المسمى الوظيفي: Director Institutional Research

الشركة: New York University Abu Dhabi

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مدير البحوث المؤسسية

وصف

الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي مدير ، البحوث المؤسسية الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي مدير البحوث المؤسسية الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي المدير ، البحث المؤسسي الوصف ملخص المنصب يتم تشجيع مواطني الإمارات العربية المتحدة على التقديم تسعى جامعة نيويورك أبو ظبي (NYUAD) إلى تعيين مدير للبحوث المؤسسية ، يقدم تقاريره إلى نائب المدير. يقود البحث المؤسسي جهود جامعة نيويورك أبوظبي (NYUAD) لجمع وتقييم وتحليل البيانات المؤسسية لدعم تخطيط المؤسسة وتقييمها واتخاذ القرارات الاستراتيجية. يعمل المدير الأول بشكل وثيق مع مكتب نائب رئيس الجامعة ، ومكتب وكيل الجامعة ، وكذلك عبر جامعة نيويورك أبوظبي مع عمداء الأقسام ، ومكتب القبول ، ومكتب الشؤون المالية ، ومكاتب الميزانية / المالية ، والمسجل ، ووحدات الكلية والإدارية ، والموارد البشرية ، ليكون شريك استراتيجي في تحديد الأولويات المؤسسية للبحث والتقييم المؤسسي ودعم توفير البيانات وتحليلها. ينسق المدير الأول تحليل البيانات عبر جامعة نيويورك أبوظبي ، مع التركيز بشكل خاص على تحسين معايير وسياسات البيانات وتحسينها. بالإضافة إلى التقارير المجدولة عن مقاييس البيانات والتحليلات ، يكون المدير الأول مسؤولاً عن الاستجابة في الوقت المناسب لاحتياجات وطلبات البيانات العاجلة ، ويعمل بشكل وثيق مع قيادة جامعة نيويورك أبوظبي على إعداد التحليلات للمساعدة في تخطيط وتشغيل جميع جوانب جامعة نيويورك أبوظبي ، بما في ذلك أعضاء هيئة التدريس والطلاب. والمناهج والمرافق والبحث. يطور المدير الأول أدوات التقييم لتقييم فعالية برامج جامعة نيويورك أبوظبي ، ويقوم بإعداد التقارير والعروض التقديمية وإصدارها لتوصيل الأبحاث إلى مختلف الجماهير التي تتفاعل مع جامعة نيويورك أبوظبي ، بما في ذلك هيئات الاعتماد وهيئة الشؤون التنفيذية في أبوظبي. تقديم الدعم للموظفين التنفيذيين من خلال البحث وإبلاغ النتائج في المجالات ذات الاهتمام الأوسع في التعليم الدولي. تطوير وتنفيذ آليات لتسهيل جمع البيانات وضمان سلامة البيانات المسؤوليات الرئيسية: * تقديم توصيات السياسة والتخطيط إلى وكيل الجامعة ، والإدارة العليا والدوائر المستهدفة الأخرى لدعم الأهداف الإستراتيجية طويلة وقصيرة المدى في جامعة نيويورك ، العمل عن كثب مع وكيل الجامعة و كلية ، تطوير وتنفيذ وإدارة الممارسات لتقييم نتائج تعلم الطلاب ، وأهداف التعليم العام ، والأساليب التربوية تطوير خطة حوكمة البيانات والبروتوكولات للعمليات الاستراتيجية والبحثية والأدوار والسياسات والمعايير والمقاييس التي تضمن فعالية والاستخدام الفعال للمعلومات في تمكين المؤسسة من تحقيق أهدافها إدارة البحث المؤسسي لجميع جوانب جامعة نيويورك أبوظبي ، بما في ذلك ، على سبيل المثال ، ما يلي: تطوير وصيانة النماذج التحليلية لمشروع حجم أعضاء هيئة التدريس ونشرها ، والتوزيع عبر المجالات ، والتدفق ، وغيرها. المسائل المتعلقة بالكلية ؛ تحليل التنوع ، وجوانب أخرى من البحث المؤسسي لجامعة نيويورك أبوظبي لدعم اتخاذ القرار العمل مع فريق التحليلات الأكاديمية وأصحاب المصلحة الآخرين المعنيين لتنسيق البيانات المتعلقة بتسجيل الطلاب ، واحتياجات المناهج الدراسية ، واستخدام الفصول الدراسية إجراء تحليلات مقارنة ، ودراسات متداخلة ، وأبحاث أخرى تضع جامعة نيويورك أبوظبي في سياق جامعات الولايات المتحدة ، الإمارات العربية المتحدة ، الشرق الأوسط ، والجامعات الدولية ، اعمل مع الوحدات الوظيفية لتطوير استراتيجيات البيانات للتأكد من أنهم يجمعون البيانات ويبلغون عنها بطريقة تزيد من فائدتها لهم وللمؤسسة ككل. تم استخراجها وتحليلها ، وتوفير وسائل لنقل المعلومات الواردة في تلك البيانات للآخرين من خلال الجداول والرسوم البيانية والنماذج والتقارير النصية تقليل النتائج الفنية إلى معلومات يمكن فهمها بسهولة وسرعة من قبل الموظفين التنفيذيين وقادة المدارس. تقديم نتائج التحليلات شفهيًا وخطيًا عند استرداد البيانات وتحليلها ، قم بإعداد مواد مكتوبة وشفوية لنقل المعلومات إلى قيادة جامعة نيويورك أبوظبي ، ونواب العميد ، والعمداء ، وغيرهم من صانعي القرار ، استخدم البرامج المناسبة لتعزيز العروض التقديمية ، تجميع النتائج لإنتاج ملخصات تنفيذية لأصحاب المصلحة. إرشادات للعملية والإجراءات والبيانات التي يتم الإبلاغ عنها داخليًا وخارجيًا لضمان النزاهة والاتساق ؛ يؤدي تحليل البيانات المرجعية الهامة والتصنيفات ؛ توجيه العملية ومراجعتها لأخطاء البيانات والتغييرات في الاتجاهات تسهيل تقديم مجموعات البيانات المطلوبة إلى مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والأطراف الخارجية وتطوير والحفاظ على علاقات فعالة مع المسؤولين الإداريين في الكلية والجامعة إدارة موظفي العلاقات الدولية: مدير العلاقات الدولية مسؤول عن التدريب وتفويض المهام ، الإشراف على عبء العمل ، وضمان الاستفادة من موظفي IR. وسيشمل ذلك تقديم مشاريع جديدة ، وصيانة المشاريع القائمة ومخرجات / تسليمات البيانات المجدولة ، وتسهيل تنمية قدرات مكتب العلاقات الدولية ككل ، وتعزيز العلاقات الرئيسية بين موظفي العلاقات الدولية والجهات الداخلية / الخارجية. وإعداد التقارير المناسبة للمنظمات التعليمية ذات الصلة ، بالتنسيق مع مكتب جامعة نيويورك للبحوث المؤسسية تحديد البيانات وجمعها وتوليفها وتحليلها ؛ استخراج مجموعات البيانات ، ومراجعة وتنظيف البيانات ، ودمج البيانات من مستودعات البيانات المختلفة حسب الحاجة لدعم أسئلة البحث المطروحة. استرجاع البيانات ضبط البيانات إذا لزم الأمر لتحقيق بيانات أفضل / أكثر دقة ؛ دمج مجموعات البيانات إذا لزم الأمر ؛ ومراجعة نتائج البيانات الناتجة قد تتطلب عناصر البيانات أدوات استرجاع (RAMIS و Brio و SQL و QMF و MS Access و Excel) ومتطلبات للوصول إلى مصادر تخزين بيانات الجامعة المختلفة ، بما في ذلك مصادر القبول والمسجل والمعونة المالية والبورصار (SIS) ؛ الموارد البشرية (HRIS) ، والمحاسبة (FAME). إدارة البحوث المؤسسية لجميع جوانب جامعة نيويورك أبوظبي – ممارسة المسح البيئي باستمرار لمواكبة التطورات ليس فقط في التعليم العالي ، ولكن في العالم الأوسع أيضًا ، والتي تؤثر على التعليم العالي وجامعة نيويورك استخدم هذه المعلومات لإعلام الإدارة وتوجيه اتجاه البحث داخل المكتب التعليم المطلوب: * درجة الماجستير في علوم البيانات أو السياسة أو الاقتصاد أو الأعمال التجارية أو التعليم أو علم الاجتماع أو الإحصاء أو غيرها من المجالات ذات الصلة المهنية المثبتة التعليم المفضل: * درجة الدكتوراه في علوم البيانات يفضل بشدة الخبرة المطلوبة: * خبرة 10+ سنوات في البحث التصميم ، وجمع البيانات واسترجاعها ، والتحليل الإحصائي ، وإعداد التقارير أو مزيج معادل من التعليم والخبرة مهارات إحصائية وتحليلية ممتازة ، مع القدرة على شرح تحليل البيانات المعقدة لمجموعة متنوعة من الدوائر الانتخابية حكم ممتاز ، وحرية تقديرية ، ودقة ، والاهتمام بالتفاصيل. المعرفة بجمع البيانات ن والتقارير المؤسسية المعرفة والتسهيلات مع البرامج وأنظمة استرجاع البيانات المتنوعة الكفاءة مع مجموعة مكتب سطح المكتب ؛ حزم إحصائية؛ وأدوات إعداد التقارير الخاصة مهارات الاتصال المكتوبة الممتازة القدرة على تقديم المعلومات لقيادة جامعة نيويورك أبوظبي وكبار المسؤولين لقد قمت بالتطبيق بشكل صحيح تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، وسوف تتلقى الرد قريبًا. حظا سعيدا لقد قمت بالتقديم بشكل صحيحتم ارسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi