المسمى الوظيفي: Economics/Accounting Teacher – Hiring Fast

الشركة: Teach Away

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي Admin

وصف

نحن نوظف مدرسًا مبتكرًا للاقتصاد / المحاسبة للانضمام إلى فريقنا الاستثنائي في Teach Away في أم القيوين.
يعد تطوير حياتك المهنية كمدرس اقتصادي / محاسبة بدوام كامل فرصة رائعة لتطوير مهارات ممتازة.
إذا كنت قويًا في اتخاذ القرار والإبداع ولديك الدافع المناسب للوظيفة ، فتقدم لشغل وظيفة مدرس الاقتصاد / المحاسبة في Teach Away اليوم!

مدة العقد: سنتان

عدد الوظائف الشاغرة: 1

مستوى الطالب:

• المدرسة الثانوية

المرشحون المؤهلون:

• مدرس مرخص

متطلبات:

• التعليم المطلوب: بكالوريوس

• الحد الأدنى من الخبرة في التدريس: 2 سنوات خبرة في التدريس

• المؤهل المطلوب: بكالوريوس اقتصاد / ادارة اعمال

• 2 خطابات توصية

• شهادة وكشف درجات ، شهادة الثانوية العامة وكشف الدرجات (الصفوف 9 و 10 و 11 و 12) مصدقة من وزارة التربية والتعليم من بلد الإصدار ، وزارة الخارجية ، سفارة الإمارات العربية المتحدة

• إجراءات الشرطة

مزايا الوظيفة:

• يحصل الموظفون العاملون بدوام كامل في الخارج – المعينون والمحليون – على تخفيض بنسبة 25٪ (خمسة وعشرون بالمائة) في الرسوم الدراسية – لما يصل إلى معالين اثنين في السنة الأولى من الخدمة و 50٪ (خمسين بالمائة) لكل سنة متتالية كاملة. -وقت العمل مع المدرسة. يجب أن يتحمل الموظف جميع الرسوم الأخرى.

• التأمين الطبي – تأمين طبي يقدم لحاملي التأشيرات فقط

المسمى الوظيفي:

مطلوب مدرس لأداء الواجبات التالية:

تعليم:

• في كل حالة مع مراعاة منهج المدرسة ، وتعزيز تنمية قدرات واستعدادات الطلاب في أي فصل أو مجموعة يتم تعيينها له / لها في التخطيط وإعداد الدورات والدروس ؛

• التدريس ، وفقًا لاحتياجاتهم التعليمية ، للطلاب المعينين له / لها ، بما في ذلك إعداد وتصحيح العمل الذي يتعين على الطلاب القيام به في المدرسة وفي أي مكان آخر ؛

• تقييم وتسجيل وإعداد التقارير عن تطور التلاميذ وتقدمهم وتحصيلهم

رفاهية الطلاب:

• تعزيز التقدم العام ورفاهية الطلاب الفرديين وأي فئة أو مجموعة من الطلاب المعينين له

• تقديم التوجيه والمشورة للطلاب بشأن المسائل التعليمية والاجتماعية وتعليمهم الإضافي والمهن المستقبلية ، بما في ذلك معلومات حول مصادر المزيد من مشورة الخبراء بشأن أسئلة محددة ؛ عمل السجلات والتقارير ذات الصلة ؛

• عمل سجلات وتقارير عن الاحتياجات الشخصية والاجتماعية للطلاب ؛

• التواصل والتشاور مع أولياء أمور الطلاب ؛

• التواصل والتعاون مع الأشخاص أو الهيئات خارج المدرسة ؛ و

• المشاركة في الاجتماعات المرتبة لأي من الأغراض المذكورة أعلاه

التقييمات والتقارير:

• تقديم أو المساهمة في التقييمات والتقارير والمراجع الشفوية والمكتوبة المتعلقة بالطلاب الفرديين ومجموعات الطلاب:

توصيه:

• المشاركة في الترتيبات التي وضعتها سياسة المدرسة لتقييم أدائه / أداء المعلمين الآخرين ؛

المراجعة والتعريف والتدريب الإضافي والتطوير:

• – المراجعة بين الحين والآخر لأساليب تدريسه وبرامج عمله ؛ المشاركة في الترتيبات الخاصة بتدريبه الإضافي وتطويره المهني كمدرس ، بما في ذلك إجراء التدريب والتطوير المهني الذي يهدف إلى تلبية الاحتياجات المحددة في أهداف التقييم أو بيانات التقييم ؛

• في حالة وجود معلم يخدم فترة تعريفية بموجب اللوائح التعريفي ، يشارك في ترتيبات إشرافه وتدريبه

وسائل تعليميه:

• تقديم المشورة والتعاون مع المدير وأعضاء آخرين في الإدارة العليا والمعلمين الآخرين (أو أي واحد أو أكثر منهم) بشأن إعداد وتطوير الدورات الدراسية ، والمواد التعليمية ، وبرامج التدريس ، وطرق التدريس والتقييم ، والرعوية ترتيبات؛

الانضباط والصحة والسلامة:

• الحفاظ على النظام والانضباط الجيد بين الطلاب والحفاظ على صحتهم وسلامتهم عندما يُسمح لهم بالتواجد في مباني المدرسة وعندما يشاركون في الأنشطة المدرسية المصرح بها في مكان آخر ؛

اجتماع طاقم العمل:

• المشاركة في اجتماعات المدرسة المتعلقة بالمنهج الدراسي للمدرسة أو إدارة أو تنظيم المدرسة ، بما في ذلك الترتيبات الرعوية ،

الاستبدال:

• الإشراف ، وبقدر الإمكان ، على تدريس أي طالب لا يتوفر معلمه لتعليمهم:

• إلا في حالة وجود مدرس يعمل كليا أو بشكل رئيسي من أجل

توفير مثل هذا الاستبدال ، لا يُطلب من أي معلم توفير مثل هذه التغطية لأكثر من 100 ساعة في أي عام دراسي ؛

الامتحانات الداخلية والخارجية:

• المشاركة في الترتيبات لإعداد الطلاب للامتحانات الداخلية و / أو الخارجية ، وتقييم الطلاب لهذه الاختبارات وتسجيل هذه التقييمات والإبلاغ عنها ؛ والمشاركة في ترتيبات تقديم الطلاب لهذه الاختبارات وإجرائها.

إدارة:

• المساهمة في اختيار التعيين والتطوير المهني للمعلمين الآخرين وموظفي الدعم ، بما في ذلك التوجيه والتقييم للمعلمين والمعلمين الجدد الذين يخدمون فترات التهيئة بموجب اللوائح التمهيدية ؛

• مساعدة المدير أو الإداريين الآخرين في إجراء تقييمات عتبة للمدرسين الآخرين الذين يتحمل مسؤولية الإدارة عنهم:

• تنسيق أو إدارة عمل الموظفين الآخرين ؛ و

• أخذ الدور الذي قد يكون مطلوبًا منه في مراجعة وتطوير وإدارة الأنشطة المتعلقة بالمناهج الدراسية والتنظيم والوظائف الرعوية للمدرسة ؛

الادارة:

• المشاركة في المهام الإدارية والتنظيمية المتعلقة بالواجبات الموضحة أعلاه ، بما في ذلك التوجيه أو الإشراف على الأشخاص الذين يقدمون الدعم للمعلمين في المدرسة ؛ و

• حضور التجمعات واستضافتها من حين لآخر ، وتسجيل حضور الطلاب ، والإشراف على الطلاب ، سواء كانت هذه الواجبات ستؤدى قبل أو أثناء أو بعد الجلسات المدرسية.

وقت العمل:

• يجب أن يكون المعلم الذي يعمل بدوام كامل متاحًا للعمل للأيام التي يحددها صاحب العمل أو ، إذا كان صاحب العمل يوجه ذلك ، من قبل المدير.

• يجب أن يكون هذا المعلم متاحًا لأداء مثل هذه الواجبات في مثل هذه الأوقات والمراكز التي قد يتم تحديدها من قبل المدير.

مزايا الشركة:
● فوائد ممتازة
● فرص النمو
● حزمة جذابة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Umm al-Quwain