التجارية لتكون قادرًا على الرد

متطلبات

ما ستحتاجه للنجاح

– خريج جامعي مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في البيع بالتجزئة للعلامات التجارية العالمية
– خبرة سابقة في صناعة العطور ومستحضرات التجميل وفي المنطقة تعتبر ميزة إضافية
– متقدم للتحدي ومستعد لإيجاد فرص جديدة والبحث عن التميز وأفضل الممارسات
– إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية أمر لا بد منه. الفرنسية ميزة ولكنها ليست إلزامية
– على دراية ببرنامج MS Office مثل Word و Powerpoint و Excel
– مهارات اتصال كبيرة وموجهة نحو العميل
– نتيجة البيع بالتجزئة وكذلك الاستباقية
– حريص على تقديم الأفكار والخروج بخطط لتطوير منطقته
– القدرة على التحفيز وخلق روح الفريق القوية
– مهارات تنظيمية قوية
– استقلال
– قادرة على تعدد المهام والتكيف مع البيئة المتغيرة وسريعة الخطى

ما يمكن أن نقدمه لك

معنا ستحول تطلعاتك إلى حقيقة. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال إثراء الخبرات وفرص التعلم والتطوير والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة لأولئك غير العاديين ، كل يوم.

نحن ندرك القيمة التي تجلبها ، ونسعى جاهدين لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية ، ومساهمة تعليم الأطفال ، وسياسات العمل عن بُعد والمرنة ، فضلاً عن الخصومات الحصرية للموظفين.

عن الشركة

مجموعة شلهوب هي الشريك الرائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط منذ عام 1955. كخبير في خدمات البيع بالتجزئة والتوزيع والتسويق ومقرها في دبي ، أصبحت المجموعة لاعباً رئيسياً في قطاعات الموضة والجمال والهدايا على المستوى الإقليمي.

من خلال مزج خبرتها في الشرق الأوسط ومعرفتها الوثيقة بالفخامة ، تبني مجموعة شلهوب علامات تجارية في المنطقة ، من خلال تقديم خدمة متميزة لجميع شركائها وتجربة فريدة لعملائها من خلال فرقها الشغوفة.

بفضل القوة العاملة المتزايدة التي تضم أكثر من 9000 شخص ، والتي تم تنفيذها في 14 دولة ، بالإضافة إلى تشغيل أكثر من 470 منفذًا للبيع بالتجزئة ، يُعزى نجاح المجموعة إلى أصولها الأكثر قيمة من فرق عالية المهارة والمتفانية. الاحتراف والشغف هما ما يغذي الميزة التنافسية لمجموعة شلهوب في سوق اليوم.

من خلال التزامها بتطبيق الممارسات المستدامة في أعمالها ، حصلت مجموعة شلهوب في عام 2013 على علامة المسؤولية الاجتماعية للشركات من غرفة تجارة دبي.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai