الشركة: HYDE

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي تنفيذي مبيعات – الفئران

وصف

وصف الوظيفة هذا نوع جديد من الضيافة ، يرتكز على روح الاكتشاف وخيال الحياة الليلية ومغامرة الاتصال. هايد هي أكثر من مجرد علامة تجارية ، إنها حالة ذهنية. THE HYDE DUBAI Hyde Hotels، Resorts & Residences ، جزء من مجموعة Accor الرائدة عالميًا ؛ افتتح أول فندق هايد خارج الولايات المتحدة ، خليج هايد دبي التجاري ، على مقربة من برج خليفة الأيقوني المواجه مباشرة لقناة الخليج التجاري والممشى. افتتح فندق Hyde Hotel Dubai Business Bay ، وهو فندق من فئة الخمس نجوم ، أبوابه في الربع الرابع من عام 2021. وتتألف الغرف البالغ عددها 276 ، وجميعها من شرفات ، من مزيج من الغرف القياسية الفاخرة والأجنحة الفاخرة المطلة على قناة دبي وأفق دبي والمدينة. برج خليفة الأيقوني – أطول مبنى في العالم. سيضم فندق Hyde Hotel Dubai ثلاث تجارب طهي لا تصدق بما في ذلك مفهوم البحر الأبيض المتوسط ​​، Cleo Mediterráneo ، والياباني المعاصر من Katsuya ، والبرغر المصنوع يدويًا من Hudson Tavern. يوجد أيضًا في مكان الإقامة The Perq ، وهو مفهوم لتناول القهوة ، وصالة لوبي ، ومسبح وصالة Hyde بالإضافة إلى منتجع صحي وصالون للرجال / الإناث ومركز للياقة البدنية ومسبح ومنطقة للبيع بالتجزئة. تم تصميم المناطق العامة وغرف الضيوف و Cleo بالفندق بواسطة Ciarmoli Queda Studio. Katsuya و Hudson Tavern و Hyde pool and lounge صممه Tristan Plessis Studio. \ The Position Managing الحسابات داخل قسم المبيعات والتسويق المسؤول عن الحسابات المحلية والدولية لكل من الحجوزات الفردية المعينة من قبل مدير المبيعات. مسؤول عن إدارة الحسابات المخصصة في الأسواق المعنية وتحقيق الإيرادات المدرجة في الميزانية من خلال العملاء الحاليين والتوقعات الرئيسية. يساعد ويتعاون مع رؤساء الأقسام والأقسام في الوصول إلى الأهداف المستهدفة على النحو المحدد في خطة المبيعات والتسويق. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية المالية: للمساعدة أثناء إعداد الميزانية السنوية للإيرادات والمصروفات. المساهمة بفعالية في الأنشطة المالية والإدارية للدائرة لضمان تجاوز ميزانيات الإيرادات السنوية. إداري: لإعداد وتقديم المهام الإدارية ذات الصلة في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة مثل جداول مكالمات المبيعات وتقارير مكالمات المبيعات والتقارير الشهرية إلى DOS. للمشاركة في إعداد خطط عمل المبيعات ، حضور اجتماعات المبيعات ؛ تطوير أفكار جديدة مثل الحزم الخاصة والبرامج والأنشطة الترويجية التي يقوم بها قسم المبيعات والأطعمة والمشروبات والمنتجع الصحي ومراكز إيرادات الفنادق الأخرى. للعمل بشكل وثيق مع فريق المبيعات في إعداد أهداف المبيعات الشخصية على أساس شهري وربع سنوي وسنوي وإكمال تقرير وتحليل في نهاية كل شهر. التشغيلي: لجذب العملاء الحاليين والمحتملين ومتابعة الحسابات المنشأة بشكل منتظم عن طريق الاتصال الشخصي والهاتف والمراسلات. لإعداد المواعيد وإجراء مكالمات المبيعات الشخصية والتسويق عبر الهاتف ومعاينة الموقع لجميع الحسابات الحالية والمحتملة. لمتابعة الأعمال المفقودة وإبلاغ رئيس القسم بالمعلومات عنها. للتفاوض مع جميع العملاء وإرسال العروض / العقود المتعلقة بالأعمال الفردية والجماعية. لمتابعة نتائج المبيعات والتسويق واقتراح الإجراءات التصحيحية إذا لزم الأمر. لاستكشاف البيانات المتعلقة بالصناعة ، والتطورات الجديدة ، والمهام الجديدة ، والمجمعات الصناعية ، ومراكز الأعمال الجديدة ، والمشاريع الجديدة التي يمكن أن تكون جميعها مفيدة ومفيدة للفندق وتوزيع هذه المعلومات على الزملاء للترفيه عن صانعي القرار للحسابات في منافذ المأكولات والمشروبات في الفندق. الفندق والمشاركة في الأنشطة الترويجية معهم. للمتابعة عن كثب لتطورات الفنادق المنافسة (الإشغال ، والتعديلات الهيكلية ، والتجديد ، والحملات الخاصة ، والعروض الترويجية للأسعار ، وجهود التسويق ، والأحداث ذات الطابع الخاص وما إلى ذلك) لاستكشاف ومقارنة حركة الأعمال (من يستضيف الضيوف في أي فندق) بين المنافسين. لتقديم الأفكار والمشاركة في التحضير للفعاليات الترويجية والأنشطة الترويجية الأخرى وقوائم الدعوة. للتعامل مع الطلبات الفردية بشكل شخصي ، عند الضرورة ، للحفاظ على نظام قاعدة بيانات عملاء فعال (OPERA) وهو أمر ضروري لإنشاء تقرير أنشطة المبيعات. لإطلاع العملاء على آخر التطورات في الفندق وإبلاغ إدارة الفندق بجميع التغييرات في ملف تعريف العميل. للمشاركة في إعداد خطط عمل المبيعات ، وحضور اجتماعات المبيعات ، وتطوير أفكار جديدة مثل الحزم الخاصة ، والبرامج ، والأنشطة الترويجية التي يقوم بها قسم المبيعات ، والأطعمة والمشروبات ، والمنتجع الصحي ومراكز إيرادات الفنادق الأخرى. للمشاركة في برامج التدريب على المبيعات والمعارض التجارية / العروض الخاطفة والمبيعات والرحلات العائلية التي يحددها رئيس القسم. للحصول على معلومات محدثة عن آخر التطورات في الفندق بما في ذلك جميع الأنشطة والعروض الترويجية وأسعار العقار والمنافسة. لإبقاء رؤساء الأقسام على علم بجميع التغييرات في ملف تعريف العميل. لإعداد وتقديم تقرير نشاط المبيعات الأسبوعي إلى رؤساء الأقسام والأقسام. سيتضمن التقرير الأسبوعي جميع أنشطة الأسبوع الماضي والتخطيط للأسبوع الحالي ليشمل مكالمات المبيعات ، وعمليات التفتيش على الموقع ، والرحلات العائلية ، والوكالات الجديدة ، والاجتماعات ، والترفيه ، والوظائف الأخرى ، التي تغطي معلومات عن الشركة ، وتعليقاتهم ، ومتطلباتهم ، وشكاوى عملائهم. إلخ. لإطلاع دائرة خدمات الرقابة الداخلية (DOS) بشكل سريع وكامل على جميع المشاكل أو المخاوف حتى يمكن اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب. الالتزام بإجراءات التشغيل المعيارية للإدارة والفندق (SOP’s) لضمان السرية التامة للمعلومات في الإدارة والفندق. لإنجاز أي عمل إضافي تكلفه الدائرة. السمات الشخصية الفهم الجيد لسوق نمط الحياة الفهم الجيد لجميع أقسام الفندق مهارات البيع والعرض الاحترافية مهارات قوية في التعامل مع الآخرين مع الاهتمام بالتفاصيل مهارات تواصل قوية مكتوبة ولفظية ذات دوافع ذاتية ومبدعة وواثقة ، تتمتع بشخصية نشطة للغاية. برشاقة لاعب فريق ذو موقف إيجابي. التفكير الاستراتيجي جنبًا إلى جنب مع القدرة على نقل الإستراتيجية إلى العمل. قابل للتكيف مع تغيير الإستراتيجية والأفكار والأنظمة وما إلى ذلك. القدرة على العمل واتباع الأنظمة والإجراءات الموجهة لخدمة الضيوف خبرة ومؤهلات متعددة المهام فعالة على الأقل 2 سنوات في منصب مبيعات ، ويفضل أن يكون ذلك في فندق نمط الحياة درجة / دبلوم في إدارة الفنادق / إدارة الأعمال معرفة قوية بأوبرا ومايكروسوفت أوفيس يفهم الثقافة المحلية أ و قد عملت في المنطقة الطلاقة في اللغة الإنجليزية ، تحدثا وكتابة بطلاقة في لغة أخرى هو ميزة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي التمويل

وصف

الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي مدير الشؤون المالية الأول الوصف عنوان الطلب: SENIOR FINANCE MANAGER (ACC111) المنظمة: EKFC GROUP COMPANY الوصف: الطلبات مدعوة لشغل منصب مدير مالي أول الحسابات الدائنة v المنصب داخل: Finance Department v التقارير إلى: AVP – Finance v الموقع: مطار دبي الدولي المبنى رقم 1 الغرض من الوظيفة صاحب الوظيفة مسؤول عن إدارة المخزون وفواتير الموردين والمدفوعات في بيئة كبيرة الحجم وبما يتماشى مع سياسات وإجراءات الشركة. جوبهولدير مسؤول عن تخطيط وتنفيذ تحسينات العملية لتحسين الكفاءة وتقوية الضوابط ، وتقديم التوجيه لإنشاء فريق عالي الأداء. المسؤوليات الرئيسية: إدارة ومراقبة عمليات الذمم الدائنة والمخزون لضمان دقة وتوقيت العمليات وإعداد التقارير. قيادة الفريق والتأكد من إدارتهم من خلال أهداف وخطط تطوير واضحة وخلق ثقافة من الانفتاح والاحترام على أساس قيم EKFC. دفع تحسين العمليات وأنظمة الرفع لضمان دقة المعلومات والكفاءة. قم بتطوير وتحسين عمليات محاسبة المخزون والمخزون لإنشاء نهج أكثر انسيابية. تعاون متعدد الوظائف مع أجزاء أخرى من وظيفة المالية لضمان تلبية احتياجات العمل بشكل فعال. كن على دراية بجميع عقود الإيرادات وتأكد من الامتثال لها. وضع إستراتيجيات لتحسين عملية الدفع للموردين من أجل إدارة فعالة لرأس المال العامل وتعظيم خصومات السداد المبكر راقب تحركات المخزون لضمان الإبلاغ الدقيق عن المخزون في نقاط التخزين المختلفة ، وتقديم تقرير عن مجالات التحسين.ضمان الحفاظ على بيئة متوافقة من خلال المراجعات المناسبة ، والفصل بين الواجبات ، وتفويض السلطة. تحليل تأثير التغييرات في معايير المحاسبة وإعداد التقارير المعمول بها وتقديم المشورة في الوقت المناسب للإدارة العليا بشأن استراتيجية التنفيذ والانتقال. إدارة تنفيذ هذه العمليات الجديدة بطريقة سلسة. وضع المعايير وتقديم أفضل الممارسات التي من شأنها أن تسهم في تقديم أفضل خدمة وظيفية في فئتها. قم بتوجيه وتحفيز وتطوير أعضاء الفريق في تحسين إمكاناتهم الشخصية ، بحيث يتم تلبية و / أو تجاوز أهداف القسم وبالتالي العمل. حدد أهداف SMART للفريق وقدم ملاحظات منتظمة وموضوعية على الأداء. تطوير وتنفيذ وصيانة الأنظمة والإجراءات والسياسات لوظائف الحسابات الدائنة لتقليل التدخل اليدوي ووقت العملية ولضمان الالتزام بإرشادات الشركة مسؤول مسؤولية كاملة عن إعداد وإدارة ميزانيات المشروع والتحديثات الدورية والتنبؤات لرصد المراقبة.الحفاظ على الداخلية الإيجابية وتطويرها والعلاقات الخارجية مع العملاء من خلال التواصل والحوار الفعال. المؤهلات التعليمية: يفضل محاسب محترف مؤهل مع مؤهل ACA / CPA / CIMA. خبرة كبيرة في JD Edwards أو نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مشابه. الخبرة في العمل: 10 سنوات من الخبرة التدريجية ، أثبتت التجربة في دور الإدارة المالية العليا. إظهار القدرة على إدارة الموظفين باستخدام إطار إدارة منظم للربط بين أهداف الشركة والأداء الفردي. المهارات: الفرد الذي لديه دوافع ذاتية مع القدرة على تحديد الأولويات وتعدد المهام في بيئة سريعة الخطى وسريعة النمو يجب أن يمتلك خفة الحركة الذهنية لتكون قادرًا على تشخيص المشكلات وحلها وهي بيئة ديناميكية سريعة الخطى ؛ قدرات مثبتة في تحديد الأولويات وإدارة المهام المتعددة بأقل قدر من التوجيه ؛ مهارات تحليلية قوية ، واهتمام كبير بالتفاصيل والحكم السليم مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي Head Finance

الراتب 4،500 درهم (شهريا)

وصف

كويست تعمل في شراكة مع شركة تجارية معروفة يبحثون عن دور رئيس الشؤون المالية ليكون مقره في الشارقة ، الإمارات العربية المتحدة. ستعمل جنبًا إلى جنب مع فريق مؤهل ومحترف للغاية وستتاح لك العديد من الفرص للتعلم والنمو.
تقدم بطلب سريع من خلال رابط الوظيفة المقدم أو أرسل سيرتك الذاتية إلى nadeem@questsearch.ae لإجراء خطوة سريعة.

بصفتك رئيسًا للشؤون المالية ، ستقوم بما يلي:
مسؤول عن تنفيذ جميع استراتيجيات المحاسبة والتمويل والخزانة وتوفير القيادة والتوجيه والإدارة لفريق المالية والمحاسبة من خلال القيادة المالية. تقديم توصيات إستراتيجية إلى الرئيس التنفيذي / الرئيس وأعضاء فريق الإدارة التنفيذية مسؤول عن ضمان معايير أخلاقية عالية في الشركة من خلال وضع العمليات التي من شأنها ضمان سلامة الشركة وتأمينها ، وفقًا لسياسة الشركة وإجراءاتها وبالتشاور مع الإدارات ذات الصلة. مع إجراءات لضمان أن العملية والإجراءات ضمن المعايير المحددة والمتفق عليها ومتوافقة مع المراجعة.

المهارات والخلفية المرغوبة:
الحد الأدنى من درجة الدراسات العليا في المحاسبة والمالية ، المؤهلات المهنية مثل ACA / CA / ACCA / CIMAM – خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في قيادة قسم المحاسبة والمالية في منطقة الشرق الأوسط / دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة قوية في تنفيذ أفضل الممارسات والعمليات المتعلقة بالضرائب وضريبة القيمة المضافة

نطلب من المرشحين إرسال سيرتهم الذاتية كمستند Microsoft Word حيثما أمكن ذلك.

تعمل شركة Quest Search and Selection بمثابة وكالة توظيف فيما يتعلق بهذه الوظيفة الشاغرة.

رئيس المهارات المالية

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

المسمى الوظيفي العام البناء

وصف

المجال الوظيفي:
التسويق / المبيعات / دعم المنتج

المسمى الوظيفي:

لأكثر من 90 عامًا ، كانت شركة Caterpillar Inc. تحقق تقدمًا مستدامًا ممكنًا وتقود التغيير الإيجابي في كل قارة. يلجأ العملاء إلى Caterpillar لمساعدتهم على تطوير أصول البنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية.

مع 102،300 موظف ومبيعات وعائدات 2020 بقيمة 41.7 مليار دولار ، نحن الشركة الرائدة في العالم لمعدات البناء والتعدين ومحركات الديزل والغاز الطبيعي وتوربينات الغاز الصناعية وقاطرات الديزل والكهرباء. تعمل شركتنا بشكل أساسي من خلال قطاعاتها الأساسية الثلاثة – الصناعات الإنشائية وصناعات الموارد والطاقة والنقل – كما توفر التمويل والخدمات ذات الصلة من خلال قطاع المنتجات المالية.

نحن شركة Fortune 100 مع 110 منشأة إنتاج ، 60 منها تقع خارج الولايات المتحدة ، ولدينا 165 تاجرًا يخدمون العملاء في 191 دولة. في عام 2021 ، تم تسميتنا بمؤشرات الاستدامة في داو جونز (DJSI) ، بما في ذلك مؤشرات العالم وأمريكا الشمالية. هذه هي المرة الثانية والعشرون التي يتم فيها إدراج Caterpillar في DJSI.

لمزيد من المعلومات ، قم بزيارة www.cat.com و www.caterpillar.com.

قطاع الأعمال:

قطاع الطاقة والنقل مسؤول بشكل أساسي عن دعم العملاء باستخدام المحركات الترددية والتوربينات والقاطرات التي تعمل بالديزل والكهرباء والأنظمة والحلول المتكاملة والأجزاء ذات الصلة عبر الصناعات التي تخدم النفط والغاز وتوليد الطاقة والتطبيقات الصناعية والبحرية وكذلك المتعلقة بالسكك الحديدية الأعمال.

وحدة الأعمال:

قسم الطاقة الكهربائية (EPD)

يمتلك قسم الطاقة الكهربائية مواقع عالمية لإدارة المبيعات والتسويق وخدمات ما بعد البيع والتوزيع والتصميم والبناء لمنتجات وحلول توليد الطاقة الكهربائية تحت العلامات التجارية Cat و MWM و FG Wilson.

الموقع:

سيقود مدير المبيعات منظمة مبيعات لتحقيق أهداف مبيعات قوية للمعدات والخدمات مع تحقيق ولاء العملاء الدائم. الدور الرئيسي لهذا المنصب هو أن يكون محترفًا متمرسًا لديه عدة سنوات من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك المبيعات والتسويق وتطوير قنوات التوزيع ومهام قيادة المبيعات. تشمل التقارير المباشرة قادة المبيعات الإقليميين الذين يغطي كل منهم منطقة جغرافية معينة وقادة قطاع الصناعة الذين يركزون على قطاعات أو صناعات معينة من العملاء.

واجبات العمل:

قد تشمل المسؤوليات على سبيل المثال لا الحصر:

إظهار مبادئ القيادة التالية: نتائج المؤسسة ، ومهارات العمل والحكم ، والذكاء العاطفي ، والفضول الفكري ، والرؤية والتغيير ، وتحديد الأولويات لتحقيق الأهداف الصعبة ، والتطوير الوظيفي ، وتوظيف المواهب. مديري القيادة الحاليين الذين تكون مؤسساتهم مسؤولة عن نتائج المبيعات التبادلية لمجموعة المولدات ، والمفاتيح الكهربائية ، والشبكات الصغيرة ، والحلول المعبأة ، ومبيعات قطع الغيار والخدمات. لتحقيق هذا الهدف يتطلب تغطية مباشرة للعملاء ، وتغطية استشارية ، وتطوير الوكلاء. دمج العديد من الخدمات والمنتجات لتصبح الخيار الأفضل للعميل. يتطلب تحقيق ذلك في كثير من الأحيان محاذاة المنظمات التي يحتمل أن تكون لها أولويات متضاربة. فهم العملاء والصناعة لتنفيذ استراتيجيات المبيعات والحوافز لدعم وتطوير مبيعات المعدات والخدمات ، وفعالية الوكيل ، ونمو القطاع العام ، ومقدمة جديدة للمنتج أو الخدمات. تطوير التخطيط الاستراتيجي متعدد السنوات في أفق 3 سنوات. التفاعل مع المهنيين رفيعي المستوى وخبراء الصناعة والجمعيات الصناعية وجمعيات التجار للترويج لمعدات وخدمات الطاقة الكهربائية لشركة CAT وتعزيز صناعة الطاقة الكهربائية الشاملة. دعوة مديري الوكلاء والمدراء العامين للتأثير على مبادراتهم الاستثمارية ، والتي تدعم مبادرات Caterpillar الإستراتيجية. فهم القضايا التجارية المعقدة ، والتي يمكن أن تؤثر على الأعمال التجارية ، مثل الظروف السياسية والتجارية والاقتصادية المحلية وقيادة الإجراءات المناسبة داخل Caterpillar. إدارة القسم من خلال كونك قائدًا فعالًا للقادة. الموقف مسؤول عن قضايا الموظفين وتقييم أداء الفريق المباشر. مواجهة القضايا المعقدة التي تتطلب تحليلًا وتشخيصًا دقيقين لتحقيق قرارات تعتمد على البيانات. القيم والقيادة القائمة على الامتثال كل يوم. السفر على نطاق واسع حوالي 50٪ من الوقت. قد يكون الموظف أيضًا مسؤولاً عن أداء واجبات وظيفية أخرى من حين لآخر كما تم تعيينه.

المؤهلات الأساسية:

تتطلب درجة البكالوريوس معرفة وفهم قويين لقيادة المبيعات وإدارة قمع المبيعات وتطوير قناة التوزيع. مطلوب ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة بالوظيفة المسؤولة بشكل تدريجي بما في ذلك الخبرة الميدانية والموظفين والدعم بحد أدنى 3 سنوات + خبرة في القيادة الدولية تقود فريق مبيعات أو توزيع عالي الأداء

سيكون لدى أفضل المرشحين أيضًا:

مطلوب مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين من أجل التعامل مع القضايا الحساسة ، أو تطوير الآخرين ، أو إقناع الآخرين داخل وخارج القسم لاتخاذ إجراءات محددة. يفضل معرفة الشركة والمعدات والخدمات التنافسية وتطبيقات المنتجات. يفضل أيضًا تجربة قيادة فرق متعددة الثقافات ومتنوعة. بما في ذلك الخبرة في آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا. يفضل تجربة الطاقة الكهربائية / المولد

المكان المفضل لهذا الدور هو دبي أو سنغافورة أو بكين.

Caterpillar هي جهة توظيف تعمل على أساس تكافؤ الفرص (EEO).

غير جاهز للتقديم؟ أرسل معلوماتك إلى شبكة المواهب الخاصة بنا هنا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

تعتقد الشركة أننا لسنا عاجزين عن مواجهة تغير المناخ ونركز على تمكين الانتقال إلى مستقبل خال من الكربون. لديهم فريق مهمته جعل أنظمة الطاقة ذكية ومرنة ومستدامة.

نحن نبحث الآن عن مدير عمليات أول للعمل جنبًا إلى جنب مع فريقهم الدولي الذي يحتل موقع الصدارة في تحويل قطاع الطاقة.

نحن نبحث عن شخص متحمس بشأن التحديات في توسيع نطاق الأعمال التجارية الصغيرة ، إلى فريق متعدد المناطق وذو مهارات عالية على مدار الـ 24 شهرًا القادمة.

ستنضم إلى الفريق الصغير ولكن الفعال في العمل ، فريق العمليات. يغطي مركز الأعمال هذا جميع خيارات الأعمال بما في ذلك التمويل والامتثال والشؤون القانونية والأفراد.

من غير المحتمل أن يكون هناك يومان متماثلان حيث يعمل عميلنا على جميع متطلبات تنمية الأعمال. إنهم يبحثون بشكل أساسي عن شخص شغوف بالعمليات التشغيلية الممتازة ، مع التوافق مع قيم الأعمال ، خاصة فيما يتعلق بالتعاون والشفافية.

دور

تقديم عمليات وضوابط قابلة للتطوير لضمان نمو الشركة بطريقة مستدامة.

إدارة وتقديم مجموعة واسعة من المشاريع الإستراتيجية الرئيسية مثل الإنشاء في الأسواق الرئيسية ، والامتثال لـ ISO ، والمساءلة عن جمع الأشخاص المناسبين معًا لتقديمها.

فهم البيئة المحلية والثقافية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي

حل المشكلات التشغيلية ، وإزالة الحواجز لنجاح الأعمال على نطاق أوسع.

توفير التقارير التشغيلية ومراقبة الأداء ، والمساعدة في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومن ثم تتبعها.

متطلبات

يفي المرشح المثالي بالعديد – ولكن ليس بالضرورة كل – المعايير التالية:

الخبرة السابقة في إدارة العمليات الداخلية لتوسيع نطاق الأعمال ، وتقييم فجوات القدرة التشغيلية ، وإدخال تحسينات على العملية ، وإثبات الفوائد.

لديك مهارات ممتازة في إدارة المشاريع: مع القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بشكل فعال عبر مجموعة معقدة من المهام والمشاريع.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي IT

وصف

يبحث عميلنا ، وهو مؤسسة كبيرة ومعروفة ، عن مدير للتكامل والخدمات الذكية (التكنولوجيا) ليكون مقره في دبي. هذا هو دور التوظيف بدوام كامل والمباشر مع المسؤولية الرئيسية لإدارة مجموعة من التطبيقات الحالية أو الجديدة أو الخدمات الذكية أو تطبيقات الأجهزة المحمولة والمسؤول عن قيادة وتنفيذ تحليل أنظمة الأعمال وتصميم الأنظمة وإدارة المشاريع.

تشمل المسؤوليات الأخرى ما يلي:

الإستراتيجية / الحوكمة
مراجعة واعتماد جميع تصميمات التطبيقات والتحديثات للتأكد من أنها تتبع المعايير والسياسات

مراقبة نتائج الأداء الشهرية والربع سنوية ، وتحديد فجوات الأداء وتداعياته ، وقيادة تطوير الإجراءات التصحيحية التي تعالج الأسباب الجذرية

يوفر مدخلات في وضع معايير وإرشادات تكنولوجيا المعلومات

تحديد فرص التحسين التي تعتمد على التكنولوجيا المتطورة بشكل استباقي وتنفيذ منهجيات وأدوات تطوير التطبيقات ذات الصلة

المساعدة في تطوير وتحديث السياسات والمعايير وضمان تنفيذ السياسات والمعايير.

التشغيل
يدير التكامل عبر مشهد التطبيق

يراجع ويوافق على عمليات الدمج المقترحة

يدير إدخال خدمات ذكية جديدة عبر الشركة

يدير دورة حياة تطوير التطبيقات بما يتماشى مع معايير بنية المؤسسة الخاصة بـ GIT.

مراجعة واعتماد المواصفات الفنية والفنية

يضمن الالتزام بالتطوير ، PMO ومعايير إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات

تحديد والإشراف على تطوير دراسة الجدوى وإدارة المشاريع لمشاريع تطوير التطبيقات الجديدة ، بما في ذلك العمل مع الإدارة لتحديد احتياجات التطبيقات المشتركة ومنصات التكنولوجيا

تقييم القدرة التقنية لتلبية الاحتياجات المستقبلية للمؤسسة والتوصية بالتطبيقات الجديدة والتكوينات الجديدة

ضمان التوازن الأمثل بين تطوير أنظمة جديدة والاستفادة من الأنظمة القائمة

التخطيط والإشراف على المراجعات الدورية واختبار التطبيقات لضمان توافق وظائف البرامج والنظام مع معايير التصميم واحتياجات العمل ، والالتزام بأفضل الممارسات وأحدث التطورات الصناعية

قيادة عملية تطوير تحسينات التطبيقات وإدارة جميع الإصدارات لضمان تشغيل التطبيقات بأكثر الطرق فعالية

الإشراف على الأبحاث الدورية لتحديد الحلول والتقنيات المبتكرة والناشئة لتحسين أداء الخدمة والموثوقية

يعمل كنقطة دعم فني ودعم في الموقع لضمان معالجة جميع المشكلات المتعلقة بجميع حلول المؤسسة بشكل مناسب

ادارة مالية
. توفير مدخلات في الميزانية السنوية GIT من منظور تطوير التطبيق
إدارة تخصيص الميزانيات وإبراز أي انحرافات في الوقت المناسب

إدارة الأفراد والمواهب
. صياغة تقارير تخطيط القوى العاملة وخطة اكتساب المواهب والميزانيات لتطوير التطبيق لضمان التوظيف الكافي لتحقيق السلاسة التشغيلية المثلى.
تحديد المواهب للأدوار المحورية من وجهة نظر إدارة التعاقب لضمان استمرارية الأعمال

متطلبات
لكي يتم النظر في هذا الدور ، يجب أن تستوفي المعايير التالية:

تعليم

– درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات وعلوم الكمبيوتر وهندسة الكمبيوتر من جامعة معترف بها.
يفضل الحصول على درجة الماجستير.
الشهادات المهنية المفضلة: تكنولوجيا المعلومات للمؤسسات (مثل TOGAF و SOA و PMP و COBIT و ITIL …) ، وشهادة الصناعة في تطبيقات المؤسسات (مثل MCSD و RHCEAD و Oracle و SAP و Java …)

خبرة
.13+ سنة خبرة في تقنية المعلومات.
.5+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.
. خبرة العمل في صناعات متعددة (مثل النفط والغاز والطاقة والمرافق والتجزئة والحكومة …) هو الأفضل.
خبرة عملية في أساليب ومعايير دورة حياة تطوير النظام مع خبرة عملية في طرق مختلفة: (على سبيل المثال ، الشلال ، التكراري ، الرشيق ، النموذج الخامس …)
معرفة ممتازة في التحقيق في اتجاهات التكنولوجيا الجديدة ودراستها واقتراحها وتنفيذها (مثل إنترنت الأشياء ، و Blockchain ، والبيانات الضخمة ، والذكاء الاصطناعي …)
خبرة عملية في تطوير ودعم منصة (منصات) تكامل المؤسسة.
معرفة ممتازة في الهندسة المعمارية الموجهة للخدمة.
معرفة ممتازة في مفاهيم وتطبيقات تجربة المستخدم.
. ممتازة المعرفة في مراقبة جودة البرمجيات وممارسات التأكيد والأدوات..
معرفة ممتازة في منهجية إدارة المشاريع
معرفة ممتازة في ممارسة إدارة المحافظ.

لعرض الوظائف الشاغرة الأخرى لدينا ، يرجى زيارة موقعنا على شبكة الإنترنت –

إخلاء المسؤولية: لن تطلب Black Pearl أبدًا أي أموال أو أي شكل من الأشكال لفرض رسوم على المرشحين لمجرد معالجة طلباتهم أو النظر في طلباتهم لأي من الوظائف الشاغرة المتاحة لدينا. إذا تلقيت مثل هذا الطلب من أي فرد من موظفينا أو أفراد آخرين يزعمون أنهم جزء من Black Pearl ، يرجى الاتصال بمكتبنا على +9712622 55 03 أو إرسال رسالة إلينا على موقعنا الإلكتروني -.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi – Dubai

المسمى الوظيفي PRB

وصف

مدير حساب SMB – عجمان ورأس الخيمة لماذا Deliveroo عندما تفكر لأول مرة في Deliveroo ، ربما تفكر في الحصول على طعام رائع لمنزلك في أقل من نصف ساعة. رائع حق ولكن وراء الكواليس هي القصة الحقيقية. هذه القصة هي قصة نمو مرتفع وتحديات ضخمة وفرصة هائلة أمامنا. نريد أن نكون شركة الأغذية النهائية – التطبيق الذي تذهب إليه في أي وقت تشعر فيه بالجوع. نحن نغير طريقة تفكير الناس في الطعام. نحن شركة مدفوعة بالتكنولوجيا في طليعة الصناعة الأسرع توسعًا في العالم ، لذا تعال وانضم إلينا في الرحلة. الفريق: مع استمرار Deliveroo في التوسع ، أصبحنا قناة إيرادات رئيسية للمطاعم – بصرف النظر عن تقديم أفضل دعم في فئته ، نحن مستشارون للمطاعم نستخدم البصيرة المستندة إلى البيانات والمعرفة الصناعية لمساعدة المطاعم الشريكة على النمو. يمتلك فريق إدارة الحساب لدينا ويدير علاقات المطاعم. نحن مستشارون للمطاعم نستخدم التحليلات المستندة إلى البيانات والمعرفة الصناعية لتقديم أفضل دعم وقيمة إستراتيجية لشركائنا من المطاعم. مديرو الحسابات هم مجموعة ديناميكية وعاطفية من لاعبي الفريق الذين يعملون بشكل جيد مع الأقسام الأخرى ويعملون بشكل متقاطع مع الأقسام الأخرى ، وبالطبع هم ممتعون وأنيقون ورائعون في بناء علاقات استثنائية. ما الذي ستفعله: الحفاظ على العلاقات وتناميها بين Deliveroo وشركاء المطاعم الاتصال مع المطاعم الموجودة في مدن مختلفة في الإمارات العربية المتحدة من خلال الهاتف والبريد الإلكتروني مساعدة العملاء بشكل استباقي على زيادة المبيعات عبر الإنترنت من خلال Deliveroo الالتزام بالعمليات الداخلية لتبسيط الدعم الإداري دعم مبادرات التسويق ودمج حساباتك القيمة مسؤول مطعم Deliveroo ، تقييم قوائم المطاعم ، تحليل البيانات وإعداد التقارير ، قرارات الفواتير – التنسيق مع وظائف مختلفة مثل العمليات والتسويق والإصدارات وخدمة العملاء لتحديد فرص النمو بناء صورة وسمعة Deliveroo كقائد راسخ وقيم في صناعة المأكولات والمشروبات في الإمارات العربية المتحدة ستحتاج إلى: التعليم (بكالوريوس / بكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة ماجستير / ماجستير / ماجستير في إدارة الأعمال زائد) خبرة (4-5 سنوات من الخبرة في F & B أو Tech أو التجارة الإلكترونية أو أي مجال ذي صلة) يجب أن تكون صادرًا وخبيرًا قوي المتصل سواء وجها لوجه ، من خلال الهاتف أو م يجب أن تكون ذا تفكير تجاري وموجه نحو النتائج يجب أن تكون مبتدئًا ذاتيًا ومجتهدًا ومنظمًا جيدًا يجب أن تكون مرتاحًا باستخدام تقنيات مختلفة الخبرة الممتازة ضرورية بداية ذاتي ومهارات تحليلية قوية قابلة للتكيف ومستقلة ومنظمة جيدًا مع صفات اتصال ممتازة معرفة قوية بصناعة المطاعم هي بالإضافة إلى مهارات التفوق القوية ، اللغة العربية هي ميزة إضافية ومزايا وتنوع 25 يومًا من الإجازة السنوية في الإجازة ، تأشيرة العمل ، التأمين الطبي الشامل (للموظفين والمُعاليين) تذاكر الطيران السنوية إلى المنزل (للموظف فقط) Free Deliveroo Plus – التوصيل المجاني والوصول إلى العروض الخاصة مزايا الأمومة والأبوة نهاية العام والفعاليات الاجتماعية المنتظمة فريق ممتع للغاية للعمل جنبًا إلى جنب! في Deliveroo ، نعلم أن الأشخاص هم قلب العمل ونعطي الأولوية لرفاهيتهم. نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا التنافسية في مجالات تشمل الصحة ، والأسرة ، والتمويل ، والمجتمع ، والراحة ، والنمو ، والوقت البعيد ، والانتقال. نعتقد أن مكان العمل الرائع هو المكان الذي يمثل العالم الذي نعيش فيه ومدى تنوعه بشكل جميل. هذا يعني أنه ليس لدينا حكم عندما يتعلق الأمر بأي من الأشياء التي تجعلك ما أنت عليه – جنسك أو عرقك أو نشاطك الجنسي أو دينك أو كرهك السري للكزبرة. كل ما تحتاجه هو شغف (معظم) الطعام والرغبة في أن تكون جزءًا من واحدة من أسرع الشركات الناشئة نموًا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ajman – Ras al-Khaimah

• إدارة الأحداث التي تعزز صورة عملائنا وتعزز تجربة العلامة التجارية للعميل
• ستكون مسؤولاً عن التخطيط: الميزانية ، والموقع ، والتسويق ، والخدمات اللوجستية ، وجدولة الأحداث ، والجمهور المستهدف ، واتفاقية الطرف الثالث
• تحسين النمو من خلال الأحداث والمبادرات التي تنقل إستراتيجية العمل وشخصية العلامة التجارية بشكل فعال
• يجب عليك تعزيز العلاقات بين العميل والعمل ، وتحسين صورة عملائنا ، وتحقيق أهداف الحدث بفعالية
• فهم رؤية عملائنا ومهمتنا لضمان تقديم تدليك واضح ومفهوم لجمهور عملائنا
• ضمان تسليم المفهوم من خلال مفهوم إبداعي ومبتكر
• تبادل الأفكار وتنفيذ خطط ومفاهيم الحدث
• العمل مع القسم الإبداعي في صورة الحدث والمبادرة والعلامة التجارية
• العمل مع الإدارة المالية في إعداد الميزانية والفواتير
• الاتصال والتفاوض مع البائعين
• التفاوض على صفقات الرعاية
• تعامل مع الخدمات اللوجستية من خلال ضمان ضبط الخدمات اللوجستية واختبارها
• ضع جدولاً زمنياً مفصلاً لكل حدث ومبادرة
• إدارة العلامات التجارية والتواصل
• تطوير استطلاعات الرأي حول الأحداث والتعامل مع تقارير ما بعد الحدث
• إدارة الفرق والتنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان التقدم
• ضع خطة إدارة المخاطر لكل حدث
• خطط للهدايا وامنحها

معايير:

• شهادة في العلاقات العامة أو الاتصالات أو الضيافة
• مهارات الاتصال والتسويق والخبرة في إدارة الأحداث
• خبرة في إدارة المشروع
• مهارات قيادية جيدة
• منظم للغاية ومتعدد المهام
• ادارة وقت جيدة
• الكفاءة في برامج الأحداث المختلفة
• مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين
• خبرة في إدارة المخاطر
• لديه خبرة ذات صلة في الأحداث الدولية
• لديه شبكة قوية
• على استعداد للانتقال إلى الفجيرة
• يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في دولة الإمارات العربية المتحدة

يرجى احترام متطلبات المعايير والتقدم بطلب فقط إذا كنت تفي بهذه المتطلبات حيث لن يتم النظر فيها إذا لم تقم بذلك. نشكرك على طلبك ولكن نظرًا للعدد الكبير من الطلبات المرشحة ، فإننا نقبل فقط الطلبات عبر الإنترنت في المقام الأول. سيتم الاتصال بطلبات المرشحين الناجحين ، إذا لم تنجح سيتم تخزين سيرتك الذاتية في قاعدة البيانات الخاصة بنا ولكن للتأكد من عدم تفويتك استمر في التحقق من موقعنا على الإنترنت ، تابعنا على Twitter واتبع صفحتنا Sapphire Recruitment LinkedIn.

المرتب المتوقع:: 18000 per month
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Fujairah