الوصف
المسمى الوظيفي: Economics/Accounting Teacher – Hiring Fast
الشركة: Teach Away
تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي Admin
وصف
نحن نوظف مدرسًا مبتكرًا للاقتصاد / المحاسبة للانضمام إلى فريقنا الاستثنائي في Teach Away في أم القيوين.
يعد تطوير حياتك المهنية كمدرس اقتصادي / محاسبة بدوام كامل فرصة رائعة لتطوير مهارات ممتازة.
إذا كنت قويًا في اتخاذ القرار والإبداع ولديك الدافع المناسب للوظيفة ، فتقدم لشغل وظيفة مدرس الاقتصاد / المحاسبة في Teach Away اليوم!
مدة العقد: سنتان
عدد الوظائف الشاغرة: 1
مستوى الطالب:
- المدرسة الثانوية
المرشحون المؤهلون:
- مدرس مرخص
متطلبات:
- التعليم المطلوب: بكالوريوس
- الحد الأدنى من الخبرة في التدريس: 2 سنوات خبرة في التدريس
- المؤهل المطلوب: بكالوريوس اقتصاد / ادارة اعمال
- 2 خطابات توصية
- شهادة وكشف درجات ، شهادة الثانوية العامة وكشف الدرجات (الصفوف 9 و 10 و 11 و 12) مصدقة من وزارة التربية والتعليم من بلد الإصدار ، وزارة الخارجية ، سفارة الإمارات العربية المتحدة
- إجراءات الشرطة
مزايا الوظيفة:
- يحصل الموظفون العاملون بدوام كامل في الخارج – المعينون والمحليون – على تخفيض بنسبة 25٪ (خمسة وعشرون بالمائة) في الرسوم الدراسية – لما يصل إلى معالين اثنين في السنة الأولى من الخدمة و 50٪ (خمسين بالمائة) لكل سنة متتالية كاملة. -وقت العمل مع المدرسة. يجب أن يتحمل الموظف جميع الرسوم الأخرى.
- التأمين الطبي – تأمين طبي يقدم لحاملي التأشيرات فقط
المسمى الوظيفي:
مطلوب مدرس لأداء الواجبات التالية:
تعليم:
- في كل حالة مع مراعاة منهج المدرسة ، وتعزيز تنمية قدرات واستعدادات الطلاب في أي فصل أو مجموعة يتم تعيينها له / لها في التخطيط وإعداد الدورات والدروس ؛
- التدريس ، وفقًا لاحتياجاتهم التعليمية ، للطلاب المعينين له / لها ، بما في ذلك إعداد وتصحيح العمل الذي يتعين على الطلاب القيام به في المدرسة وفي أي مكان آخر ؛
- تقييم وتسجيل وإعداد التقارير عن تطور التلاميذ وتقدمهم وتحصيلهم
رفاهية الطلاب:
- تعزيز التقدم العام ورفاهية الطلاب الفرديين وأي فئة أو مجموعة من الطلاب المعينين له
- تقديم التوجيه والمشورة للطلاب بشأن المسائل التعليمية والاجتماعية وتعليمهم الإضافي والمهن المستقبلية ، بما في ذلك معلومات حول مصادر المزيد من مشورة الخبراء بشأن أسئلة محددة ؛ عمل السجلات والتقارير ذات الصلة ؛
- عمل سجلات وتقارير عن الاحتياجات الشخصية والاجتماعية للطلاب ؛
- التواصل والتشاور مع أولياء أمور الطلاب ؛
- التواصل والتعاون مع الأشخاص أو الهيئات خارج المدرسة ؛ و
- المشاركة في الاجتماعات المرتبة لأي من الأغراض المذكورة أعلاه
التقييمات والتقارير:
- تقديم أو المساهمة في التقييمات والتقارير والمراجع الشفوية والمكتوبة المتعلقة بالطلاب الفرديين ومجموعات الطلاب:
توصيه:
- المشاركة في الترتيبات التي وضعتها سياسة المدرسة لتقييم أدائه / أداء المعلمين الآخرين ؛
المراجعة والتعريف والتدريب الإضافي والتطوير:
- – المراجعة بين الحين والآخر لأساليب تدريسه وبرامج عمله ؛ المشاركة في الترتيبات الخاصة بتدريبه الإضافي وتطويره المهني كمدرس ، بما في ذلك إجراء التدريب والتطوير المهني الذي يهدف إلى تلبية الاحتياجات المحددة في أهداف التقييم أو بيانات التقييم ؛
- في حالة وجود معلم يخدم فترة تعريفية بموجب اللوائح التعريفي ، يشارك في ترتيبات إشرافه وتدريبه
وسائل تعليميه:
- تقديم المشورة والتعاون مع المدير وأعضاء آخرين في الإدارة العليا والمعلمين الآخرين (أو أي واحد أو أكثر منهم) بشأن إعداد وتطوير الدورات الدراسية ، والمواد التعليمية ، وبرامج التدريس ، وطرق التدريس والتقييم ، والرعوية ترتيبات؛
الانضباط والصحة والسلامة:
- الحفاظ على النظام والانضباط الجيد بين الطلاب والحفاظ على صحتهم وسلامتهم عندما يُسمح لهم بالتواجد في مباني المدرسة وعندما يشاركون في الأنشطة المدرسية المصرح بها في مكان آخر ؛
اجتماع طاقم العمل:
- المشاركة في اجتماعات المدرسة المتعلقة بالمنهج الدراسي للمدرسة أو إدارة أو تنظيم المدرسة ، بما في ذلك الترتيبات الرعوية ،
الاستبدال:
- الإشراف ، وبقدر الإمكان ، على تدريس أي طالب لا يتوفر معلمه لتعليمهم:
- إلا في حالة وجود مدرس يعمل كليا أو بشكل رئيسي من أجل
توفير مثل هذا الاستبدال ، لا يُطلب من أي معلم توفير مثل هذه التغطية لأكثر من 100 ساعة في أي عام دراسي ؛
الامتحانات الداخلية والخارجية:
- المشاركة في الترتيبات لإعداد الطلاب للامتحانات الداخلية و / أو الخارجية ، وتقييم الطلاب لهذه الاختبارات وتسجيل هذه التقييمات والإبلاغ عنها ؛ والمشاركة في ترتيبات تقديم الطلاب لهذه الاختبارات وإجرائها.
إدارة:
- المساهمة في اختيار التعيين والتطوير المهني للمعلمين الآخرين وموظفي الدعم ، بما في ذلك التوجيه والتقييم للمعلمين والمعلمين الجدد الذين يخدمون فترات التهيئة بموجب اللوائح التمهيدية ؛
- مساعدة المدير أو الإداريين الآخرين في إجراء تقييمات عتبة للمدرسين الآخرين الذين يتحمل مسؤولية الإدارة عنهم:
- تنسيق أو إدارة عمل الموظفين الآخرين ؛ و
- أخذ الدور الذي قد يكون مطلوبًا منه في مراجعة وتطوير وإدارة الأنشطة المتعلقة بالمناهج الدراسية والتنظيم والوظائف الرعوية للمدرسة ؛
الادارة:
- المشاركة في المهام الإدارية والتنظيمية المتعلقة بالواجبات الموضحة أعلاه ، بما في ذلك التوجيه أو الإشراف على الأشخاص الذين يقدمون الدعم للمعلمين في المدرسة ؛ و
- حضور التجمعات واستضافتها من حين لآخر ، وتسجيل حضور الطلاب ، والإشراف على الطلاب ، سواء كانت هذه الواجبات ستؤدى قبل أو أثناء أو بعد الجلسات المدرسية.
وقت العمل:
- يجب أن يكون المعلم الذي يعمل بدوام كامل متاحًا للعمل للأيام التي يحددها صاحب العمل أو ، إذا كان صاحب العمل يوجه ذلك ، من قبل المدير.
- يجب أن يكون هذا المعلم متاحًا لأداء مثل هذه الواجبات في مثل هذه الأوقات والمراكز التي قد يتم تحديدها من قبل المدير.
مزايا الشركة:
● فوائد ممتازة
● فرص النمو
● حزمة جذابة
لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح
تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!
لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح
تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:
المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن
العنوان: Umm al-Quwain