المسمى الوظيفي: Talent Acquisition Officer – Hiring Urgently – Urgent – Hiring Now

الشركة: The University Of Sharjah

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي موظف اكتساب المواهب

وصف

نحن نوظف موظف اكتساب مواهب طموح – يتم التوظيف بشكل عاجل – عاجل للانضمام إلى فريقنا الرائع في جامعة الشارقة في دبي.
تنمية حياتك المهنية كموظف اكتساب مواهب بدوام كامل – توظيف عاجل – عاجل هو فرصة رائعة لتطوير المهارات ذات الصلة.
إذا كنت قويًا في الإقناع والتواصل ولديك العقلية المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب موظف اكتساب المواهب – توظيف عاجل – عاجل في جامعة الشارقة اليوم!

نحن نوظف موظفًا متحمسًا لاكتساب المواهب – يتم تعيينه على وجه السرعة للانضمام إلى فريقنا الرائع في جامعة الشارقة في الشارقة.
تنمية حياتك المهنية كموظف اكتساب المواهب بدوام كامل – التوظيف العاجل هو فرصة رائعة لتطوير مهارات مفيدة.
إذا كنت قويًا في التواصل والإقناع ولديك الخبرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب موظف اكتساب المواهب – يتم التوظيف على وجه السرعة في جامعة الشارقة اليوم!
موظف اكتساب المواهب – التوظيف على وجه السرعة
شركة :
جامعة الشارقة
نوع الوظيفة :
وقت كامل
الشارقة
قدم الآن
المسمى الوظيفي
نحن نتطلع إلى توظيف مسؤول اكتساب المواهب قادر على الانضمام إلى فريقنا المنتج في جامعة الشارقة في الشارقة.
يعد تطوير حياتك المهنية كمسؤول اكتساب المواهب بدوام كامل فرصة رائعة لتطوير مهارات ممتازة.
إذا كنت قويًا في الإبداع والإقناع ولديك الخبرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مسؤول اكتساب المواهب في جامعة الشارقة اليوم!
ضابط اكتساب المواهب
فئة
وظائف غير أعضاء هيئة التدريس
كلية
الإدارات
قسم
قسم الموارد البشرية
الغرض من الوظيفة
أن تكون مسؤولاً عن تحديد مصادر المواهب وجذبها وإجراء مقابلات معها وتوظيفها وإعدادها في جامعة الشارقة ، فضلاً عن الترويج للعلامة التجارية للجامعة من خلال مبادرات وفعاليات التوظيف ، وتقديم الدعم والتوجيه للكليات والأقسام فيما يتعلق باحتياجات التوظيف الخاصة بهم وفقًا لجامعة الشارقة. الأنظمة واللوائح والإجراءات.
المسؤوليات الرئيسية والتوقعات
تلقي ومراجعة جميع نماذج طلبات المواهب لضمان توفر جميع المعلومات المطلوبة ، والحصول على الموافقات المطلوبة ، وإرفاق الوصف الوظيفي ذي الصلة من أجل صياغة وإعداد الوظائف الشاغرة اللازمة وفقًا لإرشادات صياغة الوظائف الشاغرة. .
مصدر المتقدمين من خلال قنوات خارجية وداخلية وعبر الإنترنت وفقًا لخطة اكتساب المواهب المعتمدة ، مثل صفحة فرص العمل UoS ، مكتب خريجي UoS ، DHR (إدارة الموارد البشرية – حكومة الشارقة) ، منشورات خارجية من خلال الشبكات والوكالات المهنية ، إلخ.
مراجعة وتقييم السير الذاتية المقدمة ، والمؤهلات ، وخطابات الخبرة ، والمستندات الأخرى ذات الصلة ، وإزالة الطلبات التي لا تفي بشروط التوظيف في UoS و / أو التي لا تتطابق مع متطلبات الوظيفة. بالإضافة إلى تحديد المرشحين الذين سيخضعون لفحوصات الهاتف إذا لزم الأمر.
قم بإجراء مقابلات فحص عبر الهاتف للمساعدة في تحديد أنسب المرشحين للوظيفة ، وكذلك تقديم نتائج المقابلة والتوصيات إلى رئيس قسم اكتساب المواهب لمراجعتها ومعالجتها.
إدارة عملية المقابلة من خلال تطوير الجداول الزمنية مع رئيس اكتساب المواهب ومديري الخطوط والمندوبين الآخرين عند الحاجة ، وإبلاغ المرشحين بجداول المقابلة بالإضافة إلى تزويدهم بأي معلومات مطلوبة لضمان استعدادهم للمقابلة.
ساهم كعضو في لجنة المقابلة ، من خلال إعداد أسئلة المقابلة المناسبة التي تعكس متطلبات كل وظيفة بناءً على الوصف الوظيفي من أجل المساعدة في اختيار المرشح المناسب للوظيفة.
إبقاء جميع المتقدمين للوظيفة على اطلاع دائم بحالة طلباتهم بما في ذلك أولئك الذين سينتقلون إلى المقابلات الأولى و / أو الثانية ، وأولئك الذين تم استبعادهم أثناء عملية الفرز أو المقابلة.
المتابعة مع المرشحين للتأكد من إكمالهم لجميع الإجراءات المتعلقة بتعيينهم مثل إكمال أي اختبارات فنية وقياسية نفسية مطلوبة ، ومراجعة عروض العمل والتوقيع عليها ، وتقديم جميع المستندات ذات الصلة مثل الشهادة الطبية ، وشهادة حسن السيرة والسلوك ، والدرجات المصدقة ، وشهادة الزواج. ، تاريخ الانضمام ، إلخ.
إدارة عملية التصريح الأمني ​​للمرشحين الناجحين والتأكد من إكمال جميع النماذج والوثائق المطلوبة بشكل صحيح. وكذلك تقديم نماذج التصريح الأمني ​​لقسم الجوازات والتنسيق معهم بخصوص حالة الموافقة وطلبات التأشيرة للموظفين الأكاديميين وغير الأكاديميين الجدد ، واتخاذ الإجراءات اللازمة في حالة عدم الموافقة على أي طلب تصريح أمني.
قم بإعداد عرض التوظيف لكل من الموظفين الأكاديميين وغير الأكاديميين واحتفظ بالموافقات اللازمة ، بالإضافة إلى الإبلاغ عن أي عروض مرفوضة إلى المدير المباشر من أجل اتخاذ الإجراء.
إعداد نماذج التصريح الأمني ​​للمرشحين الناجحين للوظائف والتأكد من إرفاق جميع المستندات المطلوبة. وكذلك التنسيق مع قسم الجوازات فيما يتعلق بحالة التصاريح الأمنية وطلبات التأشيرة للموظفين الأكاديميين وغير الأكاديميين الجدد.
التنسيق مع الإدارات المعنية من أجل إكمال الطلبات والترتيبات المتعلقة بالنجار الجدد مثل طلبات سداد تذاكر الطيران ، والإقامة للموظفين الأكاديميين داخل الحرم الجامعي أو خارجه ، وحسابات البريد الإلكتروني وأي وصول مطلوب ، وتذاكر الطيران وحجوزات الفنادق ، واختيار المطار حتى الخدمات.
إنشاء ملفات الموظفين وإدخال البيانات المطلوبة للموظفين الأكاديميين أو غير الأكاديميين الجدد في نظام الموارد البشرية ، وإعداد نموذج عمل الموظفين وإرسال الملف المكتمل للتدقيق النهائي.
المسؤوليات الوظيفية المحددة
–
المهارات المطلوبة
–
المؤهلات والخبرة المفضلة
الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
2-4 سنوات من الخبرة الإماراتية في دور مماثل ويفضل أن يكون ذلك في مؤسسات التعليم العالي.
تعد شهادة الموارد البشرية المهنية (مثل CIPD و SHRM وما إلى ذلك) ميزة إضافية.
الأولوية لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.
مكان العمل
جامعة الشارقة (الرئيسية)
الكفاءات
مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة والقدرة على إعداد الوثائق المهنية باللغتين العربية والإنجليزية.
الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي وقواعد بيانات السيرة الذاتية والشبكات المهنية.
خبرة في التوظيف بدورة كاملة ، باستخدام تقنيات المقابلة وأساليب التقييم المختلفة.
مهارات جيدة في المتابعة والتتبع تؤدي إلى إكمال المهام المتعددة في الوقت المناسب.
فهم عميق لمتطلبات كل دور.
مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والتواصل.
مهارات إدارة الوقت.
ستكون معرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات المتعلقة بعمليات الموارد البشرية ميزة.
القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر.
الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات.
المرونة والقدرة على العمل بفعالية كجزء من الفريق.
النزاهة والانفتاح مع الالتزام بالحكم الرشيد.
الكفاءة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
معايير الوظيفة الجنس ذكر أو أنثى المؤهل درجة البكالوريوس / دبلوم عالي الخبرة ذات الصلة لا يوجد العيش في الإمارات العربية المتحدة مفتوح لجميع الجنسيات الإمارات العربية المتحدة
مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● حزمة جذابة
قدم الآن
الشارقة
كيفية الوصول الى هناك؟ عرض وظائف الموارد البشرية / التوظيف المماثلة أدناه
وظائف مماثلة Hr Admin Officer في الإمارات
يطلب موقع grabjobs.co موافقتك على استخدام بياناتك الشخصية من أجل:
perm_identity الإعلانات والمحتوى المخصص ، وقياس المحتوى والإعلان ، ورؤى الجمهور ، وتطوير المنتجات
الأجهزة قم بتخزين و / أو الوصول إلى المعلومات الموجودة على الجهاز
قد يقوم بعض البائعين بمعالجة بياناتك الشخصية على أساس المصلحة المشروعة ، والتي يمكنك الاعتراض عليها من خلال إدارة خياراتك أدناه. ابحث عن رابط في أسفل هذه الصفحة أو في سياسة الخصوصية الخاصة بنا حيث يمكنك سحب الموافقة.
مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● فرص النمو
● الحزمة المفيدة
مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● الحزمة المفيدة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah