السعي لتعيين عضو هيئة تدريس لبرنامج الأرصاد الجوية في البكالوريوس التطبيقي- الدبلوم العالي ، حاصل على درجة الدكتوراه (مفضل) أو درجة الماجستير في الأرصاد الجوية أو ما يتعلق بها (العلوم الجغرافية أو علوم الغلاف الجوي أو الفيزياء)

تبحث عن محترف يعرض المعرفة / الخبرة بالموضوع في مواضيع التدريس في الأرصاد الجوية والتعامل مع ورش العمل في التنبؤ بالطقس والتحليلات العددية.

للتدريس في بيئة عملية وعملية. تسهيل التعلم من خلال إقامة علاقة مع الطلاب وتنظيم مصادر التعلم وبيئة الفصل الدراسي. الاجتماع مع أولياء الأمور أو الأوصياء والمعلمين والمستشارين والإداريين لحل أي مشاكل سلوكية أو أكاديمية محتملة. يجب أيضًا تحديد أهداف واضحة لجميع الدروس والمشاريع. توزيع واجبات الواجبات المنزلية والاختبارات والمشاريع وتجميعها وتصنيفها وحضور اجتماعات الموظفين.

المؤهلات المطلوبة:

• شهادة في العلوم من جامعة معترف بها في المملكة المتحدة ، والولايات المتحدة ، وكاليفورنيا ، وأستراليا ، ونيوزيلندا ، و ZA ، والدول الاسكندنافية

• درجة الماجستير في العلوم في الأرصاد الجوية أو ما يتعلق بها (العلوم الجغرافية أو علوم الغلاف الجوي أو الفيزياء)
• يفضل درجة الدكتوراه

• ستكون الشهادات في الأرصاد الجوية وتكنولوجيا المعلومات ميزة

• يجب أن يتمتع بمهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية

• بالنسبة لغير الناطقين بها ، يجب اجتياز مستوى IELTS 7

• امتلاك مهارات إدارة الفصل الدراسي الممتازة والقدرة على التعامل بفعالية مع مشكلات سلوك الطلاب

الخبرة المطلوبة:

• خبرة ميدانية صناعية لا تقل عن 3 سنوات و 3 سنوات في التدريس والتدريب

• الشهادات المهنية في الأرصاد الجوية وتكنولوجيا المعلومات ستكون ميزة

• حساسة ثقافيًا ويمكن الاعتماد عليها ومرنة وقادرة على العمل في بيئة متغيرة باستمرار

نطاق الراتب الشهري:

يتراوح الراتب التنافسي المعفي من الضرائب من 9000 إلى 14000 درهم إماراتي حسب المؤهلات والخبرة

السكن:

بدل السكن 7،424 درهم إلى 11،600 درهم حسب الحالة العائلية

الغطاء التأميني الصحي:

يتم توفيرها للموظف والزوجة وما يصل إلى 3 أطفال معالين

تذاكر الطيران السنوية:

بدل نقدي سنوي يُمنح بناءً على موقع البلد الأصلي للموظف والزوج وما يصل إلى 3 أطفال معالين

يتم توفير تذاكر طيران النقل أيضًا في بداية العقد ونهايته

غادر:

بالإضافة إلى الإجازات الرسمية ، يتم تخصيص إجازة مدفوعة الأجر وفقًا للتقويم الأكاديمي ووفقًا لقانون العمل في الدولة. 30 يوم عمل كحد أدنى في السنة

رسوم المدرسة التابعة:

الرسوم المدرسية 80،000 درهم لكل أسرة ، بحد أقصى 40 ألف لكل طفل

يستخدم هذا البدل في الرسوم الدراسية ورسوم الامتحانات والكتب المدرسية والزي الرسمي والنقل المدرسي – (يجب أن تكون جميعها فواتير رسمية من المدرسة)

رسوم التأشيرة والشيكات الطبية:

يتم دفع رسوم التأشيرة والفحص الطبي الذي يتم إجراؤه في الدولة للحصول على تأشيرة الإقامة من قبل المدرسة للموظفين فقط

مكافأة نهاية الخدمة:

الحصول على راتب أساسي لمدة 21 يومًا عن كل سنة خدمة كاملة. بالإضافة إلى تذكرة طيران اقتصادية إلى مكان الإقامة الدائمة وفقًا لقانون العمل في الدولة

مدة العقد:

عقد مفتوح – قابل للتجديد سنويًا

موقع:

أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة

متطلبات العمل الورقي:

الشهادات الأكاديمية الموثقة والمصدق عليها ، وشهادات التدريس ، والنصوص ، والزواج ، وشهادات الميلاد التابعة. سيتم إخطارك بمتطلبات المدرسة

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi