المسمى الوظيفي: Cluster Learning & Development Manager

الشركة: AccorHotels

تفاصيل الوظيفة: دور

العمل بدوام كامل

مدير التعلم والتطوير العنقودي

في Accor ، نقدم لزملائنا وقادتنا مسارات وظيفية مثيرة وإشراك بيئات العمل في وجهات حول العالم. بصفتك مديرًا للتعلم والتطوير الجماعي ، ستكون مسؤولاً عن تحديد احتياجات التدريب وتطوير مبادرات التعلم والتطوير الفعالة من حيث التكلفة لتحقيق أهداف الفندق. ستقوم أيضًا بالمراقبة والمعايير والإجراءات والارتقاء بتجربة الضيف إلى أعلى مستوى بالنسبة لوحدات الأعمال الأربع لدينا – فيرمونت النخلة ، وفندق موفنبيك أبراج بحيرات جميرا ، و Th8 بالم ، بإدارة Accor و Riva Beach Club.

ملخص المهام والمسؤوليات اليومية:

– تنسيق وتسهيل برنامج توجيه التوظيف الجديد للزملاء والتأكيد على أهمية خدمة الضيف في ثقافة الشركة.
– وضع خطة تدريب سنوية فعالة تلبي احتياجات الزملاء على النحو المبين في التقييم السنوي والتي تساعد الفندق على تحقيق أهدافه وأهدافه.
– قيادة برنامج تقدير الزميل وتنظيم احتفال مع فريق المواهب والثقافة.
– إجراء تحليل منتظم لاحتياجات التعلم مع القادة.
– تطوير ومصدر وإجراء الدورات التدريبية المقررة في التقويم التدريبي.
– إنشاء مشاركة عالية لمنصة INES من قبل الزملاء من خلال مشاركة وحدة التعلم الإلكتروني المناسبة.
– تحليل ومشاركة اتجاهات الصناعة الأعلى.
– أن يكون سفيراً للعلامة التجارية والجودة ، ويحقق باستمرار نتائج أداء عالية وإيجابية وتعزز بشكل استباقي قيم ورؤية العمل.
– مراقبة تدريب القسم والتدريب على العمل.
– إنشاء مادة تدريبية إذا لم تكن متوفرة بمحتوى بسيط ومبتكر وجذاب.
– ضمان الامتثال الكامل للقواعد الحكومية للتدريب الإلزامي ، مثل طريق دبي ، والسلامة من الحرائق ، والإسعافات الأولية ، إلخ.
– الاتصال بمدير النظافة لضمان تدريب جميع الزملاء العاملين في مجال الأغذية على النظافة الأساسية للأغذية.
– بدعم من مدير T&C ، قم بهيكلة ميزانية التدريب السنوية للفندق ومراقبتها والتأكد من الحفاظ على جميع نفقات التدريب بما يتماشى مع هذه الميزانية ، وضبط النفقات / الإجراءات المخطط لها بما يتماشى مع متطلبات الفندق المتغيرة.
– تم تحديد واجبات أخرى

متطلبات

متطلبات:

– خبرة سابقة في القيادة كمدير L & D في فندق فخم
– مهارات الاتصال الشفوي والكتابي قوية
– القدرة على العمل بفاعلية في بيئة جماعية وأخذ زمام المبادرة
– مهارات تنظيمية ممتازة ومهارات تحليلية
– ممتاز في التواصل ، مع طاقة كبيرة وروح دعابة

متطلبات التأشيرة:

يرجى ملاحظة أنه يجب أن تكون مؤهلاً للعيش والعمل في دبي.

لماذا العمل لدى Accor؟

نحن أكثر بكثير من مجرد زعيم عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم ، مع التأكد من أن العمل يجلب لك هدفًا لحياتك ، بحيث يمكنك أثناء رحلتك معنا مواصلة استكشاف إمكانيات Accor اللامحدودة.

من خلال الانضمام إلى Accor ، كل فصل من قصتك هو ملكك لتكتبه ، ويمكننا معًا تخيل ضيافة الغد.

عن الشركة

صاحب عمل مهتم يقدم الاحترام والتدريب والتطوير الوظيفي لموظفينا. صاحب عمل جذاب يقدم أكثر من 100 مهنة عبر القارات الخمس.

نحن أكثر بكثير من مجرد زعيم عالمي. نحن 250000 من أصحاب الفنادق ولدينا نفس الشغف بالترحيب. نحن نعتني بملايين الضيوف في 4300 عنوان لدينا وعلى منصاتنا الرقمية. بصفتنا مشغل وصاحب امتياز (خدمات فندقية) ومالك ومستثمر (HotelInvest) ، فإننا نستثمر كل طاقاتنا في جعل “الشعور بالترحيب” يتردد كأفضل وعد فندقي.

من الرفاهية إلى الاقتصادية وفي كل ركن من أركان العالم ، تلبي أكثر من 20 علامة تجارية تابعة لـ AccorHotels جميع احتياجات المسافرين بغرض الأعمال والترفيه الباحثين عن الراحة والاهتمام والخدمات عالية الجودة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai