المسمى الوظيفي: Manager – Financial Analytics

الشركة: Majid Al Futtaim

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مدير التحليلات المالية

وصف

وصف

مدير – التحليلات المالية

الموقع: دبي ، الإمارات

الشركة: ماجد الفطيم

تدعوك شركة ماجد الفطيم للتجزئة للانضمام إلينا في سعينا لخلق لحظات رائعة للجميع ، كل يوم! نحن مركز التسوق الرائد والمجتمعات السكنية ورائد البيع بالتجزئة والترفيه في جميع أنحاء الشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا ، حيث نخدم أكثر من 560 مليون زائر سنويًا. على مدى العقدين الماضيين ، قمنا بتشكيل المشهد الاستهلاكي في جميع أنحاء المنطقة ، غيرنا طريقة تسوق الناس ، العيش واللعب ، مع الحفاظ على سجل حافل بالاستدامة وأكبر مركز تجاري في العالم للحصول على شهادة LEED Gold EBOM. لدينا أكثر من 40 ألف عضو في فريق العمل في 15 سوقًا دوليًا يمثلون أكثر من 100 جنسية – كل ذلك يبقي العميل في قلب كل ما نقوم به. إذا كنت تستمتع بكونك جريئًا وعاطفيًا ومتعاطفًا ، فإن ماجد الفطيم هي وجهتك.

الغرض من الدور:

مدير التحليل المالي مسؤول عن تحليل الأعمال عبر سلسلة قيمة البيع بالتجزئة باستخدام أدوات تحليل البيانات المتقدمة لإنشاء رؤى تحليلية من خلال التنقيب عن البيانات ودعم فريق الرقابة المالية لتفسير البيانات وترجمتها إلى حلول أعمال ذات مغزى. صاحب الدور مسؤول أيضًا عن تنسيق استفسارات البيانات بين فريق الرقابة المالية للشركات وعلماء البيانات لصياغة حالات استخدام الأعمال والحلول التحليلية ، واقتراح توصيات لفريق الرقابة المالية فيما يتعلق بأداء الأعمال وأفضل الممارسات وخلق القيمة. كما أنه سيدعم فريق الرقابة المالية للشركات في العروض التقديمية للأعمال ، والتواصل مع الدول ، والتحليل العميق.

تفاصيل الدور – المسؤوليات والمسؤوليات الرئيسية:

تحليل الأعمال وتحليلات الأعمال المتقدمة ونمذجة الأعمال

إدارة عملية تحديد الهوية والتنسيق لحالات استخدام الأعمال ، وحلول الأعمال ذات الصلة واستخراج البيانات لإجراءات وسياسات وظيفة تمويل الشركات ، بالإضافة إلى وظائف الشركة الأخرى

دعم فرق المالية القطرية لتحقيق الأهداف

أصول

إجراء التنقيب عن البيانات وتحليل الأعمال في مجالات:

رؤى تحليلية على طول سلسلة قيمة البيع بالتجزئة ؛

محركات الأعمال والنمذجة

دعم وإنشاء بحيرة بيانات البيع بالتجزئة والأدوات والنماذج التحليلية

مشاريع التحول والتحسين التشغيلي ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: عملية إدارة المبيعات بالجملة ، ربحية المورد القطري ، تقارب ربحية HM و SM …

تغيير حجم المساحة غير الغذائية

تحسين الأرباح قبل الفوائد والضرائب حسب الأقسام ، وتقليل الفجوة بين الدول لمطابقة الأداء “الأفضل في فئتها” ودعم الاستثمار الأولي في الأصول الثابتة (وتعديل المتجر الحالي) التي تديرها إدارات المالية وتطوير الأعمال.

عائد الاستثمار للنشاط الترويجي بما في ذلك تحسين التكاليف وصافي المبيعات الناتج وتحليل رفع TCM.

قم بقيادة مكتب التحول لتجسيد التحليل المتطور والرؤى في إنشاء قيمة الأرباح والخسائر

ضمان الحفاظ على أصول الشركة واستخدامها وربحيتها بشكل صحيح

ضمان جودة وسرية وتطبيق وحماية “الدراية الفنية” للشركة

احترام وتطبيق إجراءات الأمن والسلامة

التنسيق والاتصال

تعاون مع فرق MAF Retail Finance في البلدان وأصحاب المصلحة الآخرين لتحقيق أهداف العمل

دعم فريق الرقابة المالية في اقتراح التوصيات المتعلقة بأداء الأعمال وأفضل الممارسات وخلق القيمة من أجل زيادة الإنتاجية والأداء وفعالية العمليات

دعم فريق الرقابة المالية لتفسير البيانات وترجمتها إلى حلول أعمال مفيدة

تنسيق استفسارات البيانات بين فريق الرقابة المالية للشركات ووظائف الشركة الأخرى (إذا لزم الأمر) وعلماء البيانات من أجل صياغة حالات استخدام الأعمال والحلول التحليلية

ضمان التبادل المنتظم للمعلومات مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين وتحديثهم بالمعرفة المكتسبة من التحليل

بناء علاقات والحفاظ على شراكات قوية مع الموظفين الرئيسيين للمساعدة في تحقيق الأهداف التنظيمية

التدقيق والإبلاغ

مسؤول عن إعداد العروض التقديمية للأعمال والتقارير المتعلقة بتحليلات بيانات الأعمال لمختلف أصحاب المصلحة ، على أساس دوري ومخصص عند الاقتضاء

الدعم في إعداد MAF القابضة وعرض مجلس الإدارة على إدارة التجزئة MAF واللجنة التنفيذية للبيع بالتجزئة

دعم إجراء تدقيق منتظم للعمليات وقواعد البيانات المختلفة لوظيفة تحليلات بيانات الأعمال من أجل تحديد الثغرات والمخاطر ، واقتراح الإجراءات التصحيحية

السياسات والإجراءات

المساهمة في مراجعة وتحديث سياسات وإجراءات تحليلات بيانات الأعمال

المساهمة في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات ذات الصلة

المسؤوليات المالية

تحترم الإجراءات وفقًا لقانون DOA.

مراقبة الميزانية والتأكد من الامتثال واقتراح الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.

دعم الإجراءات اللازمة لتحقيق النمو المستمر للشركة.

دعم آلية الرقابة المناسبة لضمان الامتثال للميزانية.

مسؤوليات رأس المال البشري

المساعدة في تنفيذ عملية إدارة الأداء من خلال تحديد الأهداف ومراقبة الأداء وتقديم ملاحظات بناءة وتقديم مدخلات للإدارة العليا

تقديم الإرشاد لغرض تطوير خط مواهب مستمر للأدوار الرئيسية

تقديم مدخلات بشأن الاحتياجات التدريبية والتنسيق مع قسم الموارد البشرية لضمان تسهيل متطلبات التدريب

تطوير وتنفيذ التدريب الوظيفي للفريق

تقديم مدخلات لتطوير خطة القوى العاملة السنوية

ضمان تنفيذ سياسات شركة MAF Retail والإجراءات ذات الصلة

تعريف النجاح

جودة الخدمات المقدمة وحسن توقيتها

سياق آخر (إن وجد):

غير متاح

الكفاءات الوظيفية / الفنية

لتضاف

المؤهلات والخبرة والمهارات:

الحد الأدنى من المؤهلات / التعليم

درجة البكالوريوس في المالية أو التجارة أو التسويق

يفضل درجة الماجستير في العلوم المالية أو درجة CA في نفس المجال

الحد الأدنى من الخبرة

3-5 سنوات من الخبرة في التنقيب عن البيانات والنمذجة المالية

3 + سنوات من الخبرة في مجال البيع بالتجزئة كمحلل أعمال

مهارات

الكفاءة في برنامج Excel المتقدم ، Power BI

معرفة SQL ، VB ميزة

الكفاءة في MS Office وخاصة النمذجة في Excel

المهارات المالية والتحليلية مع القدرة على تحديد المشكلات وحلها

القدرة على الانفتاح على العمل في بيئة دولية ومتعددة الثقافات

مهارات الاتصال والعرض ممتازة

فهم صناعة البيع بالتجزئة

بعض المعرفة بعملية تقييم الاستثمار والدراسات الاقتصادية

اللغة الإنجليزية (إجادة مهنية كاملة – مطلوب) العربية (كفاءة مهنية – ميزة)

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai