المسمى الوظيفي: Senior Talent Acquisition Advisor

الشركة: Petrofac

تفاصيل الوظيفة: وصف

تتطلع بتروفاك إلى تعيين كبير مستشاري اكتساب المواهب على أساس دائم ليكون مقره في الشارقة ، الإمارات العربية المتحدة.

الذي نفعله

بتروفاك هي مزود خدمة دولي محترم لصناعة الطاقة ، مع مجموعة متنوعة من العملاء بما في ذلك العديد من شركات الطاقة في العالم.

نقوم بتصميم وبناء وإدارة وصيانة البنية التحتية لصناعات الطاقة. تغطي عروض خدماتنا الشاملة والمصممة خصيصًا كل مرحلة من مراحل دورة حياة المشروع ومجموعة متنوعة من النماذج التجارية ، مما يمنح عملائنا المرونة التي يحتاجونها.

التنوع والشمول

نقوم بتجنيد ومكافأة وتطوير موظفينا على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنسية أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة. تسعى بتروفاك جاهدة لتطوير ثقافة متنوعة وشاملة حيث يمكن للجميع المساهمة. يتم الترحيب أيضًا بالطلبات من المرشحين الذين يرغبون في مناقشة طلبات العمل أو مشاركة الوظائف المرنة.

الغرض الرئيسي من الدور:

• قيادة المقابلات للمكاتب في الإمارات العربية المتحدة وأدوار المشاريع المهنية عبر الهندسة والبناء في النصف الشرقي من الكرة الأرضية.
• حدد معايير الاختيار واستورد المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت (على سبيل المثال ، المنصات الاجتماعية والشبكات المهنية).
• خطط للمقابلات وإجراءات الاختيار ، بما في ذلك مكالمات الفرز والتقييمات والمقابلات الشخصية.
• إنشاء والحفاظ على تقارير شهرية عن مقاييس اكتساب المواهب الرئيسية.
• تصميم الأوصاف الوظيفية وأسئلة المقابلة التي تعكس متطلبات كل وظيفة.
• إدارة مجموعات المرشحين المعنية لضمان استمرار مشاركة المرشحين المؤهلين في الفرص الحالية أو المستقبلية.
• عزز علاقات طويلة الأمد مع المتقدمين السابقين والمرشحين المحتملين.
• السعي بشكل استباقي للحصول على معلومات عن السوق لاكتساب ميزة تنافسية في منهجيات الجذب والتقييم وتحديد المصادر.
• دعم نموذج الخدمات المشتركة للموارد البشرية ، مع ضمان نقل جميع أنشطة التوظيف الخاصة بالمعاملات إليهم من أجل الملكية والتسليم.

المهارات والخبرة:

• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية ، ومعظمها كان يجب أن يكون متخصصًا في التوظيف الفني.
• يفضل خبرة في قطاع النفط والغاز والطاقة (ولكن ليست ضرورية)
• ستكون الخبرة الدولية أو العمل سابقًا في منظمة متعددة الجنسيات ميزة.
• سيكون من المرغوب فيه العمل جنبًا إلى جنب مع خدمة الموارد البشرية المشتركة.
• الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي واستئناف قواعد البيانات والشبكات المهنية.
• خبرة عملية مع دورة التوظيف الكاملة باستخدام تقنيات المقابلات وأساليب التقييم المختلفة.
• فهم عميق للاختلافات بين الأدوار المختلفة داخل المنظمات.
• القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة ، والقدرة على التعامل مع مشاريع متعددة.
• كن حريصًا على التفاصيل مع التركيز على النتائج والقدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط وفي حالة عدم اليقين.
• نهج استباقي للموارد البشرية والتوظيف كوظيفة ذات قيمة مضافة.
• معرفة ممارسات التوظيف القياسية ومقاييس التوظيف وتقنيات المقابلة وأنظمة وأساليب الإدارة.
• اللغة العربية بطلاقة ستكون ميزة قوية.

تاريخ الإغلاق – 19 أغسطس 2022

معلومات إضافية

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah