المسمى الوظيفي: Manager – Transformation Architecture – Business Transformation – Dubai

الشركة: Eya Gth Manila

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

مدير المسمى الوظيفي

وصف

بصفتك مستشارًا في هندسة التحول ضمن كفاءة تحويل الأعمال لدينا ، ستكون جزءًا من الفريق الذي يساعد العملاء على حل المشكلات الاستراتيجية والتنظيمية والتشغيلية على مستوى المؤسسة من خلال تصميم حلول للمشكلات المعقدة. ستكون أنشطة التركيز مرتبطة بترجمة الإستراتيجية ، وإعادة تصميم نماذج التشغيل ، وتحويل العمليات والعمليات ، وتحسين الأداء العام للأعمال.

يُتوقع منك تحديد المشكلات وفرض الحلول ، وتسهيل مناقشات العملاء ، وتقديم التحسينات المقترحة ، وإجراء بحث نوعي وكمي لغرض تحليلي وتوحيد النتائج المختلفة لدعم أنشطة التنفيذ. يتوسع عمل المستشارين لدينا إلى ما هو أبعد من عمل العميل ، حيث من المتوقع أن تدعم أنشطة تطوير الأعمال وكتابة العروض وأنشطة بناء المعرفة.

في EY ، نعتقد أن حياتك المهنية هي رحلة ونحن ملتزمون بتوفير مجموعة من الفرص المثيرة لمساعدتك في العثور على المسار الوظيفي المناسب لك.
الفرصه:
تبحث EY عن Transformation ArchitectureManager للانضمام إلى فريق استشارات الأعمال المتوسع في دبي وأبو ظبي.
مسؤولياتك:

إستراتيجية النمو – مساعدة العميل في تطوير رؤية طويلة المدى ومتعددة السنوات لخيارات النمو والتوصيات الإستراتيجية
التخطيط الاستراتيجي – المساعدة في تصميم عملية وأدوات مستدامة للعميل لتشغيل عمليات تخطيط استثمار إستراتيجية فعالة وطويلة المدى ومبادرة.
خفض تكلفة المؤسسة وتصميم نموذج التشغيل – مساعدة العميل على تقليل التكاليف عبر المؤسسة ، وتغيير هيكل المؤسسة وحوكمتها ومقاييسها.
دعم القرار المستند إلى محركات القيمة – مساعدة العميل على تحديد محركات قيمة المؤسسة ، وترجمة تلك الدوافع إلى أطر عمل التخطيط والإبلاغ ودعم القرار لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتشغيلي.
مهارات وسمات النجاح:

ما يقرب من 8+ سنوات خبرة في الاستشارات الإدارية أو دور استشاري مماثل في الصناعة أو القطاع العام
الخبرة الاستشارية في مجالات مثل إطلاق الأعمال الجديدة ، وابتكار نموذج الأعمال ، وتصميم نموذج تشغيل المؤسسة ، وتجربة هندسة التحول المتوافقة مع القطاع أمر لا بد منه.
بالنسبة لكبار المديرين والمديرين ، يفضل خبرة القطاع في العقارات والضيافة والبناء (RHC) والحكومة والقطاع العام (GPS).
يتم تشجيع الأفراد الحاصلين على درجات عليا و / أو مؤهلات مهنية على التقديم.
يجيد الإنجليزية تحدثا وكتابة.
مهارات جيدة في التحليل وكتابة التقارير والعرض التقديمي.
دافع قوي للتفوق مهنيا.
صفات قيادية قوية وسجل جيد للأنشطة اللاصفية.
ما نبحث عنه
الأهم هو أنك مكرس للعمل مع زملائك كجزء من فريق عالي الأداء. ستحتاج إلى الازدهار في اكتساب مهارات جديدة مع تقدمك ، لذا فإن الفضول الطبيعي والكثير من الأسئلة والثقة في التحدث عندما ترى شيئًا يمكن تحسينه أمر ضروري. إذا كنت مستعدًا لتحمل مجموعة واسعة من المسؤوليات وملتزمًا بالبحث عن طرق جديدة لإحداث فرق ، فهذا الدور لك.
ماذا نقدم

نحن نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث ستتم مكافأتك على أساس الأداء والاعتراف بالقيمة التي تجلبها لأعمالنا. بالإضافة إلى ذلك ، نحن نقدم:

التعلم المستمر: ستعمل على تطوير العقلية والمهارات للتنقل في كل ما يأتي بعد ذلك.
النجاح كما تحدده أنت: سنوفر الأدوات والمرونة ، حتى تتمكن من إحداث تأثير ذي مغزى ، على طريقتك.
القيادة التحويلية: سنمنحك الأفكار ، والتدريب والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.
ثقافة متنوعة وشاملة: سيتم احتضانك لما أنت عليه وسيتم تمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على صوتهم.
إذا كان بإمكانك إثبات أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه ، فيرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن.

تجربة EY الاستثنائية. إنها ملكك للبناء.

EY | بناء عالم عمل أفضل
توجد EY لبناء عالم عمل أفضل ، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال.
بفضل البيانات والتكنولوجيا ، توفر فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال الضمان ومساعدة العملاء على النمو والتحول والعمل.
من خلال العمل عبر الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات ، تطرح فرق EY أسئلة أفضل للعثور على إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai