المسمى الوظيفي: Assistant Manager. Nursing Services.Medcare Medical Centre Management Office, Ansar Gallery

الشركة: Aster DM Healthcare

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مدير مساعد خدمات التمريض مكتب إدارة مركز ميدكير الطبي

وصف

وصف الوظيفة الهدف: العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين في مراكز ميدكير الطبية مثل CNO ، ومسؤولي / مديري التمريض ، وقسم L&D ، ومهندسي الطب الحيوي ، والموارد البشرية ، والأطباء ، وتكنولوجيا المعلومات وما إلى ذلك في الأمور المتعلقة بتنسيق برامج الخدمة القائمة على الوحدة وقسم الإعلام برنامج تعليمي واسع للممرضات والتخطيط والترتيب وتنسيق التدريبات الداخلية والخارجية المختلفة والإبلاغ عن التقدم اليومي / الأسبوعي وما إلى ذلك المسؤوليات الرئيسية: 1. التدريب والتعليم: تسهيل توجيه الموارد البشرية والتمريض ، تدريب AHA ، OSCE / OSPE ، تدريب DHA وجميع التدريبات اللازمة للمراكز الطبية. الإشراف على الأنشطة السريرية للممرضات لجميع المراكز الطبية. تشغيل برنامج قسم التعليم باستمرار ضمن إرشادات الميزانية. تخطيط وتزويد كبير مسؤولي التمريض بالجدول الزمني والتسجيل الكامل وخطة التقرير والجدول الزمني والتقويم الشهري اللاحق برامج التعليم في الوقت المناسب الحفاظ على سجلات التعليم الحالية للفصول التي يتم إجراؤها والحضور و د الأداء السريري والتقييم لكل طاقم تمريض ، والمشاركة في عملية تقييم الموظف من خلال توفير سجلات الحضور والتقييم ومراقبة الأداء لفريق التمريض في المركز الطبي ، والعمل كمستشار رسمي وغير رسمي ، والمساعدة في دمج التعلم الجديد في التمريض. الممارسة والعمل كمورد من خلال مساعدة الممرضات في تحديد المشاكل ، وتحديد الموارد التعليمية الداخلية والخارجية المتاحة ، واختيار الخيارات التعليمية. التدريب والمراقبة في الفصول الدراسية والسريرية – يحافظ على الكفاءة السريرية في مجال تخصصه. – يؤدي أي وظيفة / مهمة عندما يتم تعيينها من قبل كبار السن. الإدارة: مسؤولة عن برنامج التوجيه وأنشطة التدريب والاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة المذكورة أعلاه لتسهيل مهارات الكفاءة وكذلك لمراقبة فعالية التدريب وأدائها بشكل دوري من خلال التقييمات. عيار التنسيق مع فريق مكافحة العدوى في جميع أنحاء المجموعة. توفير زي موحد مع الإدارة المعنية. يلتزم بالضوابط الداخلية وهيكل التقارير. مسؤول عن التدريب الكامل وتطوير برامج التمريض المختلفة 3. الإدارة المالية: تخطيط ومراقبة وفرض المساءلة عن ميزانية تطوير الممرضة لجميع المراكز الطبية ، ووضع معايير المخزون للأدوية والمستلزمات والمعدات ، والحصول على فهم شامل للميزانية المالية الحالية ودعم تحقيق الأهداف المالية. التأكيد والتحسين: المشاركة في برنامج تحسين الجودة ، والحفاظ على نوعية جيدة من التدريب في جميع الوحدات المساعدة / المشاركة في تطوير سياسات التمريض والبروتوكولات وإجراءات التشغيل القياسية وضمان تدريب الممرضات على تلك الإرشادات وفقًا لسياسات وبروتوكولات دولة الإمارات العربية المتحدة. الاجتماعات التنظيمية والإدارية المتعلقة بالمساهمة في تحسين الجودة للقسم وبالتالي للمؤسسة ، وإجراء الاختبارات النظرية والمهارات من خلال OSCE / OSPEC ، وتقديم المشورة للممرضات إذا لزم الأمر ، وتوجيههم في أنشطة تحسين الجودة المتعلقة بمراقبي الجودة الذين تم تحديدهم. (ميدكير) ، بريم يعد قسم ium للرعاية الصحية في Aster DM Healthcare ، أحد مقدمي الرعاية الصحية الرائدين في المنطقة. مع التركيز على تقديم رحلة تتمحور حول المريض بالإضافة إلى تشجيع التميز السريري والرعاية الحديثة ، تدير ميدكير ثلاثة مستشفيات متعددة التخصصات بما في ذلك مستشفى ميدكير حديقة الصفا دبي ومستشفى ميدكير الشارقة ومستشفى ميدكير للنساء والأطفال في دبي ومستشفى متخصص واحد ميدكير لجراحة العظام والعمود الفقري. بالإضافة إلى ذلك ، لديها ثلاثة مراكز متخصصة و 12 مركزًا متعدد التخصصات في مواقع رئيسية في جميع أنحاء دبي والشارقة. مع فريق مكون من أكثر من 350 متخصصًا مؤهلاً في الرعاية الصحية ، تعمل ميدكير على تعزيز ودعم أعلى المعايير في الرعاية الصحية الوقائية والعلاجية والتأهيلية.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai