وظائف المسمى الوظيفي Admin في مدارس الشارقة

وصف

يسعى مركز الدعم الأكاديمي بالجامعة الأمريكية بالشارقة إلى الحصول على مساعد إداري لتوفير المهام الإدارية العامة والدعم لـ ASC بما في ذلك إدارة الجدول الزمني وإدارة مكتب الاستقبال والأحداث والتنسيق اللوجستي.
مسؤوليات العمل
مراقبة وشراء اللوازم المكتبية والحفاظ على جميع المعدات المكتبية في حالة صالحة للعمل ؛ جدولة الإصلاحات أو الصيانة المناسبة.
المساعدة في تخطيط وتنفيذ برامج وأنشطة ASC المختلفة.
تواصل مع أعضاء هيئة التدريس والموظفين بشكل يومي عن طريق الاتصال بهم أو مراسلتهم عبر البريد الإلكتروني والإجابة على الاستفسارات التي قد تكون لديهم أو توجيههم في الاتجاه الصحيح.
إدارة حركة المرور اليومية تتحرك داخل وخارج.
إدارة الملفات وتخزين المستندات كما هو مطلوب من قبل ASC.
المؤهلات والخبرة والمهارات المطلوبة
أثبتت الخبرة في تعدد المهام
خبرة مثبتة في بيئة عالية الوتيرة تتطلب القدرة على تحديد الأولويات وحل المشكلات والاستفادة من مهارات الاتصال.
مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية.
محو الأمية الحاسوبية والمنصة.
القدرة على إدارة الأولويات في بيئة عمل سريعة الخطى.
مهارات اتصال قوية بين الأشخاص.
مهارات تعاون قوية في بيئة عمل ديناميكية.
مسئولية.
المؤهلات فضل
خبرة العمل السابقة ذات الصلة في مؤسسة التعليم العالي.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

دبي الامارات العربية المتحدة

تاريخ النشر: 10 مايو 2022

وصف الوظيفة / الدور

توسيع الكل

العمل بدوام كامل

تقديم التقارير إلى مدير تطوير المواهب ، ستكون مسؤولاً عن إدارة أداء الموظفين والإرشاد ورعاية ماجستير إدارة الأعمال بما في ذلك إعداد التقارير والتحليل ، والتنسيق مع جميع مستويات الموظفين عبر الشركة

المسؤوليات:
– التنظيم والمساعدة في إدارة دورة إدارة الأداء بما في ذلك القوائم ومراجعة الحزمة والتحديثات واستخلاص المعلومات والجدولة وتوحيد النتائج والتغذية الراجعة وإغلاق الحالات ضمن الجدول الزمني.
– المساعدة في تصميم وتنفيذ الأدوات المتعلقة بتنمية المواهب
– مراقبة استجابات أداة الملاحظات المستمرة
– الاتصال بالفرق الداخلية لإتمام عمليات إرسال البيانات
– العمل مع التوظيف والتوظيف و ER للتخطيط لأحداث الصعود وتعيين الموجهين
– المساعدة في تطوير أدوات التتبع ذات الصلة لتحليل الفعالية
– تشغيل التحليل باستمرار للمراقبة والتحديث
– دعم الاتصال بدورة ماجستير إدارة الأعمال

المتطلبات

مؤهلات:
– مؤهل علمي
– 3-4 سنوات خبرة في إدارة الأداء في شركة خدمات مهنية دولية
– تقارب للعمل بالبيانات الكمية ومهارات تحليلية قوية
– تجربة مع Power BI ، مواقع Google
– مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية
– المرونة والتفاصيل وقادرة على العمل بشكل مستقل

عن الشركة

RecruitME هي شركة استشارية متخصصة في مجال التوظيف تزود موظفي دعم الأعمال من الدرجة الأولى للمنظمات متعددة الجنسيات الرائدة في دبي. نحن نصدر بعناية ونفحص ونختار فقط أفضل المرشحين لمساعدة عملائنا في اتخاذ قرارات التوظيف الأسهل بشكل أسرع.

لتمييز أنفسنا عن وكالات التوظيف القياسية ، تم اختيار مستشارينا بعناية لخلفياتهم في دعم الأعمال للمنظمات متعددة الجنسيات الرائدة. نظرًا لأننا كنا العميل والمرشح سابقًا ، فلدينا فهم من الداخل لعملية التوظيف واحتياجات عملائنا.

الذي نفعله:

متخصصون في وظائف دعم الأعمال ، يمكننا المساعدة في تقديم مجموعة صغيرة من المرشحين ذوي الخبرة في الإدارة والتمويل والموارد البشرية مع الخبرة ذات الصلة لإفادة عملك. تضمن عملية الفحص الدقيقة لدينا أننا التقينا ويمكننا تقديم نظرة عامة موجزة عن مهارات كل مرشح والوضع الحالي قبل مقابلتهما.

نحن نفخر بأنفسنا لأننا نرسل لعملائنا فقط أفضل المرشحين المتاحين في السوق لضمان تجربة توظيف مبسطة وخالية من المتاعب وفي الوقت المناسب لجميع المعنيين.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

الشركة: HYDE

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي تنفيذي مبيعات – الفئران

وصف

وصف الوظيفة هذا نوع جديد من الضيافة ، يرتكز على روح الاكتشاف وخيال الحياة الليلية ومغامرة الاتصال. هايد هي أكثر من مجرد علامة تجارية ، إنها حالة ذهنية. THE HYDE DUBAI Hyde Hotels، Resorts & Residences ، جزء من مجموعة Accor الرائدة عالميًا ؛ افتتح أول فندق هايد خارج الولايات المتحدة ، خليج هايد دبي التجاري ، على مقربة من برج خليفة الأيقوني المواجه مباشرة لقناة الخليج التجاري والممشى. افتتح فندق Hyde Hotel Dubai Business Bay ، وهو فندق من فئة الخمس نجوم ، أبوابه في الربع الرابع من عام 2021. وتتألف الغرف البالغ عددها 276 ، وجميعها من شرفات ، من مزيج من الغرف القياسية الفاخرة والأجنحة الفاخرة المطلة على قناة دبي وأفق دبي والمدينة. برج خليفة الأيقوني – أطول مبنى في العالم. سيضم فندق Hyde Hotel Dubai ثلاث تجارب طهي لا تصدق بما في ذلك مفهوم البحر الأبيض المتوسط ​​، Cleo Mediterráneo ، والياباني المعاصر من Katsuya ، والبرغر المصنوع يدويًا من Hudson Tavern. يوجد أيضًا في مكان الإقامة The Perq ، وهو مفهوم لتناول القهوة ، وصالة لوبي ، ومسبح وصالة Hyde بالإضافة إلى منتجع صحي وصالون للرجال / الإناث ومركز للياقة البدنية ومسبح ومنطقة للبيع بالتجزئة. تم تصميم المناطق العامة وغرف الضيوف و Cleo بالفندق بواسطة Ciarmoli Queda Studio. Katsuya و Hudson Tavern و Hyde pool and lounge صممه Tristan Plessis Studio. \ The Position Managing الحسابات داخل قسم المبيعات والتسويق المسؤول عن الحسابات المحلية والدولية لكل من الحجوزات الفردية المعينة من قبل مدير المبيعات. مسؤول عن إدارة الحسابات المخصصة في الأسواق المعنية وتحقيق الإيرادات المدرجة في الميزانية من خلال العملاء الحاليين والتوقعات الرئيسية. يساعد ويتعاون مع رؤساء الأقسام والأقسام في الوصول إلى الأهداف المستهدفة على النحو المحدد في خطة المبيعات والتسويق. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية المالية: للمساعدة أثناء إعداد الميزانية السنوية للإيرادات والمصروفات. المساهمة بفعالية في الأنشطة المالية والإدارية للدائرة لضمان تجاوز ميزانيات الإيرادات السنوية. إداري: لإعداد وتقديم المهام الإدارية ذات الصلة في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة مثل جداول مكالمات المبيعات وتقارير مكالمات المبيعات والتقارير الشهرية إلى DOS. للمشاركة في إعداد خطط عمل المبيعات ، حضور اجتماعات المبيعات ؛ تطوير أفكار جديدة مثل الحزم الخاصة والبرامج والأنشطة الترويجية التي يقوم بها قسم المبيعات والأطعمة والمشروبات والمنتجع الصحي ومراكز إيرادات الفنادق الأخرى. للعمل بشكل وثيق مع فريق المبيعات في إعداد أهداف المبيعات الشخصية على أساس شهري وربع سنوي وسنوي وإكمال تقرير وتحليل في نهاية كل شهر. التشغيلي: لجذب العملاء الحاليين والمحتملين ومتابعة الحسابات المنشأة بشكل منتظم عن طريق الاتصال الشخصي والهاتف والمراسلات. لإعداد المواعيد وإجراء مكالمات المبيعات الشخصية والتسويق عبر الهاتف ومعاينة الموقع لجميع الحسابات الحالية والمحتملة. لمتابعة الأعمال المفقودة وإبلاغ رئيس القسم بالمعلومات عنها. للتفاوض مع جميع العملاء وإرسال العروض / العقود المتعلقة بالأعمال الفردية والجماعية. لمتابعة نتائج المبيعات والتسويق واقتراح الإجراءات التصحيحية إذا لزم الأمر. لاستكشاف البيانات المتعلقة بالصناعة ، والتطورات الجديدة ، والمهام الجديدة ، والمجمعات الصناعية ، ومراكز الأعمال الجديدة ، والمشاريع الجديدة التي يمكن أن تكون جميعها مفيدة ومفيدة للفندق وتوزيع هذه المعلومات على الزملاء للترفيه عن صانعي القرار للحسابات في منافذ المأكولات والمشروبات في الفندق. الفندق والمشاركة في الأنشطة الترويجية معهم. للمتابعة عن كثب لتطورات الفنادق المنافسة (الإشغال ، والتعديلات الهيكلية ، والتجديد ، والحملات الخاصة ، والعروض الترويجية للأسعار ، وجهود التسويق ، والأحداث ذات الطابع الخاص وما إلى ذلك) لاستكشاف ومقارنة حركة الأعمال (من يستضيف الضيوف في أي فندق) بين المنافسين. لتقديم الأفكار والمشاركة في التحضير للفعاليات الترويجية والأنشطة الترويجية الأخرى وقوائم الدعوة. للتعامل مع الطلبات الفردية بشكل شخصي ، عند الضرورة ، للحفاظ على نظام قاعدة بيانات عملاء فعال (OPERA) وهو أمر ضروري لإنشاء تقرير أنشطة المبيعات. لإطلاع العملاء على آخر التطورات في الفندق وإبلاغ إدارة الفندق بجميع التغييرات في ملف تعريف العميل. للمشاركة في إعداد خطط عمل المبيعات ، وحضور اجتماعات المبيعات ، وتطوير أفكار جديدة مثل الحزم الخاصة ، والبرامج ، والأنشطة الترويجية التي يقوم بها قسم المبيعات ، والأطعمة والمشروبات ، والمنتجع الصحي ومراكز إيرادات الفنادق الأخرى. للمشاركة في برامج التدريب على المبيعات والمعارض التجارية / العروض الخاطفة والمبيعات والرحلات العائلية التي يحددها رئيس القسم. للحصول على معلومات محدثة عن آخر التطورات في الفندق بما في ذلك جميع الأنشطة والعروض الترويجية وأسعار العقار والمنافسة. لإبقاء رؤساء الأقسام على علم بجميع التغييرات في ملف تعريف العميل. لإعداد وتقديم تقرير نشاط المبيعات الأسبوعي إلى رؤساء الأقسام والأقسام. سيتضمن التقرير الأسبوعي جميع أنشطة الأسبوع الماضي والتخطيط للأسبوع الحالي ليشمل مكالمات المبيعات ، وعمليات التفتيش على الموقع ، والرحلات العائلية ، والوكالات الجديدة ، والاجتماعات ، والترفيه ، والوظائف الأخرى ، التي تغطي معلومات عن الشركة ، وتعليقاتهم ، ومتطلباتهم ، وشكاوى عملائهم. إلخ. لإطلاع دائرة خدمات الرقابة الداخلية (DOS) بشكل سريع وكامل على جميع المشاكل أو المخاوف حتى يمكن اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب. الالتزام بإجراءات التشغيل المعيارية للإدارة والفندق (SOP’s) لضمان السرية التامة للمعلومات في الإدارة والفندق. لإنجاز أي عمل إضافي تكلفه الدائرة. السمات الشخصية الفهم الجيد لسوق نمط الحياة الفهم الجيد لجميع أقسام الفندق مهارات البيع والعرض الاحترافية مهارات قوية في التعامل مع الآخرين مع الاهتمام بالتفاصيل مهارات تواصل قوية مكتوبة ولفظية ذات دوافع ذاتية ومبدعة وواثقة ، تتمتع بشخصية نشطة للغاية. برشاقة لاعب فريق ذو موقف إيجابي. التفكير الاستراتيجي جنبًا إلى جنب مع القدرة على نقل الإستراتيجية إلى العمل. قابل للتكيف مع تغيير الإستراتيجية والأفكار والأنظمة وما إلى ذلك. القدرة على العمل واتباع الأنظمة والإجراءات الموجهة لخدمة الضيوف خبرة ومؤهلات متعددة المهام فعالة على الأقل 2 سنوات في منصب مبيعات ، ويفضل أن يكون ذلك في فندق نمط الحياة درجة / دبلوم في إدارة الفنادق / إدارة الأعمال معرفة قوية بأوبرا ومايكروسوفت أوفيس يفهم الثقافة المحلية أ و قد عملت في المنطقة الطلاقة في اللغة الإنجليزية ، تحدثا وكتابة بطلاقة في لغة أخرى هو ميزة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

لا ينطبق / لا شيء

المسمى الوظيفي:

مدير التدقيق (دبي)

ترى الأشجار والغابة

ما قد يعتبره البعض إشرافًا بسيطًا يمكن أن يسبب مشكلة عمل كبيرة. لهذا السبب نحن بحاجة إلى مراقب حريص مثلك يلاحظ الصدع خارج المكان قبل أن ينتشر إلى فجوة كارثية. لديك أخلاقيات عمل دقيقة ، تقوم على الاهتمام بكل عنصر من عناصر الموقف. نحن نحترم مهاراتك تقديراً عالياً ولا نطيق الانتظار حتى نسمع منك.

ملخص العمل:

يدير مرحلة تنفيذ عمليات التدقيق. يشرف على الموظفين ذوي المستوى الأدنى المشاركين في عملية التدقيق الداخلي. إجراء مراجعات وتقييمات لتصحيح و / أو تحسين أنظمة الرقابة الداخلية والتشغيلية والإدارية وأداء الوحدة التنظيمية. يتحمل المسؤولية الكاملة عن أكثر مهام المراجعة تعقيدًا.

المسؤوليات:

جدولة عمليات التدقيق وإدارة تنفيذ التدقيق وفقًا للجدول الزمني المعتمد. يشرف على موظفي التدقيق في تنفيذ عمليات المراجعة المعينة. يساعد في اختيار الموظفين وتعيينهم ، ويقدم التدريب والتطوير ، ويقدم مدخلات لتقييم الأداء وتقديم المشورة ، حسب الاقتضاء. يضمن الامتثال لاحتياجات الإدارة ، في نطاق البرنامج العام للإدارة.

يحدد ، أو يساعد في تحديد ، اتجاه جهود المراجعة المعينة.

تحديد مجالات المخاطر وتقييم أهميتها فيما يتعلق بالعوامل التشغيلية للتكلفة والجدول الزمني والجودة.

يكتب أو يراجع ويحرر تقارير التدقيق. مناقشة التقارير ، جنبًا إلى جنب مع المراجعين الداعمين ، مع أعضاء الإدارة المناسبين لضمان الدقة والملاءمة.

يضمن الحفاظ على المعايير المهنية في تخطيط وتنفيذ التدقيق ، وفي تراكم البيانات الاستدلالية.

يطور الكتيبات ووسائل التدريب الأخرى.

يتراكم البيانات ، ويحتفظ بالسجلات ، ويعد تقارير عن إدارة مشاريع التدقيق والأنشطة المعينة الأخرى.

توفير وإجراء البحوث المتعلقة بتقنيات التدقيق.

مراجعة أوراق عمل مدققي حسابات الموظفين

مراجعة برامج تدقيق مدققي حسابات الموظفين للموافقة عليها للإدارة العليا

يؤدي المسؤوليات الأخرى المرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.

مؤهلات:

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال (أو ما يعادلها) وعادة ما تكون أكثر من 10 سنوات من الخبرة في المراجعة.

يفضل الحصول على شهادة (أو العمل من أجلها) ولديه على الأقل بعض الخبرة الإشرافية أو القيادية.

يتم احتساب درجة البكالوريوس في تخصص هندسي لمدة عامين من الخبرة المطلوبة ، ودرجة الماجستير في تخصص هندسي لمدة 4 سنوات من الخبرة المطلوبة.

يتطلب معرفة عملية بتقنيات ومبادئ المحاسبة القياسية أو ممارسات إدارة المشاريع ، بالإضافة إلى أنظمة الأعمال والممارسات المستخدمة في صناعة الهندسة / البناء.

مطلوب أيضًا مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية ، وإتقان في استخدام حزم برامج الكمبيوتر القياسية ، والقدرة على الأداء في القدرات الإشرافية.

مطلوب خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: الضوابط الداخلية؛ تكنولوجيا المعلومات؛ إدارة المشروع والضوابط؛ تزوير؛ والمحاسبة.

توقع يد المساعدة عندما تحتاجها

تتطلب بعض الوظائف المساعدة. عندما يحدث ذلك ، نحن هنا من أجلك. تدعم منظمتنا موظفيها المتنوعين من خلال توجيه الفريق وتوجيه الخبراء والاعتراف بالعمل الذي تم القيام به بشكل جيد. لقد وجدنا أن الموقف الإيجابي وروح التعاون والثقافة المحترمة والشاملة هي طريقة مؤكدة للحفاظ على الروح المعنوية والجودة والإنتاجية عالية. عندما يحدث ذلك ، ننجح جميعًا. تعال انضم إلينا.

Parsons (NYSE: PSN) هي شركة تكنولوجيا رائدة تقود مستقبل الدفاع والاستخبارات والبنية التحتية الحيوية. من خلال الجمع بين التقنيات الفريدة والخبرة العميقة في المجال عبر الأمن السيبراني والدفاع الصاروخي والفضاء والبنية التحتية المتصلة والمدن الذكية ، نقدم حلول الغد اليوم. مع تاريخ من الاضطراب بدأ في عام 1944 ، نطبق منظورنا المتميز لمساعدة عملائنا على مواجهة مشكلات الغد في كل مجال – الأرض والبحر والجو والفضاء والإنترنت. تتيح لنا مجموعة إمكاناتنا وشبكتنا العالمية من الموارد وضع الحلول ودمجها للرد على أي تحد بسرعة لا مثيل لها. في وقت التغيير السريع ، نرى مصادر إلهام لا حصر لها لتغذية إبداعنا وتمكين الابتكار الضروري لإنجاز سعينا لتقديم عالم أفضل. لمزيد من المعلومات حول Parsons ، تفضل بزيارتنا على واتبع بحثنا على ، و ، و.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي موظف استقبال في المكتب الأمامي

وصف

نحن نبحث عن موظفة استقبال واحدة لإدارة مكتب الاستقبال لدينا على أساس يومي وأداء مجموعة متنوعة من المهام الإدارية والكتابية.

مدة العقد: 24 شهر

أنواع الوظائف: دوام كامل ، عقد

مدة العقد: 24 شهر

أنواع الوظائف: دوام كامل ، عقد

الراتب: 1،300.00 درهم إماراتي – 1،500.00 درهم إماراتي شهريًا

تعليم:

الثانوية العامة أو ما يعادلها (مطلوب)
خبرة:

الضيافة: سنتان (مطلوب)

لغة:

• اللغة الإنجليزية (مطلوب)

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ras al-Khaimah

لا يوجد يومان متماثلان في الفطيم ، بغض النظر عن الدور الذي تقوم به. الدافع وراء عملنا هو الرغبة في إحداث فرق وإحداث تأثير هادف بهدف إثراء الحياة اليومية. خذ بيئة العمل الجذابة والداعمة لدينا وقم بربطها بثقافة الشركة التي تعترف بجودة الأداء وتكافئها ، وما الذي تحصل عليه؟ فرصة لتخطي الحدود كل يوم.

كشركة عائلية متواضعة بدأت على ضفاف خور دبي في الثلاثينيات ، توسعت الفطيم لتتواجد في 31 دولة ، ومحفظة تضم أكثر من 200 شركة ، و 42000 موظف. ستجدنا في صناعات تتراوح من السيارات والتجزئة إلى التمويل والعقارات ، وربط الأشخاص بأسماء عالمية مثل Lexus و Ikea و Adidas. فريقنا بفخر متعدد الثقافات والجنسيات لأن هذا النوع من التمثيل المتنوع يمنحنا العقلية العالمية للنمو والتأثير على الناس والأسواق والاتجاهات من حولنا.

تعال وانضم إلينا لتعيش حياة أفضل ، وتعمل بشكل أفضل ، وتكون الأفضل.

كاتب تكاليف (x2) | مركز الفطيم للسيارات | الشارقة

حول المنصب:
نحن نبحث حاليًا عن كاتب تكاليف مختص للعمل مع مركز الفطيم للسيارات في الشارقة. يتمثل دورك الرئيسي في تلقي جميع تكاليف الوظائف الإدارية ومعالجتها وإدارتها وفقًا لمتطلبات وإرشادات عملية البيع بالتجزئة والموزع. ستعيد بطاقات العمل غير المقبولة إلى القسم المناسب مع وجود أسباب واضحة وموجزة لرفض بطاقة العمل لتقدير التكاليف.

ستدعم قسم ما بعد البيع في ضمان الفواتير الصحيحة للعمالة المنتجة والمواد الاستهلاكية والزيوت والطلاء والمواد. ومن مهامك أيضًا ضمان التخصيص الدقيق لجميع رموز الوظائف وحوادث الإصلاح وأكواد الإصلاح المرتبطة بكل إصلاح لتقليل الضياع.

حولك:
يجب أن يكون المرشح المثالي لهذا الدور مؤهلًا أساسيًا ، ويفضل أن يكون معادلاً لخلفية مالية. يجب أن تكون لديك خبرة 3 سنوات على الأقل كموظف تكاليف داخل وكالة السيارات. يجب أن تتمتع بمهارات إدارة مكتبية قوية وأن تكون قادرًا على التواصل بشكل فعال. الثقة والفعالية في تقديم المعلومات ستكون أحد الأصول. يفضل معرفة نظام موزع SAP.
المرجع- AN

نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة منك يمكنك ضمان تجربة مرشح من فئة الخمس نجوم من البداية إلى النهاية.

قبل النقر فوق “تطبيق”: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية للتأكد من أنه يمكنك بثقة أن توضح سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك وخذ الوقت الكافي لتكوين سيرة ذاتية جيدة التصميم وذات طابع شخصي لتعزيز ظهورك بشكل أكبر. يتم تعيين جميع أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا في أعمال تجارية محددة للتأكد من أننا نجعل أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات فحسب ، بل نأخذ أيضًا في الاعتبار كيفية توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.

كجزء من وعدنا بتجربة المرشح ، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نحن نبذل قصارى جهدنا لمراجعة كل طلب والرد عليه.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

المسمى الوظيفي موظف استقبال

وصف

 إدارة يوميات ومسارات الرئيس والمدير العام وتحديد المواعيد.  الرد على الهاتف والرد على الاستفسارات ، والحفاظ على السجلات الإلكترونية والورقية لضمان تنظيم المعلومات وسهولة الوصول إليها. مراقبة وطلب القرطاسية المكتبية ومستلزمات المؤن.  إدارة حضور الموظفين وما إلى ذلك. تجهيز وتوزيع الأوراق والوثائق. المسح والإيداع.  معالجة وإعطاء الأولوية لجميع المراسلات الصادرة والواردة (البريد الإلكتروني ، الرسائل ، الطرود ، إلخ). تقديم الدعم الكتابي والإداري للفريق في أقسام الموارد البشرية.  التنسيق مع PRO forVisa / التجديدات والأدوية وجميع العمليات الأخرى ذات الصلة. التعامل مع طلبات الموظفين المتعلقة بقضايا الموارد البشرية والقواعد واللوائح. التنسيق مع المرشحين لترتيب المقابلات.  إجراء برامج توجيهية للموظفين المعينين حديثًا. تجميع وتحديث سجلات الموظفين في شكل نسخ مطبوعة ونسخ.  توفير البيانات ذات الصلة مثل حالات الغياب ، والإجازات ، وما إلى ذلك ، لغرض إعداد كشوف المرتبات. تنسيق وتنظيم وتنفيذ مشاريع الموارد البشرية المختلفة.  توثيق العمليات وإعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الموظفين المختلفة مثل التوظيف ، والتوظيف ، والتدريب ، وتقييمات الأداء ، والشكاوى ، وما إلى ذلك. تنظيم وترتيب الاجتماعات والمواعيد.  الاحتفاظ بقوائم الاتصال. إنتاج وتوزيع مذكرات المراسلات والخطابات والفاكسات والنماذج. الحفاظ على نظام الملفات.  ترتيبات السفر. توفير الدعم العام للزوار والمعلومات عن طريق الإجابة على الأسئلة. الحفاظ على مخزون الإمدادات عن طريق فحص المخزون لتحديد مستوى المخزون ؛ توقع الإمدادات اللازمة ؛ وضع أوامر التوريد والتعجيل بها ؛ التحقق من استلام الإمدادات. القيام بالواجبات الإدارية مثل التسجيل والكتابة والنسخ والتجليد والمسح الضوئي وما إلى ذلك. حجز المكالمات الجماعية والغرف وسيارات الأجرة والسعاة والفنادق وما إلى ذلك. التعامل مع المعلومات الحساسة بطريقة سرية. تنسيق إجراءات المكتب. Manage تعيينات الموظفين.  تنسيق معدات مكتب repairsto. نسخ وطباعة المستندات نيابة عن جنرال موتورز. متطلبات الوظيفة: 04 سنوات من موظف استقبال مثبت أو خبرة مساعد مدير دبلوم في مجال الأعمال أو مجال ذي صلة ، درجة البكالوريوس المفضلة معرفة بأنظمة وإجراءات إدارة المكاتب مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات العمل الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات مهارات اتصالات كتابية وشفوية ممتازة مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية يبرع في MS Officeeapplies أنواع الوظائف: بدوام كامل ، خبرة دائمة: استقبال / إداري: 4 سنوات (مطلوب) التعليم: دبلوم (مطلوب) المكان: رأس الخيمة (مفضل) اللغة: الإنجليزية (مطلوب) احتياطات COVID-19 ): عملية المقابلة عن بُعد معدات الحماية الشخصية المقدمة أو المطلوبة فحوصات درجة الحرارة إرشادات التفرقة الاجتماعية في مكان اجتماعات افتراضية التعقيم أو التعقيم أو إجراءات التنظيف المعمول بها

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ras al-Khaimah

المسمى الوظيفي COL

وصف

 إدارة يوميات ومسارات الرئيس والمدير العام وتحديد المواعيد.  الرد على الهاتف والرد على الاستفسارات ، والحفاظ على السجلات الإلكترونية والورقية لضمان تنظيم المعلومات وسهولة الوصول إليها. مراقبة وطلب القرطاسية المكتبية ومستلزمات المؤن.  إدارة حضور الموظفين وما إلى ذلك. تجهيز وتوزيع الأوراق والوثائق. المسح والإيداع.  معالجة وإعطاء الأولوية لجميع المراسلات الصادرة والواردة (البريد الإلكتروني ، الرسائل ، الطرود ، إلخ). تقديم الدعم الكتابي والإداري للفريق في أقسام الموارد البشرية.  التنسيق مع PRO forVisa / التجديدات والأدوية وجميع العمليات الأخرى ذات الصلة. التعامل مع طلبات الموظفين المتعلقة بقضايا الموارد البشرية والقواعد واللوائح. التنسيق مع المرشحين لترتيب المقابلات.  إجراء برامج توجيهية للموظفين المعينين حديثًا. تجميع وتحديث سجلات الموظفين في شكل نسخ مطبوعة ونسخ.  توفير البيانات ذات الصلة مثل حالات الغياب ، والإجازات ، وما إلى ذلك ، لغرض إعداد كشوف المرتبات. تنسيق وتنظيم وتنفيذ مشاريع الموارد البشرية المختلفة.  توثيق العمليات وإعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الأفراد المختلفة مثل التوظيف ، والتوظيف ، والتدريب ، وتقييمات الأداء ، والشكاوى ، وما إلى ذلك. تنظيم وترتيب الاجتماعات والمواعيد.  الاحتفاظ بقوائم الاتصال. إنتاج وتوزيع مذكرات المراسلات والخطابات والفاكسات والنماذج. الحفاظ على نظام الملفات.  ترتيبات السفر. توفير الدعم العام للزوار والمعلومات عن طريق الإجابة على الأسئلة. الحفاظ على مخزون الإمدادات عن طريق فحص المخزون لتحديد مستوى المخزون ؛ توقع الإمدادات اللازمة ؛ وضع أوامر التوريد والتعجيل بها ؛ التحقق من استلام الإمدادات. القيام بالواجبات الإدارية مثل التسجيل والكتابة والنسخ والتجليد والمسح الضوئي وما إلى ذلك. حجز المكالمات الجماعية والغرف وسيارات الأجرة والسعاة والفنادق وما إلى ذلك. التعامل مع المعلومات الحساسة بطريقة سرية. تنسيق إجراءات المكتب. Manage تعيينات الموظفين.  تنسيق معدات مكتب repairsto. نسخ وطباعة المستندات نيابة عن جنرال موتورز. متطلبات الوظيفة: 04 سنوات من موظف استقبال مثبت أو خبرة مساعد مدير دبلوم في مجال الأعمال أو مجال ذي صلة ، درجة البكالوريوس المفضلة معرفة بأنظمة وإجراءات إدارة المكاتب مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات العمل الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات مهارات اتصالات كتابية وشفوية ممتازة مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية يبرع في MS Officeeapplies أنواع الوظائف: بدوام كامل ، خبرة دائمة: استقبال / إداري: 4 سنوات (مطلوب) التعليم: دبلوم (مطلوب) المكان: رأس الخيمة (مفضل) اللغة: الإنجليزية (مطلوب) احتياطات COVID-19 ): عملية المقابلة عن بُعد معدات الحماية الشخصية المقدمة أو المطلوبة فحوصات درجة الحرارة إرشادات التفرقة الاجتماعية في مكان اجتماعات افتراضية التعقيم أو التعقيم أو إجراءات التنظيف المعمول بها

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ras al-Khaimah