المسمى الوظيفي: Specialist, Stage Gate Controls

الشركة: ADNOC

تفاصيل الوظيفة: وصف

آخر

متخصص ، ضوابط بوابة المرحلة

الغرض من الوظيفة

دعم قسم المحفظة لضمان أن محفظة استثمارات المجموعة تمكّن من تنفيذ استراتيجية المجموعة لعام 2030 من منظور سلسلة القيمة المتكاملة. الدعم في تطوير العرض السنوي لمحفظة المجموعة ، بما في ذلك المحفظة الحالية والمطلوبة ، والأداء المالي والتشغيلي ، والمقارنة المعيارية ، وملفات الإنتاج والمخاطر والعوائد الاستثمارية الرئيسية. دعم اتخاذ القرار بشأن استثمارات أدنوك الرئيسية ، من خلال المراجعة التفصيلية للجنة إدارة الاستثمار (MIC) وعروض مجلس إدارة شركة المجموعة.

المسؤوليات الخاصة بالوظيفة (الجزء الأول)

تحليل محفظة

• الدعم في المراجعة السنوية لمحفظة المجموعة لعرضها على الإدارة التنفيذية
• توفير المدخلات والتحليلات لمعالجة الأسئلة الرئيسية المتعلقة بالمحفظة (القدرة على تحمل التكاليف ، وإمكانية التسليم ، والمخاطر ، وديناميكيات السوق)
• الدعم في تحديد تعريف المحفظة المنشودة وبرنامج الاستثمار المتكامل بما يتماشى مع الاستراتيجية
• دعم تحديد الأولويات والترتيب والسقف الرأسمالي لبرنامج الاستثمار
• دعم تطوير التقويم السنوي للشركة الذي يغطي الإستراتيجية والتخطيط والمحفظة والأداء
• دعم تطوير وتنفيذ آلية قياس أداء الأصول
• تقديم مدخلات وتحليلات حول تمارين تقدير التكاليف على مختلف المنتجات ضمن مجموعة المنتجات
• إنتاج اقتصاديات متكاملة لفهم تأثيرات الاستثمار عبر سلسلة القيمة للمجموعة
• ضمان انعكاس برنامج الاستثمار ذو الأولوية في خطة العمل
• تحديث مستودع بيانات المحفظة الرئيسية والمقاييس باستمرار
• إقامة علاقات عمل مع جميع أصحاب المصلحة وضمان التواصل الفعال.
• قم بإجراء تحليل خاص للمحفظة

دعم الحوكمة واتخاذ القرار

• مراجعة الطلبات المقدمة إلى MIC لضمان التوافق الاستراتيجي ، وخلق القيمة ، ومعقولية الافتراضات ، والتوافق العام مع محفظة أدنوك
• مراقبة المتانة والالتزام بعمليات الحوكمة المتعلقة بـ MIC ولجانها الفرعية
• تقديم مدخلات لملاحظات الإحاطة إلى الرئيس التنفيذي للمجموعة حول عروض MIC ومواد مجلس إدارة الشركة
• الانخراط مع أصحاب المصلحة المعنيين في مراجعة طلبات MIC (المالية ، القانونية ، إلخ).
• دعم الرئيس التنفيذي للمجموعة ومؤسسة MIC بمنصة ومحتوى مرتبط بها لاتخاذ قرارات موضوعية وقوية فيما يتعلق بالاستثمارات الهامة.
• دعم تطوير معايير التقييم ومتطلبات العائد للاستثمارات الهامة
• مراجعة وتحدي الافتراضات لسيناريوهات حالة العمل المختلفة (منخفض ، أساسي ، مرتفع)
• إجراء تقييمات مفصلة للنمذجة المالية ، بما في ذلك تحليل التدفقات النقدية التاريخية والمتوقعة ومقاييس العائد والتقييم (IRR ، NPV وفترة الاسترداد).

أي مسؤوليات رئيسية أخرى

• تقديم الدعم والمبادرات / أنشطة المشاريع الرئيسية الأخرى المتعلقة على وجه التحديد بولاية الرئيس التنفيذي لمجموعة أدنوك وحكومة أبوظبي.

المسؤوليات الخاصة بالوظيفة (الجزء الثاني)

المسؤوليات الخاصة بالوظيفة (الجزء 3)

المسؤوليات العامة

الميزانيات

• تقديم مدخلات لإعداد القسم ، والمساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة ، وخطط العمل لتحقيق الأهداف.
• التحقيق وإبراز الفروق الهامة لدعم الأداء الفعال والتحكم في التكاليف.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات

• دعم تنفيذ سياسات وعمليات وأنظمة ومعايير وإجراءات القسم المعتمدة من أجل دعم تنفيذ برامج العمل بما يتماشى مع معايير الشركة والمعايير الدولية.

ادارة الأداء

• المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم بما يتماشى مع إطار أداء الشركة.

الابتكار والتحسين المستمر

• المساهمة في تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية.
• تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقابل أفضل الممارسات سعياً لتحقيق كفاءة أكبر بما يتماشى مع أفضل معايير الصناعة من أجل تحديد الحلول الذكية للقضايا التي تواجه الوظيفة.

الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة

• الامتثال لسياسات وإجراءات وضوابط الصحة والسلامة والبيئة والتشريعات المعمول بها وإرشادات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومدونة ممارسات أدنوك.

التقارير

• تقديم المدخلات لإعداد قسم نظم المعلومات الإدارية والتقارير المرحلية لإدارة الشركة.

المسؤوليات العامة (متابعة)

الاتصالات الداخلية وعلاقات العمل

• نائب الرئيس ، المحفظة
• أخصائي أول ، ملف
• نائب أول للرئيس ، إستراتيجية المجموعة ووظيفة الأداء
• مديريات أدنوك ومجموعة شركاتها

الاتصالات الخارجية وعلاقات العمل

الاتصال بأطراف خارجية بما في ذلك الاستشاريين ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة والوكالات الحكومية كما هو مطلوب

الحد الأدنى من المؤهلات

• درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة (الإدارة ، المالية ، الهندسة)
• يفضل الماجستير

الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة والمهارات

• 9 سنوات من الخبرة في التخصصات ذات الصلة
• مهارات الاتصال والعرض قوية

الشهادات المهنية

يفضل التعيين المالي أو ذو الصلة (CFA ، CPA ، CA)

حالة العمل والجهد البدني وبيئة العمل

جهد بدني

• الحد الأدنى ، ويشمل الجلوس والمشي والوقوف وعمليات الكمبيوتر

بيئة العمل

• بيئة مكتبية عادية.

تفاصيل اضافية

عائلة الوظيفة / العائلة الفرعية: تخطيط الأعمال والأداء / التميز المؤسسي

شركة المجموعة: أدنوك للتوزيع

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi