المسمى الوظيفي: Lead- HR Business Partner

الشركة: First Abu Dhabi Bank

تفاصيل الوظيفة: وصف

شريك أعمال رائد للموارد البشرية (لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة فقط)

بنك أبو ظبي الأول (FAB) القرم بزنس بارك ، أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة

وقت كامل

الشعبة: مجموعة الموارد البشرية

القسم الفرعي: شراكة الأعمال – GHR & GCOO

المسمى الوظيفي

الغرض من الوظيفة:

للعمل في شراكة مع الأدوار n-2 و n-3 من خلال فهم متطلبات الموارد البشرية الخاصة بهم ، لضمان حصولهم على دعم الموارد البشرية المطلوب في الوقت المناسب ، وبالتالي دعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمجموعة من خلال خطط وحلول الأشخاص المتوافقة.

المساهمة الاستراتيجية

• ضمان التتابع الفعال للاستراتيجية الوظيفية في خطط عمل القسم لضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الإدارات البينية الأخرى.

إدارة الناس

• إدارة الإنجاز الفعال للأهداف المحددة من خلال قيادة القسم (الإدارات) المعين من خلال تحديد الأهداف الفردية وإدارة الأداء وتطوير وتحفيز الموظفين لتحقيق أقصى قدر من الأداء المقطعي.

• قيادة مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين ، والتعاون مع الخبراء التقنيين / المتخصصين وبالتالي ضمان توافر المواهب لتناسب متطلبات العمل.

• العمل كنموذج يحتذى به ودفع التمسك بالقيم والأخلاقيات التنظيمية من قبل موظفي القسم المعين لتعزيز ثقافة مدفوعة بالقيمة داخل المجموعة.

الميزانية والتخطيط المالي (إذا لزم الأمر)

• إدارة الإعداد والتوصية بميزانية القسم ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية مع ضمان إجراء جميع الأنشطة القطاعية بما يتماشى مع الإرشادات المعتمدة.

الاستشارات والتدريب

• تطوير علاقة شراكة قوية مع أدوار n-2 و n-3 في مجالات معينة من العمل ، والعمل كمستشار داخلي لتشخيص وتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الفعالة وخطط الأفراد التي تدعم أهداف العمل وتحفيز الأداء المستدام.

• تقديم المشورة والتوجيه والدعم لجميع الموظفين في جميع تخصصات وسياسات الموارد البشرية لدفع ممارسات الموارد البشرية الفعالة التي تتناسب مع ثقافة المجموعة وحجمها وطموحات نموها. مواكبة التشريعات / الاتجاهات الحالية من أجل تطوير سياسات وإجراءات عملية وملائمة ، والتواصل والتضمين لضمان ملاءمتها للاحتياجات المستمرة للمجموعة.

• تدريب ودعم المديرين في عملية إدارة الأداء لمساعدتهم على إدارة قضايا علاقات الموظفين المعقدة.

تعاون

• الانخراط والتعاون مع n-2 و n-3 ومع شركاء منتجات الموارد البشرية لتطوير عروض ومنتجات ذات قيمة للأعمال التجارية من أجل تحسين أداء الأفراد وقدرات العمل الشاملة.

إعادة الهيكلة التنظيمية

• التأثير والمشورة والتوجيه في تحديد نطاق عمليات إعادة الهيكلة التنظيمية وتنفيذها ، وتوفير التحدي والبصيرة لضمان التوافق مع التوجه الاستراتيجي للمجموعة وأهداف وحدة الأعمال.

تنمية المواهب والاحتفاظ بها

إدارة تطوير خطط العمل لدعم الأفراد المحتملين والإماراتيين وتعاقبهم والاحتفاظ بهم وتطويرهم بالتعاون مع شركاء ومدير منتجات الموارد البشرية من أجل ضمان استمرارية الأعمال وتقدم الموظفين وتطويرهم.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات

إدارة وضمان التنفيذ الفعال لسياسات الإدارة والإجراءات والضوابط التي تغطي جميع مجالات نشاط الإدارة المعين بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة أثناء تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة.

تحسن مستمر

قيادة تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.

الإبلاغ

تأكد من أن جميع تقارير القسم يتم إعدادها في الوقت المناسب وبدقة وتفي بمتطلبات المجموعة وسياساتها ومعايير الجودة

تضارب المصالح

من المتوقع أن يقوم صاحب الدور بمساعدة أصحاب المصلحة الرئيسيين (في المقام الأول: خط أعمالهم ، وغرفة تحكم الامتثال والموارد البشرية للمجموعة) لضمان دعم سياسات وبروتوكولات تضارب المصالح ومدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة FAB. صاحب الدور سوف شريك أيضا وتقديم المشورة بشأن المذكورة أعلاه ؛ إدارة النزاعات والسياسة والعملية والإجراءات وتصعيد الخرق ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الموضوعات الأساسية مثل الهدايا والترفيه والتعامل مع الحساب الشخصي والمصالح / الأنشطة التجارية الخارجية والصفقات المادية وجدران المعلومات.

مؤهلات

المؤهلات والخبرة:

الحد الأدنى من المؤهلات

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو الانضباط ذي الصلة.

يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.

الحد الأدنى من الخبرة

6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في القطاع المصرفي مع سنتين على الأقل في مناصب مماثلة من المسؤوليات الإدارية المتزايدة تدريجياً في وظيفة استشارات موارد بشرية مماثلة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi