المسمى الوظيفي: Senior Officer- CCB & IB Credit Control & Sanction (UAE National Only)

الشركة: First Abu Dhabi Bank

تفاصيل الوظيفة: وصف الشركة

حان الوقت الآن للانضمام إلى البنك الأول في الشرق الأوسط وواحد من أرقى الشركات المالية في المنطقة. يتطلب إحداث ثورة في عالم البنوك الكثير من الذكاء والمهارة. نحن نبحث عن الأفضل والأكثر إشراقًا لمساعدتنا في الوصول إلى أهدافنا وسنساعدك أيضًا في الوصول إلى أهدافك. نجاحك هو نجاحنا لأنك تزداد قوة في حياتك المهنية. انضم إلينا واترك إرثًا خاصًا بك ، كشركة رائدة في كل من الشركة والصناعة.

المسمى الوظيفي

الغرض من الوظيفة:

ائتمان المجموعة هو مصدر ائتماني يمكّن من نمو أعمال الأعمال المصرفية للشركات والاستثمار (CIB) لبنك أبوظبي الأول ، ويلبي تطلعات الخدمة لجميع عملائنا ويظل مزود ضمان مستقل لجودة الائتمان من خلال امتلاك مخاطر ائتمانية سليمة ، معرفة المنتج والسوق. هذا الدور مسؤول بشكل أساسي عن توفير الدعم المتخصص لعملاء أبو ظبي / دبي و NE / PCG بشأن عمليات الائتمان وإدارة الحدود المفروضة.

الدور مسؤول عن معالجة / ترميز حدود الائتمان المتعلقة بالتسهيلات الائتمانية والتأكد من التفاصيل الدقيقة قبل إدخالها في نظام البنك. علاوة على ذلك ، فهو / هي مسؤول عن الامتثال للشروط المعتمدة والالتزام بسياسات وعمليات وإجراءات المكتب الرئيسي لبنك أبوظبي الأول ومكاتب التمثيل والفروع الدولية والمنظمين.

مسؤوليات الوظيفة الرئيسية.

ضمان الوفاء الدقيق وفي الوقت المناسب بالمهام اليومية ومتطلبات العمل وأنشطة التدبير المنزلي المنتظمة وفقًا للمعايير التنظيمية ومعايير الأداء الخاصة بالمؤسسة

· تشفير / عملية حدود الائتمان ، وخطاب عرض التسهيلات (FOL) والإصدارات الأخرى ذات الصلة من وحدة التوثيق ، وخصم / تسويات شهادة دفع المشروع (PPC) ، وتقرير تقييم الأسهم (SVR) ، وتذاكر التوفر ، وتعليق الفائدة ، وإدخالات الشطب ، الرسوم والرسوم ، تحرير رهن الوديعة الثابتة وجميع المهام الأخرى ذات الصلة بمراقبة الحدود

• إعداد المذكرات الداخلية (IOM) ، وتغيير درجة العميل ، وشهادات المسؤولية / عدم المسؤولية
• معالجة تفاصيل الشركة المدين بناءً على الطلبات الواردة من الإمارات العربية المتحدة أو الوحدات الائتمانية الدولية بما يتماشى مع اللوائح المحلية للسلطات القضائية المعنية
• الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOP) المنشورة ، وفهم المنتجات والإجراءات ذات الصلة وتفويض السلطة (DOA) للبنك.

· ضمان ترميز / معالجة المهام اليومية أو الدورية ، وتحديث أداة تعقب نشاط الوحدة اليومية ، والأرشفة المناسبة للوثائق المحتجزة ، والأنشطة الشهرية بما في ذلك مراجعة حدود الائتمان في GLCMS ، والدقة فيما يتعلق بتطبيق معدلات الفائدة في النظام (ADI / ACI / GDI / GCI)

· التأكد من إكمال جميع المهام اليومية المخصصة من خلال رسائل البريد الإلكتروني أو أي قنوات أخرى لتدفق العمل قيد الاستخدام وتحديث أصحاب المصلحة الداخليين وفقًا لذلك

إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين وتوقعات وحدة الأعمال بكفاءة

• المشاركة الاستباقية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وضمان استمرارية التشغيل دون أي خرق للعملية.
• ضمان معدل رضا العملاء الداخليين بنسبة 100٪ من خلال توفير جودة خدمة فائقة وإدارة علاقات العملاء الداخلية والتأكد من معالجة الاستفسارات والاستثناءات بكفاءة من خلال تدابير استباقية
• ضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOP) المنشورة ، وفهم المنتجات والإجراءات ذات الصلة وتفويض السلطة (DOA) للبنك.

المشاركة الاستباقية والالتزام بسياسات وعمليات الإدارات المختلفة

• الالتزام بخطة الإجازة الفعالة وفقًا لسياسة الإدارة / الوحدة
• إنشاء نسخ احتياطية كافية للذات لضمان استمرارية التشغيل
• الإبلاغ عن مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRI) وحوادث الاقتراب من الخسائر / الخسائر التشغيلية في الوقت المناسب
• التعرف على فرص تعزيز العملية
• المشاركة في إنشاء وتحديث دوري لإجراءات التشغيل القياسية (SOP) وعملية الملاحظات والمبادئ التوجيهية التشغيلية الأخرى ذات الصلة.
• الاضطلاع بمشاريع / مهام خاصة عندما يتم تفويضها من قبل المدير ، قائد الفريق ، HCCU و HCAD لضمان المشاركة المناسبة وفي الوقت المناسب

حسابات رئيسية:

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات

اتبع جميع سياسات الإدارات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة متسقة ومضبوطة.

إظهار الامتثال لقيم وأخلاقيات المنظمة في جميع الأوقات لدعم إنشاء ثقافة دفع القيمة داخل البنك.

تحسن مستمر

المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.

الإبلاغ

المساعدة في إعداد البيانات والتقارير الدقيقة في الوقت المناسب لتلبية متطلبات الإدارة والسياسات ومعايير الجودة.

مؤهلات

الحد الأدنى من المؤهلات

• درجة البكالوريوس أو تخصص ذي صلة.

الحد الأدنى من الخبرة

• خبرة ذات صلة في القطاع المصرفي مع 3 سنوات على الأقل في مناصب مماثلة من المسؤوليات الإدارية المتزايدة تدريجياً في وظيفة التسهيلات الائتمانية.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi