المدرسة:

تقع مدرسة جيمس فيرست بوينت في مجتمع ذا فيلا في دبي. إنها مدرسة مناهج بريطانية متميزة تقدم حاليًا مستوى تعليميًا ممتازًا لأكثر من 1700 طالب من طلاب FS1 إلى طلاب السنة 13 ، مع خطط للنمو إلى أكثر من 3500 في السنوات القادمة. نمت المدرسة بسرعة ولا تزال تحظى بشعبية لدى العائلات من جميع أنحاء دبي مع تمثيل أكثر من 90 جنسية. نحن موجودون في مبانٍ على أحدث طراز مع مركز منفصل للرياضة والفنون المسرحية ، وحمامات سباحة ، ومسرح ، وقاعة رياضية ، وغرف دراما وموسيقى. يحتوي المبنى الرئيسي لدينا على مرافق متخصصة ، مثل معمل الروبوتات والإلكترونيات ، ومطبخ تكنولوجيا الأغذية ، ومجموعة المنسوجات والتصميم ، ومختبرات العلوم وأكثر من ذلك بكثير. نحن نفخر بأنفسنا لكوننا شاملين ومدفوعين بالقيم ، وخلق بيئة تعليمية تعزز حل المشكلات والتعلم من خلال الممارسة. يقدم منهجنا مجموعة كاملة وواسعة ومتوازنة من فرص التعلم داخل وخارج الفصول الدراسية ، مع التركيز بشكل خاص على تعليم المؤسسات والتكنولوجيا لجميع الفئات العام. كجزء من المجتمع المحلي النابض بالحياة ، يتمتع طلابنا بفرصة دراسة اللغة العربية والدراسات الاجتماعية في الإمارات العربية المتحدة ، بينما يعملون نحو i / GCSEs و A-Levels المعترف بها عالميًا في مجموعة واسعة من المواد.

حول الدور:

نتطلع إلى تعيين مدرس متميز في المرحلة الابتدائية / الثانوية الإسلامية B للانضمام إلى GEMS Firstpoint ، The Villa لبداية سبتمبر 2022.

التدريس في جيمس ليس مجرد وظيفة ، إنه مهنة. يتمتع مدرسونا بإمكانية الوصول المجاني إلى برامج CPD الرائدة ولديهم فرصة للنمو مع الشركة على نطاق عالمي. نظرًا لأن معظم قادتنا يأتون من داخل شبكة مدارس GEMS ، فإن معلمو GEMS في وضع فريد للنظر في الفرص الوظيفية في جميع أنحاء العالم بينما نتوسع عالميًا.

سيُطلب من المتقدم الناجح أن يكون لديه ما يلي:

• ليسانس الآداب في الدراسات الإسلامية (أو ما يعادلها) + بكالوريوس التربية (لا تقبل الدرجات الجامعية المفتوحة أو عن بعد)
• 3-5 سنوات من الخبرة ضمن دور مماثل في دبي
• هيئة المعرفة والتنمية البشرية / موافقة رئيس القسم
• القدرة على مشاركة ممارساتك المتميزة
• نهج إبداعي وحماسي داخل الفصل وخارجه
• مهارات ممتازة في تكنولوجيا المعلومات والاتصال بين الأشخاص للعمل بشكل وثيق مع الطلاب وأولياء الأمور

كمدرس في مدرسة جيمس يمكنك أن تتوقع:

• الطلاب المتحمسين والحريصين على التعلم في بيئة إيجابية
• فرصة للعمل ضمن فريق من الزملاء الداعمين والمبدعين للغاية
• تطوير وتوجيه مهني ممتاز
• مدرسة ملتزمة ببذل قصارى جهدها لكل طالب من طلابها

تجتذب جميع الوظائف حزمة مكافآت ممتازة بما في ذلك:

رواتب معفاة من الضرائب تنافسية ، وإقامة فردية مفروشة بالكامل ، وتعليم مجاني ، وتأمين طبي خاص ، وتذاكر سفر سنوية إلى بلد الإقامة ، ومكافأة نهاية الخدمة.

يتمتع مدرسو GEMS أيضًا بإمكانية الوصول المجاني إلى تطبيق الولاء الخاص بنا ومكافآت GEMS www.gemsrewards.com والذي يوفر مدخرات كبيرة في الحياة اليومية في الإمارات العربية المتحدة. نقدم آلاف الخصومات وعروض 2 بسعر 1 على كل شيء بدءًا من الرحلات الجوية والفنادق والمطاعم ومنافذ البيع بالتجزئة ، مما يجعل راتبك يذهب إلى أبعد من ذلك ويعزز فرصة الادخار أثناء العمل في الخارج.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

مدرسة خزام الدولية (ISK)

يقع ISK في خزام التي تتمتع بموقع مركزي في إمارة رأس الخيمة الجميلة والهادئة وغير المكلفة. نحن في وضع فريد ، كوننا المدرسة الثانوية الوحيدة من بين مدارس أكاديمية رأس الخيمة الخمس. يتم تقديم المنهج البريطاني من الصف السادس (السنة السابعة) إلى الصف الثاني عشر (السنة 13). يدرس جميع الطلاب دورات IGCSE في الصفين 9 و 10 ثم يمكنهم اختيار مسار المستوى A أو مسار البكالوريا الدولية في الصفين 11 و 12. كما يدرس الطلاب مواد إضافية على النحو المنصوص عليه من قبل وزارة التربية والتعليم (MoE). تم اعتماد ISK من قبل المدارس البريطانية في الخارج (BSO) ومقارنتها بالمدارس البريطانية الدولية الرائدة.

دور

يبحث ISK عن مدرس دراسات اجتماعية عربية إيجابي ومدفوع وملهم للانضمام إلى قسم إسلامي ناجح وحيوي. يتم تدريس مادة التربية الإسلامية من الصف السادس إلى التاسع كجزء من مناهج وزارة التربية والتعليم.

أساسى

• حاصل على شهادة في الدراسات الإسلامية أو الدراسات الاجتماعية.
• لديك فهم ممتاز للتدريس والتعلم.
• أن يكون على درجة عالية من الكفاءة في استخدام التكنولوجيا لدعم التدريس والتعلم.
• إشراك الطلاب وتحفيزهم ودعمهم.
• كن ممارسًا عاكسًا لديه القدرة على التفكير الإبداعي والابتكار.
• كن عضوًا إيجابيًا ومتحمسًا للموظفين ولديك عقلية متنامية.
• كن على استعداد للمشاركة بشكل كامل في الأنشطة اللاصفية.
• لديهم مهارات اتصال ممتازة.

مرغوب فيه

• الإلمام بمناهج وزارة التربية والتعليم للدراسات الاجتماعية.
• خبرة في استخدام برنامج Google Suite ، على سبيل المثال ، Google classroom.
• لديك سجل مثبت في زيادة نتائج الطلاب.
• حاصل على حالة المعلم المؤهل (QTS)

عروض المدرسة

• راتب معفى من الضرائب شامل بدل السكن.
• يتم تشجيع المرشحين منفردين والأزواج المدرسين على التقديم.
• تشمل المزايا بدل السفر السنوي والتأمين الطبي وتأشيرة الإقامة في الإمارات العربية المتحدة.
• الوصول إلى فرص التطوير المهني لدينا داخليًا وخارجيًا.

للتقدم لهذا المنصب ، يرجى استخدام “تقديم سريع”

تلتزم أسرة مدارس أكاديمية رأس الخيمة بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال. يجب أن يكون المتقدمون قد خضعوا لفحص حماية الطفل لتلقي عرض توظيف. سيُطلب منك تقديم “التحقق من صحة الشرطة” من بلدك مع تصديق مؤهلاتك ووثائقك الشخصية مثل الشهادة وشهادة الزواج وما إلى ذلك. سيتم تقديم قائمة الشيكات للمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء مقابلة.

يرجى الملاحظة:

ستعطى الأفضلية للمرشحين الموجودين حاليًا في دولة الإمارات العربية المتحدة.

لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفاة.

تحتفظ أكاديمية رأس الخيمة بالحق في تحديد موعد في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ras al-Khaimah

نحن نتطلع إلى تعيين مدرس متميز للابتدائي A & B الابتدائي / الثانوي للانضمام إلى MTS.

التدريس في جيمس ليس مجرد وظيفة ، إنه مهنة. يتمتع مدرسونا بالوصول المجاني إلى برامج CPD الرائدة ولديهم فرصة للنمو مع الشركة على نطاق عالمي. نظرًا لأن معظم قادتنا يأتون من داخل شبكة مدارس GEMS ، فإن معلمو GEMS في وضع فريد للنظر في الفرص الوظيفية في جميع أنحاء العالم بينما نتوسع عالميًا.

سيُطلب من المتقدم الناجح أن يكون لديه ما يلي:

• ليسانس الآداب في الدراسات الإسلامية (أو ما يعادلها) + بكالوريوس التربية (لا تقبل الدرجات الجامعية المفتوحة أو عن بعد)
• 3-5 سنوات من الخبرة ضمن دور مماثل في دبي
• هيئة المعرفة والتنمية البشرية / موافقة HOD
• القدرة على مشاركة ممارساتك المتميزة
• نهج إبداعي وحماسي داخل الفصل وخارجه
• مهارات ممتازة في تكنولوجيا المعلومات والاتصال بين الأشخاص للعمل بشكل وثيق مع الطلاب وأولياء الأمور

حول المنافع الخاصة بك

تجتذب جميع الوظائف حزمة مكافآت ممتازة بما في ذلك راتب معفى من الضرائب.

حول جيمس

موثوق بها لأكثر من 55 عامًا والآن أصبحت عائلة تعليمية من الجيل الثالث ، بدأت GEMS Education في غرفة مدرسة واحدة في دبي. اليوم ، لدينا امتياز تعليم أكثر من 190.000 طالب من أكثر من 176 دولة من خلال مدارس GEMS التي تملكها وتديرها على مستوى العالم ؛ أكثر من 270.000 طالب يمكنهم الوصول إلى الموارد من خلال قسم الخدمات لدينا ؛ وسنؤثر على 20 مليون طالب بحلول عام 2020 من خلال مبادرات مؤسسة فاركي الخيرية الشريكة لنا.

عن المدرسة

افتتحت مدرسة جيمس متروبول ، الواقعة في موتور سيتي في دبي ، أبوابها في سبتمبر 2014 واستمرت في الازدهار والنمو في عدد الطلاب ومكانتهم. المدرسة مفتوحة الآن للطلاب من FS1 إلى السنة 13 بسعة مدرسية شاملة تبلغ 4200 طالب يقدمون المنهج الوطني لإنجلترا.

أصبحت المدرسة مشهورة بمجالات نجاحها الرئيسية ، مثل اتباع نهج مجتمعي قوي في التعليم ، ودعم المدرسة الشامل للغاية لخيارات ثانوية قوية في المرحلة الرئيسية 4 والخيارات الأكاديمية والمهنية في المرحلة الأساسية 5. بالإضافة إلى المدرسة لديها فصول دراسية مجهزة تجهيزًا جيدًا ، وقسمًا رياضيًا شديد المنافسة ، ومزرعة ، وغرف وسائط رقمية ، ومختبرات ابتكار ، ومختبرات علمية مخصصة ، وموسيقى ، وغرفًا فنية ، ومكتبات.

في الآونة الأخيرة ، قامت المدرسة بإصلاح استراتيجيتها الرقمية بالكامل لوضع الأسس لتعزيز مكانتها كشركة رائدة في التقنيات المرتبطة في المنطقة ، مع التركيز على استخدام التكنولوجيا في. تعزيز تجربة التعلم لطلابنا من خلال التعلم التجريبي من خلال استخدام تقنية AR و AI ب. تحسين التغذية الراجعة والتواصل بين الطالب / المعلم والمعلم / ولي الأمر و ج. تساعد في تقليل وقت الموظفين وعبء العمل ، مما يساعد على تحسين رفاهية المعلم وتقليل الإرهاق.

يتمتع الطلاب من فصول المرحلة التأسيسية لدينا بإمكانية الوصول إلى مناطق التعلم الداخلية والخارجية الجذابة للاستكشاف والتحقيق ، وتوفير تكنولوجيا المعلومات عالية الجودة وتوفير العلوم لتطوير تكنولوجيا المعلومات ومحو الأمية القائمة على العلوم ، ومؤخراً مركزًا للغة لدعم المهارات اللغوية الأساسية عبر المدرسة .

في القسم الأساسي ، باستخدام تقنيات 1: 1 ، يستخدم الطلاب والمعلمون أجهزة iPad واللوحات البيضاء التفاعلية لتعزيز فرص التعلم عند الاقتضاء. تستمر المدرسة الثانوية في التطور والنمو وشهدت ازدهار برنامج LEAD والمهارات الذي يدعم الطلاب لاتخاذ قرارات مستنيرة وتطوير مهارات التعلم والقيادة. هناك تركيز جديد للمسارات الشخصية وهو دعم الطلاب في استعدادهم للحياة بعد المدرسة ورحلتهم نحو النجاح. في الختام ، مدرسة GEMS Metropole هي عضو في المدارس البريطانية في الشرق الأوسط (BSME) مع مدير المدرسة كممثل BSME Country. وهذا يسمح لكل من المعلمين والطلاب على حد سواء بالاستمرار في النمو والتطور مع التقاليد الثرية للمدرسة الوطنية عروض المناهج الدراسية وتتماشى مع “المدارس المشابهة” عبر المنطقة وخارجها.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي مدرس تربية بدنية

وصف

وصف مدرس تربية بدنية | التدريس الدولي | وظائف الإمارات العربية المتحدة إذا كنت تبحث عن منصة رائعة في مجال تعليمي دولي ولديك شهادة في التربية البدنية مع مؤهل تعليمي ، فاتصل بـ Tina at. يرجى إرسال سيرتك الذاتية في أسرع وقت ممكن للحصول على التسجيل! هذه المدرسة هي مدرسة راسخة في الموقع الرئيسي للإمارة في مبنى مشيد لهذا الغرض. إنه مجهز جيدًا بفصول دراسية واسعة وغرفة فنية ومختبر علوم وغرفة موسيقى ومختبر كمبيوتر وكافيتريا وأحدث التقنيات. يتم خلط الطلاب مع أطفال محليين إماراتيين و EX-PATS. يتكون الموظفون من جنسيات مختلطة ويتم منحهم جميعًا فرصًا متساوية للنمو. متطلبات التقديم: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة التدريسية ذات الصلة ، رخصة تدريس أمريكية سارية ، PGCE مع حالة مدرسين مؤهلين في المملكة المتحدة أو بكالوريوس في التربية ، درجة البكالوريوس في التربية البدنية ، سيكون المرشح المثالي هو الشخص الذي يتم تحديثه بأحدث تقنيات علم أصول التدريس ولديه القدرة على خلق بيئة تعليمية إيجابية. المعلمون الذين لديهم خبرة في العمل مع الأطفال العرب ويحترمون القيم الإسلامية مناسبون لهذا الدور. يقدم عملائنا حزمة رواتب جذابة بما في ذلك: راتب معفى من الضرائب يصل إلى 13000 درهم إماراتي شهريًا الإقامة تأمين طبي تأشيرة عمل بدل رحلة سنوي لمدة عامين (قابلة للتجديد) العمل والمعيشة في رأس الخيمة: رأس الخيمة هي الإمارة الشمالية الإمارات العربية المتحدة تشتهر بشواطئها على الخليج العربي. يمكنك أن تشعر بثراء الثقافة العربية والاستمتاع بالتكنولوجيا الحديثة في نفس الوقت. إنه أفضل مكان للعيش فيه بطائراته الصحراوية الذهبية ، وشواطئه الرائعة ، والطقس اللطيف ، والبيئة الهادئة. ستشعر بالترحيب من قبل الجنسيات المختلطة من الرعايا السابقين والإماراتيين الودودين. يمكنك توفير المزيد من المعيشة هنا مقارنة بدبي أو أبو ظبي لأنها أرخص نسبيًا. يجب تصديق جميع الشهادات الأكاديمية ، والمراجع البارزة مطلوبة أيضًا في عملية التوظيف. نظرًا للمسكن المقدم ، فإن هذا الدور مناسب فقط للمرشحين الفرديين. ستجرى المقابلات عبر سكايب / بوتيم. id ie me مباشرة على +971 722 12 613. الحد الأدنى لمتطلبات التطبيق المؤهل: الحد الأدنى من متطلبات التأهيل: درجة البكالوريوس الخبرة: سنتان نوع الموظفين: يمكن للإناث فقط التقدم لهذه الوظيفة يجب أن يكون مدربًا غربيًا (الولايات المتحدة الأمريكية ، كندا ، المملكة المتحدة ، اسكتلندا ، أيرلندا وأستراليا ونيوزيلندا وجنوب إفريقيا) يجب أن تكون متحدثًا أصليًا لمؤهلات (مؤهلات) الجامعة الإنجليزية المفتوحة

المرتب المتوقع:: 13000 per month
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ras al-Khaimah

مدير التدقيق ، المخاطر والسوق العالمي

بنك أبوظبي الأول (FAB) القرم بزنس بارك ، أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة

وقت كامل

الشعبة: التدقيق الداخلي للمجموعة

القسم الفرعي: التدقيق – إدارة المخاطر المؤسسية والامتثال والحوكمة الدولية والهيئة العامة للاستثمار

وصف الشركة

حان الوقت الآن للانضمام إلى البنك الأول في الشرق الأوسط وواحد من أعرق الشركات المالية في المنطقة. يتطلب إحداث ثورة في عالم البنوك الكثير من الذكاء والمهارة. نحن نبحث عن الأفضل والأكثر إشراقًا لمساعدتنا في الوصول إلى أهدافنا وسنساعدك أيضًا في الوصول إلى أهدافك. نجاحك هو نجاحنا لأنك تزداد قوة في حياتك المهنية. انضم إلينا واترك إرثًا خاصًا بك ، كشركة رائدة في كل من الشركة والصناعة.

المسمى الوظيفي

الغرض من الوظيفة:

• في دور مدير التدقيق المسؤول عن تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق التي تغطي أنشطة وعمليات أنشطة إدارة المخاطر المؤسسية عبر مجموعة بنك أبوظبي الأول (الإمارات العربية المتحدة والدولية).

• الفهم الشامل لجوانب الأعمال / العلاقات ، وديناميكيات المنتج ، والسوق ، وإدارة المخاطر التشغيلية ، و CAR ، وعمليات ICAAP ، والبيئة التنظيمية ، في كل من الإمارات العربية المتحدة وغيرها من الولايات القضائية ذات الصلة حيث يعمل بنك أبوظبي الأول ، يوفر ضمانًا للإدارة من خلال تحديد نقاط الضعف ؛ الإبلاغ عن نتائج التدقيق المهمة وتصعيدها في الوقت المناسب ؛ والموافقة على خطط عمل لمعالجة القضايا المثارة.

• المشاركة في فرق التدقيق التي تقوم بإجراء عمليات تدقيق على أساس المخاطر لوحدات إدارة المخاطر (العملياتية ، والاحتيال ، والائتمان ، والسوق ، وإدارة رأس المال ، والمواقع الدولية) ومجالات / موضوعات مخاطر محددة ؛ وظائف الدعم ذات الصلة ، وضمان وجود الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط للتخفيف من المخاطر الكامنة في العمل. شارك المهارات والمعرفة مع فرق المراجعة. استخدام أدوات GIA المتاحة لإتمام عمليات التدقيق.

• العمل كجهة اتصال يومية مع الفرق في مساحة إدارة المخاطر المؤسسية. من المتوقع أن يلعب صاحب الدور دورًا مهمًا في تحديد وتقديم المشورة للإدارة حول مستوى / اتجاه المخاطر العام للمجموعة ، والتأكد من اتباع الإجراءات الموضوعة ، والتأكيد للإدارة على أن الضوابط الداخلية وأنظمة المحاسبة وإطار إدارة المخاطر المؤسسية فعالة في التصميم والتشغيل. تقديم مدخلات إلى GIA بشأن القضايا التي لها تأثير على مجموعة بنك أبوظبي الأول ككل.

حسابات رئيسية:

لا يجوز تخصيص هذا القسم ليعكس المسؤوليات التي قد تكون فريدة لدور واحد. يرجى استخدام القسم 5 لتحديد أي مسؤوليات خاصة بالدور والتي تفوق تلك المذكورة في هذا القسم.

المساهمة الاستراتيجية

المساعدة في تدقيق إدارة المخاطر المؤسسية لمجموعة بنك أبوظبي الأول والأنشطة ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة وعبر الشبكة الدولية (الوظيفية).

• تأكد من أن الأعمال والمنتج والسوق والمخاطر التشغيلية بالإضافة إلى عمليات تدقيق ICAAP & CAR تتم وفقًا للأهداف المنصوص عليها في الخطة السنوية والتأكد من اكتمال برنامج العمل بطريقة فعالة وفعالة وفقًا للجدول الزمني أو قبله. إبلاغ “رئيس التدقيق” بأي تأخيرات و / أو تغييرات محتملة في الخطة السنوية.

• إبلاغ “رئيس التدقيق” بأي تأخيرات و / أو تغييرات محتملة في الخطة السنوية.

إدارة الأفراد

في إجراء عمليات التدقيق:

• تقديم التوجيه والتدريب على الوظيفة للزملاء المبتدئين وإجراء تبادل المعرفة لتسهيل تحقيق أهداف الفريق وإنجاز المهام بطريقة فعالة تتفق مع إجراءات التشغيل والسياسة.

• تعزيز قيم المؤسسة وأخلاقياتها في جميع الأنشطة داخل الفريق لدعم إنشاء ثقافة دفع القيمة داخل البنك

الميزانية والتخطيط المالي

• راقب الأداء المالي لمجال نشاط معين مقابل الميزانيات وتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية المعتمدة مع الإبلاغ الفوري عن أي تباينات للإدارة.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات

• تنفيذ سياسات GIA المعمول بها والملاحظات الإرشادية والإجراءات ومذكرات الممارسة في تنفيذ جميع المهام. تقديم مدخلات لتطوير ممارسات GIA وفقًا لمعايير الصناعة والتوقعات التنظيمية.

• راجع جميع أنشطة المكاتب داخل أعمال إدارة المخاطر المؤسسية وأنشطة إدارة المخاطر ذات الصلة في جميع الولايات القضائية التي تعمل فيها المحفظة لتحديد عالم التدقيق والحفاظ عليه. التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان التغطية بكفاءة وفعالية.

• إعداد والمحافظة على تقييم المخاطر لكل من تدفقات العملية ضمن إدارة المخاطر المؤسسية على النحو المحدد في عالم التدقيق. في هذا الصدد ، العمل مع الشركات لتعزيز التقييم الذاتي الدوري للمخاطر والضوابط.

• إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة المراجعة المركزية.

• إجراء عمليات تدقيق للعمليات داخل مساحة إدارة المخاطر المؤسسية وتقييم ما إذا كان:

ü حددت إدارة خط الأقسام / الوحدات وتصنيف المخاطر في أنشطتها.

ü إجراءات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة كافية وفعالة وفعالة لتقليل مخاطر الأخطاء والسهو والخسارة إلى مستويات مقبولة بتكلفة مقبولة.

ü يلزم إدخال تحسينات / تحسينات على الحوكمة وإدارة المخاطر وهيكل الرقابة الداخلية.

ü البيانات ومعالجة المعاملات تفي بالمعايير المطلوبة من الموثوقية والسلامة والتوافر.

ü تتم حماية أصول القسم / الوحدة.

ü استخدام الموارد بكفاءة وفعالية.

ü مراجعة مسودة تقرير التدقيق وإنجازها بشكل صحيح.

ü تتم مناقشة تقرير المراجعة والانتهاء منه مع إدارة GIA / العميل في غضون 3 أسابيع من الانتهاء من العمل الميداني. تفاوض مع إدارة الوحدة للاتفاق على خطة عمل إدارية موثقة لحل المشكلات المثارة

المراقبة المستمرة

• قيادة تحديد التغيير من خلال التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير والتغيرات العالمية في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.

إدارة العلاقات

تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الكيانات الخارجية / الداخلية ذات الصلة وأصحاب المصلحة بأعلى معايير أخلاقيات العمل ، مع الحضور الفوري لجميع القضايا الحرجة من أجل ضمان تقديم الخدمات المطلوبة من قبل المنظمة بأكثر الطرق فعالية.

العمل كشريك أعمال التدقيق للمديرين المباشرين داخل فرق إدارة المخاطر المؤسسية وإدارة العلاقة بنشاط من خلال اجتماعات منتظمة مع المديرين المباشرين لتعزيز هذا المفهوم وتحديد المخاطر الناشئة. يجب أيضًا استخدام مثل هذه الاجتماعات لمناقشة أي فجوات مادية بين تقييم التدقيق أو المخاطر والضوابط والتقييم الذاتي للشركات.

يتم تقديم الاستشارات / المشورة المستمرة إلى إدارة الوحدة من منظور الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة لتحسين عملياتها لضمان ضوابط فعالة وكفؤة ، على أساس أفضل ممارسات السوق.

على أساس مستمر ، تأكد من متابعة قضايا المراجعة المعلقة مع إدارة الوحدة وأن جميع الإجراءات التصحيحية يتم تنفيذها بشكل كامل وصحيح.

إجراء أي تحقيقات / مراجعات خاصة يكلف بها من قبل رئيس التدقيق / GCAO.

الإبلاغ

تأكد من أن جميع التقارير الوظيفية يتم إعدادها في الوقت المناسب وبدقة وتتوافق مع متطلبات المجموعة وسياساتها ومعايير الجودة.

سياق العمل

المساءلة المحددة

• الحماية من الخسارة المحتملة والمساهمة في أنظمة وإجراءات الوحدات / الأقسام ، من خلال الإبلاغ عما إذا كانت الضوابط التشغيلية لمعايير بنك أبوظبي الأول يتم تنفيذها بفعالية وكفاءة في الوحدات / الأقسام التي تم تدقيقها

• قم بفحص عملية التعرف المبكر على المشكلات (إن وجدت) والتعليق عليها وإدارتها العلاجية لتقليل الخسارة.

• إعداد / مراجعة حسابات MIS / لوحات التحكم بما في ذلك شرائح عرض لجنة التدقيق المتعلقة بالتدقيق الذي تم إجراؤه في مساحة إدارة المخاطر المؤسسية.

• الحفاظ على المعرفة والفهم المحدثين للمنتج الرئيسي والعمليات والتطورات التنظيمية ؛ إجراء التغييرات اللازمة في خطة التدقيق / برامج العمل ؛

• المساهمة في تعزيز العلاقة بين الجماعة الإسلامية العالمية وأصحاب المصلحة

• مواكبة الاتجاهات الاقتصادية المحلية والدولية والممارسات المصرفية والوصفات التنظيمية

الأطر والحدود وسلطة صنع القرار:

• الوظائف ضمن إطار عمل وحدود سياسات المجموعة وكذلك الأطر التنظيمية والحوكمة الشاملة.

• مخول لاتخاذ القرارات حسب مصفوفة التفويض المعتمدة.

مؤهلات

المؤهلات والخبرة:

الحد الأدنى من المؤهلات

• محاسب قانوني مشارك؛ درجة البكالوريوس (STEM)

• المفضل CFA ، FRM ، ماجستير في الرياضيات / الإحصاء / المالية ، CIA

الحد الأدنى من الخبرة

• 5-7 سنوات من الخبرة بعد التأهيل في التدقيق الداخلي ، مخاطر السوق ، المكتب الأوسط ، مراقبة المنتجات ، العمليات (الإشرافية) لبنك إقليمي دولي أو كبير في مجالات الخزانة والتجارة والأسواق العالمية

• يفضل خلفية وظيفة التحكم

• فهم مفصل لأعمال الخزينة والتجارة والأسواق العالمية وما يتصل بها من وظائف التمكين والدعم والتحكم

• مهارات حل المشاكل

• مهارات كتابة التقارير (اللغة الإنجليزية المهنية)

• موجه ذاتيًا وقادرًا على إدارة مهام متعددة والقدرة على العمل تحت الضغط.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

هل أنت مستعد للانضمام إلى تحولنا المثير في أكبر بنك في الشرق الأوسط؟ الآن فرصتك! من خلال كونك جزءًا من رحلتنا هنا في بنك أبوظبي الأول ، يمكنك إحداث تأثير حقيقي على العملاء والموظفين والمساهمين والمجتمعات. في المقابل ، سيكون لديك كل ما تحتاجه لتكون جزءًا من حركة #growstronger. إذا كنت تبحث عن وظيفة من شأنها أن تساعدك على التميز ، فيرجى تقديم طلب.

المسمى الوظيفي

يقدم بنك أبوظبي الأول ، أكبر بنك في دولة الإمارات العربية المتحدة وواحد من أكبر المؤسسات وأكثرها أمانًا في العالم ، مجموعة واسعة من الحلول والمنتجات والخدمات المالية المصممة خصيصًا. يقع المقر الرئيسي للبنك في أبو ظبي ، وتمتد الشبكة الدولية للبنك عبر القارات الخمس.

تقدم الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار (CIB) منتجات للحكومة والهيئات الحكومية ذات الصلة والمؤسسات المالية والشركات متعددة الجنسيات والشركات الصغيرة والمتوسطة. تشمل خطوط خدماتنا المعاملات المصرفية العالمية ، وتمويل الشركات العالمية ، والأسواق العالمية ، والبنك التجاري الدولي – بنك أبوظبي الأول الإسلامي والخدمات المصرفية للأعمال.

يبحث FAB CIB عن مهندس رئيسي لديه الخبرة والشغف في بناء تطبيقات الويب والجوال الحديثة لعملاء الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار. بصفتك مهندسًا معماريًا رئيسيًا ، ستكون قائدًا تقنيًا وممارسًا مثاليًا.

المهندسين المعماريين الرئيسيين في FAB هم التدريب العملي والقيادة بالقدوة. يقدمون المصنوعات اليدوية التي تحدد معيار التميز الهندسي ، من التصميمات إلى التنفيذ. ما زالوا قريبين من التفاصيل. سوف تساعد في وضع المعايير الفنية ودفع الممارسات الهندسية والهندسية الفنية الشاملة لبنك أبوظبي الأول. من المتوقع أن تنتج كلاً من العمل الفني التفصيلي والتصميمات المعمارية عالية المستوى.

ستحتاج إلى مهارات تقنية قوية بشكل استثنائي ، وفطنة تجارية قوية ، ومهارات تحليلية ، وتكون قادرًا على التعامل مع الغموض في بيئة سريعة الخطى.

وتشمل مسؤوليات

– تحديد الإستراتيجية الفنية طويلة المدى والرؤية المعمارية لبنك أبوظبي الأول.

– فكر بشكل كبير وقم ببناء حلول وخدمات أساسية / قابلة لإعادة الاستخدام من شأنها أن تساعد العلامات التجارية للبنك التجاري الدولي على استخدام هذه الحلول ، عند الاقتضاء ، بدلاً من بناء حلولها الخاصة.

– المساعدة في التطوير الوظيفي للآخرين ، وتوجيه الأعضاء الآخرين بنشاط في هندسة FAB ومجتمع المطورين بشأن القضايا التقنية المتقدمة.

– ممارسة تأثير تقني على فرق متعددة ، مما يزيد من إنتاجيتها وفعاليتها من خلال مشاركة معرفتك وخبراتك العميقة.

– قيادة أو المساهمة في العديد من جهود تطوير المنتجات و / أو المبادرات التقنية المتزامنة.

مؤهلات

– درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو ما يعادلها.

– معرفة المجال في الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار.

– معرفة عملية في مجال الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول ، والخدمات المصرفية عبر الإنترنت ، والاستضافة للاستضافة ، وفتح الخدمات المصرفية ومدفوعات الشركات.
– خبرة في بناء أنظمة موزعة عالية الأداء ومتاحة للغاية وقابلة للتطوير ، ويفضل أن تعمل على AWS أو Azure.

– معرفة الخبراء في الموثوقية والأداء وقابلية التوسع وبنية نظام المؤسسة وأفضل الممارسات الهندسية.

– أكثر من 5 سنوات في قيادة مشاريع برمجيات واسعة النطاق.
– مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.

– خبرة عملية مع البنية التحتية مثل خدمات التعليمات البرمجية مثل AWS CloudFormation و AWS CDK و Terraform وقوالب Azure Resource Manager.

المؤهلات فضل
– خبرة في بناء تطبيقات الويب والجوال للخدمات المصرفية للشركات والاستثمار.

– خبرة في عمليات النشر الآلي باستخدام خطوط أنابيب CI / CD.

– تجربة قيادة عمليات ترحيل النظام الأساسي للتطبيقات والبنية التحتية الضخمة (وتحديث التطبيقات بشكل مثالي) إلى AWS أو Azure أو GCP.

– الخبرة العملية والخبرة في 3 على الأقل من المجالات التالية: الحوسبة / التخزين / الشبكات / CDN / قواعد البيانات / DevOps / AI / ML / Big Data and Analytics / Security / Applications Development في بيئة أنظمة موزعة.

– جرب تطوير ممارسات الأمان السحابية وهندسة البنى التحتية عالية الأمان التي تواجه الجمهور مع رؤية سوقية كبيرة وقوة العلامة التجارية.

– معتمد من AWS أو Azure.

معلومة اضافية

موقع العمل والمرشحون الدوليون:

• هذا الدور يمكن أن يكون مقره في دبي أو أبو ظبي.
• هذا الدور مفتوح للمرشحين الذين يعيشون حاليًا خارج الإمارات العربية المتحدة والذين يرغبون في الانتقال إلى الإمارات العربية المتحدة. سيتم توفير دعم النقل الدولي.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي IT & Technology

وصف

وصف الشركة حان الوقت الآن للانضمام إلى البنك الأول في الشرق الأوسط وواحد من أعرق الشركات المالية في المنطقة. يتطلب إحداث ثورة في عالم البنوك الكثير من الذكاء والمهارة. نحن نبحث عن الأفضل والأكثر إشراقًا لمساعدتنا في الوصول إلى أهدافنا وسنساعدك أيضًا في الوصول إلى أهدافك. نجاحك هو نجاحنا لأنك تزداد قوة في حياتك المهنية. انضم إلينا واترك إرثًا خاصًا بك ، كشركة رائدة في كل من الشركة والصناعة الوصف الوظيفي الغرض: خبير في الموضوع مسؤول عن تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق التي تغطي أنشطة وعمليات تقنية معلومات المجموعة عبر مجموعة بنك أبوظبي الأول. من خلال فهم شامل للتكنولوجيا ومشاريع التكنولوجيا والعمليات والأنشطة ذات الصلة ، والبيئة التنظيمية ، في كل من دولة الإمارات العربية المتحدة والولايات القضائية الأخرى ذات الصلة التي يعمل فيها بنك أبوظبي الأول ، يوفر ضمانًا للإدارة من خلال تحديد نقاط الضعف ؛ الإبلاغ عن نتائج التدقيق المهمة وتصعيدها في الوقت المناسب ؛ والموافقة على خطط عمل لمعالجة القضايا المثارة. العمل كجهة اتصال يومية مع الإدارة في تقنية معلومات المجموعة وعلى نطاق أوسع في منطقة رئيس العمليات للمجموعة الذي يؤثر على التغيير من خلال تقديم المشورة. كجزء من فريق الإدارة الموسعة GIA (EMT) ، قدم مدخلات إلى GIA بشأن القضايا التي لها تأثير على مجموعة بنك أبوظبي الأول ككل. إجراء تحقيقات خاصة ومراجعات ومهام إضافية عند الاقتضاء من قبل نائب الرئيس الأول ورئيس تكنولوجيا المعلومات بالمجموعة والهيئة العامة للطيران المدني. التقارير غير المباشرة: المسؤوليات الرئيسية: لا يجوز تخصيص هذا القسم ليعكس المسؤوليات ، والتي قد تكون فريدة لدور واحد. يرجى استخدام القسم 5 لتحديد أي مسؤوليات خاصة بالدور والتي تفوق تلك المذكورة في هذا القسم. المساهمة الإستراتيجية المساعدة في تدقيق وظائف التكنولوجيا لمجموعة بنك أبوظبي الأول والأنشطة ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة وعبر الشبكة الدولية (الوظيفية). علاوة على ذلك ، سيتم تغطية الشركات التابعة للمجموعة مع وجود التكنولوجيا. تأكد من إجراء عمليات التدقيق المتعلقة بالتكنولوجيا وفقًا للأهداف المنصوص عليها في الخطة السنوية والتأكد من اكتمال برنامج العمل بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية في الموعد المحدد أو قبله. إبلاغ “رئيس التدقيق” بأي تأخيرات و / أو تغييرات محتملة في الخطة السنوية. إدارة الأفراد عند إجراء عمليات التدقيق: تقديم التوجيه والتدريب أثناء العمل للزملاء المبتدئين وإجراء تبادل للمعرفة لتسهيل تحقيق أهداف الفريق وإنجاز المهام بطريقة فعالة تتماشى مع إجراءات وسياسة التشغيل. تعزيز قيم المؤسسة وأخلاقياتها في جميع الأنشطة داخل الفريق لدعم إنشاء ثقافة مدفوعة القيمة داخل البنك. الميزنة والأداء المالي راقب الأداء المالي لمجالات معينة من الأنشطة مقابل الميزانيات وتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية المعتمدة مع الإبلاغ الفوري عن أي تباينات للإدارة. يتم تنفيذ السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات لوضع سياسات GIA المعمول بها ، والملاحظات الإرشادية ، ومذكرات الإجراءات والممارسات في تنفيذ جميع المهام. تقديم مدخلات لتطوير ممارسات GIA وفقًا لمعايير الصناعة والتوقعات التنظيمية. راجع جميع أنشطة الوحدات داخل حافظة التكنولوجيا وأنشطة إدارة المخاطر ذات الصلة في جميع الولايات القضائية التي تعمل فيها المحفظة لتحديد عالم التدقيق والحفاظ عليه. التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان التغطية بكفاءة وفعالية. قم بإعداد والحفاظ على تقييم المخاطر لكل من تدفقات العملية داخل حافظة التكنولوجيا كما هو محدد في عالم التدقيق. في هذا الصدد ، العمل مع الشركات لتعزيز التقييم الذاتي الدوري للمخاطر والضوابط. إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة المراجعة المركزية. قم بإجراء عمليات تدقيق للعمليات داخل حافظة التكنولوجيا وتقييم ما إذا كان: o حددت إدارة القسم / الوحدة المخاطر في أنشطتها وصنفتها. o إجراءات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة كافية وفعالة وفعالة لتقليل مخاطر الأخطاء والسهو والخسارة إلى مستويات مقبولة بتكلفة مقبولة. o التحسينات / التحسينات على الحوكمة وإدارة المخاطر وهيكل الرقابة الداخلية مطلوبة. o معالجة البيانات والمعاملات تفي بالمعايير المطلوبة من الموثوقية والسلامة والتوافر. o يتم حماية أصول القسم / الوحدة. o استخدام الموارد بكفاءة وفعالية. o مراجعة وإنهاء مسودة تقرير التدقيق المقدم من قبل المدققين بشكل صحيح. o تتم مناقشة تقرير المراجعة والانتهاء منه مع إدارة GIA / العميل في غضون 3 أسابيع من الانتهاء من العمل الميداني. تفاوض مع إدارة الوحدة للاتفاق على خطة عمل إدارية موثقة لحل المشكلات المثارة. التحسين المستمر قيادة تحديد التغيير من خلال التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير والتغيرات العالمية في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية. إدارة العلاقات تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الكيانات الخارجية / الداخلية ذات الصلة وأصحاب المصلحة بأعلى معايير أخلاقيات العمل ، مع الاهتمام الفوري بجميع القضايا الحاسمة من أجل ضمان تقديم الخدمات المطلوبة من قبل المنظمة بأكثر الطرق فعالية . العمل كشريك أعمال التدقيق للمديرين المباشرين داخل فرق التكنولوجيا وإدارة العلاقة بفعالية من خلال اجتماعات منتظمة مع المديرين المباشرين لتعزيز هذا المفهوم وتحديد المخاطر الناشئة. يجب أيضًا استخدام هذه الاجتماعات لمناقشة أي فجوات مادية بين تقييم التدقيق أو المخاطر والضوابط والتقييم الذاتي للشركات. يتم تقديم الاستشارات / المشورة المستمرة إلى إدارة الوحدة من منظور الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة لتحسين عملياتها لضمان ضوابط فعالة وكفؤة ، على أساس أفضل ممارسات السوق. على أساس مستمر ، تأكد من متابعة قضايا المراجعة المعلقة مع إدارة الوحدة وأن جميع الإجراءات التصحيحية يتم تنفيذها بشكل كامل وسليم. إجراء أي تحقيقات / مراجعات خاصة يكلف بها من قبل رئيس التدقيق / GCAO. إعداد التقارير تأكد من أن جميع التقارير الوظيفية يتم إعدادها في الوقت المناسب وبدقة وتتوافق مع متطلبات المجموعة وسياساتها ومعايير الجودة. المساءلة الخاصة بسياق الوظيفة الحفاظ على المعرفة والفهم المحدثين للتطورات التنظيمية الرئيسية والممارسات المصرفية ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التكنولوجيا ، عبر الولايات القضائية المختلفة ذات الصلة بمجموعة بنك أبوظبي الأول ؛ إجراء التغييرات اللازمة في خطة التدقيق وبرامج العمل لمراعاة التغييرات التنظيمية ؛ العمل كمستشار موثوق به لمجموعة الأعمال والتكنولوجيا في مجالات التكنولوجيا والضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات والاستعانة بمصادر خارجية للتكنولوجيا والأمن السيبراني والامتثال التنظيمي التكنولوجي. المساهمة في تعزيز العلاقة بين الجماعة الإسلامية العالمية وأصحاب المصلحة. الأطر والحدود وسلطة صنع القرار: الوظائف ضمن إطار وحدود سياسات التدقيق الداخلي للمجموعة بالإضافة إلى الأطر التنظيمية والحوكمة الشاملة. مخول لاتخاذ القرارات حسب مصفوفة التفويض المعتمدة. المؤهلات المؤهلات والخبرة: الحد الأدنى من المؤهلات درجة البكالوريوس. مؤهلات الدراسات العليا ذات الصلة و / أو المؤهلات المهنية ذات الصلة و / أو الشهادة المرغوبة. الحد الأدنى من الخبرة 8-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع بنك دولي أو كبير 4. يفضل خبرة في التدقيق الداخلي (ولكن ليس إلزاميًا). ما لا يقل عن 5 سنوات من المناصب المماثلة من المسؤوليات الإدارية المتزايدة تدريجياً في مجال التكنولوجيا و / أو أمن التكنولوجيا و / أو وظيفة تدقيق إدارة المخاطر. معرفة الخبراء بأنشطة التكنولوجيا والعمليات ومراجعات مشاريع التكنولوجيا والمخاطر المرتبطة بها. القدرة على القيادة القوية والموجهة نحو الفريق مع مهارات حل المشكلات المتطورة للغاية. موجه ذاتيًا وقادرًا على إدارة مهام متعددة والقدرة على العمل تحت الضغط. مهارات تحليلية ممتازة. مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi