المسمى الوظيفي: Workforce Excellence & Academy Leader Me

الشركة: Honeywell

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي التميز في القوى العاملة وقائد الأكاديمية أنا

وصف

التميز في القوى العاملة وقائد الأكاديمية
قيادة إمكانيات غير محدودة داخل منظمة عالمية متنوعة المستقبل هو ما نصنعه. عندما تنضم إلى شركة Honeywell ، تصبح عضوًا في فريقنا العالمي من المفكرين والمبتكرين والحالمين والفاعلين الذين يصنعون الأشياء التي تصنع المستقبل. وهذا يعني تغيير طريقة طيراننا ، وتزويد الطائرات بالوقود بطريقة صديقة للبيئة ، والحفاظ على المباني ذكية وآمنة ، وحتى جعل التنفس على سطح المريخ ممكنًا. لا يقتصر العمل في شركة Honeywell على تطوير أشياء رائعة فقط. لهذا السبب يتمتع جميع موظفينا بإمكانية الوصول إلى فرص وظيفية ديناميكية في مختلف المجالات والصناعات. هل أنت مستعد لمساعدتنا في صنع المستقبل؟
ما هو الذي يناسبك؟ نحن نبحث حاليًا عن فرد متحمس ومتحمس للانضمام إلى فريقنا في قدرة التميز في القوى العاملة وقائد الأكاديمية في الشرق الأوسط – PMT / HPS ليكون مقره في أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور ، ستقود التطور المستمر لعروض الكفاءات وتعزز نمو مبيعات التميز في القوى العاملة داخل منطقة الشرق الأوسط. سوف تساهم في تطوير التدريب وتحديد الأولويات توقع احتياجات العملاء الإقليميين والمساعدة في تحسين إنتاجية الفريق وكفاءته. تنظيم القدرة على تقديم حافظة التميز للقوى العاملة في البلاد وعبر مناطق الشرق الأوسط. توظيف المواهب وتعزيزها وتطويرها في المنطقة المستهدفة مع التنسيق المستمر مع إدارة LSS لمواءمة العروض وتطوير الفرص لتنمية الأعمال داخل المنطقة.
ماذا ستفعل كل يوم؟ إدارة الأعمال وإدارة العملاء: o مسؤول عن إدارة الأرباح والخسائر لأعمال أكاديمية هانيويل لمنطقة الشرق الأوسط. o تطوير الإستراتيجية والعروض لتنمية حافظة “التميز في القوى العاملة” الكاملة في منطقة الشرق الأوسط. o العمل مع الأعمال الداخلية لوضع ميثاق لخطة تطوير كفاءات مهندسي شركة Honeywell ودفع برنامج الكفاءة والشهادات الإقليمي. o طرح أفكار جديدة على الطاولة لتطوير المحتوى وتقديم التدريب وتقييم المهارات لتقديم تجربة عالمية المستوى للعملاء. o التأثير على العملاء الداخليين والخارجيين على مزايا التميز في القوى العاملة. o العمل مع HA (أكاديمية هانيويل) Pole Leader لوضع خطة الميزانية والتميز السنوي للقوى العاملة (AOP & CAPEX) o إعداد تقارير شهرية عن التكاليف والإيرادات وحالة مبادرات النمو ونقاط NPS وإمكانية الفوترة. o العمل عن كثب مع التسويق والتطوير لتوفير المتطلبات الإقليمية والمشاركة في تطوير حلول جديدة. إدارة الأفراد: o الإدارة اليومية للفريق المحلي (ضمان وجود طريقتين للتواصل) ودفع الفريق المحلي باستمرار نحو رؤية HA وعرض القيمة o توفير التدريب والدعم والقيادة الضروريين لفريق HA الإقليمي لتطوير محتوى تدريب مبتكر وجذاب تماشياً مع استراتيجية HA العالمية o التأكد من أن منظمة HA تجذب وتحتفظ وتطور مستوى عالٍ من المواهب بالمهارات والخبرة والمعرفة ومستويات الأداء المناسبة حتى تكون المنظمة قادرة على تحقيق نموها وربحها ورضا العملاء الأهداف o توظيف المواهب في المنظمة وترقيتها وتطويرها o تعزيز قيمة المهارات والمشورة للفريق / الفرد o إدارة فرق HA. ، والاعتراف وإعادة توجيه الأداء الهامشي) o الحفاظ على قابلية الفوترة واستخدام الفريق وفقًا للأعمال المستهدفة المحددة د التطوير: o تعزيز وتنمية أعمال التميز في القوى العاملة o التعاون مع المبيعات وقيادة الأعمال HPS في منطقة الشرق الأوسط وإجراء ورش عمل للعملاء لتعزيز عروض التميز في القوى العاملة. o فكر في حلول مبتكرة لنمو الأعمال. عمل صياغة وقيادة فرص مبيعات واسعة النطاق للمنشأة / المؤسسة متعددة السنوات. o الحفاظ على أدوات المبيعات والأعمال الفرق لتتبع أداء تميز القوى العاملة داخل المنطقة. o العمل مع الشركات الأخرى على متن الطائرة وجلب المزيد من الأشخاص للتدريب. o العمل عن كثب مع المبيعات والمشاريع & LSS لتحديد وتنمية خط أنابيب المبيعات ما المهارات والخبرات التي ستمتلكها؟ o المتعلمين إلى الحد الأدنى من مستوى الشهادة الجامعية أو ما يعادلها. ماجستير إدارة الأعمال ستكون ميزة o الحد الأدنى من الخبرة 10-15 عامًا في بيئة الشركات مع مهارات الاستشارات الداخلية والمبيعات وتطوير الأعمال الأساسية. o ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في قيادة المبيعات / الأعمال المطلوبة o يجب أن تكون معرفة نظام Honeywell. o خبرة في الاتصال والتعامل على المستوى التنفيذي على كل من العميل وداخليًا o سليم تقنيًا ، مع القدرة على فهم صناعتنا وعروض المنتجات والعملاء والمشهد التنافسي بسهولة o معرفة وخبرة كبيرة كمديرين في العمليات o مزيج من الفطنة الفنية والتجارية o مهارات اتصال ممتازة o القدرة على تعدد المهام وإدارة الأولويات o استشاري o تركيز قوي على خدمة العملاء o التزام دائم بعمل الأشياء بشكل أفضل o متحمس للغاية وأخلاقي وعاطفي لمساعدة الآخرين على التعلم o الانفتاح على التغيير والابتكار وقيادة الآخرين لاحتضان التغييرات o اللغة الإنجليزية في على مستوى بطلاقة
يمكننا أن نقدم لك تقدمًا مهنيًا لا يصدق ، بالإضافة إلى حزمة مكافآت جذابة. إذا كنت تعتقد أن هذا هو دور أحلامك ، فنحن نحب أن نسمع منك ، والتقدم بطلب. بصفتنا صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ، نحن ملتزمون بثقافة متنوعة للقوى العاملة. معلومات إضافية
معرف الوظيفة: HRD148423
التصنيف: تجربة العملاء
الموقع: قطعة الأرض رقم J 05 مبنى هانيويل ، مصدر ، أبو ظبي ، 45595 ، الإمارات العربية المتحدة
معفى

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi