المسمى الوظيفي Multi Property OSH & Hygiene Manager -The Abu Dhabi EDITION l Marriott Downtown Abu Dhabi l MEA

وصف

هل ترغب في تلقي تنبيهات الوظائف لوظائف مماثلة؟

المسمى الوظيفي

نحن نوظف مديرًا مبتكرًا للسلامة والصحة المهنية والنظافة في أبو ظبي EDITION l Marriott Downtown Abu Dhabi l MEA للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبو ظبي.
تنمية حياتك المهنية كمدير الصحة والسلامة المهنية والنظافة الشخصية بدوام كامل – إصدار أبو ظبي l ماريوت داون تاون أبو ظبي l الشرق الأوسط وإفريقيا هو فرصة رائعة لتطوير مهارات استثنائية.
إذا كنت قويًا في التعاون والعرض التقديمي ولديك الدافع المناسب للوظيفة ، فقم بالتقدم لشغل منصب مدير الصحة والسلامة والصحة المهنيتين للعقارات المتعددة – إصدار أبو ظبي – فندق ماريوت داون تاون أبو ظبي – الشرق الأوسط وأفريقيا اليوم!
رقم الوظيفة 22165801 فئة الوظيفةأطعمة ومشروبات وطهيالموقع إصدار أبو ظبي ، مرسى البطين ، أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة ، الإمارات العربية المتحدة عرض على الخرائط ، الجدول الزمني ، دوام كامل ، تحديد الموقع عن بعد ، NRelocation ، NPosition Type ، الإدارة

ملخص العمل

يدير العمليات اليومية للمطبخ والموظفين. تشمل مجالات المسؤوليات عمليات غرفة الأطباق ، والتنظيف الليلي ، وتنظيف الحوض الخلفي وصيانته ، وطلاء المآدب وتشغيل الطعام. يشرف على موظفي المطبخ الذين لا يشاركون بنشاط في الطهي (مثل غسالات الصحون ومساعدي المطبخ وما إلى ذلك). تسعى جاهدة لتحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.

ملف المرشح

التعليم و الخبرة

• دبلوم المدرسة الثانوية أو GED ؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال المشتريات والأغذية والمشروبات والطهي أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أو

• درجة سنتين في إدارة الفنادق والمطاعم أو الضيافة أو إدارة الأعمال أو التخصص ذي الصلة ؛ 2 سنوات خبرة في مجال المشتريات والأغذية والمشروبات والطهي أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أنشطة العمل الأساسية للعائلة

إدارة العمليات اليومية

• أوامر وإدارة الإمدادات الضرورية. ضمان حصول العمال على الإمدادات والمعدات والأدوات والأزياء الرسمية اللازمة لأداء وظائفهم.

• جدولة الأحداث والبرامج والأنشطة ، وكذلك عمل الآخرين.

• يراقب تدفق المواد المطلوبة وصيانة المواد الحالية.

• يُبلغ و / أو يُحدِّث المديرين التنفيذيين والأقران والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.

• يشرف على عمليات مناوبة الصحون.

• يؤدي جميع واجبات موظفي المرافق حسب الضرورة.

• يدير جميع المعدات الصينية والزجاجية والفضية ويضمن الإمدادات النظيفة الكافية لكل منها.

• ينسق طلاء المأدبة والطعام مع Banquet Chef و Banquet Maitre’d.

• يقوم بتشغيل وصيانة جميع معدات القسم والإبلاغ عن الأعطال.

• يفرض إجراءات التقسيم المناسبة للمآدب والمطاعم وخدمة الغرف وكافيتريا الموظفين.

• تجري عمليات جرد للصين والزجاج والفضة.

• شراء الإمدادات المناسبة وإدارة المخزون وفقا للميزانية.

• يتفاعل مع البائعين وممثلي إدارة الصحة كما هو مطلوب.

• يضمن احتفاظ الموظفين بشهادات التعامل مع الطعام والصرف الصحي المطلوبة.

• يفهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير التقدم المحرز في كشوف المرتبات حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للإدارة.

• جدولة الموظفين لمتطلبات العمل ولتتبع وقت الموظفين وحضورهم.

• يدير إدارة الرواتب.

• يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأطعمة والمشروبات.

• فحص الإمدادات والمعدات ومناطق العمل من أجل ضمان كفاءة الخدمة ومطابقتها للمعايير.

• مراقبة قوائم جرد المواد الغذائية والمعدات والأدوات الصغيرة والمشروبات الكحولية والإبلاغ عن النقص للموظفين المعينين.

قيادة فريق المطبخ

• يستخدم المهارات الشخصية ومهارات الاتصال لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم ؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية / تجارية سليمة ؛ يظهر الصدق / النزاهة. يؤدي بالقدوة.

• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مواقف الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين.

• يوفر القيادة والرؤية والتوجيه للجمع بين أهداف الإدارات وتحديد أولوياتها بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية.

• يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.

• بمثابة نموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.

• يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك.

• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.

• يضمن أن الاتصال المستمر المنتظم يحدث مع الموظفين لخلق الوعي بأهداف العمل وتوصيل التوقعات ، والتعرف على الأداء وتحقيق النتائج المرجوة.

• يشارك في إدارة النفقات التي يمكن السيطرة عليها للإدارة لتحقيق أو تجاوز أهداف الميزانية.

• فهم تأثير عمليات الإدارات على الأهداف والغايات المالية العامة للممتلكات.

• يدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.

ضمان خدمة عملاء استثنائية

• يحضر الاجتماعات ويتواصل مع التنفيذيين والأقران والمرؤوسين كمحاولة لتحسين جودة الخدمة.

• يدير العمليات اليومية ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء على أساس يومي.

• تمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.

• يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الإدارات ويركز على التحسين المستمر.

إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية

• يوفر التوجيه والتوجيه للمرؤوسين ، بما في ذلك تحديد معايير الأداء ومراقبة الأداء.

• المجندون ، والمقابلات ، واختيار ، وتوظيف ، وترقية الموظفين في المنظمة.

• يساعد حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين بالمهارات المناسبة.

• يشارك في عملية تقييم أداء الموظف ، ويقدم التغذية الراجعة حسب الحاجة.

• يلتمس تعليقات الموظفين ، ويستخدم سياسة “الباب المفتوح” ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم.

• يشارك في إجراءات انضباط تقدم الموظف.

• يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم التغذية الراجعة للأفراد.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.
تجمع EDITION Hotels بين العبقرية الحكيمة لصاحب الفنادق البوتيك إيان شراجر ، وتقديم الخدمة في فندق فخم على مستوى عالمي ، والانتشار العالمي لماريوت إنترناشيونال لخلق تجربة جديدة تمامًا في عالم الضيافة. فنادقنا هي عوالم مصغرة مذهلة لأفضل مدن العالم ، وتتميز بأرقى المطاعم ، والترفيه ، والحياة الليلية ، والخدمة لخلق تجربة ساحرة تجعل روحك تحلق!
ولكن لخلق هذه التجربة السحرية ، نحن بحاجة إليك. EDITION هو توظيف أشخاص رائعين ومذهلين بالفعل يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم ويتحدىهم ويجعلهم فخورين بالقدوم إلى العمل. مكان تأتي فيه الخدمة من القلب وليس من كتيب. مكان يقدم عرضًا مسرحيًا لا ينتهي يبهج ويسحر كل واحد من ضيوفنا باستمرار ، نحن ندعوك للانضمام إلينا اليوم.
مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● الحزمة المفيدة
قدم الآن

وظائف تنفيذية مشروبات طعام مماثلة في الإمارات العربية المتحدة تطلب grabjobs.co موافقتك على استخدام بياناتك الشخصية من أجل:
perm_identity الإعلانات والمحتوى المخصص ، وقياس المحتوى والإعلان ، ورؤى الجمهور ، وتطوير المنتجات
الأجهزة قم بتخزين و / أو الوصول إلى المعلومات الموجودة على الجهاز
قد يقوم بعض البائعين بمعالجة بياناتك الشخصية على أساس المصلحة المشروعة ، والتي يمكنك الاعتراض عليها من خلال إدارة خياراتك أدناه. ابحث عن رابط في أسفل هذه الصفحة أو في سياسة الخصوصية الخاصة بنا حيث يمكنك سحب الموافقة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي Food & Beverage Executive

وصف

نحن نوظف مديرًا مبتكرًا للسلامة والصحة المهنية والنظافة في أبو ظبي EDITION l Marriott Downtown Abu Dhabi l MEA للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبو ظبي.
تنمية حياتك المهنية كمدير الصحة والسلامة المهنية والنظافة الشخصية بدوام كامل – إصدار أبو ظبي l ماريوت داون تاون أبو ظبي l الشرق الأوسط وإفريقيا هو فرصة رائعة لتطوير مهارات استثنائية.
إذا كنت قويًا في التعاون والعرض التقديمي ولديك الدافع المناسب للوظيفة ، فقم بالتقدم لشغل منصب مدير الصحة والسلامة والصحة المهنيتين للعقارات المتعددة – إصدار أبو ظبي – فندق ماريوت داون تاون أبو ظبي – الشرق الأوسط وأفريقيا اليوم!

رقم الوظيفة 22165801
تصنيف الوظيفة
المأكولات والمشروبات والطهي
موقع
إصدار أبو ظبي ، مرسى البطين ، أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة ، الإمارات العربية المتحدة
عرض على الخريطة
برنامج
وقت كامل
يقع عن بعد؟
ن
نقل؟
ن
نوع الوظيفة
إدارة

ملخص العمل

يدير العمليات اليومية للمطبخ والموظفين. تشمل مجالات المسؤوليات عمليات غرفة الأطباق ، والتنظيف الليلي ، وتنظيف الحوض الخلفي وصيانته ، وطلاء المآدب وتشغيل الطعام. يشرف على موظفي المطبخ الذين لا يشاركون بنشاط في الطهي (مثل غسالات الصحون ومساعدي المطبخ وما إلى ذلك). تسعى جاهدة لتحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.

ملف المرشح

التعليم و الخبرة

• دبلوم المدرسة الثانوية أو GED ؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال المشتريات والأغذية والمشروبات والطهي أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أو

• درجة سنتين في إدارة الفنادق والمطاعم أو الضيافة أو إدارة الأعمال أو التخصص ذي الصلة ؛ 2 سنوات خبرة في مجال المشتريات والأغذية والمشروبات والطهي أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أنشطة العمل الأساسية للعائلة

إدارة العمليات اليومية

• أوامر وإدارة الإمدادات الضرورية. ضمان حصول العمال على الإمدادات والمعدات والأدوات والأزياء الرسمية اللازمة لأداء وظائفهم.

• جدولة الأحداث والبرامج والأنشطة ، وكذلك عمل الآخرين.

• يراقب تدفق المواد المطلوبة وصيانة المواد الحالية.

• يُبلغ و / أو يُحدِّث المديرين التنفيذيين والأقران والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.

• يشرف على عمليات مناوبة الصحون.

• يؤدي جميع واجبات موظفي المرافق حسب الضرورة.

• يدير جميع المعدات الصينية والزجاجية والفضية ويضمن الإمدادات النظيفة الكافية لكل منها.

• ينسق طلاء المأدبة والطعام مع Banquet Chef و Banquet Maitre’d.

• يقوم بتشغيل وصيانة جميع معدات القسم والإبلاغ عن الأعطال.

• يفرض إجراءات التقسيم المناسبة للمآدب والمطاعم وخدمة الغرف وكافيتريا الموظفين.

• تجري عمليات جرد للصين والزجاج والفضة.

• شراء الإمدادات المناسبة وإدارة المخزون وفقا للميزانية.

• يتفاعل مع البائعين وممثلي إدارة الصحة كما هو مطلوب.

• يضمن احتفاظ الموظفين بشهادات التعامل مع الطعام والصرف الصحي المطلوبة.

• يفهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير التقدم المحرز في كشوف المرتبات حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للإدارة.

• جدولة الموظفين لمتطلبات العمل ولتتبع وقت الموظفين وحضورهم.

• يدير إدارة الرواتب.

• يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأطعمة والمشروبات.

• فحص الإمدادات والمعدات ومناطق العمل من أجل ضمان كفاءة الخدمة ومطابقتها للمعايير.

• مراقبة قوائم جرد المواد الغذائية والمعدات والأدوات الصغيرة والمشروبات الكحولية والإبلاغ عن النقص للموظفين المعينين.

قيادة فريق المطبخ

• يستخدم المهارات الشخصية ومهارات الاتصال لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم ؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية / تجارية سليمة ؛ يظهر الصدق / النزاهة. يؤدي بالقدوة.

• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مواقف الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين.

• يوفر القيادة والرؤية والتوجيه للجمع بين أهداف الإدارات وتحديد أولوياتها بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية.

• يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.

• بمثابة نموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.

• يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك.

• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.

• يضمن أن الاتصال المستمر المنتظم يحدث مع الموظفين لخلق الوعي بأهداف العمل وتوصيل التوقعات ، والتعرف على الأداء وتحقيق النتائج المرجوة.

• يشارك في إدارة النفقات التي يمكن السيطرة عليها للإدارة لتحقيق أو تجاوز أهداف الميزانية.

• فهم تأثير عمليات الإدارات على الأهداف والغايات المالية العامة للممتلكات.

• يدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.

ضمان خدمة عملاء استثنائية

• يحضر الاجتماعات ويتواصل مع التنفيذيين والأقران والمرؤوسين كمحاولة لتحسين جودة الخدمة.

• يدير العمليات اليومية ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء على أساس يومي.

• تمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.

• يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الإدارات ويركز على التحسين المستمر.

إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية

• يوفر التوجيه والتوجيه للمرؤوسين ، بما في ذلك تحديد معايير الأداء ومراقبة الأداء.

• المجندون ، والمقابلات ، واختيار ، وتوظيف ، وترقية الموظفين في المنظمة.

• يساعد حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين بالمهارات المناسبة.

• يشارك في عملية تقييم أداء الموظف ، ويقدم التغذية الراجعة حسب الحاجة.

• يلتمس تعليقات الموظفين ، ويستخدم سياسة “الباب المفتوح” ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم.

• يشارك في إجراءات انضباط تقدم الموظف.

• يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم التغذية الراجعة للأفراد.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

تجمع EDITION Hotels بين العبقرية الحكيمة لصاحب الفنادق البوتيك إيان شراجر ، وتقديم الخدمة لفندق فخم على مستوى عالمي ، والانتشار العالمي لماريوت إنترناشيونال لخلق تجربة جديدة تمامًا في عالم الضيافة. فنادقنا هي عوالم مصغرة مذهلة لأفضل مدن العالم ، وتتميز بأرقى المطاعم ، والترفيه ، والحياة الليلية ، والخدمات لخلق تجربة ساحرة تجعل روحك تحلق!

ولكن لخلق هذه التجربة السحرية ، نحن بحاجة إليك.

EDITION هو توظيف أشخاص رائعين ومذهلين بالفعل يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم ويتحدىهم ويجعلهم فخورين بالقدوم إلى العمل. مكان تأتي فيه الخدمة من القلب وليس من كتيب. مكان يقدم عرضًا مسرحيًا لا ينتهي يسعد ويسحر كل ضيف من ضيوفنا باستمرار.

ندعوكم للانضمام إلينا اليوم.
مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● الحزمة المفيدة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

ملخص الموقف

قم بالإجابة على جميع طلبات الضيوف أو أسئلتهم أو مخاوفهم وتسجيلها ومعالجتها عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والمحادثة وأجهزة الاتصال المحمولة. قم بتشغيل لوحة مفاتيح الهاتف ، ومعالجة طلبات الضيف لمكالمات إيقاظ ، وتوصيل وتوجيه المكالمات إلى الرقم الداخلي المناسب. استقبال الرسائل وتسجيلها وترحيلها بدقة. سجل جميع طلبات أو مشكلات الضيف في الكمبيوتر ، واتصل بالفرد أو القسم المناسب (على سبيل المثال ، Bellperson ، التدبير المنزلي) ، وتابع مع الضيف للتأكد من حل طلباتهم بما يرضيهم. قدم معلومات للضيوف حول ميزات الغرفة ووسائل الراحة في المنشأة والمناطق المحلية ذات الأهمية. قد يعالج طلبات خدمة الغرف ، والإجابة على الأسئلة في اختيار القائمة وتسجيل المعاملات في نظام نقاط البيع. ساعد الضيوف في الوصول إلى الإنترنت والترفيه في غرف الضيوف.

اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة ؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني ؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاضعة للملكية ؛ وحماية أصول الشركة. نرحب بجميع الضيوف ونقدرهم وفقًا لمعايير الشركة ، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها ، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة ، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية ، وقم بالرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من الأشكال ؛ الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لنوبة عمل كاملة. حرك ، ارفع ، حمل ، ادفع ، اسحب ، ضع أشياء تزن أقل من 10 أرطال أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

تجمع EDITION Hotels بين العبقرية الحكيمة لصاحب الفنادق البوتيك إيان شراجر ، وتقديم الخدمة لفندق فخم على مستوى عالمي ، والانتشار العالمي لماريوت إنترناشيونال لخلق تجربة جديدة تمامًا في عالم الضيافة. فنادقنا هي عوالم مصغرة مذهلة لأفضل مدن العالم ، وتتميز بأرقى المطاعم ، والترفيه ، والحياة الليلية ، والخدمات لخلق تجربة ساحرة تجعل روحك تحلق!

ولكن لخلق هذه التجربة السحرية ، نحن بحاجة إليك.

EDITION هو توظيف أشخاص رائعين ومذهلين بالفعل يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم ويتحدىهم ويجعلهم فخورين بالقدوم إلى العمل. مكان تأتي فيه الخدمة من القلب وليس من كتيب. مكان يقدم عرضًا مسرحيًا لا ينتهي يسعد ويسحر كل ضيف من ضيوفنا باستمرار.

ندعوكم للانضمام إلينا اليوم.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

ملخص العمل

يدير العمليات اليومية للمطبخ والموظفين. تشمل مجالات المسؤوليات عمليات غرفة الأطباق ، والتنظيف الليلي ، وتنظيف الحوض الخلفي وصيانته ، وطلاء المآدب وتشغيل الطعام. يشرف على موظفي المطبخ الذين لا يشاركون بنشاط في الطهي (مثل غسالات الصحون ومساعدي المطبخ وما إلى ذلك). تسعى جاهدة لتحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.

ملف المرشح

التعليم و الخبرة

• دبلوم المدرسة الثانوية أو GED ؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال المشتريات والأغذية والمشروبات والطهي أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أو

• درجة سنتين في إدارة الفنادق والمطاعم أو الضيافة أو إدارة الأعمال أو التخصص ذي الصلة ؛ 2 سنوات خبرة في مجال المشتريات والأغذية والمشروبات والطهي أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أنشطة العمل الأساسية للعائلة

إدارة العمليات اليومية

• أوامر وإدارة الإمدادات الضرورية. ضمان حصول العمال على الإمدادات والمعدات والأدوات والأزياء الرسمية اللازمة لأداء وظائفهم.

• جدولة الأحداث والبرامج والأنشطة ، وكذلك عمل الآخرين.

• يراقب تدفق المواد المطلوبة وصيانة المواد الحالية.

• يُبلغ و / أو يُحدِّث المديرين التنفيذيين والأقران والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.

• يشرف على عمليات وردية الصحون.

• يؤدي جميع واجبات موظفي المرافق حسب الضرورة.

• يدير جميع المعدات الصينية والزجاجية والفضية ويضمن الإمدادات النظيفة الكافية لكل منها.

• ينسق طلاء المأدبة والطعام مع Banquet Chef و Banquet Maitre’d.

• يقوم بتشغيل وصيانة جميع معدات القسم والإبلاغ عن الأعطال.

• يفرض إجراءات التقسيم المناسبة للمآدب والمطاعم وخدمة الغرف وكافيتريا الموظفين.

• تجري عمليات جرد للصين والزجاج والفضة.

• شراء الإمدادات المناسبة وإدارة المخزون وفقا للميزانية.

• يتفاعل مع البائعين وممثلي إدارة الصحة كما هو مطلوب.

• يضمن احتفاظ الموظفين بشهادات التعامل مع الطعام والصرف الصحي المطلوبة.

• يفهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير التقدم المحرز في كشوف المرتبات حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للإدارة.

• جدولة الموظفين لمتطلبات العمل ولتتبع وقت الموظفين وحضورهم.

• يدير إدارة الرواتب.

• يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأطعمة والمشروبات.

• فحص الإمدادات والمعدات ومناطق العمل من أجل ضمان كفاءة الخدمة ومطابقتها للمعايير.

• مراقبة قوائم جرد المواد الغذائية والمعدات والأدوات الصغيرة والمشروبات الكحولية والإبلاغ عن النقص للموظفين المعينين.

قيادة فريق المطبخ

• يستخدم المهارات الشخصية ومهارات الاتصال لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم ؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية / تجارية سليمة ؛ يظهر الصدق / النزاهة. يؤدي بالقدوة.

• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مواقف الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين.

• يوفر القيادة والرؤية والتوجيه للجمع بين أهداف الإدارات وتحديد أولوياتها بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية.

• يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.

• بمثابة نموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.

• يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك.

• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.

• يضمن أن الاتصال المستمر المنتظم يحدث مع الموظفين لخلق الوعي بأهداف العمل وتوصيل التوقعات ، والتعرف على الأداء وتحقيق النتائج المرجوة.

• يشارك في إدارة النفقات التي يمكن السيطرة عليها للإدارة لتحقيق أو تجاوز أهداف الميزانية.

• فهم تأثير عمليات الإدارات على الأهداف والغايات المالية العامة للممتلكات.

• يدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.

ضمان خدمة عملاء استثنائية

• يحضر الاجتماعات ويتواصل مع التنفيذيين والأقران والمرؤوسين كمحاولة لتحسين جودة الخدمة.

• يدير العمليات اليومية ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء على أساس يومي.

• تمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.

• يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الإدارات ويركز على التحسين المستمر.

إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية

• يوفر التوجيه والتوجيه للمرؤوسين ، بما في ذلك تحديد معايير الأداء ومراقبة الأداء.

• المجندون ، والمقابلات ، واختيار ، وتوظيف ، وترقية الموظفين في المنظمة.

• يساعد حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين بالمهارات المناسبة.

• يشارك في عملية تقييم أداء الموظف ، ويقدم التغذية الراجعة حسب الحاجة.

• يطلب ملاحظات الموظف ، ويستخدم سياسة “الباب المفتوح” ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم.

• يشارك في إجراءات انضباط تقدم الموظف.

• يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم التغذية الراجعة للأفراد.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

تجمع EDITION Hotels بين العبقرية الحكيمة لصاحب الفنادق البوتيك إيان شراجر ، وتقديم الخدمة لفندق فخم على مستوى عالمي ، والانتشار العالمي لماريوت إنترناشيونال لخلق تجربة جديدة تمامًا في عالم الضيافة. فنادقنا هي عوالم مصغرة مذهلة لأفضل مدن العالم ، وتتميز بأرقى المطاعم ، والترفيه ، والحياة الليلية ، والخدمات لخلق تجربة ساحرة تجعل روحك تحلق!

ولكن لخلق هذه التجربة السحرية ، نحن بحاجة إليك.

EDITION هو توظيف أشخاص رائعين ومذهلين بالفعل يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم ويتحدىهم ويجعلهم فخورين بالقدوم إلى العمل. مكان تأتي فيه الخدمة من القلب وليس من كتيب. مكان يقدم عرضًا مسرحيًا لا ينتهي يسعد ويسحر كل ضيف من ضيوفنا باستمرار.

ندعوكم للانضمام إلينا اليوم.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي مدير عام المطاعم

وصف

المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مدير خدمات الضيوف

وصف

نحن نبحث عن مدير عام مطاعم مدفوع – إصدار أبو ظبي للانضمام إلى فريقنا المتنوع في شركة ماريوت الدولية في أبو ظبي.
تنمية حياتك المهنية كمدير عام للمطاعم بدوام كامل – إصدار أبو ظبي هو فرصة رائعة لتطوير المهارات التنافسية.
إذا كنت قويًا في التواصل والإقناع ولديك الخبرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب المدير العام للمطاعم – The Abu Dhabi EDITION في Marriott International، Inc اليوم!

تاريخ الإرسال 30 مارس 2022

رقم الوظيفة 22050551

فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي

الموقع The Abu Dhabi EDITION، Al Bateen Marina، Abu Dhabi، United Arab Emirates، United Arab Emirates عرض الخريطة

فنادق براند إديشن

جدولة بدوام كامل

نقل؟ ن

إدارة نوع الموقف

يقع عن بعد؟ ن

تجمع EDITION Hotels بين العبقرية الحكيمة لصاحب الفنادق البوتيك إيان شراجر ، وتقديم الخدمة لفندق فخم على مستوى عالمي ، والانتشار العالمي لماريوت انترناشيونال لخلق تجربة جديدة تمامًا في عالم الضيافة. فنادقنا هي عوالم مصغرة مذهلة لأفضل مدن العالم ، وتتميز بأرقى المطاعم ، والترفيه ، والحياة الليلية ، والخدمة لخلق تجربة ساحرة تجعل روحك تحلق!

ولكن لخلق هذه التجربة السحرية ، نحن بحاجة إليك.

EDITION هو توظيف أشخاص رائعين ومذهلين بالفعل يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم ويتحدىهم ويجعلهم فخورين بالقدوم إلى العمل. مكان تأتي فيه الخدمة من القلب وليس من كتيب. مكان يقدم عرضًا مسرحيًا لا نهاية له يسعد باستمرار ويسحر كل ضيف من ضيوفنا.

ندعوكم للانضمام إلينا اليوم.

ملخص العمل

تشمل مجالات المسؤولية المطاعم / الحانات وخدمة الغرف ، إن أمكن. يساعد في الإشراف اليومي على عمليات المطعم ويساعد في تخطيط قائمة الطعام ، ويحافظ على معايير الصرف الصحي ويساعد الخوادم والمضيفين على الأرض خلال فترات الذروة للوجبات. تسعى جاهدة لتحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف ، ثم ينفذ الخطة.

ملف المرشح

التعليم و الخبرة

• دبلوم المدرسة الثانوية أو GED ؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الأطعمة والمشروبات أو الطهي أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أو

• درجة سنتين من جامعة معترف بها في إدارة خدمات الطعام ، وإدارة الفنادق والمطاعم ، والضيافة ، وإدارة الأعمال ، أو التخصص ذي الصلة ؛ سنتان من الخبرة في مجال الأطعمة والمشروبات أو الطهي أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أنشطة العمل الأساسية

المساعدة في إدارة فريق المطعم

• يتعامل مع أسئلة الموظفين ومخاوفهم.

• يراقب الموظفين لضمان تلبية توقعات الأداء.

• يقدم تغذية راجعة للموظفين بناءً على ملاحظة سلوكيات الخدمة.

• يساعد في الإشراف على عمليات المناوبة اليومية.

• يشرف على المطعم وجميع المجالات ذات الصلة في حالة عدم وجود مدير المطاعم أو مدير المطعم.

• يشارك في اجتماعات القسم من خلال إيصال رسالة واضحة ومتسقة بخصوص أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة.

إجراء عمليات المطاعم اليومية

• يضمن حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسب.

• إبلاغ الشيف ومدير المطعم بأية مشكلات تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة.

• يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المطعم.

• تراقب خدمة المشروبات الكحولية وفقًا للقوانين المحلية.

• يدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.

• يؤدي جميع واجبات موظفي المطعم والإدارات ذات الصلة حسب الضرورة.

• يفتح ويغلق مناوبات المطعم.

تقديم خدمة عملاء استثنائية

• يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.

• يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.

• يشجع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن المبادئ التوجيهية.

• يعالج مشاكل وشكاوى النزيل ، ويطلب المساعدة من المشرف حسب الضرورة.

• تسعى جاهدة لتحسين أداء الخدمة.

• يضع مثالًا إيجابيًا لعلاقات الضيف.

• يساعد في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء مع الموظفين.

• يلتقي ويحيي الضيوف.

إجراء أنشطة الموارد البشرية

• يشرف على مبادرات التدريب الجارية.

• يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة للموظفين.

• ينقل توقعات الأداء وفقًا للتوصيف الوظيفي لكل وظيفة.

• المدربين واستشارات الموظفين فيما يتعلق بالأداء على أساس مستمر.

مسؤوليات إضافية

• يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصيًا.

• يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.

• يساعد الخوادم والمضيفين على الأرض أثناء فترات الوجبات وأوقات الطلب المرتفعة.

• يتعرف على المنتجات والعروض التقديمية عالية الجودة.

• يشرف على عمليات الوردية اليومية في غياب مدير المطعم.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.
مزايا الشركة:
● تقدم الشركة فوائد عظيمة
● فرص التقدم
● الحزمة المفيدة

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي مدير خدمات الضيوف

وصف

نحن نبحث عن مدير عام مطاعم مدفوع – إصدار أبو ظبي للانضمام إلى فريقنا المتنوع في شركة ماريوت الدولية في أبو ظبي.
تنمية حياتك المهنية كمدير عام للمطاعم بدوام كامل – إصدار أبو ظبي هو فرصة رائعة لتطوير المهارات التنافسية.
إذا كنت قويًا في التواصل والإقناع ولديك الخبرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب المدير العام للمطاعم – The Abu Dhabi EDITION في Marriott International، Inc اليوم!

تاريخ الإرسال 30 مارس 2022

رقم الوظيفة 22050551

فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي

الموقع The Abu Dhabi EDITION، Al Bateen Marina، Abu Dhabi، United Arab Emirates، United Arab Emirates عرض الخريطة

فنادق براند إديشن

جدولة بدوام كامل

نقل؟ ن

إدارة نوع الموقف

يقع عن بعد؟ ن

تجمع EDITION Hotels بين العبقرية الحكيمة لصاحب الفنادق البوتيك إيان شراجر ، وتقديم الخدمة لفندق فخم على مستوى عالمي ، والانتشار العالمي لماريوت انترناشيونال لخلق تجربة جديدة تمامًا في عالم الضيافة. فنادقنا هي عوالم مصغرة مذهلة لأفضل مدن العالم ، وتتميز بأرقى المطاعم ، والترفيه ، والحياة الليلية ، والخدمة لخلق تجربة ساحرة تجعل روحك تحلق!

ولكن لخلق هذه التجربة السحرية ، نحن بحاجة إليك.

EDITION هو توظيف أشخاص رائعين ومذهلين بالفعل يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم ويتحدىهم ويجعلهم فخورين بالقدوم إلى العمل. مكان تأتي فيه الخدمة من القلب وليس من كتيب. مكان يقدم عرضًا مسرحيًا لا نهاية له يسعد باستمرار ويسحر كل ضيف من ضيوفنا.

ندعوكم للانضمام إلينا اليوم.

ملخص العمل

تشمل مجالات المسؤولية المطاعم / الحانات وخدمة الغرف ، إن أمكن. يساعد في الإشراف اليومي على عمليات المطعم ويساعد في تخطيط قائمة الطعام ، ويحافظ على معايير الصرف الصحي ويساعد الخوادم والمضيفين على الأرض خلال فترات الذروة للوجبات. تسعى جاهدة لتحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف ، ثم ينفذ الخطة.

ملف المرشح

التعليم و الخبرة

• دبلوم المدرسة الثانوية أو GED ؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الأطعمة والمشروبات أو الطهي أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أو

• درجة سنتين من جامعة معترف بها في إدارة خدمات الطعام ، وإدارة الفنادق والمطاعم ، والضيافة ، وإدارة الأعمال ، أو التخصص ذي الصلة ؛ سنتان من الخبرة في مجال الأطعمة والمشروبات أو الطهي أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أنشطة العمل الأساسية

المساعدة في إدارة فريق المطعم

• يتعامل مع أسئلة الموظفين ومخاوفهم.

• يراقب الموظفين لضمان تلبية توقعات الأداء.

• يقدم تغذية راجعة للموظفين بناءً على ملاحظة سلوكيات الخدمة.

• يساعد في الإشراف على عمليات الوردية اليومية.

• يشرف على المطعم وجميع المجالات ذات الصلة في حالة عدم وجود مدير المطاعم أو مدير المطعم.

• يشارك في اجتماعات القسم من خلال إيصال رسالة واضحة ومتسقة بخصوص أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة.

إجراء عمليات المطاعم اليومية

• يضمن حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسب.

• إبلاغ الشيف ومدير المطعم بأية مشكلات تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة.

• يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المطعم.

• تراقب خدمة المشروبات الكحولية وفقًا للقوانين المحلية.

• يدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.

• يؤدي جميع واجبات موظفي المطعم والإدارات ذات الصلة حسب الضرورة.

• يفتح ويغلق مناوبات المطعم.

تقديم خدمة عملاء استثنائية

• يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.

• يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.

• يشجع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن المبادئ التوجيهية.

• يعالج مشاكل وشكاوى النزيل ، ويطلب المساعدة من المشرف حسب الضرورة.

• تسعى جاهدة لتحسين أداء الخدمة.

• يضع مثالًا إيجابيًا لعلاقات الضيف.

• يساعد في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء مع الموظفين.

• يلتقي ويحيي الضيوف.

إجراء أنشطة الموارد البشرية

• يشرف على مبادرات التدريب الجارية.

• يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة للموظفين.

• ينقل توقعات الأداء وفقًا للتوصيف الوظيفي لكل وظيفة.

• المدربين واستشارات الموظفين فيما يتعلق بالأداء على أساس مستمر.

مسؤوليات إضافية

• يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصيًا.

• يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.

• يساعد الخوادم والمضيفين على الأرض أثناء فترات الوجبات وأوقات الطلب المرتفعة.

• يتعرف على المنتجات والعروض التقديمية عالية الجودة.

• يشرف على عمليات الوردية اليومية في غياب مدير المطعم.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.
مزايا الشركة:
● تقدم الشركة فوائد عظيمة
● فرص التقدم
● الحزمة المفيدة

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

يعتبر بنك أبوظبي الأول بيئة شاملة حيث يقدّر كل شخص خبرات الآخرين ووجهات نظرهم وأفكارهم ومعتقداتهم. نحن في وضع فريد للتعلم من جميع زملائنا ، حيث نجمع بين الخبرة الدولية والمعرفة الثقافية العميقة والخبرة المحلية. في بنك أبوظبي الأول ، ستحصل على دعم فريقك وعلاقة قوية مع مديرك المباشر ، الذي سيثق بك ويتحمل المسؤولية ويقدر أدائك الجيد. بينما نتبنى طرقًا مختلفة لرؤية العالم ، والاستماع إلى بعضنا البعض واحترام وجهات النظر المختلفة ، فإننا نصبح أقوى – معًا

المسمى الوظيفي

الغرض من الوظيفة:

بصفتك محلل أعمال أول ، ستعمل مع الزملاء وأصحاب المصلحة للتحقيق في وظائف الأعمال والعمليات وتدفقات المعلومات وهياكل البيانات ووضع نماذج لها ، باستخدام مجموعة من تقنيات تحليل الأعمال.

المسؤوليات:

• ستعمل على التحقيق في مشاكل وفرص العمل ، وتحديد التغييرات المطلوبة للعمليات التجارية ، ومهارات الأشخاص ، والمعلومات ، والتكنولوجيا ، وهياكل المنظمة والأدوار. ستحدد وتطبق وتراقب استخدام تقنيات النمذجة والتحليل والأساليب والمعايير بطريقة مستنيرة ومتقنة.
• العمل بفعالية مع كبار أصحاب المصلحة في مجال الأعمال وتكنولوجيا المعلومات ، وإجراء التحقيقات على المستوى الاستراتيجي والتأكد من جدوى الحلول المقترحة. ستأخذ نظرة شاملة لمواقف العمل التي تم التحقيق فيها ، وتأكد من تحديد وجهات نظر أصحاب المصلحة وتحليلها بهدف تحقيق توافق في الآراء ، بحيث يتم فهم أهداف ومتطلبات العمل وتوفير سياق تتوافق معه الحلول الموصى بها.
• إسداء المشورة لكبار أصحاب المصلحة بشأن أولويات تغيير الأعمال في سياق الاستراتيجية والأهداف التنظيمية.
• الاستفادة من المعرفة والخبرة في مجال الأعمال لتقييم وتقديم المشورة بشأن جدوى وأهمية الخيارات المقترحة للأعمال التجارية والتغيير التقني.
• كن الرائد في المواصفات التفصيلية ونمذجة الحلول الشاملة باستخدام المعايير والأساليب والتقنيات حسب الحاجة. ستحتفظ بالروابط مع الزملاء في التخصصات ذات الصلة مثل العمليات التجارية وهندسة البرمجيات ووظائف تقديم الخدمات ودعم نشر الأعمال والتغييرات التقنية.
• استخدم مهاراتك في التخطيط للاجتماعات وورش العمل وترتيبها وتسهيلها مع أصحاب المصلحة طوال دورات تغيير الأعمال وتطوير البرامج ، وتحمل مسؤولية إدارة علاقات أصحاب المصلحة عبر مستويات مختلفة من الأقدمية.
• دعم تطوير دراسة الجدوى من خلال تحديد وتعريف الأعمال والخيارات الفنية التي ستعالج أهداف ومتطلبات العمل ، وتحليل التكاليف والفوائد والمخاطر والآثار لكل خيار.
• مساعدة أصحاب المصلحة التجاريين في تحديد اختبارات القبول للعمليات التجارية وأنظمة تكنولوجيا المعلومات الجديدة وتحمل مسؤولية التنفيذ الفعال لاختبارات القبول.

مؤهلات

• 6 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة
• خبرة سابقة في تحليل الأعمال / الأنظمة أو ضمان الجودة
• شهادة في تكنولوجيا المعلومات / علوم الكمبيوتر
• خبرة مثبتة في تحديد المتطلبات والاختبار
• خبرة في تحليل البيانات لاستخلاص استنتاجات ذات صلة بالأعمال وفي تقنيات وأدوات تصور البيانات
• خبرة قوية في كتابة استعلامات SQL
• المعرفة الكافية في إنشاء وثائق العملية
• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية بما في ذلك مهارات الكتابة الفنية
• الفهم العميق للجوانب الفنية والوظيفية لأنظمة البطاقات المصرفية (يجب أن يكون)

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi