المسمى الوظيفي: Director, Employee Relations & Talent Management

الشركة: Kerzner International

تفاصيل الوظيفة: وصف

مدير علاقات الموظفين وإدارة المواهب

(5725)

في أتلانتس ، نحن موجودون لتقديم كل ما هو استثنائي لكل عطلة وتجربة من خلال الاتصال والتمكين والدقة والرعاية والدفء. مستوحاة من عظمة المحيط وغموضه ، تعد منتجعات أتلانتس وجهات فريدة مليئة بالحياة والعجائب والمفاجآت ، حيث نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل منعطف ممكن.

أتلانتس دبي هو وجهة ترفيهية مميزة تتكون من منتجعين عالميين ؛ أتلانتس ، النخلة ، أتلانتس ، ذا رويال ؛ نقدم لك فرصة لا تقبل المنافسة لكي تنمو وتتطور في حياتك المهنية. بشعور من البهجة والاكتشاف ، نخلق ذكريات لا تُنسى من خلال إتاحة الفرصة للضيوف لاكتشاف عالم غير عادي مليء بالمغامرات المثيرة. سواء كنا نصمم ملاذًا للزوجين أو نقدم خدمات استثنائية في أحد مطاعم الطهاة المشاهير الحائزة على جوائز ، فإننا نتعامل مع كل شيء بخيال لإثارة الشعور بالشجاعة والإلهام والابتكار. هذه ليست وظيفتنا فحسب ، بل هي شغفنا.

ملخص العمل

يشرف هذا المنصب القيادي على جميع الأنشطة المتعلقة بعلاقات الموظفين وإدارة المواهب في أتلانتس دبي ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ، تطوير وتنفيذ البرامج والسياسات والإجراءات وتنسيق الجهود على مستوى المؤسسة لضمان تصميم برامج إدارة الأداء وتحسين الجودة وإدارتها باستخدام تركيز قائم على البيانات يحدد أولويات التحسينات. مسؤول عن قيادة فريق لضمان نصح الزملاء بما يتماشى مع السياسات الداخلية والالتزام بقانون العمل الإماراتي لإدارة قضايا الأداء وعلاقات الموظفين بفعالية لتشمل مدراء التدريب ؛ التعامل مع التظلمات وقضايا الحضور. إدارة النزاعات والاستقالات والإنهاءات والقضايا المتعلقة بالموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، يحدد شاغل الوظيفة أولويات التحسينات التي تتماشى مع الضرورات الاستراتيجية المستمرة لإدارة المواهب ، والتي تشمل تقييمات الأداء ، ومراجعات المواهب ، والتعاقب والتخطيط الوظيفي ، والتطوير المحتمل للغاية لزملائنا في أتلانتس دبي.

المهارات والخبرة والمتطلبات التعليمية

خبرة سابقة في قيادة فرق إدارة علاقات الموظفين والمواهب.

قم بتفسير بيانات الموظف ومقاييس الأشخاص لتقديم توصيات لتعزيز التحسينات في دورة حياة الموظف.

القدرة على تحفيز الفريق وإلهامه وقيادته بطريقة تفاعلية وأصيلة.

القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة المتعلقة بالموظفين والابتكار.

القدرة على التواصل والتأثير بشكل فعال على أصحاب المصلحة على جميع المستويات داخل الأعمال.

القدرة على العمل في المواقف مع الزملاء مع الحفاظ على التركيز على أهداف العمل.

درجة الدراسات العليا ، ويفضل أن تكون معتمدة من CIPD.

انضم إلى فريق مغامر وخلاق ودود القلب ومنفتح. نحن نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر من أي شيء تخيلوه على الإطلاق. نبهرهم في كل منعطف ونخلق ذكريات تدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية ، لكي تبتكر باستمرار لتقديم تجارب مذهلة وذكريات خالدة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai