الوصف


المسمى الوظيفي: Parts Business Development Manager/ Middle East – Hiring Immediately

الشركة: Carrier Klimatechnik Gmbh

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

مساعد مبيعات وتسويق المسمى الوظيفي | مبيعات

وصف

نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال قطع غيار يعمل بجد في الشرق الأوسط للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في Carrier Klimatechnik GmbH في دبي.
إن تنمية حياتك المهنية كمدير تطوير أعمال بدوام كامل ، يعد الشرق الأوسط فرصة رائعة لتطوير المهارات الإنتاجية.
إذا كنت قويًا في التواصل وإدارة الأفراد ولديك العقلية المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير تطوير أعمال القطع ، الشرق الأوسط في شركة Carrier Klimatechnik GmbH اليوم!

دولة:
الإمارات العربية المتحدة

موقع:
UTS Carrier ، مبنى البلاديوم ، الطابق الثاني ، القوز ، دبي ، الإمارات العربية المتحدة

ملخص الموقف

مسؤول عن تطوير أعمال قطع الغيار في الشرق الأوسط لجميع خطوط إنتاج الأجزاء (FAP و UNI و ALD و COM) لتحقيق نمو قطع الغيار. سيتعاون مع فرق ما بعد البيع في الكيان ، ويسعى إلى تحسين الكفاءة والعملية ، ونشر كتيبات اللعب الإقليمية ، وإنشاء وتوحيد تطبيق أفضل الممارسات. سيعمل كمركز خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل في ما بعد البيع.

المسؤوليات الأساسية / اعرف كيف

  • تنسيق المبادرات وتخطيطها لتسهيل نمو الأجزاء في الشرق الأوسط لـ FAP و UNI و ALD & COM
  • العمل مع فريق عالمي على مبادرات / استراتيجيات / عرض منتجات تم إطلاقها عالميًا وإنشاء خارطة طريق للتنفيذ لتفعيلها في منطقة الشرق الأوسط بالتعاون مع الكيانات والفريق الإقليمي
  • إجراء المقارنة المعيارية ودراسة السوق / فجوة المنتج لتطوير وتقديم مبادرات / استراتيجيات جديدة / عرض منتج جديد على المستوى الإقليمي والعمل على حالات العمل ، نهج الانتقال إلى السوق والتنفيذ
  • الاتصال بالفريق العالمي / الشركات الصغيرة والمتوسطة لإجراء المنتج / تدريب الذهاب إلى السوق لفريق المبيعات
  • تطوير / تحديث استراتيجيات التسعير حسب القناة
  • تطوير آلية تتبع وإيقاع لمراجعة التقدم وتقديم أي دعم مطلوب
  • تطوير تقارير النظام ومؤشرات الأداء الرئيسية المطلوبة لقياس الأداء
  • جمع تعليقات الفريق (استطلاعات الرأي ومكالمات النمو) ، وتلبية متطلبات السوق على أساس منتظم
  • بناء الكفاءات وتسريع التحالفات وتحديد المصادر والتنفيذ
  • التعاون مع الفرق العالمية / الإقليمية لتطوير أدوات المبيعات المطلوبة لتزويد فريق المبيعات بجميع عوامل تمكين المبيعات (الكتيبات والمواد وكتيبات التشغيل وما إلى ذلك)
  • تنظيم ندوات / ندوات عبر الإنترنت عن المنتجات لعملاء الحسابات الرئيسيين
  • العمل مع الكيانات على تطوير مشهد المنافسة ووضع منتجات شركة النقل في السوق

مؤهلات

خبرة تعليمية

  • خريج جامعي (يفضل درجة الهندسة)
  • ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير الأعمال

المهارات اللينة

  • إجادة اللغة الإنجليزية. ستكون اللغة العربية ميزة إضافية
  • معرفة منتجات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (مفضل).
  • مهارات الاتصال والعرض التقديمي
  • سيكون SAP (CRM & ECC) ميزة إضافية.
  • التركيز على العملاء
  • مهارات التفكير التحليلي
  • حل المشاكل
  • التفكير إلى الأمام وذاتية القيادة
  • مهارات إدارية
  • خبير في Microsoft Word و Excel و PowerPoint.

الناقل يساوي
فرصة / إيجابي
صاحب العمل. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو أي فئة أخرى محمية اتحادية.

إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة:

انقر فوق هذا الرابط لقراءة إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة

مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● حزمة جذابة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Al Quoz, Dubai


التقديم للوظيفة

العنوان