المسمى الوظيفي: Associate Manager – Social Media Campaign – Hiring Fast

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي سفير العلامة التجارية | بيع بالتجزئة

وصف

نحن نبحث عن مدير مشارك مبدع – حملة وسائل التواصل الاجتماعي للانضمام إلى فريقنا المذهل في مجموعة ماجد الفطيم في أبو ظبي.
تنمية حياتك المهنية كمدير مشارك بدوام كامل – تعد حملة وسائل التواصل الاجتماعي فرصة رائعة لتطوير مهارات استثنائية.
إذا كنت قويًا في القدرة على التكيف والإقناع ولديك الخبرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير مشارك – حملة وسائل التواصل الاجتماعي في مجموعة ماجد الفطيم اليوم!

الموقع: دبي ، الإمارات

يدعوكم ماجد الفطيم للانضمام إلينا في سعينا لخلق لحظات رائعة للجميع ، كل يوم! نحن مركز التسوق الرائد والمجتمعات السكنية ورائد البيع بالتجزئة والترفيه في جميع أنحاء الشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا ، حيث نخدم أكثر من 560 مليون زائر سنويًا. على مدى العقدين الماضيين ، قمنا بتشكيل المشهد الاستهلاكي في جميع أنحاء المنطقة ، غيرنا طريقة تسوق الناس ، العيش واللعب ، مع الحفاظ على سجل حافل بالاستدامة وأكبر مركز تسوق في العالم للحصول على شهادة LEED Gold EBOM. لدينا أكثر من 40 ألف عضو في فريق العمل في 15 سوقًا دوليًا يمثلون أكثر من 100 جنسية – كل ذلك يبقي العميل في قلب كل ما نقوم به. إذا كنت تستمتع بكونك جريئًا وعاطفيًا ومتعاطفًا ، فإن ماجد الفطيم هي وجهتك.

الغرض من الدور:

مدير مشارك – حملة وسائل التواصل الاجتماعي هو المسؤول عن التفكير وإنشاء جميع الأنشطة الإقليمية والمحلية من خلال وسائل التواصل الاجتماعي والرقمية ، المرتبطة بالنشاط التجاري ، المسؤولية الاجتماعية للشركات ، حقوق الملكية والتوجيه ، تحديد المواقع التنفيذية وتخفيف المشاعر السلبية. إنهم يعملون على تقديم محتوى وتوزيع أفضل من خلال القنوات المملوكة لشركة MAF Retail.

تفاصيل الدور – المسؤوليات والمسؤوليات الرئيسية:

إدارة الحملة

العمل مع فرق MarComms الواسعة والتشغيلية والقطرية والتنفيذية لفهم التوقيتات التجارية الرئيسية والعلامة التجارية والمسؤولية الاجتماعية للشركات واحتياجات وأهداف العمل

تطوير ، مع أصحاب المصلحة الأوسع ، مجموعة اتصالات تركز على المستهلك المرئي والمحتوى ، ومناسبة للأسواق المتعددة وقنوات الاتصال الرقمية

الإنتاج والتفكير في أصول الحملة واسعة النطاق ، بما في ذلك العمل مع دور الإنتاج والوكالات والثالث الآخرين والتواصل مع أطراف داخلية أوسع لضمان التسليم المتسق للأصول عالية الجودة

التأكد من أن أصول الحملة المنتجة تلبي الاحتياجات والمتطلبات الرئيسية للحملة ، وضمان قياس النتائج وتداولها بعد الحملة

يوفر هيكلًا ويطور إطارًا لإنتاج الأصول الاجتماعية التي تواجه العملاء ، بما يتماشى مع فرق التسويق الأوسع وفرق التشغيل / التنفيذية

إنتاج وإدارة ومواءمة تقويم محتوى الوسائط الاجتماعية الشامل للمؤسسة ، بما في ذلك احتياجات الشركات ، والتجارة الإلكترونية ، والقنوات الشاملة ، والتنفيذية ، واحتياجات الدولة

يضمن بشكل فعال التقاط الفروق الدقيقة في السوق في جميع عمليات إنتاج الحملة ، مما يضع قواعد اللعبة لتطوير الحملة على المستوى المركزي لضمان أن جميع الأسواق يمكنها دمج الاتصالات

تخطيط استراتيجي

ينشئ المبادئ التوجيهية لتطوير المحتوى ودرجة اللون ، بما في ذلك التصميم و KVs والتوجيهات لجميع إنتاج المحتوى الاجتماعي.

يحدد نغمة العلامة التجارية للتعبير عن الهوية والهوية في قنواتنا الاجتماعية ، ويقود تطوير نفس العلامة التجارية لجميع الأسواق.

يحدد الجماهير المستهدفة ومؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة مقابل تلك الجماهير لدفع الأهداف التنظيمية والقطرية الإستراتيجية

تطوير مناهج go-to-market لمنصات الوسائط الاجتماعية ، بما في ذلك المنصات الجديدة أو غير المستخدمة

الإبداع والمجتمع

التوافق مع فرق الشركات والبلد والقنوات المتعددة والفرق التنفيذية الأوسع ، يمتلك إنتاج 60٪ من المحتوى المنتج والمشارك من خلال القنوات المملوكة

يُنشئ مجموعة التقارير لقياس أداء المحتوى المنتج مركزيًا ، ويدفع باستمرار تحسينات الأداء لتحسين المحتوى لتلبية احتياجات الجمهور

يحدد عملية الموافقة ، ويكون مسؤولاً عن الموافقة على المحتوى الذي يتم إنتاجه محليًا وضمان اتباع نهج ثابت لإنتاج المحتوى

يضع المبادئ التوجيهية ودليل التشغيل لجميع الأسواق والفرق التنفيذية ، مما يضمن أن جميع المحتوى الذي يتم إنتاجه في أي قناة اجتماعية على مستوى عالٍ

يعمل كنقطة تصعيد أساسية لفرق التسويق الداخلية للشركات والبلد والأعمال التجارية للإبداع ، وتقديم التوجيه والتوجيه عند الضرورة

يقوم بإنشاء جميع محتويات الاتصالات الرقمية والاجتماعية للحملات المركزية ، والعمل عن كثب مع الإدارة العليا لتحديد الأهداف والجماهير المستهدفة والتوجيه الإبداعي.

مسؤوليات رأس المال البشري

المساعدة في تنفيذ عملية إدارة الأداء من خلال تحديد الأهداف ومراقبة الأداء وتقديم ملاحظات بناءة وتقديم مدخلات للإدارة العليا

تقديم الإرشاد لغرض تطوير خط مواهب مستمر للأدوار الرئيسية

تقديم مدخلات بشأن الاحتياجات التدريبية والتنسيق مع قسم الموارد البشرية لضمان تسهيل متطلبات التدريب

تطوير وتنفيذ التدريب الوظيفي للفريق

تقديم مدخلات لتطوير خطة القوى العاملة السنوية

ضمان تنفيذ سياسات الشركة والإجراءات ذات الصلة بـ MAFR

المؤهلات والخبرة والمهارات:

الحد الأدنى من المؤهلات / التعليم

درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان أو الإعلام

أكثر من 5 سنوات من الخبرة في منصب مماثل ، يفضل الخبرة في صناعة التجزئة ، مع سجل حافل بالنجاح

من ذوي الخبرة في الإنتاج في الموقع ، في وكالة أو جانب العميل

مهارات

التفكير الاستراتيجي والإبداعي القوي

مهارات اتصال ممتازة شفهيا وخطيا

الاهتمام الشديد بالتفاصيل ، خاصة في الأصول المرئية ، ولكن أيضًا بالعملية والتفاصيل

مبدع للغاية – قادر على تفسير الملخصات بشكل صحيح وإنشاء الأصول التي تعالج القضايا الأساسية للحملة

قادرة على سرد القصص والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات ، مما يضمن الحفاظ على معايير الإبداع عالية ولكن يتم أيضًا دمج الاحتياجات

فهم عميق لمحتوى وسائل التواصل الاجتماعي والإبداع ، وفهم عميق لكيفية تطبيق ذلك على المنصات المختلفة

منظمة بشكل جيد للغاية ورائعة ، والقدرة على الحفاظ على العلاقات مع العديد من أصحاب المصلحة

إتقان اللغة الإنجليزية الكاملة

مطلوب لغة عربية

يمكن للأعضاء المسجلين فقط التقدم للوظائف.
فوائد العمل كمدير مشارك – حملة وسائل التواصل الاجتماعي في أبو ظبي:
● فرص التعلم
● فرص النمو
● راتب تنافسي

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai