الوصف


المسمى الوظيفي: Finance Operations and Control Manager

الشركة: Dubai Properties

تفاصيل الوظيفة: دور

التوظيف: دوام جزئي

المسؤوليات الرئيسية: حدد المخرجات المطلوبة من الوظيفة.

مراجعة مستمرة للعمليات والسياسات

  • مراجعة وتحديث العمليات والسياسات بما في ذلك الفصل في مصفوفات الواجب
  • تطوير وتقديم التدريب لأصحاب العمليات التجارية على أساس منتظم لبناء المعرفة والفهم للمخاطر والضوابط في تمويل DHRE.
  • السعي بنشاط إلى توحيد وأتمتة الضوابط عبر إدارة الموارد البشرية والتوطين من خلال الاستخدام الفعال للأنظمة المالية والتكنولوجيا المبتكرة لتعزيز وتحسين تصميم وفعالية الضوابط باستمرار ، بما في ذلك الكفاءات في التوثيق والتقييم ومراقبة الضوابط

دفع استكمال جداول الميزانية العمومية ونقاط اتصال التدقيق القانوني

  • مراقبة استكمال جداول الميزانية العمومية ومساعدة فريق AR و AP مع أي جوانب فنية تتعلق بها
  • نقطة الاتصال لطلبات التدقيق القانوني من فريق إعداد التقارير / التدقيق الداخلي وما إلى ذلك.

المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية / الجوانب الفنية للمحاسبة

  • مراجعة إجراءات التعرف على الإيرادات الشهرية المعقدة بناءً على المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وما يرتبط بها من نسبة الإنجاز (PoC) والتي تشمل الاتصال بشركة North 25 وفريق التطوير وفرق البنية التحتية
  • التأكد من تحديث فريق معالجة AR و AP الذي يجمع أعمال PoC وأعمال التعرف على الإيرادات مع أي تطورات تقنية تؤثر على عملهم

مراجعة مشروع CAPEX

  • التحقق من صحة أجهزة الكمبيوتر والفواتير والفواتير الأخرى للمشاريع.
  • مراجعة وإنهاء استحقاقات نهاية الشهر للمشاريع
  • مراجعة واستكمال تخصيص تكاليف البنية التحتية للمشاريع والقطاعات الأخرى
  • مراجعة إصدار ضمان الدفعة المقدمة وضمانات الأداء للمقاولين
  • مراجعة وإبرام أحكام EOT والمطالبات والنفقات الرأسمالية الأخرى
  • مراجعة حسابات حصة تكلفة المحطات الفرعية
  • مراجعة تكلفة أتعاب شركة إدارة المشروع (المستحقات والمدفوعات). مقارنة ورصد CAP على مستوى المشروع.
  • مراجعة وإتمام تسوية PHDS CWIP على مستوى المشروع (بما في ذلك إعادة رصيد المخزون ، ولا يشمل جدول الحركة لـ FS)
  • مراجعة تكلفة إنجاز المشاريع على أساس نصف سنوي ومقارنتها بالميزانية المعتمدة.
  • مراجعة تقارير التكلفة للمشاريع (البناء للبيع ومشاريع البنية التحتية)
  • حضور المراجعة الشهرية لإدارة المشروع
  • مراجعة واستكمال التنبؤ بالتدفقات النقدية الخارجة للنفقات الرأسمالية
  • مراجعة نصف سنوية لمخصصات هيئة الطرق والمواصلات ورسوم الهيئة الأخرى للتأكد من اكتمالها ودقتها ووجودها
  • اختتام مراجعة الانخفاض في القيمة على أساس سنوي للأعمال الرأسمالية قيد التنفيذ.
  • مراجعة مدخلات فريق التطوير في خطة العمل الخمسية مع الأخذ في الاعتبار تقارير تكلفة المشروع.

مساعدة مدير الرقابة المالية في إبرام المعاملات / العقود وتجميع التقارير / العروض التقديمية

  • الاتصال بشركاء الأعمال داخل وخارج DHRE لإبرام العقود والمعاملات
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة والتواصل مع مجموعة النظراء وكذلك الإدارة العليا في الإدارات الأخرى وشركاء الأعمال
  • العمل على المشاريع / المبادرات كما تم تعيينها بما في ذلك أي مشاريع على مستوى الشركة
  • العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف في بيئة سريعة الخطى ، قادرة على توفير حل للمشكلات

متطلبات

المؤهلات والخبرات والمهارات

الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة:

  • محاسب قانوني مؤهل
  • خبرة في المراجعة مع واحدة من أكبر 4 شركات تدقيق

الحد الأدنى من الخبرة (عدد السنوات):

  • أكثر من 5 سنوات من الخبرة المهنية

المهارات الفنية الخاصة بالوظيفة:

  • الفهم الشامل للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية والمحاسبة
  • المعرفة العملية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة المحاسبة (يفضل معرفة أوراكل وقوة المبيعات و Yardi)
  • الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل في بيئة غير منظمة.
  • القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى بمواعيد نهائية متعددة.
  • توجيه جماعي قوي ، أخلاقيات عمل استثنائية.
  • الإلمام بأفضل الممارسات المتعلقة بالشراء للدفع وفواتير التحصيل ومحاسبة المشروع
  • القدرة على تلخيص وتقديم البيانات بطريقة موجزة ودقيقة

التعقيد الخاص بالوظيفة:

  • التعامل مع عدة دفاتر حسابات ودفاتر الأستاذ
  • التعامل مع حجم كبير من المعاملات
  • اتفاقيات مستوى الخدمة الضيقة للانعطاف
  • القدرة على ربط المعلومات من مصادر متعددة ووضع سيناريوهات دقيقة للسبب والنتيجة

الكفاءات الأساسية:

  • التنفيذ والتسليم

النتائج الموجهة ، تضمن التميز التشغيلي في مجالات المسؤولية وتقدم أفضل النتائج.

  • يتولى المسؤولية النشطة للمشكلات ويقدم حلولاً في الوقت المناسب ومركزة على النتائج. لا تزال مدفوعة بالنتائج.

مسئولية

  • تحمل المسؤولية وتحمل المسؤولية عن نتائج مخرجات العمل.
  • العمل الجماعي والتعاون
  • يعزز ثقافة الثقة والتعاون والدعم.
  • يعمل بشكل تعاوني داخل وظيفة الفرد وعبر الوظائف لتحقيق أهداف برنامج التنمية.
  • التواصل الفعال
  • يتواصل بشكل واضح وفعال (شفهيًا وكتابيًا).
  • يتواصل في الوقت المناسب واستجابة. يسعى للحصول على التغذية الراجعة ويقدم التغذية الراجعة. يشجع النقاش المفتوح والحوار.

التعاون

  • يقود نفسه ويشجع الآخرين على النظر بنشاط إلى ما وراء الحدود للحصول على رؤى وفرص جديدة للنجاح.
  • توجيه خدمة العملاء
  • تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الخارجية والداخلية من خلال تحديد وتوقع احتياجات العملاء والاستجابة لها من خلال الحفاظ على علاقة طويلة الأمد.

عن الشركة

تستفيد دبي للعقارات من إرثها المثير للإعجاب كمطور موثوق به لرفع مكانة دبي كأيقونة عالمية. مع ما يقرب من عقدين من الخبرة في تصميم وتطوير المجتمعات السكنية الرئيسية المطلوبة عبر الواجهة البحرية والمواقع الحضرية والضواحي ، تتناول دبي للعقارات كل جانب من جوانب المشهد العقاري. تضم مجتمعاتها – التي تضم مجموعة من السكان والعائلات السعيدة – جي بي آر ، جداف ووترفرونت ، لا في ، 1 / ​​جي بي آر ، أبراج بلفيو ، رمرام ، مدن وفيلانوفا على سبيل المثال لا الحصر.

كما تقدم دبي للعقارات للمستثمرين من المؤسسات إمكانية الوصول إلى محفظة واسعة من الأراضي لفرص التطوير. تهدف جميع المبادرات إلى إثراء حياة السكان والزوار ، وتقديم مجموعة واسعة من الخبرات المعيشية في الإمارات.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

العنوان