المسمى الوظيفي: Head of Student Recruitment and Admissions

الشركة: AJMAN UNIVERSITY

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي Head Student Recruitment

وصف

المسمى الوظيفي: رئيس قسم التوظيف والقبول

المكتب: مكتب الاتصالات الاستراتيجية والتسويق وتوظيف الطلاب

ملخص الوظائف:

يقود رئيس قسم توظيف الطلاب التخطيط الفعال والتنفيذ والتقييم لاستراتيجيات التوظيف التي تتألف من المبادرات الرقمية والقائمة على الأحداث ، وإشراك أصحاب المصلحة ، وبناء الشبكات والعلاقات والمبادرات المبتكرة الأخرى. سيوفر هذا الموقف الدعم لفهم اتجاهات السوق ، وتحديد الفرص الجديدة ، وتطوير استراتيجيات التوظيف الإبداعية لتلبية أهداف التوظيف المؤسسية.

رئيس تجنيد الطلاب هو المسؤول عن تطوير حملات التوظيف التي تستهدف شرائح الطلاب المختلفة وتوسيع القدرة على الوصول إلى الآفاق ، على المستوى المحلي والعالمي.

سيشرف صاحب هذا المنصب على تنسيق وتسليم الرسائل ومواد التوعية التي تقوم بتثقيف وإبلاغ وتقديم المشورة ومعالجة احتياجات الطلاب المحتملين ، من خلال قنوات اتصال متعددة. رئيس هذه الوحدة مسؤول عن تحديد واعتماد وتنفيذ قنوات اتصال فعالة مع مختلف أصحاب المصلحة لتسهيل تجنيد مجموعة متنوعة من الطلاب ، محليًا وإقليميًا ودوليًا. سيقوم المرشح بالتخطيط والتصميم والتنفيذ الناجح لحملات توظيف الطلاب الفعالة ، وضمان تقديم خدمة عملاء من الدرجة الأولى من خلال اعتماد مجموعة واضحة من السياسات والعمليات والمقاييس والمعايير.

الواجبات الأساسية والمسؤوليات:

• يحدد ويطور ويسلم استراتيجيات توظيف فعالة قائمة على البيانات تستند إلى المقارنة المرجعية الفعالة وأفضل الممارسات.
• ينظم ويدير الحملات الترويجية عبر مجموعة من القنوات لدعم توظيف الطلاب وإشراك الجماهير المستهدفة.
• يبني علاقات مستدامة مع وكالات التوظيف المحلية والدولية لدعم تحقيق أهداف توظيف الطلاب المنصوص عليها في عقد الأداء (الكمبيوتر الشخصي).
• ينقل تقويمات الأنشطة بشكل فعال لدعم جهود تجنيد الطلاب المحلية والدولية.
• يتفاعل مع العمداء والمديرين والمديرين والخريجين والطلاب الحاليين وغيرهم من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تقديم مبادرات توظيف متكاملة عالية الجودة وعالية التأثير.
• يحافظ على مستوى عالٍ من التنسيق مع الوظائف الأخرى للتسويق والاتصالات لتقديم حملات وحلول توظيف وتواصل متكاملة تمامًا عبر منصات متعددة.
• يضمن توفير معلومات عالية الجودة ودقيقة وفي الوقت المناسب للطلاب المحتملين والمؤثرين عبر مجموعة واسعة من الوسائط للمساعدة في صنع القرار ودعم توظيف الطلاب في الجامعة.
• تطوير دورة التخطيط والإبلاغ الفعالة للتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين حول أنشطة التوظيف والنتائج.
• يعمل بشكل تعاوني لدمج أنشطة الحملة في أنظمة الجامعة الرقمية ، بما في ذلك إدارة علاقات العملاء (CRM).

المؤهلات والخبرة:

• مطلوب درجة البكالوريوس في التسويق أو الصحافة أو الاتصالات أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في التسويق أو الاتصالات أو توظيف الطلاب أو أي مجال ذي صلة ، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع التعليم العالي.

المعرفة والمهارات:

• خبرة كبيرة على المستوى الاستراتيجي في تطوير وإدارة وتقديم حلول مبتكرة لتوظيف الطلاب.
• فهم جيد للاتجاهات والتطورات الأخيرة في التعليم العالي المتعلقة بالتوظيف والتسجيل ، ومعرفة أفضل ممارسات توظيف الطلاب.
• القدرة على جمع المعلومات وتحليل البيانات وإعداد التقارير المتعلقة بالطلاب المحتملين والتسجيل والقبول وفعالية التوظيف.
• خلفية قوية في تطوير المحتوى وإدارة الخدمات الإبداعية في مؤسسة كبيرة / معقدة.
• المهارات التطبيقية في إدارة المشاريع في سياق التسويق والاتصالات ، إلى جانب الخبرة في تنفيذ حملات اتصالات وتسويقية عالية الجودة.
• القدرة على تحمل المساءلة الشخصية لتحقيق نتائج عالية الجودة تجاه الأهداف والغايات التنظيمية والتميز في الخدمة.
• خبرة في قيادة وتحفيز فريق لتحقيق نتائج ممتازة.
• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة بما في ذلك القدرة على التأثير على الآخرين والتفاوض بشأن النتائج المفيدة للطرفين.

متطلبات المهارات العامة الأخرى:

• خبرة سابقة في مؤسسات التعليم العالي.
• خبرة سابقة في استخدام أنظمة CRM.
• خبرة في العلاقات العامة أو الاتصالات.
• خبرة في التسويق والاتصالات متعددة الثقافات.
• مهارات ممتازة في التخطيط وإدارة الأحداث.
• مهارات ممتازة في المشاركة في منصات التواصل الاجتماعي.
• فهم ممتاز للأدوات والتقنيات المستخدمة لإشراك الجماهير من خلال وسائل التواصل الاجتماعي.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ajman