المسمى الوظيفي: Clinic Manager Jobs In Dubai – Hiring Fast – with Growth Opportunities

الشركة: Pnrstatusirctc

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي HR & Admin Officer

وصف

نحن نتطلع إلى توظيف وظائف مدير عيادة قادرة في دبي – توظيف سريع للانضمام إلى فريق كل النجوم لدينا في Pnrstatusirctc في دبي.
تنمية حياتك المهنية كمدير عيادة بدوام كامل في دبي – التوظيف السريع هو فرصة رائعة لتطوير مهارات استثنائية.
إذا كنت قويًا في إدارة المشاريع والقدرة على التكيف ولديك العقلية المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل وظيفة مدير العيادة في دبي – التوظيف السريع في Pnrstatusirctc اليوم!

نحن نبحث عن وظائف مدير عيادة مركزة في دبي للانضمام إلى فريقنا المتنامي في Pnrstatusirctc في دبي.
يعد تطوير حياتك المهنية كمدير عيادة بدوام كامل في دبي فرصة رائعة لتطوير المهارات التنافسية.
إذا كنت قويًا في إدارة الأفراد والعرض التقديمي ولديك الدافع المناسب للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير العيادة في دبي في Pnrstatusirctc اليوم!

مؤهل خريج كلية تمريض معتمدة في بلد المنشأ و / أو بلد الممارسة المهنية.

صناعة خاصة

نوع التوظيف دوام كامل

ساعات العمل 8 ساعات

الراتب 2600 درهم إلى 3200 درهم في الشهر

المكان دبي، الإمارات العربية المتحدة 00000 Job Description

قيادة وإثبات توفير رعاية عالية الجودة آمنة ومركزة على المريض والأسرة. مدير عيادة العيادات الخارجية مسؤول عن إدارة العيادة المخصصة لمدة 48 ساعة في الأسبوع. يجب أن يكون قادرًا على تقييم وتخطيط وتوجيه وتنفيذ وتقييم رعاية المرضى للامتثال للمعايير المعمول بها لممارسة التمريض والأداء ، وإرشادات JCIA و DHA. التواصل الفعال بين الإدارات وداخلها.

تسعى جاهدة للتميز وتعزز العمل الجماعي الممتاز والعلاقات متعددة التخصصات. يقود ويوضح الإنجاز الناجح للأهداف الاستراتيجية لعمليات العيادة. سيكون مدير العيادات الخارجية في العيادات الخارجية ممرضة مسجلة تقوم بتنسيق أنشطة رعاية المرضى من خلال الطاقم الطبي وطاقم المسعفين.

يتحمل مدير العيادات الخارجية في العيادات الخارجية مسؤولية تشغيلية عن جداول الموظفين التي تدعم ممارسة الطبيب وجودة التسجيل والتحصيل النقدي ومساءلة التأمين والجودة السريرية وتحسين الأداء وتميز خدمة المرضى. يقوم مدير العيادات الخارجية في العيادات الخارجية بتعيين وتطوير وإجراء تقييمات الكفاءة وإنهاء الموظفين بالاشتراك مع الموارد البشرية وبالتعاون الوثيق معها. واجبات و مسؤوليات:

• تأكد من حضور جميع موظفي العيادة في الخدمات داخل المستشفى والعيادة أو غيرها من الأحداث التعليمية كما هو مطلوب.
• مسؤول عن التطوير والمشاركة الفعالة في مشاريع تحسين أداء الوحدات سنويًا.
• يشارك بنشاط في أنشطة تحسين الأداء على مستوى المستشفى / القسم.
• يضمن بيئة عمل آمنة من خلال الامتثال الصارم لسياسة وإجراءات المستشفى فيما يتعلق بالسلامة والعدوى والأمن.
• مسؤول عن تطوير وتنفيذ ومراجعة برامج التدريب في القسم.
• ضمان الحفاظ على تراخيص موظفي القسم ، والتطوير المهني المستمر ، والتدريب الإلزامي وفقًا لمتطلبات المستشفى وهيئة الصحة بدبي.
• يطور ويقيم السياسات والإجراءات بالتعاون مع مدير عمليات العيادة ومدير AHD PI ، حسب الاقتضاء.
• يشارك من خلال العمل الجماعي والشراكات التعاونية في تحديد وتنفيذ الحلول من خلال الممارسة القائمة على الأدلة لإظهار التحسينات التي تنعكس في العيادة.
• يخلق بيئة تسهل مشاركة الموظفين في تحسين جودة رعاية المرضى في بيئة متعددة الثقافات. يسجل ويقيم النشاط مقابل النتائج الخاصة بالعيادة.
• يروج لتقارير استقصائية عن الحوادث وشكاوى العملاء ورضا المرضى لتحسين رعاية المرضى والأسرة.
• مراجعة جميع / أي حوادث ووقائع وشيكة وشكاوى داخل القسم والإبلاغ عن النتائج وفقًا لسياسة المستشفى.
• ينسق توفير رعاية تمريضية آمنة وفعالة واقتصادية لمنطقة معينة بما يتماشى مع معايير الرعاية المعمول بها ، ووفقًا لهيئة الصحة بدبي و JCIA.
• تنسيق العمل في منطقة معينة لضمان كفاءة أداء الوحدة.
• يطبق تقنيات حل المشكلات والممارسة القائمة على الأدلة على القضايا المتعلقة بالعيادة.
• يضمن عمل فرق التمريض والدعم بشكل مرن وداعم معًا وأن يتم تسليم أهداف المنطقة المخصصة.
• مسؤول عن الدقة المالية للعيادات الفردية من خلال مراقبة السجلات والمساعدة في تطوير وتنفيذ الممارسات المالية السليمة في مجالات تحصيل النقد / بطاقات الائتمان ، واستكمال مطالبات التأمين ، والالتزام ببروتوكولات الموافقة المسبقة.
• يعزز ، مع أ.ع.ب.
• يضمن حضور 100٪ للموظفين في الخدمة الإلزامية.
• يضمن إتمام 100٪ من الكفاءات الخاصة بالإدارات والوحدات ، ويستمر في برنامج التعليم.
• يضمن أن 100٪ من الموظفين الجدد يكملون توجيهًا إداريًا مخططًا وموثقًا.
• ينفذ ويترجم سياسات وإجراءات المستشفى والقسم للموظفين تحت مسؤوليته.
• حضور اللجان وفرق العمل والأنشطة نيابة عن العيادات الخارجية.
• يلتزم بسياسات وإجراءات رسوم المستشفى والمحاسبة.
• يطور ويحافظ على المعرفة الخاصة والمهارات السريرية والوعي المهني ويحافظ على الملف المهني. يقدم أدلة موثقة على الحفاظ على أداء المهارات بما يتفق مع الموقف.
• إدارة الوظائف الإدارية لضمان عمليات سلسة وفعالة.
• يضمن وجود مزيج من المهارات المخططة والفعالة اليومية وإدارة الموظفين. تحديد ومراجعة خطط التوظيف وتطوير نظام جدولة للعيادة ومراجعتها بانتظام حسب التوظيف ومزيج المهارات وتغيير الحدة.
• يقود ويوضح تحقيق كفاءة التكلفة على الوحدة حسب الأهداف. إعداد الميزانية السنوية. متطلبات التنبؤ للأفراد والإمدادات والمعدات.
• مساعدة طاقم التمريض ومساعدي الرعاية في تخطيط وتنفيذ وتقييم رعاية المرضى المباشرة.
• يضمن الحفاظ على وثائق التمريض دقيقة.
• يوضح المعرفة والقدرة على تقديم الرعاية والخدمات بناءً على ملاءمة العمر والحاجة التنموية للمريض.
• التعاون مع المرضى والأسر ومهنيي الرعاية الصحية لتحقيق النتائج المثلى للمرضى.
• يضمن استكمال تقييمات الأداء الفردي المستمرة بموضوعية للموظفين وفقًا للمعايير المحددة. يساعد في خطط العمل الناشئة عن هذه التقييمات حسب الضرورة. يقدم ملاحظات واضحة لأعضاء الفريق بطريقة تساعد على الحفاظ على الأداء وتحسينه. المستشارين و / أو الموظفين التأديب عند الاقتضاء.
• يعزز التوجيه الفعال والعرض التقديمي والدعم للموظفين الجدد. يوفر بيئة عمل ترحيبية للموظفين الجدد ويضمن توفير المدرسين المناسبين للمساعدة في التوجيه. يراقب ويتتبع التقدم الفردي.
• يدعم تعيين الموظفين ويشجع ويعزز الاحتفاظ بجميع الموظفين.
• يؤسس ويحافظ على العملية الإدارية الفعالة في العيادة. يعد تقارير ربع سنوية ويحتفظ بسجلات للنشاط والنتائج. عقد اجتماعات العيادة والاحتفاظ بالدقائق.

متطلبات:

• تخرج من كلية التمريض المعتمدة في بلد المنشأ و / أو بلد الممارسة المهنية.
• ترخيص ممرضة مسجلة (RN) في بلد المواطنة أو الممارسة المهنية.
• ما لا يقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة الحديثة في التمريض العام بعد التخرج.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في القدرات الإدارية في عيادة أو في مكان مشابه.
• دليل على التعليم المستمر.
• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.
• الفهم الأساسي لأجهزة الكمبيوتر الشخصية ؛ يفضل محو الأمية الحاسوبية.
• يفضل فهم / خبرة في JCIA

مزايا الشركة:
● فوائد ممتازة
● فرص النمو
● راتب تنافسي

مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● الحزمة المفيدة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai