المسمى الوظيفي: Microbiology Biomedical Scientist / Technologist

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي عالم الأحياء الدقيقة في الطب الحيوي

وصف

عالم ميكروبيولوجي طبي / تقني
المسمى الوظيفي عالم الأحياء الدقيقة في الطب الحيوي
وصف
دور
تلتزم G42 Healthcare بتطوير قطاع رعاية صحية مستدام على مستوى عالمي في دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة الأوسع. في طليعة المعركة ضد الوباء ، تعاونت G42 Healthcare مع سلطات أبوظبي لتطوير مختبر إنتاج ضخم في 14 يومًا وقادت أول تجربة سريرية للمرحلة 3 في العالم للقاح المعطل لـ COVID-19. بالإضافة إلى Covid-19 ، تعمل G42 Healthcare أيضًا على تطوير برنامج أنشطة لدعم صحة الأجيال القادمة – بدءًا من علم الجينوم والتصوير والتشخيص إلى برامج الرقمنة والتصنيع والأبحاث المتطورة. المسؤوليات. لتوفير الخدمات التحليلية السريرية لمستخدمي الخدمة. لإدارة التوظيف اليومي في منطقة المسؤولية لضمان تقديم خدمة آمنة وصيانة TATs. أن يشارك في تطوير الخدمة ، وفي بعض الحالات يكون مسؤولاً عن ذلك. الإشراف والتأكد من تدريب وتقييم كفاءات الموظفين في مجال المسؤولية. لإجراء تقييم للموظفين. للمشاركة وفي بعض الحالات تكون مسؤولة عن تعيين الموظفين. ليكون مسؤولاً عن مراقبة الجودة وضمان الجودة في منطقة المسؤولية ، وضمان التحقيق في حالات عدم المطابقة وتوثيقها وتحديد التغييرات في الممارسة عند الضرورة. للمشاركة وإجراء التدقيق. ليكون مسؤولاً عن كتابة وصيانة إجراءات التشغيل الموحدة في منطقة المسؤولية. للإبلاغ عن الأخطاء والحوادث والتحقيق فيها ومراقبتها وفقًا للسياسات. الإشراف على التقارير الصادرة من منطقة المسؤولية. لتفويض قوائم انتظار الفشل الافتراضية لمنطقة المسؤولية (أي التقارير التي لم يتم إرسالها إلى تخويل استشاري). لرصد مؤشرات الأداء الرئيسية لمنطقة المسؤولية ، وضمان الحفاظ على TATs. ليكون مسؤولاً عن تقييمات المخاطر و COSHH في منطقة المسؤولية. لحضور اجتماعات الإدارات وترؤسها عند الاقتضاء. للإنابة عن BMS الرئيسية كما هو مطلوب الدور المحدد – مختبر الأتمتة. لمراقبة سير العمل في منطقة المسؤولية ، وتعديل البروتوكولات لضمان إنتاجية سلسة للعمل وبما يتماشى مع أفضل الممارسات. للعمل جنبًا إلى جنب مع مدير الفريق للمعرف الآلي و AST توفير الغطاء حسب الاقتضاء. الدور المحدد – مختبر الأتمتة – المعرف الآلي ، AST ، غرفة القراءة. أن تكون خبيرًا في إعداد الأنظمة الآلية واستخدامها ومعالجتها المتقدمة لإصلاح الأعطال لـ ID و AST (Maldi-Tof). ليكون بمثابة جهة اتصال رئيسية ورابط معمل لمكافحة العدوى. للعمل جنبًا إلى جنب مع Team Manager لـ TLA. دور محدد – علم الجراثيم اليدوي – CL3 ، علم الفطريات وإدارة النفايات. أن نكون خبيرًا في إعداد منصة استنبات السل السائل (BD MGIT) واستخدامها وإيجاد حل لها من المشاكل المتقدمة. لضمان الالتزام بالإجراءات الصحيحة فيما يتعلق بالتعامل مع كائنات CL3 والجدول 5. للإشراف على غرفة الأوتوكلاف ، يتم الالتزام بضمان الممارسة الآمنة. للعمل جنبًا إلى جنب مع الأقسام البيئية لمدير الفريق ، وتوفير غطاء حسب الاقتضاء. للعمل كقائد الصحة والسلامة للقسم ، وضمان إجراء تقييمات COSHH والمخاطر والمحافظة عليها. تقديم تقارير إلى Quality Lead لإدراجها في تقرير الإدارة ربع السنوي. دور محدد – علم الجراثيم اليدوي – الأقسام البيئية. للإشراف على التدريب وتقييم الكفاءة للموظفين تحميل وتفريغ العينات. للعمل جنبًا إلى جنب مع مدير الفريق لـ CL3 و Mycology وإدارة النفايات ، وتوفير غطاء حسب الدور المطلوب – NAATs. أن نكون خبيرًا في إعداد الأنظمة الآلية واستخدامها ومعالجتها المتقدمة لحل المشاكل. دور محدد – موظف تدريب. ليكون مسؤولاً عن تصميم وثائق تقييم الكفاءة بما يتماشى مع ISO. للعمل كمنسق لأنشطة التطوير المهني المستمر في الموقع. ليكون مسؤولاً عن إدارة طلبات التمويل للدورات الخارجية والداخلية. لتطوير برنامج تدريبي لجميع درجات الموظفين ، والاحتفاظ بسجلات دقيقة ومرئية لكفاءات الموظفين. لإعداد مناوبات مقاعد البدلاء بالاشتراك مع BMS الرئيسيين ومديري الفريق لضمان الفرصة للأفراد لتطوير الكفاءات والحفاظ عليها في جميع مجالات المختبر وبما يتماشى مع احتياجات الخدمة. لمراقبة الامتثال لأهداف التدريب الإلزامية ، وتقديم تقارير إلى Quality Lead لإدراجها في تقرير الإدارة ربع السنوي. لمراقبة الامتثال لأهداف أداء التقييم ، وتقديم تقارير إلى Quality Lead لإدراجها في تقرير الإدارة ربع السنوي. ليكون مسؤولاً عن تطوير وصيانة نظام التدريب الإلكتروني (مثل “موودل”). لضمان تعريف الموظفين الجدد في الوقت المناسب ومناسب. ليكون مسؤولاً عن تنسيق خبرة العمل وتنسيب الطلاب داخل القسم. لتمثيل علم الأحياء الدقيقة في الاجتماعات التدريبية. للعمل جنبًا إلى جنب مع “مديري الفريق” ، وتوفير غطاء على النحو المطلوب. سيحتاج أي شخص يتولى مسؤوليات إضافية (مثل الجودة ، والتدريب والتعليم ، والصحة والسلامة ، وقائد تكنولوجيا المعلومات بالإدارة) إلى العمل في القسم المناسب في سياسة نظام إدارة الجودة.
متطلبات
مؤهلات . ماجستير العلوم الطبية الحيوية: متخصص في علم الأحياء الدقيقة و / أو خبرة في دور معادل. دليل على المشاركة في CPD. مؤهل إداري من المستوى 2 أو أعلى (مرغوب فيه). تسجيل الدولة كعالم في الطب الحيوي / تقني في علم الأحياء الدقيقة (مفضل) المعرفة والكفاءة. معرفة عملية متقدمة بتقنيات الميكروبيولوجيا الآلية واليدوية. معرفة متقدمة بآليات مقاومة مضادات الميكروبات. خبرة في الإشراف الآلي على خدمة المختبرات وإدارتها. معرفة وخبرة مجموعة واسعة من الأنظمة التحليلية والتقنيات وضمان الجودة. مهارات حل المشكلات وحل المشكلات. معرفة اعتماد ISO و ENAS. فهم الصحة والسلامة ، بما في ذلك COSHH وتقييمات المخاطر. معرفة LEAN. معرفة التحكم في التغيير وإدارة التغيير. مهارات تواصل جيدة ، كتابية وشفوية. المعرفة بإعداد وتقديم التقارير والحالات التجارية. خبرة في الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق والرصد. دليل على العمل كجزء من فريق. القدرة والخبرة في الإشراف وتدريب الموظفين الآخرين.
عن الشركة
تلتزم G42 Healthcare بتطوير قطاع رعاية صحية مستدام على مستوى عالمي في دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة الأوسع. في طليعة المعركة ضد الوباء ، تعاونت G42 Healthcare مع سلطات أبوظبي لتطوير مختبر إنتاج ضخم في 14 يومًا وقادت المرحلة 3 السريرية الأولى في العالم للقاح المعطل لـ COVID-19. بالإضافة إلى Covid-19 ، تعمل G42 Healthcare أيضًا على تطوير برنامج أنشطة لدعم صحة الأجيال القادمة بدءًا من الجينوميات السكانية والتصوير والتشخيص إلى برامج الرقمنة والتصنيع والبحوث المتطورة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi