المسمى الوظيفي: Head Of Inclusion ( Start) Al Muna Academy, Abu Dhabi

الشركة: Aldar Academies

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

بداية إدراج عنوان الوظيفة)

وصف

تسعى أكاديميات الدار إلى الحصول على رئيس إداري بارز لأكاديمية المنى ، أبو ظبي ، والذي سيبدأ على الفور.

تقع أكاديمية المنى في قلب مدينة أبو ظبي وقد تم تصنيفها مؤخرًا من قبل ADEK – دائرة التعليم والمعرفة بأبوظبي (ADEK) تخدم أكثر من 700 طالب من الحضانة – السنة 6 نتبع المنهج الوطني في إنجلترا. المدرسة مجتمع نابض بالحياة.

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

سوف يتماشى المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة.

الغرض: تعزيز الإدماج الفعال والتأكد من أن جميع الأطفال في سجل ذوي الاحتياجات الخاصة لدينا ، بما في ذلك الأطفال الموهوبون والموهوبون ، يحققون أكبر قدر ممكن من التقدم. لتقديم مشورة الخبراء والتدريب للزملاء والأسر لدعم تعلم الأطفال مع مجموعة من احتياجات التعلم.

المسؤوليات:. كن مدرسًا مثاليًا للفصول الدراسية ، ودعم وتوجيه الموظفين بشأن SEN وإدماجهم لتعزيز مستويات عالية من التحصيل التعليمي. . شجع وعزز الإدماج عبر المدرسة على جميع المستويات. . للتواصل بشكل فعال لقيادة وإدارة وإلهام الآخرين. . التنسيق الوثيق مع الزملاء من المدارس الأخرى والوكالات الخارجية والمهنيين الآخرين. . خط إدارة الموظفين العاملين لدعم الأطفال ذوي الاحتياجات. . الاحتفاظ بسجلات دقيقة و IEPs وتنسيق خطط الرعاية. . تخطيط وتقديم مجموعة من برامج العمل لدعم الاحتياجات الفردية. . كن جزءًا من اللجنة الرعوية للمدرسة وادعم إطلاق المبادرات لتعزيز الإدماج في المدرسة. . الاحتفاظ بسجلات SEN وبيانات دقيقة عن التقدم والتحصيل والأحكام. قم بمراجعة بيانات تقييم المدرسة بالكامل وقم بإجراء التقييم لتحديد المجالات ذات الأولوية و / أو التلاميذ للتدخل المستهدف. . المشاركة في تطوير سياسة السلوك / تعزيز احترام الذات لدى التلاميذ وإدارة سلوك الطلاب بما يتماشى مع سياسة المدرسة بأكملها. . لتكون قادرة على الحفاظ على السرية. . توفير التدريب داخل وخارج مدرستنا للزملاء والعائلات. . توفير التوجيه والتدريب الكامل لفريق الدمج المدرسي ومساعدي الدمج. . إجراء التدريس المشترك لدعم مدرس الفصل / المادة من خلال تقديم دروس متباينة. . المشاركة في عمليات القبول والتقييمات والتقييمات والتحولات اللاحقة في SoD. يتضمن ذلك مراقبة المعايير وتقدم الطلاب ، بما في ذلك التحضير للاجتماعات التقدمية للمجموعة السنوية والعمل من خلالها ، والاتصال بالعائلات ، والتغذية من وإلى اجتماعات SLT ، ودعم الزملاء في تطوير ممارساتهم الصفية ، وقيادة مبادرات جديدة لتحسين المعايير ، والعمل جنبًا إلى جنب ودعم قائد مجموعة سنة الظل. . دعم أهداف المدرسة ؛ الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والتشريعات والسياسات المدرسية الأخرى ذات الصلة. . كن قدوة حسنة من حيث اللباس والالتزام بالمواعيد والحضور. . ضمان الامتثال لسياسات المدرسة ومعاييرها وإجراءاتها. . التعرف على الممارسات الجيدة وتحديد مجالات التنمية وتحدي ضعف التحصيل. . قم بإعداد الوثائق لتقديمها إلى دائرة التعليم والمعرفة أو الهيئات التعليمية الأخرى. . للتركيز على رفع المعايير وتحسين المدرسة (بما في ذلك المجالات التي تتجاوز مجالات المسؤولية الحالية) والقدرة على تحدي ضعف الأداء وإجراء محادثات صعبة. . للمساهمة في التطوير الاستراتيجي والتسيير السلس اليومي للمدرسة. . قيادة المجالات الرئيسية للمدرسة كجزء من فريق قائد المادة لخطة تحسين المدرسة. . الاضطلاع بأية واجبات أخرى معقولة ضمن الوظيفة العامة ، بما يتناسب مع تصنيف الوظيفة ومستوى مسئوليتها. هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا.

طلب:

يجب إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية تتضمن تفاصيل اثنين من الحكام عبر صفحة الوظائف.

ماذا نقدم:

أكاديميات الدار هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الأطفال ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 10000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة مكافآت جذابة بما في ذلك التغطية الطبية والرحلات والسكن وأماكن مدارس الأطفال المجانية. يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب. سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين والفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين وكذلك تطوير أنفسهم.

تحرص أكاديميات الدار على الاستماع إلى قادة المدارس ذوي التفكير المتشابه والمتقدمين الذين سيرحبون بالتحدي والفرص التي نوفرها.

تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة. # متطلبات LI-HR @ AMN:

الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في التربية الخاصة أو مؤهلات الدراسات العليا ذات الصلة. درجة الماجستير في SEN مرغوب فيه.

الحد الأدنى من الخبرة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال SEN ، بما في ذلك 4 سنوات متتالية من التدريس / الأداء الأكاديمي الذي يتجاوز المعايير والتوقعات كما يتضح من تقييم الأداء.

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:

. خبرة إلزامية في منهج إنجلترا الوطني. . دليل على تنفيذ المبادرات الاستراتيجية وتأثيرها داخل المدرسة. . أظهرت خبرة في قيادة فريق التعليم الخاص أو الدمج. . خبرة في الحفاظ على سجلات SEN دقيقة وذات مغزى وتطوير خطط التدخل وخطط التدخل الفردية عالية الجودة. . القدرة على تحديد مجموعة من أنواع الاحتياجات و / أو التأخير في التنمية. . خبرة في إدارة التقييمات الموحدة لإبلاغ التزويد. . خبرة في تقديم مجموعة من برامج التدخل المحددة وكن واثقًا من التدابير اللازمة لإثبات الفعالية. . قدرة مثبتة على استخدام البيانات لرصد وتتبع التقدم المحرز في SoD والتحصيل. . أن تكون ودودًا ومهنيًا وهادئًا وواسع المعرفة. . أن نكون قادرين على التعامل بمهنية مع مجموعة من أصحاب المصلحة. . شغف التدريس والالتزام بتربية الأطفال ورعايتهم. . مستوى عال من الاحتراف ومراعاة رفاهية الأطفال. . موقف إيجابي يركز على الحلول في الحياة العملية. . الدفء والتعاطف والمصداقية والإيمان بالنفس والنزاهة والقيادة والتركيز على الطفل. . القدرة على قيادة وإدارة فريق. . لتكون قادرًا على تحديد أولويات عبء العمل والمهام المتعددة. . إلمام بتكنولوجيا المعلومات ولديه دراية بالتقنيات عبر الإنترنت للمساعدة في التدريس في القرن الحادي والعشرين. . مهارات قوية في التعامل مع الآخرين للتواصل مع أولياء الأمور في بيئة متنوعة متعددة الثقافات. الجدول الزمني: وردية بدوام كامل: سفر عمل نهاري:

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi