المسمى الوظيفي مطلوب موظف استقبال

وصف

نسعى لتوظيف موظفة استقبال في صالة الألعاب الرياضية في أبو ظبي. يرجى ملاحظة أن تجربة الصالة الرياضية لمدة عامين على الأقل أمر لا بد منه. الحد الأدنى من المدرسة الثانوية مع المهارات المتقدمة في مايكروسوفت أوفيس. يطلب منك تضمين سيرتك الذاتية. نوع الوظيفة: عقد

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي مضيف نادي رياضي

وصف

وصف الوظيفة يقع فندق رافلز ذا بالم دبي على الهلال الغربي لنخلة جميرا ، وهي أكبر جزيرة وأرخبيل من صنع الإنسان في العالم. يحتوي هذا الفندق الفاخر من فئة الخمس نجوم على 391 غرفة وجناحًا وفيلا فسيحة مزينة بلمسات إيطالية مصنوعة يدويًا وتقابلها وسائل الراحة المختارة بعناية لإكمال جو الأناقة. يمكن للضيوف الاستمتاع بالمناظر البانورامية والشاطئ الخاص ووسائل الترفيه على أحدث طراز والمرافق الترفيهية ، بما في ذلك البوتيكات المتخصصة ومسرح السينما لكبار الشخصيات والمطاعم المميزة والخاصة تكملها مساحات رائعة للمآدب والمؤتمرات. عند زيارة رافلز ، سوف يكتشف الضيوف الشخصية والقصة الفردية التي يقدمها الفندق. يكمن جوهر كل رافلز في تقديم خدمة مدروسة وشخصية وسرية للضيوف الذين يسافرون جيدًا. فنادق ومنتجعات رافلز هي شركة فنادق دولية فاخرة حائزة على جوائز ، ولها تاريخ يعود إلى عام 1887 مع افتتاح فندق رافلز ، سنغافورة. تضم المحفظة حاليًا أحد عشر عقارًا فاخرًا ، من المنتجعات المنعزلة إلى فنادق المدينة في المواقع الرئيسية حول العالم. الموقف الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة والنظافة في النادي وصالة الألعاب الرياضية والمراحيض والاستحمام ومنطقة اللوبي والممرات. الأدوار الرئيسية والمسؤوليات العملية لتحديد والإبلاغ عن المخاطر ومتطلبات الصيانة في مكان العمل وتقديم تقرير على الفور إلى “مشرف الترفيه”. للتحقق من منطقتك بشكل يومي. للتأكد من أنها آمنة ونظيفة وصالحة لاستخدام الضيوف. لمساعدة الضيوف بالمناشف وأردية الحمام. أن تكون على دراية كاملة بمنتجات وإجراءات الصالة الرياضية. لحضور جلسات الإحاطة اليومية. تأكد من الالتزام بجميع إجراءات الفتح والإغلاق يوميًا من أجل تقديم خدمة فعالة على نحو سلس. أن تكون على دراية كاملة بإجراءات التشغيل القياسية وخطة عمل الطوارئ لقسمك وتعمل وفقًا لها. تأكد من أن جميع المناطق نظيفة وأن جميع معدات الجيم تعمل بشكل كامل. التدريب للحضور والمشاركة في تدريب الإدارات والفنادق لضمان التسليم المتسق لمعايير المنتج والخدمة. أهداف التدريب الكاملة كل شهر والمشاركة بنشاط في أي تدريب ينظمه القسم / الفندق سجلات التدريب الشخصية الكاملة (كتاب التدريب) الصحة والسلامة أعط الإسعافات الأولية الفورية حتى في حالة الإصابة أو الصدمة. أن تكون على دراية كاملة بخطة الإخلاء في حالات الطوارئ وأنظمة الصحة والسلامة. لضمان الإبلاغ عن جميع الحوادث والحوادث والمخاطر على الفور. للتأكد من أن جميع المعدات والأثاث نظيفة وصيانتها جيدًا وأن أي مخاطر يتم إصلاحها أو إزالتها من العملية. كن على دراية كاملة بإجراءات الطوارئ ومسؤولياتك في حالة حدوث أي طارئ. عام قم بتعزيز الصورة المهنية وإعطاء التعاون الكامل لجميع العملاء بسلوك سريع ومفيد ومفيد للعمل كفريق مع جميع الزملاء لضمان الحفاظ على المساواة في مكان العمل دون تمييز عنصري أو جنسي للامتثال لجميع قواعد الفندق و اللوائح على النحو المبين في الكتيب وأن تكون على دراية بإجراءات الشركة التأديبية والتظلم. الحفاظ على السرية المهنية وعدم الكشف عن أي معلومات تتعلق بالشؤون الداخلية للفندق / النادي. تلبية جميع المتطلبات القانونية بموجب قانون دولة الإمارات العربية المتحدة وسياسة الشركة للامتثال للمتطلبات القانونية والقانونية للحريق والصحة والسلامة والتوظيف. للإبلاغ عن أداء الواجب في الوقت المناسب ، يجب أن يكون نظيفًا ومرتبًا ويرتدي الزي الرسمي المناسب للإدارات. لتقديم التعاون الكامل لأي زميل يحتاج إلى المساعدة بطريقة سريعة ومهتمة ومفيدة وأن تكون مرنًا في المساعدة حول الفندق استجابة لاحتياجات العمل والعملاء. للمساعدة في خلق بيئة تعزز معنويات الموظفين ، تشجع الموظفين على الاعتزاز بقسمهم ومهاراتهم التي تضمن أقصى قدر من الكفاءة. للمساعدة في تقديم معايير خدمة الإدارات. أي واجبات أخرى حسب وعند طلب مدير الاستجمام. الكفاءات الرئيسية التركيز على العملاء يسعى بنشاط للحصول على تعليقات من العملاء بدلاً من انتظار الشكاوى. يقيم أداء الفرد بشكل نقدي ويضع معايير عالية باستمرار. يصر على وضوح الأدوار والوظائف والمهام. يضع ويحافظ على أنظمة المعلومات ، ويضمن اتباع الإجراءات. ينتج باستمرار مخرجات خالية من الأخطاء. يهتم دائمًا بالحفاظ على معايير الدقة والجودة. العمل الجماعي على استعداد لمشاركة المعرفة والمعلومات والأفكار والخبرات بحرية لمساعدة الآخرين. يمنح الفضل والتقدير للآخرين. يتحدث كثيرًا عن أهمية اعتبار الأقسام الأخرى جزءًا من الفريق العام. يعمل مع الآخرين ويدعمهم كجزء من فريق داخل الوظائف وعبرها. يفهم احتياجات العمل معًا لخلق بيئة من التعاون والمسؤولية المتبادلة. يشجع الاتصالات ثنائية الاتجاه ، ويؤكد أن الرسالة قد تم فهمها ويسعى للحصول على ردود الفعل. نقل رسالة شفهية أو كتابية إلى كل من الأفراد والجماعات. يُظهر الوعي / الحساسية / التسامح تجاه الاختلافات الثقافية من خلال تعديل السلوكيات الثقافية الخاصة. يشجع العمل الجماعي داخل الفريق وكذلك مع الفرق والإدارات والأقسام الأخرى التعليم والخبرة الحد الأدنى 1 سنة خبرة كدور مماثل الإسعافات الأولية الموجهة نحو السلامة. CPR – المنقذ الأساسي.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي مضيف نادي رياضي

وصف

تم النشر قبل 33 يومًا المرجع: RP714-8690 الوصف الوظيفي / الوظيفة: دوام كامل يقع فندق رافلز النخلة دبي على الهلال الغربي لنخلة جميرا ، أكبر جزيرة وأرخبيل من صنع الإنسان في العالم. يحتوي هذا الفندق الفاخر من فئة الخمس نجوم على 391 غرفة وجناحًا وفيلا فسيحة مزينة بلمسات إيطالية مصنوعة يدويًا وتقابلها وسائل الراحة المختارة بعناية لإكمال جو الأناقة. يمكن للضيوف الاستمتاع بالمناظر البانورامية والشاطئ الخاص ووسائل الترفيه على أحدث طراز والمرافق الترفيهية ، بما في ذلك البوتيكات المتخصصة ومسرح السينما لكبار الشخصيات والمطاعم المميزة والخاصة تكملها مساحات رائعة للمآدب والمؤتمرات. عند زيارة رافلز ، سوف يكتشف الضيوف الشخصية والقصة الفردية التي يقدمها الفندق. يكمن جوهر كل رافلز في تقديم خدمة مدروسة وشخصية وسرية للضيوف الذين يسافرون جيدًا. فنادق ومنتجعات رافلز هي شركة فنادق دولية فاخرة حائزة على جوائز ، ولها تاريخ يعود إلى عام 1887 مع افتتاح فندق رافلز ، سنغافورة. تضم المحفظة حاليًا أحد عشر عقارًا فاخرًا ، من المنتجعات المنعزلة إلى فنادق المدينة في المواقع الرئيسية حول العالم. الموقف الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة والنظافة في النادي وصالة الألعاب الرياضية والمراحيض والاستحمام ومنطقة اللوبي والممرات. عملية الأدوار والمسؤوليات الرئيسية – لتحديد المخاطر ومتطلبات الصيانة والإبلاغ عنها في مكان العمل وتقديم تقرير على الفور إلى “مشرف الترفيه”. – للتحقق من منطقتك بشكل يومي. للتأكد من أنها آمنة ونظيفة وصالحة لاستخدام الضيوف. – لمساعدة الضيوف بالمناشف وأردية الحمام. – أن تكون على دراية كاملة بمنتجات وإجراءات الصالة الرياضية. – لحضور جلسات الإحاطة اليومية. – تأكد من التقيد بجميع إجراءات الفتح والإغلاق يوميًا من أجل تقديم خدمة فعالة على نحو سلس. – أن تكون على دراية كاملة بإجراءات التشغيل القياسية وخطة عمل الطوارئ لقسمك وتعمل وفقًا لها. – تأكد من نظافة جميع المناطق وأن جميع معدات الجيم تعمل بكامل طاقتها. التدريب – للحضور والمشاركة في تدريب الإدارات والفنادق لضمان التسليم المتسق لمعايير المنتج والخدمة. – أهداف التدريب الكاملة كل شهر والمشاركة بنشاط في أي تدريب ينظمه القسم / الفندق – إكمال سجلات التدريب الشخصي (كتاب التدريب) الصحة والسلامة – تقديم الإسعافات الأولية الفورية حتى في حالة الإصابة أو الصدمة. – أن تكون على دراية كاملة بخطة الإخلاء في حالات الطوارئ وأنظمة الصحة والسلامة. – لضمان الإبلاغ عن جميع الحوادث والحوادث والمخاطر على الفور. – التأكد من أن جميع المعدات والأثاث نظيفة وصيانتها جيدًا وأن أي مخاطر يتم إصلاحها أو إزالتها من العملية. – كن على دراية كاملة بإجراءات الطوارئ ومسؤولياتك في حالة حدوث أي طارئ. عام – تعزيز الصورة المهنية وإعطاء التعاون الكامل لجميع العملاء بموقف سريع ومهتم ومفيد – للعمل كفريق مع جميع الزملاء لضمان الحفاظ على المساواة في مكان العمل دون تمييز عنصري أو جنسي – للامتثال للجميع قواعد وأنظمة الفندق على النحو المبين في الكتيب وأن تكون على دراية بإجراءات الشركة التأديبية والتظلم. – الحفاظ على السرية المهنية وعدم الكشف عن أي معلومات تتعلق بالشؤون الداخلية للفندق / النادي. – تلبية جميع المتطلبات القانونية بموجب قانون دولة الإمارات العربية المتحدة وسياسة الشركة – للامتثال للمتطلبات القانونية والقانونية للحريق والصحة والسلامة والتوظيف. – للإبلاغ عن أداء الواجب في الوقت المناسب ، ونظافة ومرتبة وارتداء الزي الرسمي المناسب للإدارات. – لتقديم التعاون الكامل لأي زميل يحتاج إلى المساعدة بطريقة سريعة ومهتمة ومفيدة وأن تكون مرنًا في المساعدة حول الفندق استجابة لاحتياجات العمل والعملاء. – للمساعدة في خلق بيئة تعزز معنويات الموظفين ، وتشجع الموظفين على الاعتزاز بقسمهم ومهاراتهم التي تضمن أقصى قدر من الكفاءة. – للمساعدة في تقديم معايير الخدمة في الإدارات. – أي واجبات أخرى حسب وعند طلب مدير الاستجمام. التركيز على العملاء الكفاءات الرئيسية – يسعى بنشاط للحصول على تعليقات من العملاء بدلاً من انتظار الشكاوى. – يقيم أداء الفرد بشكل نقدي ويضع معايير عالية باستمرار. – الإصرار على وضوح الأدوار والوظائف والمهام. – يضع ويحافظ على نظم المعلومات ، ويضمن اتباع الإجراءات. – ينتج باستمرار مخرجات خالية من الأخطاء. – يهتم دائما بالمحافظة على معايير الدقة والجودة. العمل الجماعي – على استعداد لمشاركة المعرفة والمعلومات والأفكار والخبرات بحرية لمساعدة الآخرين. – يعطي الفضل والاعتراف للآخرين. – يتحدث بشكل متكرر عن أهمية اعتبار الأقسام الأخرى جزءًا من الفريق العام. – يعمل مع الآخرين ويدعمهم كجزء من فريق داخل وعبر الوظائف. – يدرك الحاجة إلى العمل معًا لخلق بيئة من التعاون والمسؤولية المتبادلة. – يشجع الاتصالات ثنائية الاتجاه ، ويؤكد أن الرسالة قد تم فهمها ويسعى للحصول على ردود الفعل. – إيصال رسالة شفهية أو كتابية إلى كل من الأفراد والجماعات. – يُظهر الوعي / الحساسية / التسامح تجاه الاختلافات الثقافية من خلال تعديل السلوكيات الثقافية الخاصة. – يشجع العمل الجماعي داخل الفريق وكذلك مع الفرق الأخرى والإدارات والأقسام متطلبات التعليم والخبرة – خبرة لا تقل عن سنة واحدة كدور مماثل – الإسعافات الأولية الموجهة نحو السلامة. – الإنعاش القلبي الرئوي – المنقذ الأساسي. نبذة عن الشركة صاحب عمل مهتم يوفر الاحترام والتدريب والتطوير الوظيفي لموظفينا. صاحب عمل جذاب يقدم أكثر من 100 مهنة عبر القارات الخمس. نحن أكثر بكثير من مجرد زعيم عالمي. نحن 250000 من أصحاب الفنادق ولدينا نفس الشغف بالترحيب. نحن نعتني بملايين الضيوف في 4300 عنوان لدينا وعلى منصاتنا الرقمية. بصفتنا مشغل وصاحب امتياز (خدمات فندقية) ومالك ومستثمر (HotelInvest) ، فإننا نستثمر كل طاقاتنا في جعل “الشعور بالترحيب” يتردد كأفضل وعد فندقي. من الرفاهية إلى الاقتصادية وفي كل ركن من أركان العالم ، تلبي أكثر من 20 علامة تجارية تابعة لـ AccorHotels جميع احتياجات المسافرين بغرض الأعمال والترفيه الباحثين عن الراحة والاهتمام والخدمات عالية الجودة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

موظف استقبال المسمى الوظيفي (أنثى)

وصف

واجبات و مسؤوليات

• تقديم تجربة خدمة عملاء استثنائية لجميع الأعضاء وغير الأعضاء ومستخدمي المنشأة
• تسجيل الأعضاء الجدد ومساعدة الأعضاء الحاليين في استفساراتهم
• تحية أعضاء ومستخدمي الصالة الرياضية عند وصولهم من خلال الاستقبال
• تسجيل الأعضاء والتحقق من العضويات
• تسجيل الأعضاء المحتملين وتوجيههم إلى الشخص المناسب
• توفير معلومات عن الفصول وتوافرها
• التعامل مع الاستفسارات والأسئلة
• ضمان سلامة وأمن الزوار والأعضاء والموظفين في جميع الأوقات واتخاذ موقف مسؤول تجاه صيانة مباني ومرافق مركز اللياقة البدنية
• استقبال الأعضاء وزوار الصالة الرياضية وتقديم معلومات دقيقة عن البرامج والأنشطة
• خلق انطباع أول ممتاز عن الصالة الرياضية من خلال توفير ترحيب دافئ ومظهر أنيق وطريقة ممتعة في جميع الأوقات
• معالجة الاستفسارات الهاتفية وتسجيل الرسائل الواردة وتحويل المكالمات
• تسجيل وحفظ سجلات واضحة ودقيقة لجميع الاستفسارات والشكاوى والممتلكات المفقودة والإصلاحات والتأكد من تفويض المعلومات إلى الإدارة المعنية وحلها
• الاحتفاظ بالسجلات وجمع بيانات المراقبة حسب الطلب

المهارات والخبرة والمؤهلات المطلوبة

• خبرة في خدمة العملاء لمدة سنة على الأقل
• يفضل خبرة في صناعة اللياقة البدنية
• ودود وودود مع شخصية صادرة
• موقف تعاوني وإيجابي ومتفائل
• مهارات خدمة العملاء الممتازة
• القدرة على الاستمتاع بالعمل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص
• قادر على تحديد أولويات العمل ، والتعامل مع الضغط ، واتخاذ الثقة في القرارات اليومية
• القدرة على الحفاظ على المظهر والسلوك المهني
• القدرة على التواصل بشكل شخصي وكتابي وعبر الهاتف بشكل فعال

أنواع الوظائف: بدوام كامل ، الراتب الدائم: 3500.00 درهم في الشهر الخبرة:

• خدمة العملاء: 1 سنة (مطلوب)

موقع:

• أبو ظبي (مفضل)

لغة:

• اللغة الإنجليزية بطلاقة (مطلوب)

العمل عن بعد:

• رقم

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi