المسمى الوظيفي: Human Resources Supervisor at The Dubai EDITION (Pre-Opening)

الشركة: Edition Hotels

تفاصيل الوظيفة: تاريخ الإرسال 25 أغسطس 2021
رقم الوظيفة 21082294
فئة الوظيفة الموارد البشرية
الموقع Dubai EDITION، Plot no. 3623 مرسى دبي مجتمع جميرا بيتش ، دبي ، الإمارات العربية المتحدة ، الإمارات العربية المتحدة
فنادق براند إديشن
جدولة بدوام كامل
نقل؟ ن
نوع الوظيفة: غير إداري
يقع عن بعد؟ ن

تجمع EDITION Hotels بين العبقرية الحكيمة لصاحب الفنادق البوتيك إيان شراجر ، وتقديم الخدمة لفندق فخم على مستوى عالمي ، والانتشار العالمي لماريوت إنترناشيونال لخلق تجربة جديدة تمامًا في عالم الضيافة. فنادقنا هي عوالم مصغرة مذهلة لأفضل مدن العالم ، وتتميز بأرقى المطاعم ، والترفيه ، والحياة الليلية ، والخدمة لخلق تجربة ساحرة تجعل روحك تحلق!

ولكن لخلق هذه التجربة السحرية ، نحن بحاجة إليك.

EDITION هو توظيف أشخاص رائعين ومذهلين بالفعل يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم ويتحدىهم ويجعلهم فخورين بالقدوم إلى العمل. مكان تأتي فيه الخدمة من القلب ، وليس من كتيب. مكان يقدم عرضًا مسرحيًا لا ينتهي يسعد باستمرار ويسحر كل واحد من ضيوفنا.

ندعوكم للانضمام إلينا اليوم.

ملخص الموقف

مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل الداخلية والخارجية. مراقبة ومساعدة المديرين / المشرفين في عمليات وقضايا التوظيف. تنسيق وإجراء فحوصات الأدوية لمقدم الطلب ، والفحوصات المرجعية ، والتحقق من الخلفية ، وفحص المركبات الآلية ، والتحقق من رقم الضمان الاجتماعي. الحفاظ على تدفق مقدم الطلب وشاشة الدواء والتوجيه وسجلات طلب التحويل. إنشاء ملفات الموظفين والموظفين الجدد والاحتفاظ بها وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين للامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات الشركة ومعاييرها. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (على سبيل المثال ، مستندات المقابلة ، I-9’s). دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفقًا للسياسات والإجراءات ، حسب الضرورة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالمسائل المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الممتلكات. إنشاء وصيانة أنظمة الملفات. إنشاء تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الضرورة الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء واكتب المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. العمل كخبير في مجال الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشروع. تدريب الموظفين الجدد على عمليات الموارد البشرية والبرامج والسياسات وأنظمة المعلومات وما إلى ذلك.

اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة ؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني ؛ الحفاظ على سرية المعلومات المسجلة الملكية. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة والمهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل ؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ؛ فريق الدعم للوصول إلى الأهداف المشتركة ؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. حرك ، ارفع ، احمل ، ادفع ، اسحب ، ضع أشياء تزن أقل من 10 أرطال أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai