المسمى الوظيفي إدارة المواهب الناس

وصف

الشركة: Mercer

وصف:

انضم إلى فريق ميرسر المتنامي وعالي الأداء من مستشاري الموارد البشرية في دبي ، نحن نبحث حاليًا عن شركاء إدارة المواهب المتحمسين لتطوير حلول المواهب لعملائنا المحليين والإقليميين والدوليين مع التركيز على العمليات في الشرق الأوسط. هل أنت مصمم ونشط ومهتم بالعمل على مشاريع إدارة المواهب الصعبة لعملائنا؟ هل أنت مفكر نقدي يتمتع بمستويات عالية من المرونة ومهارات مفاهيمية قوية؟ هل تسعى إلى تطوير مهاراتك الاستشارية والمهنية مع إحدى شركات استشارات الموارد البشرية الرائدة؟ إذا كان هذا يبدو مثيرا للاهتمام بالنسبة لك ، استمر في القراءة!

سوف نعتمد عليك في:

• تطوير وإدارة حلول إدارة المواهب في مجالات خبرة الموظف وعمليات المواهب وتقييمات الموظفين والعروض الأوسع المتعلقة بالمواهب لعملائنا
• يعمل قائد المشروع وفقًا لمعايير الجودة العالية والمواعيد النهائية الضيقة والغموض الذي سيحدث فرقًا حقيقيًا لعملائنا
• الإشراف على مجموعات البيانات والاستطلاعات وإدارتها وتحليل النتائج النوعية والكمية مقابل أولويات المواهب الإستراتيجية لعملائنا
• دفع أنشطة BD من خلال تقديم زوايا وطرق جديدة لتعزيز بصمة ميرسر في المنطقة
• تؤدي المقترحات وأنشطة المبيعات لإنشاء أعمال جديدة
• استمتع بالعمل في طريقك للتغلب على الغموض والمتطلبات المتغيرة بين مجموعة من الزملاء المتحمسين والمخلصين والمرحين

نحن مهتمون إذا كنت:

• لديك 5-7 سنوات من الخبرة في المواهب والموارد البشرية ، ويتم اكتسابها بشكل مثالي في استشارات الموارد البشرية و / أو مجالات الاستشارات الأخرى ذات الصلة
• حاصل على درجة البكالوريوس ، ويفضل أن يكون ذلك في علم النفس أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي تخصص آخر ذي صلة من جامعة مرموقة
• يفضل إكمال أو إكمال درجة الماجستير مع التركيز على علم النفس التنظيمي / المهني أو إدارة المواهب أو السلوك التنظيمي أو الموارد البشرية أو ماجستير إدارة الأعمال من جامعة مرموقة
• استمر في تعليمك المهني من خلال العضوية في الجمعيات المهنية مثل CIPD أو SHRM أو BPS أو الهيئات المهنية الأخرى ذات الصلة وكذلك من خلال المزيد من المؤهلات في مجالات إدارة المشاريع وتحليلات البيانات و Tableau و R و Power Bi وغيرها.

نعتقد أنك ستتميز في Mercer إذا كنت:

• إظهار الفضول الفكري والقدرة على التعلم السريع والتفكير الإبداعي دون إشراف مكثف
• تكون استباقية وتسعى إلى تحسين الطريقة التي تتم بها الأمور باستمرار
• يمكن أن تنظم نفسك ، ولديها القدرة على إدارة أولويات متعددة أثناء العمل نحو المواعيد النهائية الصعبة
• لديه القدرة على الاهتمام بالتفاصيل أثناء العمل تحت الضغط
• تزدهر في العمل بشكل مستقل وتعرف متى تطلب الدعم
• استمتع بتطوير المزيد من الزملاء المبتدئين في حياتهم المهنية
• تمتع بحل المشكلات المعقدة دون إجابة محددة بناءً على مهارات بحثية وتحليلية قوية ، سواء من حيث الكمية أو النوعية
• تعمل على مستويات الخبراء في مجموعة Microsoft Office ، خاصة في Excel و PowerPoint
• لديهم مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة ومتعاطفون مع وجهات نظر الآخرين
• يجيد اللغة الإنجليزية ويفضل أيضًا اللغة العربية

ما في ذلك بالنسبة لك؟

في Mercer ، ندرك أن أهم ما نملكه هو موظفونا. نحن نؤمن بقيمة الزملاء الأصحاء والسعداء ونعزز ثقافة الرعاية والرفاهية. بالانضمام إلى Mercer ، ستستفيد من العمل في مشاريع صعبة مع عملاء بارزين في جميع أنحاء المنطقة ، ولديك إمكانية الوصول إلى ترتيبات عمل مرنة للغاية ، والمشاركة في برامج التدريب والتطوير ، وتكون مؤهلاً للحصول على مزايا مثل برنامج ادخار الموظفين والتأمين الصحي الخاص في بالإضافة إلى حزمة المكافآت التنافسية. ستكون جزءًا من بيئة مهنية حيث تكون حياتك المهنية مهمة بالنسبة لنا ويتم دعمك في مؤسستنا العالمية من خلال تسجيل الوصول المنتظم مع مديرك المباشر والتركيز على تحسين مهاراتك لخطوتك المهنية التالية. وستتمتع بثقافة جماعية رائعة ، حيث تعمل مع زملاء متحمسين ومشاركين من أجزاء مختلفة من العالم مدفوعين بهدف مشترك – يهدف إلى دمج الاقتصاد والتعاطف في كل ما نقوم به!

معلومات عنا

مع أكثر من 25000 موظف في أكثر من 40 دولة حول العالم ، فإن Mercer هي المزود الرائد للخدمات العالمية للموارد البشرية وإدارة المواهب وصحة الموظفين والتقاعد والاستشارات الاستثمارية. نحن في Mercer نعمل مع العملاء في جميع أنحاء العالم لحل أكثر التحديات تعقيدًا المتعلقة بالصحة والثروة والمسائل المتعلقة بالوظيفة.

الخطوات التالية

إذا كنت لا تزال تقرأ وتفكر في أن هذه الفرصة قد تكون ذات فائدة لك ، فيرجى إرسال خطاب الغلاف وسيرتك الذاتية المكونة من صفحة واحدة بالإضافة إلى نسخ إلكترونية من مؤهلاتك ذات الصلة في مستند PDF واحد إلينا وسنعاود الاتصال بك في الوقت المناسب.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

وصف:

انضم إلى فريق ميرسر المتنامي وعالي الأداء من مستشاري الموارد البشرية في دبي ، نحن نبحث حاليًا عن شركاء إدارة المواهب المتحمسين لتطوير حلول المواهب لعملائنا المحليين والإقليميين والدوليين مع التركيز على العمليات في الشرق الأوسط. هل أنت مصمم ونشط ومهتم بالعمل على مشاريع إدارة المواهب الصعبة لعملائنا؟ هل أنت مفكر نقدي يتمتع بمستويات عالية من المرونة ومهارات مفاهيمية قوية؟ هل تسعى إلى تطوير مهاراتك الاستشارية والمهنية مع إحدى شركات استشارات الموارد البشرية الرائدة؟ إذا كان هذا يبدو مثيرا للاهتمام بالنسبة لك ، استمر في القراءة!

سوف نعتمد عليك في:

• تطوير وإدارة حلول إدارة المواهب في مجالات خبرة الموظف وعمليات المواهب وتقييمات الموظفين والعروض الأوسع المتعلقة بالمواهب لعملائنا
• يعمل قائد المشروع وفقًا لمعايير الجودة العالية والمواعيد النهائية الضيقة والغموض الذي سيحدث فرقًا حقيقيًا لعملائنا
• الإشراف على مجموعات البيانات والاستطلاعات وإدارتها وتحليل النتائج النوعية والكمية مقابل أولويات المواهب الإستراتيجية لعملائنا
• دفع أنشطة BD من خلال تقديم زوايا وطرق جديدة لتعزيز بصمة ميرسر في المنطقة
• تؤدي المقترحات وأنشطة المبيعات لإنشاء أعمال جديدة
• استمتع بالعمل في طريقك للتغلب على الغموض والمتطلبات المتغيرة بين مجموعة من الزملاء المتحمسين والمخلصين والمرحين

نحن مهتمون إذا كنت:

• لديك 5-7 سنوات من الخبرة في المواهب والموارد البشرية ، ويتم اكتسابها بشكل مثالي في استشارات الموارد البشرية و / أو مجالات الاستشارات الأخرى ذات الصلة
• حاصل على درجة البكالوريوس ، ويفضل أن يكون ذلك في علم النفس أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي تخصص آخر ذي صلة من جامعة مرموقة
• يفضل إكمال أو إكمال درجة الماجستير مع التركيز على علم النفس التنظيمي / المهني أو إدارة المواهب أو السلوك التنظيمي أو الموارد البشرية أو ماجستير إدارة الأعمال من جامعة مرموقة
• استمر في تعليمك المهني من خلال العضوية في الجمعيات المهنية مثل CIPD أو SHRM أو BPS أو الهيئات المهنية الأخرى ذات الصلة وكذلك من خلال المزيد من المؤهلات في مجالات إدارة المشاريع وتحليلات البيانات و Tableau و R و Power Bi وغيرها.

نعتقد أنك ستتميز في Mercer إذا كنت:

• إظهار الفضول الفكري والقدرة على التعلم السريع والتفكير الإبداعي دون إشراف مكثف
• تكون استباقية وتسعى إلى تحسين الطريقة التي تتم بها الأمور باستمرار
• يمكن أن تنظم نفسك ، ولديها القدرة على إدارة أولويات متعددة أثناء العمل نحو المواعيد النهائية الصعبة
• لديه القدرة على الاهتمام بالتفاصيل أثناء العمل تحت الضغط
• تزدهر في العمل بشكل مستقل وتعرف متى تطلب الدعم
• استمتع بتطوير المزيد من الزملاء المبتدئين في حياتهم المهنية
• تمتع بحل المشكلات المعقدة دون إجابة محددة بناءً على مهارات بحثية وتحليلية قوية ، سواء من حيث الكمية أو النوعية
• تعمل على مستويات الخبراء في مجموعة Microsoft Office ، خاصة في Excel و PowerPoint
• لديهم مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة ومتعاطفون مع وجهات نظر الآخرين
• يجيد اللغة الإنجليزية ويفضل أيضًا اللغة العربية

ما في ذلك بالنسبة لك؟

في Mercer ، ندرك أن أهم ما نملكه هو موظفونا. نحن نؤمن بقيمة الزملاء الأصحاء والسعداء ونعزز ثقافة الرعاية والرفاهية. بالانضمام إلى Mercer ، ستستفيد من العمل في مشاريع صعبة مع عملاء بارزين في جميع أنحاء المنطقة ، ولديك إمكانية الوصول إلى ترتيبات عمل مرنة للغاية ، والمشاركة في برامج التدريب والتطوير ، وتكون مؤهلاً للحصول على مزايا مثل برنامج ادخار الموظفين والتأمين الصحي الخاص في بالإضافة إلى حزمة المكافآت التنافسية. ستكون جزءًا من بيئة مهنية حيث تكون حياتك المهنية مهمة بالنسبة لنا ويتم دعمك في مؤسستنا العالمية من خلال تسجيل الوصول المنتظم مع مديرك المباشر والتركيز على تحسين مهاراتك لخطوتك المهنية التالية. وستتمتع بثقافة جماعية رائعة ، حيث تعمل مع زملاء متحمسين ومشاركين من مختلف أنحاء العالم مدفوعين بهدف مشترك – بهدف دمج الاقتصاد والتعاطف في كل ما نقوم به!

معلومات عنا

مع أكثر من 25000 موظف في أكثر من 40 دولة حول العالم ، فإن Mercer هي المزود الرائد للخدمات العالمية للموارد البشرية وإدارة المواهب وصحة الموظفين والتقاعد والاستشارات الاستثمارية. نحن في Mercer نعمل مع العملاء في جميع أنحاء العالم لحل أكثر التحديات تعقيدًا المتعلقة بالصحة والثروة والمسائل المتعلقة بالوظيفة.

الخطوات التالية

إذا كنت لا تزال تقرأ وتفكر في أن هذه الفرصة قد تكون ذات فائدة لك ، فيرجى إرسال خطاب الغلاف وسيرتك الذاتية المكونة من صفحة واحدة بالإضافة إلى نسخ إلكترونية من مؤهلاتك ذات الصلة في مستند PDF واحد إلينا وسنعاود الاتصال بك في الوقت المناسب.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي HR / العلاقات الإنسانية / العلاقات الصناعية

الراتب 3،500 درهم

خبرة

درجة المدرسة

وصف

طلب الوظيفة:

تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية ، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعًا وتقدمًا ، ومقرها في دبي ، الإمارات العربية المتحدة. منظم في خمسة أقسام تشغيلية ؛ السيارات والخدمات المالية والعقارات والبيع بالتجزئة والرعاية الصحية ؛ توظف مجموعة الفطيم أكثر من 35000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا ، وتتعاون مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر شهرة وابتكارًا في العالم. ريادة مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكِّن المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع ؛ الاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها.

من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة ؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم

نظرة عامة على الدور
مسؤول عن إدارة متطلبات إعداد التقارير لفرق الموارد البشرية الإقليمية والإشراف على مشاريع الموارد البشرية. سيكون المرشح المثالي موجهًا نحو العملية ، ويمتلك موظفين ممتازين ومهارات موجهة نحو المهام ، ويولي اهتمامًا وثيقًا بالتفاصيل ، ويمتلك معرفة تجارية جيدة ولديه مهارات التفكير التحليلي. يجب أن يكونوا قادرين على ترجمة احتياجات العمل إلى مؤشرات أداء رئيسية قابلة للتنفيذ وتقديم تقارير منتظمة من خلال أدوات آلية.

الغرض العام من هذا الدور هو تطوير وصيانة نظام المعلومات الإدارية (MIS) للموارد البشرية والأعمال التجارية الأوسع والحفاظ على تقارير دقيقة لدعم اتخاذ القرارات المدفوعة بالبيانات وتحسين الرؤية. مجالات التركيز الرئيسية هي دقة البيانات المقدمة إلى مختلف أصحاب المصلحة / – داخليًا / خارجيًا شفهيًا أو من خلال طرق مكتوبة مثل التقارير والعروض التقديمية.

ماذا ستفعل
تكلفة القوى العاملة وبيانات عدد الموظفين

شارك مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في العمل لتطوير منهجية دقيقة وواضحة لتتبع التكلفة الإجمالية للموظفين. قم بتوفير بيانات عدد الموظفين للأعمال التجارية الواضحة والمفيدة حتى يتمكن المديرون من التنبؤ بسهولة بمستويات التوظيف والتكاليف على أساس سنوي.

التقارير الإدارية

مسؤول عن التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب للتقارير المنتظمة / المخصصة إلى وظائف العمل المختلفة. يتضمن ذلك تطوير لوحات معلومات جديدة على Tableau وصيانة اللوحات الموجودة بناءً على احتياجات العمل

العميل المحتمل:

كن نقطة الاتصال الرئيسية لجميع تحليلات الأشخاص داخل الشركة ، وإنتاج البيانات بطريقة رشيقة مصممة خصيصًا لاحتياجات كل صاحب عمل.

عمليات الموارد البشرية الرئيسية:

استخدام البيانات للمساهمة في كفاءة وفعالية المشاريع والعمليات الاستراتيجية الرئيسية ضمن وظيفة الموارد البشرية ، مثل قياس الأداء والتصميم التنظيمي وتحليل احتياجات التعلم وإشراك الموظفين وما إلى ذلك ، كونها جزءًا أساسيًا من تقديم المشاريع الدورية مثل مراجعة الرواتب السنوية ومدفوعات المكافآت ، بما في ذلك توفير بيانات أساسية دقيقة ، وتطبيق الحسابات.

عرض البيانات:

تقديم البيانات إلكترونيًا وشخصيًا والتي توضح بوضوح أي نتائج وافتراضات واقتراحات يمكن استخدامها بشكل فعال وعملي من قبل أصحاب المصلحة.

دقة:

توفير بيانات دقيقة يمكن الاعتماد عليها لإبلاغ قرارات العمل ، والعمل مع أعضاء آخرين في فريق عمليات الموارد البشرية لتحسين دقة البيانات داخل أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).

تحليل البيانات

مسؤول عن إجراء تحليل تفصيلي للبيانات للإجابة على مشاكل العمل المعقدة. وهذا يتطلب قدرة قوية على فهم العمليات التجارية واحتياجات المعلومات لأصحاب المصلحة ثم تطبيق تقنيات تحليل البيانات للتوصية بالنتائج المحتملة

إعادة هندسة العمليات

من أجل اشتقاق كفاءة الأعمال ، سيكون الدور مسؤولاً عن إعادة تصميم العمليات التجارية والتوثيق والأتمتة والتحسين المستمر.

الشراكة التجارية

مسؤول عن إقامة علاقة جيدة مع فريق نظام معلومات الموارد البشرية للمجموعة لضمان التسليم الفعال لأي مشاريع وأنظمة جماعية

قسم دعم الموارد البشرية

يضمن أن إجراءات الموظف تتوافق مع سياسات وإرشادات الموارد البشرية والمالية الحالية.
يحدد فرص تحسين عمليات الموارد البشرية الداخلية في AFGRE بما في ذلك تغييرات نظم المعلومات.
يساعد في إعداد المخططات لتطوير الأنظمة و / أو التغييرات التشغيلية.

تخطيط / مراقبة القوى العاملة

مسؤول عن دعم الميزانية السنوية للقوى العاملة وعملية التنبؤ الفصلية من خلال إعداد التقارير وتحليل البيانات ، بما في ذلك المراقبة المستمرة لإنفاق عدد الموظفين وتكلفة القوى العاملة مقابل المعايير (الميزانية والتنبؤ وما إلى ذلك)

الطلبات المخصصة العامة

استكشاف الأخطاء وإصلاحها ، وتحليل ، واكتشاف ، وتحديد ، وتصحيح المشاكل الفنية وأوجه القصور.
يشارك في تطوير وتقديم المشورة للإدارة بشأن استراتيجية تكنولوجيا المعلومات ونشر التكنولوجيا.
يطور التصاميم والبناء والاختبار والتنفيذ والمحافظة على جداول HRIS والأكواد والأمان.
يطور أنظمة المعلومات التي تتضمن تكامل منصات متعددة ومنتجات وتقنيات البائعين.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي افراد مدرس مجتمع

الراتب 9،975 درهم (شهريا)

وصف

المسمى الوظيفي

أفراد المدرسة المتوسطة ومعلم المجتمع – أبوظبي ، في أسرع وقت ممكن 2022

المنهج: منهج البكالوريا الدولية

الخبرة: 2+ سنوات خبرة

الكفالة: أعزب ، متزوج وله ما يصل إلى طفلين

الراتب: من 9،975 درهم شهريا معفاة من الضرائب

العقد: سنتان

رؤية المدرسة / روحها: كانت مدرسة IB World هذه أول مدرسة تحصل على هذا الوضع داخل أبو ظبي ، وهي أيضًا واحدة من ثلاث مدارس فقط حصلت على تصنيف “متميز” من قبل دائرة التعليم والمعرفة في أبوظبي (ADEK). بكل بساطة ، واحدة من أكثر المدارس المرغوبة للتدريس داخل أبو ظبي. تقع المدرسة على مساحة 14 فدانًا من العقارات ذات المناظر الطبيعية الجميلة التي تقع على بعد حوالي 35 دقيقة من وسط المدينة في منطقة سكنية بالقرب من ملعب أبوظبي للجولف. يعتبر الحرم الجامعي فريدًا من نوعه حيث تم تشييد المباني وفقًا للعمارة العربية التقليدية مع أبراج الرياح والتشطيبات بألوان تعكس الصحراء والبحر القريبين. يتميز بالعديد من الساحات الكبيرة ومناطق المشي الواسعة التي تصطف على جانبيها أشجار النخيل مع وفرة من المساحات المفتوحة ومناطق اللعب حيث يمكن للأطفال التفاعل بنشاط مع أقرانهم والمعلمين.

متطلبات:

ستقوم بتدريس الأفراد والمجتمع في برنامج MYP. في حين أن المعلمين الذين لديهم خبرة سابقة في مادة البكالوريا الدولية هذه – فإن المدرسة أكثر من راغبين في النظر في المتقدمين للعلوم الإنسانية من أي تخصص (الجغرافيا / المضيف / العلوم الاجتماعية ، إلخ).

خبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل كحد أدنى في الموضوع والعمر الذي تتقدم له. تعطى الأفضلية للمعلمين الذين لديهم خبرة سابقة في مناهج البكالوريا الدولية / برنامج السنوات المتوسطة. نرحب بالخبرة الدولية السابقة ، وكذلك نهج التعلم القائم على الاستفسار.

طَرد:

راتب معفى من الضرائب منافس

الرحلات السنوية

الإقامة الممتازة المقدمة

خصم على الرسوم الدراسية لما يصل إلى طفلين معالين

تغطية طبية جيدة

التطوير المهني

مهارات

معرفة الموضوع

المؤهل

سرير

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع:: 9975 per month
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi