المسمى الوظيفي مراقب الوثيقة الدار

وصف

تسعى الدار للتعليم حاليًا إلى الحصول على مراقب مستندات لدعم عائلتنا المتنامية من المدارس المملوكة والمدارة في الإمارات العربية المتحدة.

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

سيجمع المرشحون الناجحون بين سجلات الإنجازات الممتازة من الخبرة التقنية الفعالة ، والتي تم تطويرها في إطار دولي ، إلى جانب المهارات الشخصية القوية والوعي الثقافي مع القدرة على إدارة مطالب واحتياجات مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.

سوف يتماشى المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة. المسؤوليات التنسيق بين موظفي حقوق الإنسان في المدرسة والطباعة فيما يتعلق بطلبات وزارة الموارد البشرية والتوطين والمعهد الدولي للطباعة. إعداد ومراجعة المستندات المطلوبة للجديد / تجديد تصريح العمل وعقد العمل وطلب التأشيرة بما يتوافق مع متطلبات الوزارات. تتبع ومراقبة تواريخ انتهاء صلاحية عقد / تأشيرة عمل الموظف وتأكد من أن جميع المتطلبات سارية قبل الموعد النهائي لضمان الامتثال الكامل وتجنب الغرامات. إرسال إخطار إلى موظفي حقوق الإنسان بالمدرسة قبل انتهاء صلاحية تأشيرة العمل الخاصة بهم. تجميع إيصال / فواتير رسوم وزارة الموارد البشرية والتوطين والهيئة الاتحادية للهوية والجنسية ، وإعداد تقرير شهري لتقديمه إلى قسم المالية. مسؤول عن مراقبة جميع المستندات الواردة والصادرة مثل جواز السفر ، ومعرف الإمارات ، والشهادات ، والبريد الإلكتروني ، وخطابات الموارد البشرية ، والمراسلات ، وما إلى ذلك. إنشاء سجلات الموظف وفقًا لهيكل التسجيل. قم بترتيب جدول الفحص الصحي وإصدار إذن الدفع لموظف المقر الرئيسي. الحفاظ على السرية حول المعلومات الحساسة وشروط الاتفاق. تحديث معلومات الموظف في قاعدة البيانات في الوقت المناسب المقر الرئيسي. استرجع سجلات الموظفين حسب طلب الموارد البشرية والموظفين. الحد الأدنى من المؤهلات درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة الحد الأدنى من الخبرة خبرة عمل مثبتة كمراقب مستندات أو دور مماثل المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة الإلمام بعملية التأشيرة / العمل المعرفة الأساسية لقانون العمل والشركات خبرة عملية مع MS Office و MS Excel معرفة نظم إدارة الوثائق الإلكترونية (EDMS) مهارات الكتابة والتحرير المتميزة. مهارات تنظيم البيانات. الاهتمام بالتفاصيل

ما نقدمه أكاديميات الدار هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الأطفال ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 25000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وإلهام وتفاني. نحن نقدم حزمة مكافآت جذابة بما في ذلك المزايا غير النقدية. يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب.

سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين والفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين وكذلك تطوير أنفسهم.

هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا.

تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة. الجدول الزمني: وردية بدوام كامل: سفر عمل نهاري:

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi