دبى، الامارات العربية المتحدة

أخصائي دعم السلامة ، العمليات الأرضية – 2200023Z

تاريخ الإغلاق: 4 أكتوبر 2022

الغرض من الوظيفة

للتحقيق في الحوادث والحوادث التي تنطوي على العمليات الأرضية لمجموعة الإمارات ، وفقًا للمعايير والممارسات الداخلية والخارجية ذات الصلة ، وتقديم الدعم المتخصص لمدير السلامة في مسائل محددة تتعلق بسلامة الطيران. إجراء تحقيقات السلامة وإصدار تقارير التحقيق التي تحدد السبب الجذري ، ومخاطر السلامة النظامية وأوجه القصور لكل من العمليات الجوية والبرية ، وتحتوي على توصيات لمنع الحوادث المستقبلية وتعزيز السلامة التشغيلية.

مخطط الوظيفة:

– إجراء تحقيقات في حوادث السلامة التي تشمل موظفي مجموعة الإمارات والطائرات والمعدات والمرافق المرتبطة بها تحت إشراف مدير السلامة لتحديد العوامل المسببة واقتراح توصيات لتجنب تكرار حدوثها وتحسين مستويات السلامة العامة.

– دعم مدير السلامة في جمع المعلومات الواقعية من إدارات العمليات المعنية فيما يتعلق بحادث سلامة يخضع لتحقيق رسمي لسلامة المجموعة. اعتمادًا على شدة الحادث ، قد يكون هناك حاجة إلى دعم إشعار قصير.

– الاتصال بإدارات العمليات لضمان استجابتها في الوقت المناسب لجمع الوثائق والمعلومات المتعلقة بالتحقيق في حادث السلامة. اجمع وشارك واستعرض مع مدير السلامة الردود الواردة من أقسام العمليات / الخط المتعلقة بالتحقيق في حادثة السلامة والإجراءات التصحيحية والوقائية الموصى بها.

– اقتراح توصيات بناءً على أفضل ممارسات الصناعة لإدارات العمليات بعد التحقيق في الحادث ومناقشة فعاليتها مع مدير السلامة. إبلاغ إدارات الخط / العمليات بالإجراءات الموصى بها المقترحة بعد تحقيق السلامة ومراقبة تقدم التنفيذ.

– تقديم مشورة الخبراء (بما في ذلك أفضل الممارسات) لفريق ترويج السلامة لتطوير التدريب على الوعي بالسلامة. شارك في حملات السلامة مع فريق ترقيات السلامة لزيادة الوعي بالسلامة. تقديم ملاحظات حول كفاءة تنفيذ نظام إدارة السلامة (SMS) داخل أقسام العمليات ، بما في ذلك مراقبة عمليات إعداد التقارير بين إدارات العمليات وشركات الأطراف الثالثة / الشركات المتعاقدة.

-إجراء تحليل متعمق لبيانات السلامة وتقديم ملخصات إحصائية إلى “مدير السلامة” مع إبراز الاتجاهات والأحداث الهامة. العمل كمندوب لمدير السلامة في اجتماعات الإدارة العليا عند الحاجة

– تقديم المساعدة والتوجيه إلى إدارات العمليات لتحديد وتقييم المخاطر الموجودة في إداراتهم. وضع خطط الوقاية من المخاطر للمساعدة في تحقيق أهداف السلامة الخاصة بهم.

-الحفاظ على معرفة محدثة حول إجراءات السلامة الحرجة والخضوع لتدريب متخصص حسب الحاجة لضمان تقديم الدعم الفعال والتوصيات لإدارة العمليات.

المؤهلات والخبرة

طب / أمان. سلامة على الأرض: +5 سنوات

الدرجة العلمية أو مع مرتبة الشرف (12 + 3 أو ما يعادلها):

طلب المؤهلات المتعلقة بدور التحقيق في السلامة أو ما يعادلها من المؤهلات المهنية المتخصصة مثل مؤهل محقق حوادث الطائرات.

تتطلب خبرة في صناعة الطيران ، بما في ذلك إجراء تحقيقات السلامة وإظهار مهارات كتابة التقارير الفنية القوية.

مهارات المعرفة:

– على دراية بأنظمة إدارة السلامة الحديثة وقواعد بيانات السلامة وتقنيات التحقيق النظامي والعوامل البشرية وإدارة المخاطر.

– المعرفة بإدارة الخطوط الجوية وتشغيل الطائرات الحديثة والتكنولوجيا المرتبطة بها ، ولا سيما العمليات الأرضية ، وعمليات الطيران ، وعمليات المقصورة ، والهندسة / الصيانة ، و ATC ، وأنظمة المطارات ، والعوامل البشرية / علم النفس ، بما يتناسب مع الدور ومتطلبات العمل.

الدور المراعي للسلامة: نعم

تفاصيل الدور الحساس للسلامة:

– العمل على ارتفاع

– التعرض لأنظمة الطاقة الخطرة

– الرفع الثقيل لا يعمل في المناطق التي بها معدات متحركة مزودة بمحركات

– العمل في الأماكن الضيقة

– ملامسة المواد الملوثة (بشر / حيوانات / كيماويات)

– الاتصال بالسلعة الخطرة

– العمل في بيئة صاخبة للغاية

– التعرض للتلامس مع الأجسام المتحركة / المتساقطة.

الراتب والمزايا

انضم إلينا في دور إداري وتمتع براتب جذاب معفى من الضرائب. علاوة على مزايا السفر السخية التي نقدمها ، بما في ذلك الرحلات المخفضة والإقامات الفندقية حول العالم ، فإن هذا الدور الإداري يتمتع أيضًا بحزمة إجازة ورعاية صحية ممتازة. هذا بالإضافة إلى مزايا النقل والتأمين على الحياة والمزيد. اكتشف ما يشبه العيش والعمل في مدينتنا الرئيسية العالمية سريعة الخطى في قسم أسلوب الحياة في دبي على موقعنا على الإنترنت www.emirates.com/careers في صناعتنا ، بما في ذلك الخصومات على الرحلات الجوية والفنادق في جميع أنحاء العالم. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول مزايا موظفينا في قسم “العمل هنا” على موقعنا الإلكتروني www.emirates.com/careers. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول ما يشبه العيش والعمل في مدينتنا العالمية في قسم نمط الحياة في دبي. انضم إلى فريقنا المتنامي واستمتع بحزمة مكافآت تنافسية وخصومات على الرحلات الجوية والإقامات الفندقية. تعرف على المزيد حول العمل معنا في موقعنا على الويب www.emirates.com/careers

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي استراتيجيات الدعاية غرام

وصف

إعلان الوظيفة الشاغرة أمانة الوكالة الدولية للطاقة المتجددة (إيرينا) مشاركة الدولة والشراكات (CEP)
تاريخ النشر / الإرسال: 28 يوليو 2022 الموعد النهائي للتقديم: 17 أغسطس 2022 (منتصف الليل ، توقيت أبوظبي المحلي) العنوان والدرجة: مسؤول البرنامج Global Geothermal Alliance P-3 الراتب السنوي الإرشادي: 62،692 دولارًا أمريكيًا إلى 71،825 دولارًا أمريكيًا[1] مدة التعيين: سنة واحدة ، مع إمكانية تمديدها. محطة العمل: أبوظبي ، الإمارات العربية المتحدة التاريخ المتوقع للدخول في الخدمة: في أقرب وقت ممكن
الوكالة الدولية للطاقة المتجددة (IRENA) هي منظمة حكومية دولية مكلفة باعتماد واسع النطاق ومتزايد والاستخدام المستدام لجميع أشكال الطاقة المتجددة. في الوقت الحاضر ، يوجد في أيرينا 168 عضوًا (167 دولة والاتحاد الأوروبي) انضموا إلى نظامها الأساسي ، و 16 دولة أخرى في طور الانضمام. تدعم IRENA البلدان في انتقالها إلى مستقبل الطاقة المستدامة ، وتعمل كمنصة رئيسية للتعاون الدولي ، ومركز للتميز ، ومستودعًا للسياسات والتكنولوجيا والموارد والمعرفة المالية بشأن الطاقة المتجددة. تنفذ الوكالة ولايتها بهدف تحقيق التنمية المستدامة ، وزيادة أمن الطاقة ، والنمو الاقتصادي والازدهار منخفض الكربون.
يقود قسم المشاركة القطرية والشراكات (CEP) العمل مع البلدان. وهو يوفر الواجهة الرئيسية بين الوكالة والمناطق والبلدان في تحديد المجالات ذات الأولوية للدعم الفني للوكالة الدولية للطاقة المتجددة وكذا في تصميم وتطوير وتنفيذ الأنشطة المصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات والأولويات المحددة. وهذا يتطلب نظرة عامة منهجية على الاحتياجات والخبرات والاتجاهات القطرية والإقليمية للمساعدة في تسهيل التخصيب المتبادل لأفضل الممارسات بين البلدان والمناطق ، مما يساعد أيضًا في تشكيل الأولويات البرامجية المستقبلية للوكالة الدولية للطاقة المتجددة.
تعمل مبادرة التحالف العالمي للطاقة الحرارية الأرضية (GGA) كمنصة عالمية لتحسين الحوار والتعاون والعمل المنسق بين صناعة الطاقة الحرارية الأرضية وصانعي السياسات وأصحاب المصلحة في مجال الطاقة الحرارية الأرضية ، حيث تعمل IRENA كمنسق وميسر للمبادرة. تهدف GGA إلى زيادة حصة الطاقة الحرارية الأرضية في مزيج الطاقة العالمي من خلال كل من توليد الطاقة الحرارية الأرضية والاستخدام المباشر للحرارة الجوفية. توسعت دائرة GGA لتشمل 49 دولة عضو و 51 مؤسسة شريكة في جميع أنحاء العالم. في محاولة لإطلاق الاستثمارات في الطاقة الحرارية الأرضية على نطاق عالمي ، يهدف التحالف إلى توفير دعم مخصص للمناطق والبلدان التي لديها إمكانات سوقية للطاقة الحرارية الأرضية ، وتسهيل تبادل الرؤى والخبرات بين أصحاب المصلحة الرئيسيين في سلسلة قيمة الطاقة الحرارية الأرضية ، وتقديم المساعدة التقنية ، الاستشارات وبناء القدرات لتعزيز بيئة مواتية لتنمية الطاقة الحرارية الأرضية.
من خلال التوعية المنسقة وبالتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في مجال الطاقة الحرارية الأرضية في المناطق المعنية ، طورت الوكالة مجموعة من أنشطة بناء القدرات الإقليمية والمواضيعية لدعم نشر الطاقة الحرارية الأرضية ، بما في ذلك في شرق أفريقيا وأمريكا اللاتينية. تهدف هذه المبادرات إلى زيادة الوعي لدى أصحاب المصلحة الرئيسيين في البلدان بشأن الطاقة الحرارية الأرضية ؛ تعزيز السياسات التمكينية والأطر التنظيمية ؛ وتعزيز القدرات المؤسسية والبشرية للتشجيع على نشر أسرع للطاقة الحرارية الأرضية في توليد الطاقة واستخدامها المباشر.
الواجبات والمسؤوليات بموجب التوجيه العام لمدير قسم المشاركة القطرية والشراكات والإشراف الفوري على “رئيس الشراكات”. سيقوم مسؤول البرنامج بما يلي:

• قيادة أنشطة الوكالة فيما يتعلق بتنسيق وتسهيل GGA ، بما في ذلك ، على سبيل المثال لا الحصر ، توسيع دائرة GGA وإدارتها ، وإجراء العمليات الاستشارية واجتماعات التنسيق بالإضافة إلى تطوير وإدارة مجموعة (مجموعات) الممارسين و منصة تبادل المعرفة ؛
• قيادة الجهود والعمليات نحو تحديد المجالات المحددة بشكل أفضل لتركيز GGA والهيكل التشغيلي المحسن والمساعدة في ضبط أولويات GGA ونطاق العمل المقابل ؛
• قيادة أو دعم ، حسب الاقتضاء ، تطوير كتيبات إرشادية ومنتجات أخرى مماثلة ذات صلة بأبعاد مختلفة لتنمية قطاع الطاقة الحرارية الأرضية في سياق كل من توليد الطاقة الحرارية الأرضية والاستخدام المباشر للحرارة الجوفية ؛
• دعم تنفيذ الدعم الفني للوكالة وأنشطة بناء القدرات على المستويات القطرية والإقليمية والمواضيعية (بما في ذلك ، التطبيقات الزراعية الغذائية ، وخطط التدفئة والتبريد الاستراتيجية ، إلخ) ؛
• إجراء البحوث حول الاتجاهات والمواضيع الرئيسية والقضايا الناشئة والمبادرات الوطنية المتعلقة بتطوير الطاقة الحرارية الأرضية ؛
• دعم توعية أصحاب المصلحة لإبراز الطاقة الحرارية الأرضية بشكل بارز في الأحداث الكبرى ذات الصلة ؛
• المساعدة في تنظيم ورش العمل التشاورية والاجتماعات الفنية والرفيعة المستوى لضمان المشاركة الفعالة لأصحاب المصلحة الرئيسيين والخبراء والشركاء ؛
• إعداد المدخلات والعروض التقديمية ومسودة المراسلات للإدارة ؛
• أداء أي مهام أخرى تم تكليفه بها.

الكفاءات

• الاحتراف: الفهم الجيد لتكنولوجيا الطاقة الحرارية الأرضية وكذلك المشهد السياسي والتنظيمي و / أو المالي على مستوى العالم أو في مناطق مختارة ؛ القدرة على تنفيذ المشاريع / البرامج ؛ المعرفة بتنفيذ ورصد وتقييم المشاريع / البرامج. القدرة على تطبيق الحكم في سياق المهام المعطاة ، وتنفيذ المهام المعينة وإدارة الأولويات المتضاربة. يظهر الفخر في العمل والإنجازات ؛ يُظهر الكفاءة المهنية وإتقان الموضوع ؛ يتسم بالضمير والكفاءة في الوفاء بالالتزامات والالتزام بالمواعيد النهائية وتحقيق النتائج ؛ يحفزه الاهتمامات المهنية وليس الاهتمامات الشخصية ؛ يظهر المثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة ؛ يظل هادئًا في المواقف العصيبة.

• التواصل: يتحدث ويكتب بوضوح وفعالية. يستمع للآخرين ، ويفسر الرسائل من الآخرين بشكل صحيح ويستجيب بشكل مناسب ؛ يطرح أسئلة للتوضيح ، ويبدي اهتمامًا بإجراء اتصال ثنائي الاتجاه ؛ يكيّف اللغة والنبرة والأسلوب والشكل لمطابقة الجمهور ؛ يُظهر الانفتاح في تبادل المعلومات وإبقاء الناس على اطلاع ؛ القدرة على نشر المعلومات من خلال منصات الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي والأساليب التقليدية.

• العمل الجماعي: يعمل بشكل تعاوني مع الزملاء لتحقيق الأهداف التنظيمية ؛ يطلب المدخلات من خلال تقييم أفكار وخبرات الآخرين بصدق ؛ يرغب في التعلم من الآخرين. يضع جدول أعمال الفريق قبل جدول الأعمال الشخصي ؛ يدعم ويتصرف وفقًا لقرار المجموعة النهائي ، حتى عندما لا تعكس هذه القرارات موقفك بالكامل ؛ يشارك الائتمان لإنجازات الفريق ويقبل المسؤولية المشتركة عن أوجه القصور في الفريق.

• المساءلة: يتولى المسؤولية عن جميع المسؤوليات ويحترم الالتزامات ؛ يقدم المخرجات التي يتحمل الفرد مسؤوليتها في غضون الوقت المحدد ، ويكون مسؤولاً عن دقة واكتمال المعلومات الموجودة تحت سيطرته / معالجتها ومعالجة المعلومات بطريقة سرية وسرية ؛ تعمل وفقًا للوائح والقواعد التنظيمية.

مؤهلات
التعليم: درجة جامعية متقدمة (درجة الماجستير أو ما يعادلها) في مجال الهندسة والطاقة والبيئة والعلوم الاجتماعية و / أو أي مجال آخر ذي صلة. قد يتم قبول الدرجة الجامعية الأولى مع الخبرة المؤهلة بدلاً من الدرجة الجامعية المتقدمة. الخبرة: لا تقل عن خمس سنوات من الخبرة المسؤولة بشكل تدريجي في مجال الطاقة الحرارية الأرضية أو في مجال ذي صلة. اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة أمر ضروري. معرفة لغات إضافية للأمم المتحدة ميزة.
*** يجب على المرشحين المؤهلين التقدم للوظيفة الشاغرة المذكورة أعلاه عبر الإنترنت ، من خلال منصة توظيف IRENAs ، Taleo من خلال تقديم سيرة ذاتية كاملة وشاملة وخطاب اهتمام ، بما في ذلك تفاصيل ثلاثة مراجع مهنية سيتم الاتصال بهم إذا تم إدراج طلبهم في القائمة المختصرة .
يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الخاضعين لدراسة جادة لإجراء مقابلة وسيتلقون إشعارًا بالنتيجة النهائية لعملية الاختيار.
[1] تقدم IRENA مزايا واستحقاقات مماثلة للجنة الخدمة المدنية الدولية ، بما في ذلك إعانة الإيجار ، ومنحة التعليم (للأطفال في سن المدرسة) ، والإجازة السنوية ، والتأمين الصحي ، وصندوق الادخار ، وما إلى ذلك.

• تاريخ النشر: 28 يوليو 2022
• تاريخ الإغلاق: 17 أغسطس 2022

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

تفاصيل مفتاح الوظيفة:

يتم ترشيح مدير العمليات الأرضية لشغل المنصب وفقًا لـ CAR OPS 1.175 (i) (4) ويرفع تقاريره مباشرة إلى مدير المساءلة.

الواجبات الاولية:

المسؤولية الكاملة عن إدارة قسم العمليات الأرضية.

تخطيط وتنفيذ جميع الأنشطة في منطقة العمليات الأرضية وجميع مسائل التدريب الأخرى والتنسيق مع الإدارات ذات الصلة.

تقديم ومراقبة معايير العمليات الأرضية بناءً على القواعد واللوائح والقوانين الوطنية والدولية.

إنشاء والحفاظ على الإجراءات والعمليات اللازمة وفقًا لـ CAR OPS 1.

مراقبة معايير التدريب بناءً على القواعد والأنظمة والقوانين الوطنية والدولية.

تنفيذ الإجراءات المطلوبة من أجل الحفاظ على امتيازات اعتماد CAR OPS 1 وجميع موافقات الشركة الأخرى ذات الصلة.

أداء جميع واجبات العمليات الأرضية كما هو مطلوب.

مساعدة مدير السلامة والجودة في تنفيذ سياسات الجودة داخل إدارة العمليات الأرضية.

تقديم وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المستمدة من عمليات التدقيق والتقييم.

إدارة الموارد البشرية لضمان توفر عدد كافٍ من الموظفين المؤهلين والمهرة لأداء مهام العمليات الأرضية.

المفوض بالتوقيع على جميع وثائق العمليات الأرضية.

الحفاظ على نظام حفظ الملفات وتقديم التقارير المطلوبة والإعلانات والإخطارات إلى الجهات الرسمية.

التواصل مع السلطات والمكاتب الحكومية فيما يتعلق بجميع أمور المناولة الأرضية.

المؤهلات الوظيفية والخبرة

10 سنوات على الأقل في عمليات الطائرات

5 سنوات على الأقل في بيئة خدمة العملاء

الخبرة ذات الصلة في إدارة الموظفين وتدريب الموظفين

5 سنوات كحد أدنى لإدارة فريق مكون من 10 أفراد أو أكثر

رخصة قيادة غير مقيدة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة

خبرة في تدقيق الطيران

الخبرة كمسؤول العمليات الأرضية

المهارات الخاصة بالوظيفة:

وعي تجاري قوي

منهج منهجي موجه بالتفصيل لحل / أداء المهام

القدرة على التعامل مع مهام متعددة والعمل تحت الضغط

اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين

مستوى جيد من تطبيقات البرامج المكتبية بما في ذلك. العروض التقديمية والتقارير الإحصائية

جميع الوظائف هي عقود بدوام كامل ، مع إقامة دائمة في دبي. يجب أن يكون المتقدمون مقيمين دائمين في دبي أو يرغبون في الانتقال. يرجى التأكد من تحديد الدور الذي أنت مؤهل له – سيتم الاتصال فقط من لديهم المؤهلات المطلوبة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai