المسمى الوظيفي: Gym Attendant

الشركة: AccorHotels

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مضيف نادي رياضي

وصف

تم النشر قبل 33 يومًا المرجع: RP714-8690 الوصف الوظيفي / الوظيفة: دوام كامل يقع فندق رافلز النخلة دبي على الهلال الغربي لنخلة جميرا ، أكبر جزيرة وأرخبيل من صنع الإنسان في العالم. يحتوي هذا الفندق الفاخر من فئة الخمس نجوم على 391 غرفة وجناحًا وفيلا فسيحة مزينة بلمسات إيطالية مصنوعة يدويًا وتقابلها وسائل الراحة المختارة بعناية لإكمال جو الأناقة. يمكن للضيوف الاستمتاع بالمناظر البانورامية والشاطئ الخاص ووسائل الترفيه على أحدث طراز والمرافق الترفيهية ، بما في ذلك البوتيكات المتخصصة ومسرح السينما لكبار الشخصيات والمطاعم المميزة والخاصة تكملها مساحات رائعة للمآدب والمؤتمرات. عند زيارة رافلز ، سوف يكتشف الضيوف الشخصية والقصة الفردية التي يقدمها الفندق. يكمن جوهر كل رافلز في تقديم خدمة مدروسة وشخصية وسرية للضيوف الذين يسافرون جيدًا. فنادق ومنتجعات رافلز هي شركة فنادق دولية فاخرة حائزة على جوائز ، ولها تاريخ يعود إلى عام 1887 مع افتتاح فندق رافلز ، سنغافورة. تضم المحفظة حاليًا أحد عشر عقارًا فاخرًا ، من المنتجعات المنعزلة إلى فنادق المدينة في المواقع الرئيسية حول العالم. الموقف الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة والنظافة في النادي وصالة الألعاب الرياضية والمراحيض والاستحمام ومنطقة اللوبي والممرات. عملية الأدوار والمسؤوليات الرئيسية – لتحديد المخاطر ومتطلبات الصيانة والإبلاغ عنها في مكان العمل وتقديم تقرير على الفور إلى “مشرف الترفيه”. – للتحقق من منطقتك بشكل يومي. للتأكد من أنها آمنة ونظيفة وصالحة لاستخدام الضيوف. – لمساعدة الضيوف بالمناشف وأردية الحمام. – أن تكون على دراية كاملة بمنتجات وإجراءات الصالة الرياضية. – لحضور جلسات الإحاطة اليومية. – تأكد من التقيد بجميع إجراءات الفتح والإغلاق يوميًا من أجل تقديم خدمة فعالة على نحو سلس. – أن تكون على دراية كاملة بإجراءات التشغيل القياسية وخطة عمل الطوارئ لقسمك وتعمل وفقًا لها. – تأكد من نظافة جميع المناطق وأن جميع معدات الجيم تعمل بكامل طاقتها. التدريب – للحضور والمشاركة في تدريب الإدارات والفنادق لضمان التسليم المتسق لمعايير المنتج والخدمة. – أهداف التدريب الكاملة كل شهر والمشاركة بنشاط في أي تدريب ينظمه القسم / الفندق – إكمال سجلات التدريب الشخصي (كتاب التدريب) الصحة والسلامة – تقديم الإسعافات الأولية الفورية حتى في حالة الإصابة أو الصدمة. – أن تكون على دراية كاملة بخطة الإخلاء في حالات الطوارئ وأنظمة الصحة والسلامة. – لضمان الإبلاغ عن جميع الحوادث والحوادث والمخاطر على الفور. – التأكد من أن جميع المعدات والأثاث نظيفة وصيانتها جيدًا وأن أي مخاطر يتم إصلاحها أو إزالتها من العملية. – كن على دراية كاملة بإجراءات الطوارئ ومسؤولياتك في حالة حدوث أي طارئ. عام – تعزيز الصورة المهنية وإعطاء التعاون الكامل لجميع العملاء بموقف سريع ومهتم ومفيد – للعمل كفريق مع جميع الزملاء لضمان الحفاظ على المساواة في مكان العمل دون تمييز عنصري أو جنسي – للامتثال للجميع قواعد وأنظمة الفندق على النحو المبين في الكتيب وأن تكون على دراية بإجراءات الشركة التأديبية والتظلم. – الحفاظ على السرية المهنية وعدم الكشف عن أي معلومات تتعلق بالشؤون الداخلية للفندق / النادي. – تلبية جميع المتطلبات القانونية بموجب قانون دولة الإمارات العربية المتحدة وسياسة الشركة – للامتثال للمتطلبات القانونية والقانونية للحريق والصحة والسلامة والتوظيف. – للإبلاغ عن أداء الواجب في الوقت المناسب ، ونظافة ومرتبة وارتداء الزي الرسمي المناسب للإدارات. – لتقديم التعاون الكامل لأي زميل يحتاج إلى المساعدة بطريقة سريعة ومهتمة ومفيدة وأن تكون مرنًا في المساعدة حول الفندق استجابة لاحتياجات العمل والعملاء. – للمساعدة في خلق بيئة تعزز معنويات الموظفين ، وتشجع الموظفين على الاعتزاز بقسمهم ومهاراتهم التي تضمن أقصى قدر من الكفاءة. – للمساعدة في تقديم معايير الخدمة في الإدارات. – أي واجبات أخرى حسب وعند طلب مدير الاستجمام. التركيز على العملاء الكفاءات الرئيسية – يسعى بنشاط للحصول على تعليقات من العملاء بدلاً من انتظار الشكاوى. – يقيم أداء الفرد بشكل نقدي ويضع معايير عالية باستمرار. – الإصرار على وضوح الأدوار والوظائف والمهام. – يضع ويحافظ على نظم المعلومات ، ويضمن اتباع الإجراءات. – ينتج باستمرار مخرجات خالية من الأخطاء. – يهتم دائما بالمحافظة على معايير الدقة والجودة. العمل الجماعي – على استعداد لمشاركة المعرفة والمعلومات والأفكار والخبرات بحرية لمساعدة الآخرين. – يعطي الفضل والاعتراف للآخرين. – يتحدث بشكل متكرر عن أهمية اعتبار الأقسام الأخرى جزءًا من الفريق العام. – يعمل مع الآخرين ويدعمهم كجزء من فريق داخل وعبر الوظائف. – يدرك الحاجة إلى العمل معًا لخلق بيئة من التعاون والمسؤولية المتبادلة. – يشجع الاتصالات ثنائية الاتجاه ، ويؤكد أن الرسالة قد تم فهمها ويسعى للحصول على ردود الفعل. – إيصال رسالة شفهية أو كتابية إلى كل من الأفراد والجماعات. – يُظهر الوعي / الحساسية / التسامح تجاه الاختلافات الثقافية من خلال تعديل السلوكيات الثقافية الخاصة. – يشجع العمل الجماعي داخل الفريق وكذلك مع الفرق الأخرى والإدارات والأقسام متطلبات التعليم والخبرة – خبرة لا تقل عن سنة واحدة كدور مماثل – الإسعافات الأولية الموجهة نحو السلامة. – الإنعاش القلبي الرئوي – المنقذ الأساسي. نبذة عن الشركة صاحب عمل مهتم يوفر الاحترام والتدريب والتطوير الوظيفي لموظفينا. صاحب عمل جذاب يقدم أكثر من 100 مهنة عبر القارات الخمس. نحن أكثر بكثير من مجرد زعيم عالمي. نحن 250000 من أصحاب الفنادق ولدينا نفس الشغف بالترحيب. نحن نعتني بملايين الضيوف في 4300 عنوان لدينا وعلى منصاتنا الرقمية. بصفتنا مشغل وصاحب امتياز (خدمات فندقية) ومالك ومستثمر (HotelInvest) ، فإننا نستثمر كل طاقاتنا في جعل “الشعور بالترحيب” يتردد كأفضل وعد فندقي. من الرفاهية إلى الاقتصادية وفي كل ركن من أركان العالم ، تلبي أكثر من 20 علامة تجارية تابعة لـ AccorHotels جميع احتياجات المسافرين بغرض الأعمال والترفيه الباحثين عن الراحة والاهتمام والخدمات عالية الجودة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai